招商主管的基本職責（精選22篇）

招商主管的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;

　　2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協助工作;

　　3、外部市場動態信息的調研和搜集，及時提報上級。

　　4、有良好的招商及客戶資源

　　任職資格：

　　1、23歲以上，學歷大專及以上;

　　2、2年以上商業街招商、招租工作經驗;

　　3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業道德和抗壓能力強;

　　4、善于溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。

招商主管的基本職責 篇2

　　職責:

　　1. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調查、 分析和預測, 為上級及時提供有效的商業信息:

　　4.掌握市場動態, 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

　　5.負責接待每天的到訪客戶;

　　6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經驗, 有豐富招商渠道者優先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務意識 較強的業務拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實守信 勤奮敬業。

招商主管的基本職責 篇3

　　職責：

　　1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;

　　2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作;

　　3. 拓展商家資源，引入優質的目標商家客戶;

　　4. 記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關系;

　　5. 收集市場信息，掌握競爭對手市場動態，為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

　　補充說明：

　　1.熱愛銷售，3年以上商業地產招商經驗，同等職位1年以上工作經驗;

　　2.具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的工作程序及特點;

　　3.具有良好的執行能力、管理能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。

招商主管的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

　　2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　4、帶領團隊完成業績指標。

　　任職資格：

　　1、銷售行業3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

　　2、溝通表達能力強，工作積極性高;

　　3、執行力強，較強的服務意識;

招商主管的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優質的商戶資源、創新業態，高效促成合作;

　　2、定期開展商業地產市場調研，收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;

　　3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;

　　4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業以及相關協調工作;

　　5、根據項目實際情況，合理規劃商業空間布局、優化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的落定執行

　　任職資格：

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷，專業不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

　　3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

　　4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

　　5、了解商業業態和國內外品牌資源，具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;

　　6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強，良好的公關談判能力;

招商主管的基本職責 篇6

　　1、有流通產品銷售經驗者優先;

　　2、負責本區域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計劃并有效執行。達成區域銷售目標;

　　4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

　　5、市場競品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經理交辦的臨時任務;

招商主管的基本職責 篇7

　　1、熟悉本地市場環境，有一定的客戶資源，負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業信息;

　　2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

　　3、建立重點客戶信息數據庫，并進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;

　　4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。

招商主管的基本職責 篇8

　　1、品牌引進：

　　負責與各業態商戶建立良好合作關系;

　　負責開展購物中心各類業態目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現招商目標任務;

　　2、合同管理：

　　協助審核相關商務合同，確保合同內容符合公司利益及準確性;

　　3、市場調研：

　　負責對重慶商業市場調研，了解重慶商業市場環境，對購物中心的定位、租金、活動、環境等提出合理建議;

　　4、資源儲備：

　　負責不斷開發新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的基本職責 篇9

　　1、領導、組織、協調招商工作;

　　2、負責業務招商部整體工作的計劃和部署;

　　3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

　　4、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

招商主管的基本職責 篇10

　　1、根據公司計劃節點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

　　5、參照項目業態規劃實施招商工作。

　　6、收集相關商業資料，完善招商制度。

　　7、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作;

　　8、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。

　　9、重點品牌及多經商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯系

　　10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)

　　11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管的基本職責 篇11

　　1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商任務;

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，解決客戶難題;

　　3. 負責招商、記錄客戶檔案、整理___;

　　4. 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

招商主管的基本職責 篇12

　　1、負責招商工作和開發客戶;

　　2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關系，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管的基本職責 篇13

　　1、 負責執行負責區域的商業綜合體招商策略及計劃。

　　2、 負責主動挖掘目標客戶，有能力獨立進行各種招商談判。

　　3、 負責對潛在客戶的持續發掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、 負責協助公司定期對項目進行市場調研并撰寫調研報告。

招商主管的基本職責 篇14

　　1、 協助部門領導完成招商任務指標;

　　2、 協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度;

　　3、 制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;

　　4、 組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議;

　　5、 負責統計客戶登記信息、調研搜集信息，整理、匯總、存檔;

　　6、 參與制定項目規劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;

　　7、 整理匯總、提報業務進度，組織小組研討總結，并負責匯總改進建議;

　　8、 比較、分析行業信息，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

　　9、 熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;

　　10、 負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的基本職責 篇15

　　1.根據上級戰略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;

　　2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

　　3.跟進銷售退貨、調價等工作;

　　4.協助開發新客戶;

　　5.積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

招商主管的基本職責 篇16

　　1、開展籌備期項目招商工作，按期完成招商計劃;

　　2、參與招商規劃和租金水平擬定，提出專業建議;

　　3、邀請意向商戶進行前期合作意向洽談，促成目標商戶合同的簽約、續約等相關工作;

　　4、跟進品牌設計、裝修、開業的相關事宜;

　　5、調研儲備目標商戶資源，建立并完善購物中心品牌資源庫。

招商主管的基本職責 篇17

　　1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

　　2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

　　3.完成租金或其它收入預算

　　4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

　　5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。

招商主管的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。

　　2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系。

　　3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

　　4、負責品牌運營中的關系維護、協調，做好品牌運營信息的數據整理、分析。

　　5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的管理，同時負責各類數據的統計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。

　　4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管的基本職責 篇19

　　1、根據招商業績指標，達成任務;

　　2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;

　　3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

　　4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

　　5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

　　6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業主租戶關系;

　　7、了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告;

　　8、針對商家提出的各種問題，協助完成;

　　9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管的基本職責 篇20

　　(1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;

　　(2)、建立品牌資料庫，整理并優化客戶資源，定期優化品牌庫和商場品牌組合;

　　(3)、根據公司下達的招商業績指標完成招商任務;

　　(4)、對各項招商業務的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協調、指導、審核各項業務合同;

　　(5)、根據市場情況對招商規劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

　　(6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;

　　(7)、負責開展公司各項目業務的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;

　　(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;

　　(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;

　　(10)、執行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。

招商主管的基本職責 篇21

　　1、對應品類品牌的引進：根據招商調整方案以及所屬品類的招商標準，對目標品牌進行引進、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應商的合作方式，負責所屬供應商管理，關注合作品牌的經營狀況;

　　3、建立業務信息庫，收集市場信息，對市場經營狀況進行分析預測;

　　4、協助新項目籌備工作，包括前期規劃、調研及定位深化、消費習慣分析、租金水平擬定、各樓層業態主題及品牌落位;項目推進期之招商工作。

招商主管的基本職責 篇22

　　1、負責樓宇、園區整體招商運營管理工作;

　　2、負責樓宇、園區招商市場的調研與整理;

　　3、負責招商運營方案的制定，完成樓宇、園區招商運營指標;

　　4、負責招商商務談判和客戶開發，并負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協調，客戶關系維護等;

　　5、負責第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;

　　6、負責外聯工作，與政府、企業相關部門溝通，獲取項目資源與政府支持;