董事長的工作職責(zé)（通用4篇）

董事長的工作職責(zé) 篇1

　　職權(quán)一

　　主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實。

　　職權(quán)二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項。

　　職權(quán)三

　　決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案。

　　職權(quán)四

　　決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

　　職權(quán)五

　　定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

　　職權(quán)六

　　簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。

　　職權(quán)七

　　指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

　　職權(quán)八

　　董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

　　職權(quán)九

　　主持股東大會 職責(zé)和使命

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)。

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。

董事長的工作職責(zé) 篇2

　　1、主持和召開股東大會，并負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實。

　　2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。

　　3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

　　4、組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

　　5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

　　7、組織討論通過公司的章程的修改。

　　8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準(zhǔn)和備案。

　　10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　12、處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。

董事長的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)一

　　負(fù)責(zé)股東會決議執(zhí)行，董事會的運作。

　　工作任務(wù)

　　1、召集、主持股東會會議，領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集和主持董事會會議，并向股東會報告工作。

　　2、執(zhí)行股東會的決議。

　　職責(zé)二

　　公司經(jīng)營管理的最終掌控

　　工作任務(wù)

　　1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等。

　　2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

　　3、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

　　4、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。

　　6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案。

　　7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策。

　　職責(zé)三

　　公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項的決策。

　　工作任務(wù)

　　1、提名總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報酬事項，并報董事會批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報酬事項。

　　2、制定公司的基本管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)公司投融資工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　職責(zé)四

　　政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司對政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　職責(zé)五

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　工作任務(wù)

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

　　工作權(quán)限：

　　內(nèi)部

　　1、對公司所有經(jīng)營管理的決策權(quán)。

　　2、企業(yè)資金運作使用的最終審批權(quán)。

　　3、對總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報酬事項的提名權(quán)，對其他高管及其報酬事項的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

　　外部

　　對外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)。

董事長的工作職責(zé) 篇4

　　一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實;

　　二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

　　三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;

　　四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料;

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議;

　　七、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動;

　　八、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。