2023年行政崗位主管具體職責(精選28篇)
2023年行政崗位主管具體職責 篇1
1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產(chǎn)安全方面的管理工作;
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
4、管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤等資料;
5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
6、管理公司的公共衛(wèi)生;
7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
9、負責辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;
10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作
11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇2
1、組織做好行政日常工作,包括但不限于辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、辦公物品采購與管理,辦公成本管理工作;
2、負責公司凝聚力活動的組織,包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;
3、全面負責公司辦公場地管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境;
4、負責清潔工日常工作的安排與管理;
5、負責公司會務(wù)管理和接待工作;
6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;
7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;
8、負責行政外聯(lián)事物,物業(yè)對接工作,政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;
9、負責辦公室裝修、改造,以及與物業(yè)的對接;
10、負責辦公室的日常管理工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇3
1.負責公司行政類固定資產(chǎn)管理;
2.負責行政費用基線的制定和管理;
3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;
4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設(shè);
5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理;
6.負責行政費用對賬及分攤管理;
7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
2023年行政崗位主管具體職責 篇4
1、負責專業(yè)公司行政預(yù)算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;
2、負責專業(yè)公司工商事務(wù)辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;
3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;
4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;
5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;
6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;
7、完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇5
1、 負責辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務(wù)日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務(wù)現(xiàn)狀持續(xù)改進;
2、負責業(yè)務(wù)需求響應(yīng)及反饋,配合業(yè)務(wù)工作部署推進,協(xié)同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務(wù)、活動;
3、負責組織公司總部&業(yè)務(wù)要求的各項活動,包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;
4、負責當?shù)匦姓惞⿷?yīng)商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;
5、物資請采、資產(chǎn)管理;工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,費用預(yù)算把控。
2023年行政崗位主管具體職責 篇6
① 協(xié)助總務(wù)部長完善行政總務(wù)管理制度,確保總務(wù)工作正常、有序進行;
② 配合部長,實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;
③ 負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務(wù)器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度
貫徹落實;
④ 按照公司的特賣內(nèi)賣規(guī)則要求,負責公司特賣、內(nèi)賣活動;
⑤ 根據(jù)公司差旅制度,負責公司差旅人員的機票、住宿等預(yù)訂與登記工作;
⑥ 負責總部派駐員總務(wù)相關(guān)工作;
⑦ 負責申辦公司各類證照,或其他相關(guān)證明文件;
⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇7
1.負責行政類各種總結(jié)、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。
2.負責集團綜合性材料及領(lǐng)導講話的起草和撰寫。
3.負責集團企業(yè)文化建設(shè)、活動策劃宣傳等工作。
4.做好經(jīng)營班子的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
5.負責各類會議籌辦、對外接待協(xié)調(diào)等工作。
6.其他行政類和領(lǐng)導交辦任務(wù)。
2023年行政崗位主管具體職責 篇8
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)九陽工業(yè)園內(nèi)外部商務(wù)接待工作;
2、協(xié)助支持公司重要會議工作;
3、負責公司工業(yè)旅游項目中產(chǎn)品體驗活動的策劃、組織及實施工作,助力品牌推廣;
4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;
5、負責商務(wù)接待人員服務(wù)禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓與管理。
2023年行政崗位主管具體職責 篇9
1、負責公司日常行政管理工作;
2、負責公司年度行政費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;
3、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作;
4、負責起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;
5、負責公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)服務(wù)車輛管理等工作;
6、負責制定計劃并開展員工關(guān)懷、員工活動,改善組織氛圍,提升團隊凝聚力;
7、負責開展對各部門、各項目的行政工作檢查,規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;
8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);
9、負責領(lǐng)導交代的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇10
1、協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司各行政規(guī)章制度;
2、負責公司物資的采購;
3、負責公司重大活動、會議現(xiàn)場協(xié)調(diào),安排和籌劃工作;
4、負責公司相關(guān)證照的定期更換及年審;
5、根據(jù)要求,定期進行固定資產(chǎn)的盤點;
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇11
1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成;
2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;
3、負責員工的考核、評議,擬訂人事培訓計劃,并組織實施;
4、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;
5、負責公司的日常考勤工作,辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護,以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理;
2023年行政崗位主管具體職責 篇12
1、協(xié)助部門總監(jiān)進行行政制度的優(yōu)化,包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;
2、負責辦公場地的裝修、改造及搬遷組織等工作;
3、負責重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;
4、負責行政年度計劃編制、費用預(yù)算與管控,固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;
5、負責公司辦公場所管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境,辦公室5S管理與檢查;
6、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;
7、負責辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購及管理;
8、負責行政后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)公司大型會議、員工活動員工福利管理等;
9、深入了解公司內(nèi)員工的需求和期望,全面提升員工對行政工作的滿意度。
2023年行政崗位主管具體職責 篇13
1.推進企業(yè)文化建設(shè),策劃、組織文化宣傳活動,持續(xù)改善員工對企業(yè)文化認同度。
2.檢查、監(jiān)督公司行政工作流程、員工行為規(guī)范。
3.檢查、監(jiān)督公司滿足員工工作、生活的必要配置和保障,保證公共環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施完好。
4.組織、策劃公司重大活動,保證活動的有序開展。
5.編制行政辦公用品、禮品采購計劃,有效管理。降低人均行政辦公成本。
6.精確把握政府工作方針,聯(lián)系、溝通企業(yè)所在地政府,做好行政事務(wù)的外聯(lián)與落實工作。持續(xù)改善公司內(nèi)外部環(huán)境。
7接收上級來文,匯總政府獎補政策,組織實施申報。
8.依據(jù)部門年度目標和崗位要求,改善崗位階段性績效考核目標。
9.依據(jù)本部門員工的年度培訓計劃,按計劃實施,對培訓效果進行跟蹤、驗證,以提高員工的工作技能。
2023年行政崗位主管具體職責 篇14
1、從業(yè)務(wù)出發(fā),了解并熟悉部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀態(tài),根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供人力資源相關(guān)解決方案,有效推動集團人效政策在業(yè)務(wù)部門的落地;
2、負責招聘及人才配置優(yōu)化等工作,確保招聘計劃的落實,可獨立開展招聘工作;
3、有效挖掘業(yè)務(wù)部門的培訓需求,協(xié)助物業(yè)部門組織開展各類基礎(chǔ)、知識、技能等培訓工作;
4、推動、落實人才盤點/梯隊培養(yǎng)計劃等工作,幫助業(yè)務(wù)部門選拔、培養(yǎng)、保留關(guān)鍵人才;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負責人有效管理團隊,定期進行員工訪談,并及時給予幫助、指導與反饋;
6、推動落實集團的績效考核政策,參與制度優(yōu)化、流程優(yōu)化工作;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇15
1、負責公司ISO9001質(zhì)量管理認證體系各類文件的編制和完善。
2、負責起草公司經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)等相關(guān)制度,以及部門文案,做好歸檔管理;
3、負責與各部門聯(lián)系,指導部門編制、完善貫標文件;
4、組織與貫標相關(guān)培訓,執(zhí)行貫標內(nèi)審工作;
5、負責與評審中心溝通協(xié)調(diào),組織開展外審;
6、完成上級領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
2023年行政崗位主管具體職責 篇16
1、 負責青島辦公室日常行政工作,如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應(yīng)商管理、物業(yè)管理等,確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境
2、 負責山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的行政支持,辦公室日常事務(wù)標準化管理
3、 優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務(wù)品質(zhì),提升員工滿意度
4、 組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作
5、 其它領(lǐng)導安排的工作
2023年行政崗位主管具體職責 篇17
1、行政支持:辦公室6S管理、會議接待,活動支持;員工安全管理,人員行為監(jiān)督管理;
2、倉、辦公室物資采購及供應(yīng)商管理;
3、改建、裝修,及施工管理;
4、檔案合同管理,財務(wù)費用管控、報銷。
2023年行政崗位主管具體職責 篇18
1.保障公司網(wǎng)絡(luò)及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;
2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、運行維護和系統(tǒng)改造;
3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通,保證公司的信息安全(包括容災(zāi)和數(shù)據(jù)安全);
4.用友系統(tǒng)的維護與培訓各部門相關(guān)使用人員。
5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。
6.行政物資采購及行政倉庫管理。
7.食堂、清潔后勤管理。
8.客戶的接待安排。
9.領(lǐng)導交辦的其他事項。
2023年行政崗位主管具體職責 篇19
1. 負責日常行政管理運營,不斷完善、優(yōu)化各項行政各模塊工作流程,提高行政工作效率;
2. 負責編制公司行政費用年度預(yù)算、審核及有效的成本控制;
3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、公司團建等活動,及公司的各項接待工作;
4. 為公司各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5. 其他行政項目,如辦公場地租賃、物業(yè)對接等工作;
6. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇20
1、負責行政相關(guān)的管理制度及相關(guān)SOP的撰寫、發(fā)布、解釋、維護與更新;
2、負責辦公室辦用用品的管理,預(yù)算、采購、供應(yīng)商管理、各部門日常申購報批等、;
3、負責行政費用的預(yù)算、報批、日常管理等;
4、負責辦公室固定資產(chǎn)管理;
5、負責辦公室7S管理;
6、負責行政相關(guān)的供應(yīng)商管理,供應(yīng)商審核、合作洽談、供應(yīng)商管理等,如房屋租賃、水電、辦公用品、用車、機票訂購及其他員工的衣食住行相關(guān)涉及第三方的供應(yīng)商管理工作等;
7、負責公司車輛管理與車輛使用管理;
8、負責辦公室人員考勤整理與考勤表輸出;
9、負責領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)處理。
2023年行政崗位主管具體職責 篇21
1.負責商務(wù)客戶到訪公司的參觀接待工作,包括酒店預(yù)訂、用餐安排、會務(wù)安排、參觀講解等; 2.優(yōu)化接待工作,完善服務(wù)細節(jié),提升客戶滿意度和體驗感;
3.保密意識強、具親和力,相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,善于溝通,服務(wù)意識強;
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇22
1、負責建立、完善公司經(jīng)營計劃管理體系,制定年度經(jīng)營及考核計劃并組織實施,確保年度經(jīng)營計劃的順利完成,促進公司投入產(chǎn)出效率的持續(xù)提升和___化。
2、建立公司計劃管理體系,通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率,協(xié)助配合各部門開展工作。
3、負責公司流程體系的優(yōu)化和維護,定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進各級計劃的制訂。
4、負責檢查和監(jiān)督管理體系文件的執(zhí)行情況,組織流程的優(yōu)化工作;
5、負責公司重要會議的籌備和組織,撰寫相關(guān)會議紀要并對決議事項進行督辦;
6、收集和整理各部門的運營信息,為公司領(lǐng)導決策提供支持,組織撰寫運營報告,為公司決策提供參考依據(jù)。
7、負責上級及公司交待的其他任務(wù)。
2023年行政崗位主管具體職責 篇23
1、負責開拓和維護公司與政府、商業(yè)團體、物業(yè)等良好關(guān)系維護;
2、負責區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門店落實情況檢查,下店督導檢查;
3、負責辦理公司證照辦理與新增,負責相關(guān)資料收集與備案;
4、負責固定資產(chǎn)的盤存;
5、協(xié)助各部門、門店使用公司公章的審核及用印;
6、協(xié)助公司財產(chǎn)險、公眾責任險的辦理;
7、負責公司車輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;
8、負責公司整體員工工服的統(tǒng)計審核、與增補計劃等;
9、負責公司領(lǐng)導差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;
10、負責各類會議的相關(guān)工作溝通;
11、完成上級交辦的其他工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇24
1.負責辦公室行政事務(wù)管理,處理日常行政事務(wù);
2.公司后勤管理,組織大型會議、年會項目;
3.員工福利策劃,員工企業(yè)文化建設(shè)宣推;
4.庫房管理,日常出入登記工作,庫房優(yōu)化,成本控制。
2023年行政崗位主管具體職責 篇25
1、會計常規(guī)職責,負責工商部門、稅務(wù)部門、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)資料收集、整理、提交保管,年審等工作;
2、負責公司費用支付,購___、開具發(fā)票及賬務(wù)的登記,申報社保以及月度,季度,年度各項稅務(wù)申報,財務(wù)報表的申報。
3、負責人事招聘等一些行政人事類工作。
4、協(xié)助完成上級交代的工作任務(wù)
2023年行政崗位主管具體職責 篇26
1、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項;
2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;
5、完成上級交辦的其它各項工作。
2023年行政崗位主管具體職責 篇27
1、負責公司綜合行政管理工作,如公司會務(wù)組織、合同、檔案及行政費用等;
2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
3、制定工作規(guī)劃、年度計劃,保證辦公室各項工作順利進行;
4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達,做好后勤支持與保障工作;
6、做好領(lǐng)導交辦的其他臨時性事項;
2023年行政崗位主管具體職責 篇28
1. 根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策,制訂商場行政管理制度,并推進落實執(zhí)行;
2. 統(tǒng)籌負責商場行政管理工作,制定并執(zhí)行年度行政工作計劃,如:會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等,提升管理效能降低行政管理費用;
3. 維護、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源,提升企業(yè)影響力,構(gòu)建和諧社企工作;
4. 組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進目標及規(guī)劃,并有效落地推進,提高員工整體滿意度及歸屬感;
5. 確保本部門所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,有效落實員工的培養(yǎng)與培訓職責;
6. 擬定并完善下屬的績效設(shè)計(包含但不限于指標設(shè)定、目標值確定、評價標準設(shè)定,激勵方案匹配等),促使下屬自發(fā)自動,高績效產(chǎn)出;
7. 承擔反腐、違規(guī)的督查職責;
8. 負責協(xié)調(diào)商場各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;
9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。