酒吧主管崗位職責（精選3篇）
酒吧主管崗位職責 篇1
1、直接向大堂經理負責。
2、制定吧臺內部工作程序及服務標準，制定各種酒水出品的配制標準，轉研開發新的雞尾酒。
3、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單，檢查每天飲料使用，及時補充吧臺內已使用的飲料。
4、作好吧臺酒水，食品中進，消，存的統計工作。
5、向大堂經理通報每天吧臺酒水的備貨情況。
6、每天組織吧員召開工作會，總結，改進工作中的不足。
7、督導吧員按操作程序，出品標準，熱情周到的為客人服務。對賓客的問題，投訴和要求應迅速而機敏地作出反應。
8、負責檢查員工的儀表，儀容，做好營業前的準備工作。
9、安排吧臺各類物品的擺放達到合理，美觀的要求，檢查吧臺，酒柜，冷藏柜，酒庫等的'清潔及吧臺設施，設備，保證處于完好的狀態。
10、對員工進行業務培訓，提高員工素質，調酒技能和服務水平，定期對員工的表現作出評估。
11、負責吧臺用具的保管和管理。
12、協助樓面作好出品推廣的同時，按計劃控制出品成本。
酒吧主管崗位職責 篇2
職責描述:
1、快速瀏覽和篩選英文漫畫內容
2、帶領編輯團隊,收集和整理漫畫相關資料,負責網站內容的'采編與日常更新維護
3、負責網站各頻道、欄目的發展規劃提出建議
4、與其他同事團結協作,精選編輯優質漫畫內容
職位要求：
1、工作年限不限,但必須英語(cet-6及以上)水平良好,能夠快速瀏覽和篩選英文漫畫內容【必要條件】
2、工作認真細心,肯吃苦耐勞,有強烈的責任感及敬業精神,良好的溝通協調能力和團隊合作精神
3、熱愛漫畫,熟悉國內外其他各類漫畫作品
4、有較強的文字功底及信息采集能力,學習能力強;
5、有犀利的洞察分析能力,善于把握動漫行業一手資訊
6、有編輯類工作經驗、能熟練掌握photoshop及其他辦公類軟件者【優先考慮】
酒吧主管崗位職責 篇3
1、在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協調，適時調整；是醫院護理質量與安全管理和持續改善第一職責人，應對院長負責。
2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。定期考核，按期總結匯報。
3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作狀況，教育護理人員改善工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的狀況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。
4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。
5、指導各科護士長搞好病房和門診的.科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
6、組織檢查護生、進修生的實習工作，指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。
7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據具體狀況對全院護士做院內或臨時調配。
8、審查各科室提出的有關護理用具使用狀況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。
9、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作狀況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。
10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。
11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。
12、作為醫院質量管理組織主要成員，承擔相關工作。
13、護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。