外聯主管崗位職責（精選23篇）
外聯主管崗位職責 篇1
職責描述:
1.協助領導商務接待;
2.負責協助外聯(政府、國企)的建立、開發及跟蹤維護,與相關機構保持良好的溝通;
3.協助對外宣傳,協調處理與相關部門的關系,拓展業務;
4.協助領導出席相關活動,收集各類公關良策和典型案例;
5.領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;文科專業背景,熟悉商務禮儀;
2、形象氣質佳,良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3、較強的事業心和工作激情,積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識,有駕駛經驗優先。
外聯主管崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責政府關系的溝通與維護，與各政府部門進行業務對接;
2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;
3、負責企業發展相關榮譽資質的申請、對接工作。
任職要求:
1、年齡25歲以上，有項目申報經驗或營銷經驗;
2、熟悉嘉興地區政府關系、工作流程，在政府部門或事業單位人際關系廣泛;
3、性格外向，親和力強，有優秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的談判能力;
外聯主管崗位職責 篇3
1、負責公關/外聯部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。
2、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部環境和形象。
3、負責外事活動的外聯工作，聯系嘉賓、安排工作接待等。
4、負責全渠道的媒介事務，包括但不限于傳統媒體、網絡媒體、自媒體等。
6、負責各項外事活動方案的制定。
7、負責所屬項目的招商拓展工作。
外聯主管崗位職責 篇4
1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的.相關扶持政策并分析評估。
2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作。
3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等。
外聯主管崗位職責 篇5
職責：
1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。
2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。
3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。
4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;
3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。
外聯主管崗位職責 篇6
職責：
1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;
3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;
3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯主管崗位職責 篇7
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;
2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;
5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。
外聯主管崗位職責 篇8
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報
3、產品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯主管崗位職責 篇9
職責:
1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯主管崗位職責 篇10
1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;
2、負責做好項目土地相關權證的取得;
3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;
4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;
5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。
外聯主管崗位職責 篇11
職責：
1、協助總經理處理日常事務;
2、負責協助公司高層或行政經理外聯關系的建立、開發;;
3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;
6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;
5、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯主管崗位職責 篇12
職責：
協助規劃、構建、維護公司公共關系事務，
協助推進公司專項事務的推進及執行工作;
參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;
執行各類公關事項。
任職要求：
1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;
2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;
3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。
外聯主管崗位職責 篇13
職責：
1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管崗位職責 篇14
職責：
1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;
2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。
外聯主管崗位職責 篇15
職責：
1、負責協調政府相關職能部門和鄉政府、村、組外聯事務;
2、協助開展項目區土地租賃、國有資產收購等協議談判、簽訂;
3、協助開發部門對一級土地整理開發工作;
4、負責項目省、市重點申報工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷;
2、有房地產或文旅項目相關工作經驗，了解外聯工作流程;
3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;
4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。
外聯主管崗位職責 篇16
職責：
1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
外聯主管崗位職責 篇17
職責
1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;
2、維護合作機構的業務關系，統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，專業不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執行能力，能靈活協調資源來完成工作，責任心強。
外聯主管崗位職責 篇18
職責：
1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關系;
2、負責并參與公司商務及社交活動;
3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;
4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;
5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;
6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格：
1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;
2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;
3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;
4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。
外聯主管崗位職責 篇19
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;
2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;
3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。
外聯主管崗位職責 篇20
職責：
1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續和費用;
3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;
5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;
5、有駕照優先考慮。
外聯主管崗位職責 篇21
職責：
1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;
2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;
3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。
任職要求：
1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;
外聯主管崗位職責 篇22
職責：
1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關系;
2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
外聯主管崗位職責 篇23
職責：
1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;
2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;
3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責協助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;
6、協助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;
4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質好。