顧問主管崗位職責（精選16篇）

顧問主管崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、帶領團隊完成業績目標。

　　2、制定銷售計劃。根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰術的制定。根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰術的規劃實施。

　　4、部門內員工的'培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。

　　5、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍。

　　6、召開部門內的銷售會議。

　　7、其他公司布置的任務專業能力。

　　任職要求：

　　1、行業背景優先。

　　2、有帶領10人銷售團隊經驗2年以上。

顧問主管崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、接待來訪學生及家長，為其提供專業全面的院校信息和資訊；

　　2、與客戶進行溝通，了解客戶申請留學所需要的相關背景情況；

　　3、根據申請學生情況，設計切實可行的留學方案；

　　4、協助和指導學生準備和完成留學申請和留學簽證的資料和文件；

　　5、做好其他相關的咨詢工作，完成招生任務；

　　6、完成直屬領導臨時交辦的'任務；

　　7、留學方向：有藝術類專業的所有國家。

　　職位要求：

　　1、要有1—2年以上留學咨詢工作經驗（有海外留學背景優先）；

　　2、專科以上學歷，專業不限，英文水平優秀，具備較強的外語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練操作辦公軟件；

　　3、熱愛留學和藝術行業，喜歡留學咨詢工作，具有較強的工作熱情，對待工作熱忱、細心、具有責任感；

　　4、普通話標準，思維敏捷，語言組織表達能力強，談吐大方得體，善于與人溝通，有較強的人際交往能力；

　　5、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

　　6、適應能力強，能承受一定的業務壓力。

顧問主管崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、接待來電來訪的家長并進行早教咨詢

　　2、為會員提供專業的`早教指導和服務

　　3、參與和支持相關中心市場推廣活動

　　4、銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標

　　崗位要求：

　　1、大專學歷以上，市場營銷，經管類相關專業優先考慮

　　2、強烈的成就欲望，學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；

　　3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值；

　　4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務經驗者優先考慮；

　　5、簡單的英語聽、說、讀、寫能力。

顧問主管崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　1、能根據既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊成員完成目標業績；

　　2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解，配合和指導銷售過程；

　　3、協助完成團隊人員的招聘、培訓、業績考核等。必須有2年以上電銷或者保險顧問團隊主管經驗必須帶過10人以上團隊，有top sale或者top team經驗

　　職位描述：

　　1、能根據既定的銷售目標，進行目標分解，帶領團隊成員完成目標業績；

　　2、指導和督促團隊成員對客服服務過程進行拆解，配合和指導銷售過程；

　　3、協助完成團隊人員的.招聘、培訓、業績考核等。

顧問主管崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、及時更新學習公司新產品知識

　　2、給美容顧問培訓有關護膚、美容、化妝等知識

　　3、對公司自有品牌及其他負責產品進行推廣宣傳

　　4、服從上級領導安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、形象好、皮膚細膩、親和力強

　　2、良好的溝通技巧和顧客服務意識，熟練掌握貨品知識及陳列知識

　　3、曾接受相關技能培訓，二年以上化妝品專柜工作經驗尤佳

　　4、有美容師資格證者優先

　　5、為人正直誠實

顧問主管崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1.可以獨立完成客戶相關業務的咨詢，對于客戶所提出的'問題，能跟蹤、反饋處理結果；

　　2.了解客戶需求，反饋客戶意見，對客戶所反應問題善于歸類、統計、分析；

　　3.積極參與流程優化改進工作，提出合理性建議；

　　4.協助部門分析，提出處理方案、建議；

　　5.檢查訂單的準確性和完整性，避免有錯誤發生；

　　6.配合財務部門督促客戶的收款和分賬工作。

　　職位要求：

　　1.普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；

　　2.有較強的應變能力、協調能力、抗壓能力，能獨立處理緊急問題；

　　3.工作細致認真，有良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動；

　　4.熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定的計算機及互聯網操作基礎；

　　5.有旅游或互聯網工作經驗者優先錄用。

顧問主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、統籌管理維多利校區學習顧問團隊；

　　2、綜合跟進學習顧問對學員的考勤、課程時間的安排和提醒，跟進學習顧問與家長的及時溝通學員情況；

　　3、管理學習顧問的'信息反饋匯報工作；

　　4、負責統籌學習顧問的促進二次銷售工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，商務英語、應用英語、英語教育等專業優先考慮；

　　2、在教育行業有三年及以上團隊管理經驗；普通話標準，擅于與人溝通交流；

　　3、具備英語六級或專四以上水平，對出國語言培訓行業有一定的了解；

　　4、有高度的敬業精神，責任心、事業心強，有良好的服務意識；

　　5、具有良好的執行力、團隊合作精神，能夠承受高強度的工作壓力。

顧問主管崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責組織的`銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、負責機構客戶約訪、接待咨詢及藝術設計課程規劃工作；

　　7、根根據機構產品服務體系對意向學員做出分析診斷，溝通達成藝術、設計課程及藝術留學服務的整體規劃，簽約工作；

　　8、協助市場部進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學和市場部門的溝通和協作；

　　9、做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與品牌認知度。、

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，熱愛教育事業；

　　2、有相關工作經驗佳、海歸佳，熱愛藝術、設計、時尚類事物；

　　3、喜歡挑戰，學習能力強，有英語查閱能力；

　　4、熟練使用各類辦公設備及辦公軟件；

　　5、形象良好、積極向上、有責任心及團隊意識。

顧問主管崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責向會員提供專業的早教課程體系講解；

　　2、負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交；

　　3、負責受理已成交客戶的后續服務；

　　4、負責按時完成工作計劃，維護潛在顧客以及學員數據；

　　5、負責部門人員的培訓及管理等工作；

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學歷；

　　2、 具有強烈的`責任心、上進心和學習精神；

　　3、 具有良好的服務意識和營銷意識；

　　4、 具有較好親和力，表達能力強，善于與人溝通；

　　5、 應變能力強，能靈活處理現場各種情況；

　　6、 兩年以上教育行業工作經驗優先

顧問主管崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責協助城市客戶經理的對客戶的產品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃；協助客戶經理完成約見后的商談工作，提高產品的銷售；

　　2、全面負責營業部的投資咨詢，產品分析與講解，參與客戶市場產品宣傳和演說活動；

　　3、負責客戶經理的專業培訓，提升客戶經理的`整體水平和專業度，確保所有客戶經理對金融產品特別是創新類金融產品的應知、應會、應用；

　　4、研究高凈值客戶的綜合理財需求，與培訓團隊進行配合，定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產品銷售技巧的指導，最終的目標是成為客戶唯一的一站式財富管理機構，也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。

　　任職資格：

　　1、經濟、金融、管理類專業本科以上學歷；

　　2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產品供應商/融資項目尋找及對接等工作經驗；

　　3、熟悉宏觀經濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產品的影響；

　　4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產品的原理、要素及賣點；

　　5、通過證券從業資格考試（基礎+基金）或者基金銷售考試；持有金融理財師（afp）/國際金融理財師（cfp）/國家理財規劃師（chfp）證書或通過特許金融分析師（cfa）2級考試的優先考慮。

顧問主管崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1.熟知出國類考試以及出國留學類學術信息，掌握關于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語種等產品相關知識;

　　2.遵守電銷工作流程與規范，熟練掌握電銷話術，靈活應用銷售技巧;

　　3.挖掘學員的潛在需求，最大限度轉化學員;

　　4.給予學員量身定制的課程方案，促進學員報名;

　　5.完成每月的銷售任務目標并力爭超越目標。

　　任職要求:

　　1.言談自信，普通話標準，口齒伶俐，較好的英文表達能力;

　　2.具有優秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通，理解及表達能力出眾;

　　3.較強的服務意識，能夠承受較強的工作壓力;

　　4.目標導向性強，具有開拓精神及團隊合作意識;

　　5.有出國考試類產品銷售工作經驗者優先;

　　6.有托福/雅思考試經歷者優先;

　　7.熱愛教育培訓事業，理解并認同新東方企業文化。

顧問主管崗位職責 篇12

　　職位描述:

　　工作職責:

　　1.指導教育中心課程顧問完成銷售目標，支持并監督售后服務;

　　2.組建團隊，具有豐富的管理團隊能力，有效培訓，管理與激勵團隊中的其他員工;

　　3.為區域總監提供營銷支持，并協助相關的公關事宜;

　　4.與其它部門協作，完善日常行政管理工作。

　　任職資格:

　　1.擁有三年及以上銷售工作經驗，教育及培訓領域尤佳;

　　2.良好的銷售市場營銷技能;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.擁有高度責任感和客戶服務意識。

　　5.擁有教育培訓行業銷售管理者優先。

顧問主管崗位職責 篇13

　　1.向潛在客戶介紹課程內容，通過開發新資源與挖掘舊資源，持續穩定地實現個人銷售目標.

　　2.通過團隊合作實現由中心總經理設定的`每日、周期和月度銷售目標，與同事和學員建立密切關系，以達成銷售和服務目標.

　　3.參加銷售培訓并做業務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人目標.

　　4.完善學員跟進數據庫，確保達成學習目標.

　　5.按時分析個人表現，開發個人和企業客戶.

　　6.參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告.

　　職位要求:

　　1.1年及以上直接銷售經驗和/或客戶服務經驗.

　　2.熱愛銷售，出色的銷售技能.

　　3.強烈的團隊精神和優秀的溝通能力.

　　4.強烈的責任感與客戶服務意識.

　　5.英語口語流利者更佳

顧問主管崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、持續穩定地實現個人銷售目標。

　　2、負責本校區招生管理，帶領團隊實現由中心設定的銷售目標。

　　3、制定與執行公司銷售戰略規劃與工作計劃。

　　4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

　　5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

　　6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，有教育培訓項目運營管理經驗及能力；具有財經類培訓或碩士及以上學歷項目的運營經驗者優先；

　　2、熱愛教育培訓行業，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；

　　3、具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業心，有良好的團隊合作精神；

　　4、具有3年或以上教育培訓行業招生或管理工作經歷，有10人及以上團隊或部門管理經驗；

　　5、具有很強的市場敏感度，擁有企業培訓或高端教育資源者優先；具有良好的身體素質和良好的品行修養。

顧問主管崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

　　4、準確收集、統計、整理咨詢數據。

　　職位要求：

　　1、22—30歲，大專學歷；

　　2、培訓行業或相關銷售工作1—2年；

　　3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

　　4、具有良好的職業心態，能承受較大的工作壓力。

顧問主管崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

　　3、為客戶制定合理的課程；

　　4、準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；

　　2、良好的職業形象；

　　3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4、語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　5、培訓行業或相關銷售工作1—2年；加入達內，您的福利待遇：

　　培訓體系：

　　1、新人階段：一對一帶教+專業技能培訓+豐富產品知識培訓；

　　2、成長階段：每周專業的課程培訓+職業素養培訓。

　　晉升機會：

　　1、專業路線：初級專員—＞中級專員—＞高級專員；

　　2、管理路線：專員→主管→經理→總監——校長；

　　3、內部晉升職位：公司招募職位以內部競選員工優先