物控主管崗位職責（精選15篇）

物控主管崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)部門的目標，合理配置人力，明確責任分工，做好部門發(fā)展規(guī)劃；

　　2、優(yōu)化業(yè)務體系和管理機制，確保部門日常工作受控，部門績效持續(xù)提升；

　　3、外協(xié)pcba加工業(yè)務日常管理，確保維持高的及時回貨率；

　　4、優(yōu)化物控策略，確保工令及時齊套；

　　5、滿足交付同時，持續(xù)提升庫存周轉率，主導呆滯物料處理和預防措施的`建立；

　　6、負責計劃部公共平臺，如小批量試用、ec、輔料的日常管理；依據(jù)部門發(fā)展需要，制定完善的培訓計劃，并推動實施；

　　任職要求：

　　1、應具備之專業(yè)知識：有相關行業(yè)計劃經(jīng)驗，熟悉工廠計劃運作的流程，具備良好的管理能力；

　　2、必備工作素質：責任心強、溝通協(xié)調能力強，團隊合作精神；

　　3、應具備技能：對erp系統(tǒng)有一定的了解，會用excel表格進行數(shù)據(jù)分析，良好的數(shù)據(jù)分析能力；

物控主管崗位職責 篇2

　　直接上司：

　　生產(chǎn)主管（經(jīng)理）

　　直接下屬：

　　物控部所有人員

　　工作職責：

　　數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進生產(chǎn)進度，加快物料轉序速度，確保訂單及時出貨。

　　工作內容：

　　1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

　　5、負責各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。

　　6、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。

　　7、生產(chǎn)原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，如外發(fā)紅沖件，金加工件，電鍍件等。

　　8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責。

　　9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產(chǎn)的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。

　　10、負責本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的.推進，核查及各種異常問題的處理。

　　11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

物控主管崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、負責倉庫物料需求總計劃擬定、存貨控制；

　　2、負責倉庫食材原料日常補貨計劃的擬定、采購申請?zhí)釄�、到貨進度跟蹤；

　　3、負責訂單管理，對供應商訂單交付達成率進行考核；

　　4、對門店訂單需求滿足率負責（物料短缺）；

　　5、倉庫呆滯料預防、處理方案擬定及跟進執(zhí)行進度；

　　6、負責新品上下市物資跟進，保障產(chǎn)品正常上下市；

　　7、負責門店物料領用分析、異常提報，推動完善門店訂貨管理。

　　崗位要求：

　　1、熟悉倉庫管理流程和物流配送業(yè)務；

　　2、物控計劃相關崗位3年以上；

　　3、具備物控相關專業(yè)知識，熟悉金蝶erp系統(tǒng)；

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力，精通excel函數(shù)；

　　5、有良好的`心態(tài)，較強的抗壓能力和責任心。

物控主管崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)性物料的采購管理工作；

　　2、負責各類物料收發(fā)存管理工作；

　　3、進行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的倉儲規(guī)劃。

　　4、進行部門人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準確性、及時性。

　　5、負責本部門內相關人員技能培訓及系統(tǒng)維護。

　　6、定期組織人員對于公司實物進行盤點、核算工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡28—40歲。

　　2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業(yè)知識。

　　3、有制造行業(yè)3年以上相關工作經(jīng)驗。熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié)，熟悉倉庫管理，熟知物料的.請購、跟催與進度控制等物料手段；

　　4、熟練運用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、誠實守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。

物控主管崗位職責 篇5

　　物控主管英威騰深圳深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰職責描述:

　　1.根據(jù)部門的目標,合理配置人力,明確責任分工,做好部門發(fā)展規(guī)劃;

　　2.優(yōu)化業(yè)務體系和管理機制,確保部門日常工作受控,部門績效持續(xù)提升;

　　3.外協(xié)pcba加工業(yè)務日常管理,確保維持高的及時回貨率;

　　4.優(yōu)化物控策略,確保工令及時齊套;

　　5.滿足交付同時,持續(xù)提升庫存周轉率,主導呆滯物料處理和預防措施的建立;

　　6.負責計劃部公共平臺,如小批量試用、ec、輔料的日常管理;依據(jù)部門發(fā)展需要,制定完善的.培訓計劃,并推動實施;

　　任職要求:

　　1.應具備之專業(yè)知識:有相關行業(yè)計劃經(jīng)驗,熟悉工廠計劃運作的流程,具備良好的管理能力;

　　2.必備工作素質:責任心強、溝通協(xié)調能力強,團隊合作精神;

　　3.應具備技能:對erp系統(tǒng)有一定的了解,會用excel表格進行數(shù)據(jù)分析,良好的數(shù)據(jù)分析能力;

物控主管崗位職責 篇6

　　一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的`準確性管理標準。

　　六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。

　　七、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　八、定期對倉庫人員進行考核。

　　九、負責監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

　　十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務

物控主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和銷售預測，負責編制年度主生產(chǎn)計劃預測、月滾動生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃下達；負責編制年度物料需求預測，滾動物料需求計劃。

　　2、負責銷售需求、研發(fā)需求歸口管理，統(tǒng)一需求接口，組織資源實現(xiàn)100%交付需求；

　　3、負責子公司生產(chǎn)計劃任務部署及滾動生產(chǎn)計劃下達，轉產(chǎn)生產(chǎn)計劃組織管理；

　　4、負責常規(guī)和研發(fā)的外協(xié)生產(chǎn)任務單、成品生產(chǎn)計劃任務的.下達，負責生產(chǎn)任務單進度跟蹤及完工關閉。

　　5、負責物料需求齊套管理，負責產(chǎn)品、半成品、物料庫存量控制，以合理經(jīng)濟資源保障滿足計劃需求實現(xiàn)；

　　6、負責系統(tǒng)庫位設置，負責庫房規(guī)范作業(yè)管理，賬、物、卡相符；定期組織實施庫存盤點，負責異常賬務的單據(jù)糾正；

　　7、負責公司、子公司的資源調撥管理；

　　8、依據(jù)設計變更、銷售需求變更，編制生產(chǎn)返工計劃任務。

　　9、負責erp計劃生產(chǎn)業(yè)務基礎數(shù)據(jù)維護和異常單據(jù)撤單和關閉申請。

　　10、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有3年生產(chǎn)計劃、物控管理3年或以上經(jīng)驗，有一定生產(chǎn)計劃組織管理能力；

　　2、熟練使用金蝶erp系統(tǒng)，熟悉系統(tǒng)設置維護；

　　3、經(jīng)濟成本意識強，工作主動有承擔，團隊觀念強，有一定組織協(xié)調能力；

物控主管崗位職責 篇8

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據(jù)倉庫進銷存軟件打印的貨物清單進行目標貨物的揀取的'人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數(shù)量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數(shù)量和實物，核對配貨質量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

物控主管崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協(xié)調面料異常交期。

　　2、每周答交生產(chǎn)計劃，確保齊套料以便生產(chǎn)暢通，并協(xié)調解決突發(fā)事件。

　　3、每月做資金計劃，并負責申請付款，與供應商對賬。

　　任職資格

　　1、紡織工程、染整工程或國際貿易類相關專業(yè)大專及以上學歷。

　　2、有系統(tǒng)的采購或物流培訓知識優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件。

　　3、具備良好的`溝通談判能力，熟悉面、輔料。

　　4、高度團隊精神、誠實正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調能力。

　　5、會操作erp系統(tǒng)，英語四級以上。

物控主管崗位職責 篇10

　　倉儲部分：

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；

　　10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

　　11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的'要求提供物料消耗情況并進行有效控制；

　　13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

　　15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率；

　　物流部分：

　　1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善；

　　3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

　　6。負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

物控主管崗位職責 篇11

　　1、原料的領料、稱量、退料管理工作;

　　2、中間產(chǎn)成品的轉運工作;

　　3、膏霜包材的清洗、消毒工作;

　　4、面膜的處理工作;

　　5、包裝車間的物料供應管理工作;

　　6、現(xiàn)場5S檢查、監(jiān)督及日常設備維護。

物控主管崗位職責 篇12

　　1、進行生產(chǎn)訂單評審，確定物料到料日期。

　　2、采購效率：制定物料采購計劃并監(jiān)督到料進度。

　　3、成本控制：負責采購訂單審核，降低庫存、提升周轉效率。

　　4、部門管理：內部人員培養(yǎng)、考核、晉升管理。

　　5、數(shù)據(jù)管理：倉庫賬/料/卡準確率、呆滯物管控。

物控主管崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)市場需求，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃;

　　3、帶領物控團隊，全面控制原物料達料狀況及庫存，提升庫存周轉，降低原物料/半成品/成品庫存;

　　4、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排教育訓練，不斷提升部門內人員專業(yè)技能。

物控主管崗位職責 篇14

　　1.根據(jù)銷售預測及主計劃制訂物料需求計劃;根據(jù)周、日生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)缺料計劃;

　　2.跟催采購的到料進度及物料異常協(xié)調，針對常規(guī)物料制定合理的安全存量;

　　3.監(jiān)控車間物料的超領、超退狀況;

　　4.統(tǒng)計ECN物料并跟蹤處理進度;

　　5.統(tǒng)計每月呆滯明細及原因分析。

物控主管崗位職責 篇15

　　1、根據(jù)采購需求整理庫存并及時更新庫存貨物數(shù)量，協(xié)助制定有效的倉庫管理辦法;

　　2、負責廠內產(chǎn)品、零部件的轉運。

　　3、按物流渠道區(qū)分貨物，并協(xié)助完成貨物的打包及發(fā)出;

　　4、及時跟蹤產(chǎn)品、零件轉運的物流信息，確保貨物安全妥投;