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hse管理部崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-30

hse管理部崗位職責(zé)(精選23篇)

hse管理部崗位職責(zé) 篇1

  一、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方和煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的方針政策、目標(biāo),積極開(kāi)展質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康的教育活動(dòng),提高煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部干部職工的質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康意識(shí)。

  二、在煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部建設(shè)期工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的控制管理及檢查、考核工作。

  三、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部qhse體系文件的編寫(xiě),指導(dǎo)各部門(mén)、監(jiān)理、施工單位體系的'運(yùn)行工作,確保qhse管理體系的有效運(yùn)行。

  四、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康管理制度的編制工作。

  五、負(fù)責(zé)編制煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部工程質(zhì)量、安全、環(huán)境及職業(yè)健康的年度指標(biāo)計(jì)劃,并督促檢查實(shí)施情況。

  六、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及職業(yè)衛(wèi)生健康事故的調(diào)查、分析、處理工作。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急預(yù)案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,按計(jì)劃定期開(kāi)展應(yīng)急演練工作。發(fā)生事故及時(shí)組織搶險(xiǎn)并按應(yīng)急程序報(bào)告。

  八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康信息的收集、傳遞及處置工作,協(xié)調(diào)、配合上級(jí)部門(mén)有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理的檢查工作。

  九、負(fù)責(zé)組織煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部三級(jí)安全教育。

  十、負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康的培訓(xùn)。

  十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作,組織消防演練。

  十二、負(fù)責(zé)檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目特種、特殊作業(yè)人員的持證上崗情況。

  十三、編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用。

  十四、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的qhse制度制定及職責(zé)落實(shí)情況。

  十五、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部對(duì)供方的評(píng)價(jià)選擇和合同會(huì)審工作。

  十六、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

  十七、參與煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)的設(shè)備、材料等驗(yàn)收工作。

  十八、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇2

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量方針、目標(biāo),保證質(zhì)量體系在項(xiàng)目中的有效運(yùn)行,確保工程質(zhì)量。

  二、按照國(guó)家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的規(guī)定,配合相關(guān)部門(mén)參與進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作。

  三、參加項(xiàng)目部的施工圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作,熟悉設(shè)計(jì)文件、施工圖紙,并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。

  四、對(duì)違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時(shí)制止、糾正,并按規(guī)定權(quán)限處置。

  五、參與編寫(xiě)有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的`管理制度及文件,并督促落實(shí)。

  六、對(duì)分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

  七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作,對(duì)事故的處理結(jié)果提出報(bào)告。

  八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)。

  九、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇3

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

  二、負(fù)責(zé)建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的安全管理體系,并確保體系的正常運(yùn)行。

  三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施計(jì)劃的編制(安全相關(guān)內(nèi)容)和審核工作,有權(quán)行使安全一票否決制。

  四、實(shí)施動(dòng)態(tài)安全控制,發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施。

  五、配合有關(guān)部門(mén)做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓(xùn)取證工作,并做好相關(guān)記錄。

  六、參與安全技術(shù)交底,對(duì)施工全過(guò)程實(shí)施安全控制,并做好記錄。

  七、實(shí)施動(dòng)態(tài)安全檢查,要求施工單位及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,簽發(fā)限期整改通知單,并負(fù)責(zé)整改閉合。

  八、督促和檢查操作人員遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格安全紀(jì)律,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時(shí),有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

  九、落實(shí)安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施,組織或參與個(gè)人防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的'驗(yàn)收。

  十、參與安全事故的調(diào)查、分析,處理等工作,并參與制定糾正和預(yù)防措施,避免類(lèi)似事故的發(fā)生。

  十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇4

  一、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境與職業(yè)健康方針、目標(biāo)和指標(biāo)。

  二、負(fù)責(zé)煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目qhse體系文件的編寫(xiě)和體系建設(shè)工作,檢查、監(jiān)督項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位執(zhí)行情況。

  三、組織編寫(xiě)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,并督促落實(shí)。

  四、協(xié)調(diào)、督促和檢查本部門(mén)成員的各項(xiàng)工作,對(duì)部門(mén)各成員工作分工和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  五、督促各施工、監(jiān)理單位嚴(yán)格按照合同要求、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)要求和規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行施工。

  六、參與、檢查煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部?jī)?nèi)部及施工、監(jiān)理單位各類(lèi)事故的.調(diào)查處理工作,并參與制定防范措施。

  七、負(fù)責(zé)本部門(mén)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)、參建單位以及其它有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  八、參與技術(shù)文件、施工組織設(shè)計(jì)、施工規(guī)劃、質(zhì)量安全保證措施、環(huán)保水保措施等文件、資料的內(nèi)部會(huì)審。

  九、會(huì)同煤基多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目指揮部其他職能部門(mén)參與供方評(píng)價(jià)選擇、合同評(píng)審、工程驗(yàn)收、材料和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收等工作。

  十、監(jiān)督檢查監(jiān)理、施工等單位的職責(zé)落實(shí)情況,對(duì)違約單位有權(quán)采取處罰措施。

  十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇5

  1.制定劇院全年業(yè)務(wù)計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)活動(dòng),督導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保演出質(zhì)量,落實(shí)完成各項(xiàng)政府指令性任務(wù)。

  2.配合中心及劇院其他業(yè)務(wù)職能部門(mén),統(tǒng)籌安排演出團(tuán)、混合樂(lè)隊(duì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、藝校的相關(guān)工作,科學(xué)合理地調(diào)配業(yè)務(wù)人員,確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  3.制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織專(zhuān)家組對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,主持實(shí)施專(zhuān)業(yè)人員年度考核工作,并向人事部門(mén)提供聘任、晉升的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  5.副主任協(xié)助主任開(kāi)展工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇6

  1人事管理工作,包括招聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。

  2事務(wù)管理工作,包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件,負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。

  3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對(duì)公司員工的考核工作。

  4管理機(jī)關(guān)日常的考勤工作,有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。

  5管理本企業(yè)專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目和評(píng)估培訓(xùn)效果。

  6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。

  7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。

  8負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資獎(jiǎng)金管理,執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金計(jì)劃、審核、計(jì)發(fā)各單位工資和獎(jiǎng)金工作。

  9負(fù)責(zé)各單位部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò),保持政令暢通。

hse管理部崗位職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)每天銷(xiāo)貨款的整理及上繳工作。

  2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補(bǔ)工作,及時(shí)作出差異報(bào)告。

  3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺(tái)所有柜組的對(duì)賬,傳遞財(cái)務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷(xiāo)貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

  4.有權(quán)拒收營(yíng)業(yè)員開(kāi)出的不符合規(guī)定的銷(xiāo)貨聯(lián)單。

  5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單,拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價(jià)證券。

  6.有權(quán)拒補(bǔ)顧客已提完貨、營(yíng)業(yè)員丟失的銷(xiāo)貨聯(lián)單第二聯(lián)(營(yíng)業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理,短款金額必須如數(shù)上繳財(cái)務(wù))。

  7.自覺(jué)遵守收款工作管理規(guī)定,正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

  8.為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客咨詢(xún)。

  9.保持收銀臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計(jì)。

  10.在POS機(jī)上正確輸入銷(xiāo)售資料、退貨資料。

  11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇8

  一、收集各項(xiàng)目的所有資料:原件交檔案室存檔;復(fù)印件存工程管理部。

  二、將各項(xiàng)目的資料按三建聯(lián)營(yíng)、環(huán)發(fā)聯(lián)營(yíng)和自營(yíng)項(xiàng)目分類(lèi)存檔。

  三、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算的流轉(zhuǎn)及存檔:原件一份交財(cái)務(wù)室,一份返施工班組;復(fù)印件一份交合同預(yù)算部,一份工程管理部存檔。

  四、負(fù)責(zé)每月施工班組的'中間計(jì)量審批表的流轉(zhuǎn)及存檔:原件交財(cái)務(wù)室;復(fù)印件工程管理部存檔。

  五、負(fù)責(zé)工程類(lèi)的收文處理流程。

  六、擬建項(xiàng)目資料目錄,并及時(shí)更新。

  七、將各項(xiàng)目的電子文檔資料分門(mén)別類(lèi)存于電腦中。

  八、督促各項(xiàng)目部月底前將每月生產(chǎn)報(bào)表上報(bào)給工程管理部,并做好統(tǒng)計(jì)。

  九、每月統(tǒng)計(jì)在建工程一覽表及已完工程一覽表,及時(shí)上傳到OA項(xiàng)目動(dòng)態(tài)中。

  十、每月統(tǒng)計(jì)在建產(chǎn)值一覽表。

  十一、每月更新本年合同統(tǒng)計(jì)表。

  十二、保管部分項(xiàng)目印章,每次蓋章后并做好登記。

hse管理部崗位職責(zé) 篇9

  1.通過(guò)對(duì)現(xiàn)有流程和系統(tǒng)的了解,分析各種指標(biāo)的趨勢(shì),提出改進(jìn)建議,規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。

  2.通過(guò)對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)的分析,細(xì)化客戶(hù)群,產(chǎn)出各種跟蹤報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告,優(yōu)化和完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)策略。

  3.和業(yè)務(wù)單位以及信息技術(shù)部溝通,提出詳細(xì)的業(yè)務(wù)需求并參與供應(yīng)商的選擇。

  4.處理大量的數(shù)據(jù),建立各種評(píng)分卡來(lái)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,并評(píng)估和跟蹤現(xiàn)有評(píng)分卡的表現(xiàn)。

  5.決定相關(guān)的抽樣方法、樣本大小以及相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法。

  6.向其他科室和部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)方面的咨詢(xún)服務(wù)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理登記的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、行政處罰程序等的調(diào)研、論證和起草工作。

  2.負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常監(jiān)管和考核工作。

  3.負(fù)責(zé)全市房屋租賃管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  4.負(fù)責(zé)與公安、稅務(wù)、工商等有關(guān)協(xié)管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、事務(wù)及協(xié)調(diào)工作。

  5.負(fù)責(zé)房屋租賃市場(chǎng)的建設(shè)工作。

  6.負(fù)責(zé)房屋租賃指導(dǎo)租金價(jià)格的調(diào)研、論證工作。

  7.負(fù)責(zé)行政錯(cuò)案的調(diào)查和追究,行政訴訟和行政復(fù)議的應(yīng)訴工作。

  8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)管理制度,建立完善中心各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2.負(fù)責(zé)熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)、客訴的情況,掌握工作的主動(dòng)權(quán);

  3.負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;

  4.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),編制手冊(cè),督導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范操作;

  5.負(fù)責(zé)收集整理分析游客意見(jiàn),改進(jìn)公園業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量;

  6.負(fù)責(zé)園內(nèi)游樂(lè)設(shè)施的操作及操作人員的管理工作,確保嚴(yán)格遵守游樂(lè)設(shè)施的'相關(guān)規(guī)定,保證安全操作;

  7.負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作;

  8.與各部門(mén)部長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.2年以上同等職位工作經(jīng)歷;

  3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4.熟悉法學(xué)基本知識(shí),熟悉旅游企業(yè)安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關(guān)知識(shí);

  5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

  6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,精通Excel操作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)公司日常績(jī)效考核工作。

  2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。

  3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。

  4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇13

  1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)資本市場(chǎng)的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為公司提供決策支持。

  3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評(píng)估和對(duì)外合作洽談。

  4.負(fù)責(zé)公司的并購(gòu)、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。

  5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實(shí)施。

  6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。

  7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理。

hse管理部崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)受理專(zhuān)利申請(qǐng)。

  2.負(fù)責(zé)接受專(zhuān)利申請(qǐng)的中間文件及其他各類(lèi)請(qǐng)求文件。

  3.負(fù)責(zé)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)初步審查。

  4.負(fù)責(zé)專(zhuān)利檔案的管理。

  5.負(fù)責(zé)頒發(fā)專(zhuān)利證書(shū)。

  6.負(fù)責(zé)編輯出版專(zhuān)利公報(bào)和專(zhuān)利說(shuō)明書(shū)。

  7.負(fù)責(zé)收取并管理專(zhuān)利費(fèi)用。

  8.負(fù)責(zé)和組織發(fā)明、實(shí)用新型專(zhuān)利申請(qǐng)的分類(lèi)及研究工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇15

  1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度;

  2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;

  3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)公司材料管理現(xiàn)狀,每半年召開(kāi)一次材料管理專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議,安排部署材料管理系統(tǒng)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程工程經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配方案;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)資產(chǎn)〔包括設(shè)備、物品、材料〕的管理;

  6、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)工程工程經(jīng)理部材料價(jià)格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布,向有關(guān)部門(mén)提供材料價(jià)格信息;

  7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司、子公司、工程工程經(jīng)理部材料〔含周轉(zhuǎn)材料〕管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;

  8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的`評(píng)價(jià)及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;

  9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購(gòu)工作;

  10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作;

  11、負(fù)責(zé)組織公司綜合管理體系《物資采購(gòu)控制程序》、《化學(xué)品、危險(xiǎn)品控制程序》、《顧客財(cái)產(chǎn)控制程序》的有效運(yùn)行;

  12、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作;組織公司年終存貨盤(pán)點(diǎn);資產(chǎn)重組中的物資盤(pán)點(diǎn)及上報(bào)工作;

  13、負(fù)責(zé)組織參與公司組織的合同評(píng)審和招投標(biāo)工作;

  14、負(fù)責(zé)組織向公司人力資源部提出材料管理系統(tǒng)人員培訓(xùn)方案

  15、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購(gòu)工作;

  16、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問(wèn)題而引發(fā)的平安、質(zhì)量事故的調(diào)查分析;

  17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇16

  1.協(xié)助站長(zhǎng)做好工作,參照站長(zhǎng)崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

  2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

  3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃

  4.負(fù)責(zé)對(duì)全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。

  6.依法保護(hù)管理利用森林資源。

  7.負(fù)責(zé)林地林權(quán)的保護(hù)管理工作。

  8.負(fù)責(zé)重點(diǎn)生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇17

  1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

  2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲(chǔ)備需要,列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。

  3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

  4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

  5負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理,并組織實(shí)施。

  6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng),抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。

  7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)管理。

  8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門(mén)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。

  9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇18

  1.組織貫徹植樹(shù)造林、森林經(jīng)營(yíng)等營(yíng)林方面的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  2.制定造林綠化、森林經(jīng)營(yíng)、林木種苗、林業(yè)花丼等建設(shè)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃,并指導(dǎo)組織實(shí)施、督查全市造林綠化、森林經(jīng)營(yíng)和林木種苗各項(xiàng)任務(wù)的完成和檢查驗(yàn)收,擬定營(yíng)林生產(chǎn)措施。

  3.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

hse管理部崗位職責(zé) 篇19

  一、主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理和各生產(chǎn)車(chē)間部門(mén)的銜接,對(duì)化驗(yàn)室工作合理分工,明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),按時(shí)完成檢驗(yàn)工作。

  2.負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。

  3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)計(jì)量器具的鑒定、調(diào)整管理對(duì)他們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。

  4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯性標(biāo)示的驗(yàn)證記錄,檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)示工作。

  5.負(fù)責(zé)組織不合格品評(píng)審,不合格品的`控制,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)。

  6.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作。

  7.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品的管理工作。

  8.負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)人員定期搞好化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門(mén)窗、工作臺(tái)案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

  二、化驗(yàn)員崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)原輔、半成品、成品指標(biāo)的檢測(cè)、檢驗(yàn),做到準(zhǔn)確無(wú)誤,負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)《檢驗(yàn)原始記錄》及《檢驗(yàn)報(bào)告單》。

  2.負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器。設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3.負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險(xiǎn)品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確保化驗(yàn)工作的安全。

  4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門(mén)窗、桌案及儀器、設(shè)備)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)到家服務(wù)(家政、維修、干洗、搬家等)的業(yè)務(wù)拓展,提出業(yè)務(wù)解決方案;

  2、供方的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

  3、組織各下屬單位或合作伙伴按照規(guī)劃要求開(kāi)展到家服務(wù)業(yè)務(wù);

  4、組織和推動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、核心開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),快速完成解決方案產(chǎn)品化工作。

hse管理部崗位職責(zé) 篇21

  1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等物資的采購(gòu)與銷(xiāo)售工作,按時(shí)回籠銷(xiāo)售貨款。

  2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫(kù)、領(lǐng)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)、驗(yàn)收等管理工作,健全有關(guān)管理規(guī)章、制度,實(shí)行物資定置式管理。

  3.建立物資使用情況回訪制度,提高物資的采購(gòu)質(zhì)量,做好政府投資工程項(xiàng)目物資采購(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,定期進(jìn)行庫(kù)存物資盤(pán)倉(cāng);合理編制采購(gòu)計(jì)劃,做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

  5.負(fù)責(zé)公司工具的申購(gòu)、發(fā)放、借用、回收等工作,做好記錄臺(tái)賬。

  6.嚴(yán)肅物資采購(gòu)、保管和調(diào)配紀(jì)律,在保證質(zhì)量和滿(mǎn)足使用要求的前提下,努力降低物資價(jià)格和庫(kù)存數(shù)量,做到價(jià)廉物美。

  7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門(mén)的推導(dǎo)與實(shí)施工作。.

  8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和舊水表規(guī)范入庫(kù)、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺(tái)賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。

  9.負(fù)責(zé)本部門(mén)廉潔自律和安全、消防、計(jì)劃生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

  10.完善本部門(mén)內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作,改進(jìn)管理措施,不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

  11.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通,拾遺補(bǔ)缺,不斷提出和解決問(wèn)題,推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

  12.負(fù)責(zé)本部門(mén)年、月度工作計(jì)劃的編制和實(shí)施工作,做好公司下達(dá)的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門(mén)員工目標(biāo)責(zé)任考核工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇22

  崗位職責(zé)

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門(mén)工作計(jì)劃及其它規(guī)范類(lèi)文件;指導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,推動(dòng)工作的順利開(kāi)展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息,并提出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作,全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提出公司開(kāi)源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料,確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。

  任職資格

  1、45周歲以下,10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先,3年以上大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、全日制本科以上學(xué)歷;

  3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí);

  4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度,主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);

  5、有較好的稅務(wù)籌劃能力,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力;

  6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

  1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的'制度、流程、部門(mén)工作計(jì)劃及其它規(guī)范類(lèi)文件;指導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,推動(dòng)工作的順利開(kāi)展;

  2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息,并提出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作,全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

  4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提出公司開(kāi)源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料,確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法;

  5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。

hse管理部崗位職責(zé) 篇23

  一、編制公司年、季、月度施工計(jì)劃,完成各種工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和上報(bào)。

  二、協(xié)助完成項(xiàng)目部的組建、公司與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與項(xiàng)目部之間涉及的人、材、物、設(shè)備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作。

  三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目進(jìn)度完成情況收集匯總、督促、檢查。

  四、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行施工成本管理和控制,指導(dǎo)項(xiàng)目部工作。

  五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任合同的組織。對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行考核。

  六、當(dāng)工程中標(biāo)后,負(fù)責(zé)督促經(jīng)營(yíng)部移交招、投標(biāo)、答疑等文件,再轉(zhuǎn)交給檔案室存檔。

  七、負(fù)責(zé)施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂。

  八、對(duì)于聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)起草內(nèi)部合同及相關(guān)協(xié)議的.流轉(zhuǎn)及簽訂。

  九、為各工程項(xiàng)目報(bào)建提供所需資料。

  十、為各工程項(xiàng)目辦理資料蓋章事宜。

  十一、定期組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工管理、統(tǒng)計(jì)、安全、設(shè)備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  十二、投標(biāo)保證金繳納及退還登記。

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    1.協(xié)助站長(zhǎng)做好工作,參照站長(zhǎng)崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。3.負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。...

  • 管理部職責(zé)精編(通用33篇)

    1.負(fù)責(zé)科技管理部門(mén)的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門(mén)人員積極完成上級(jí)管理部門(mén)和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。...

  • 管理部職責(zé)職責(zé)(通用30篇)

    1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。2.掌管文化館公章,負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。...

  • 管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)貫徹公司各項(xiàng)管理制度,建立完善中心各項(xiàng)制度流程、準(zhǔn)則,并監(jiān)督執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)熟悉中心人員思想、設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)、客訴的情況,掌握工作的主動(dòng)權(quán);3.負(fù)責(zé)構(gòu)建服務(wù)體系,擬定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),編制手冊(cè)...

  • 人事管理部門(mén)的職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度;2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作;3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;4、審核、監(jiān)察招聘工作流程,...

  • 管理部職責(zé)2024(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作,及GSP認(rèn)證工作。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問(wèn)題的處理工作。...

  • 管理部工作崗位職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、在本部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)等工作,保證檔案資料的齊全、完整、系統(tǒng)。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司工程技術(shù)檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發(fā)放和整理工作。...

  • 管理部崗位職責(zé)(通用22篇)

    (一)部門(mén)職責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作,主要包括:財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)預(yù)算;財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì);1104報(bào)表統(tǒng)計(jì);財(cái)務(wù)對(duì)賬;頭寸管理;資金計(jì)劃。...

  • 管理部工作崗位職責(zé)(精選33篇)

    1.做好工程施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作,組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)。2.對(duì)工程的施工技術(shù)、工期、質(zhì)量進(jìn)行全面管理。3.負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員和施工單位共同審查、會(huì)審施工圖紙,并匯總審查意見(jiàn),組織設(shè)計(jì)交底。4.負(fù)責(zé)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計(jì)。...

  • 崗位職責(zé)
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