市場調研主管崗位職責（精選3篇）
市場調研主管崗位職責 篇1
市場調研主管含義
市場調研主管，顧名思義是在企業中負責市場調研工作，進行各類市場調研工作的策劃、組織和管理，以為市場營銷工作提供數據分析和決策依據。
市場調研主管的直接上級是市場調研經理。
市場調研主管崗位職責
1.組織制定市場年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監測市場信息;
2.組織對行業狀況、競爭對手、消費者等主體進行市場調研，為營銷工作的開展提供依據;
3.根據市場營銷活動需要組織編制合理、可行的調研方案;
4.負責市場調研費用的預算與開支控制工作;
5.根據市場調研的結果，組織編制市場調研報告，向管理層提供建議和意見;
6.與外部調研機構保持良好的合作關系;
7.對市場調研人員實施業務培訓與指導。
市場調研主管應具備的能力
1.熟悉市場調研的相關工作和流程，熟悉市場調研的各種方法和工具，對相關行業有一定的了解;
2.具備收集和分析市場信息的能力，信息收集要準確、及時和全面。能根據所收集的市場調研信息對現有及潛在的'業務渠道及市場競爭者等情況進行全面的分析，提出有價值的分析結論;
3.具備計劃執行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執行行動方案，通過有效組織各類資源和對任務的優先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，并努力完成工作目標;
4.具備良好的溝通協調能力，能與公司各個層面及公司外部相關單位進行協調，利用各種資源解決協調中的障礙，保證工作的順利進行。
5.具備團隊精神，能與隊伍人員進行團結協作。
市場調研主管任職條件
1.市場營銷等相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上市場調研工作經驗;
3.熟悉相關的市場調研的相關工作及工作流程;
4.具有敏感的市場洞察力和市場分析能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.具有團隊精神和良好的職業道德素質;
市場調研主管職業發展
市場調研主管一般是由市場調研專員發展而來，市場調研主管的職業發展方向是市場調研經理，經過不斷的學習和經驗積累，增加調研和管理方面的知識和能力，發展成為一名市場調研經理。
市場調研主管年薪
市場調研主管的年薪一般在10-30萬之間，所在的行業、企業規模以及本身的工作經驗都與市場調研主管年薪密切相關，一線發達城市的收入高于二三線城市，大公司或者外企的收入高于小企業和民企。
市場調研主管崗位職責 篇2
（一）工作職責
協助產品管理經理制定調研計劃，實施調研活動，為公司提供市場的宏觀經濟、行業動態、競爭對手活動、消費者行為等調研結果。
（二）主要工作內容
1、制定市場調研計劃，組織、實施、指導市場調研活動，并編寫市場調研報告；
2、建立健全的市場信息收集系統，為本部門各個工作提供決策支持；
3、根據公司及部門需求，對宏觀經濟及相關行業進行分析，并出具分析報告；
4、建立公司調研系統，對接海外調研負責人，定期收集調研信息；
5、根據產品管理的需求，有針對性的設計調研問卷、展開調研活動，并分析調研結果給決策提供支持；
6、定期研究銷售市場終端消費者的.消費行為習慣；
7、根據市場調研的需要，對分公司的調研人員進行調研工作培訓；
8、與外部調研機構保持良好的關系和對接工作；
市場調研主管崗位職責 篇3
1、 協助上級制定部門月度/季度/年度費用預算;
2、 協助組織、編制公司管理規范并督促各部門執行情況;
3、 負責組織、策劃公司重大會議及大型活動并調研實施方案;
4、 負責公司固定資產管理，車輛使用維護、臺賬的制作更新等;
5、 負責辦公物資、法定節日、員工福利、年會物資的采買;
6、 負責公司辦公環境、辦公秩序、節能管理等各項工作;
7、 協助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜;
8、 完成上級交辦的其他相關工作。