技術總經理崗位職責（通用20篇）

技術總經理崗位職責 篇1

　　1、負責制定公司的技術開發戰略和規劃，并執行技術開發計劃，提出修訂方案。

　　2、負責制定公司年度技術開發計劃和預算方案；負責管控開發進度和質量，控制成本預算。

　　3、開發任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發人員提交的源代碼完整性。

　　4、組織開發團隊研究構架、設計、編碼，負責開發框架的開發和維護，完成產品、項目的開發，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的技術問題。

　　5、進行資源培育，含人才資源、產品資源、技術資源等。

　　6、負責公司內事業群的產品支撐和技術支撐等。

技術總經理崗位職責 篇2

　　一、職責描述:

　　1、信息系統建設:及時同各部門主管協商，確定業務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業發展的推動作用;

　　2、信息系統優化:分析現有應用系統的薄弱環節，提出解決辦法進行系統升級、改造項目的.立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執行;

　　3、信息系統開發計劃:對開發計劃的執行進行過程監控，及時協調解決工作中出現的重要及突發事件;

　　4、部門規范化:審定部門內部管理各項規章制度，組織監督部門內各項規章制度的落實;

　　5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據指示及時完成本單位信息化項目;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上;計算機相關專業;

　　2、5年以上軟件開發經驗，有保險業務系統開發項目管理經驗者優先;

　　3、精通java開發，5年以上ooad經驗，精通各種設計模式;

　　4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);

　　5、熟悉javascript xml、jquery、dhtml等web開發技術;

　　6、熟悉oracle、sql server等主流數據庫;

　　7、大規模高并發訪問的web應用架構設計和開發經驗者優先;

　　8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協調能力。

技術總經理崗位職責 篇3

　　1、負責交通大腦產品體系平臺設計、架構搭建；

　　2、負責參與產品需求分析，技術預研及選型；

　　3、完成應用系統軟件需求的整理和軟件的設計；

　　4、服務端開發規范文檔的`編寫、維護；

　　5、解決各類潛在系統技術風險加固系統，保證系統的安全、穩定、快速運行。

　　6、負責后臺系統的規劃設計，制定后臺系統的技術發展計劃。

技術總經理崗位職責 篇4

　　1、根據公司的發展戰略,協助總經理完成公司開發項目的總體規劃方案審定,制定各項目的工程開發計劃及年度發展計劃;

　　2、組織完成集團開發項目設計管理工作,全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;

　　3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

　　4、負責從設計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開關鍵施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;

　　5、組織對新技術、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開展產品研發工作,制定集團設計管理標準化體系;

　　6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

　　7、對工程、材料、設備的合同進行審核,負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;任職資格:

　　1、建筑、土木、工民建類相關專業,本科及以上學歷;

　　2、10年以上大型工程管理經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,高級工程師職稱者優先;

　　3、具有集團管理經驗及項目計劃管控經驗,精通成本,工程,設計管理;

　　4、精通各類工程技術規范、施工工藝和各個技術環節,具備豐富的建筑施工管理經驗,熟悉掌握房地產工程管理流程、國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范;

　　5、具備對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導組織能力;

　　6、具備較強公關能力、與相關政府和行業單位的關系建立和維護能力。 1、根據公司的發展戰略,協助總經理完成公司開發項目的總體規劃方案審定,制定各項目的工程開發計劃及年度發展計劃;

　　2、組織完成集團開發項目設計管理工作,全面負責所開發項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃;

　　3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的`評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

　　4、負責從設計的角度,做好工程造價控制工作;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開關鍵施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;

　　5、組織對新技術、新材料、新工藝在項目建設中的研究和應用,組織開展產品研發工作,制定集團設計管理標準化體系;

　　6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

　　7、對工程、材料、設備的合同進行審核,負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;

技術總經理崗位職責 篇5

　　1、負責生產技術中心統籌管理工作；

　　2、負責生產技術實訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設；

　　3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；

　　4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

技術總經理崗位職責 篇6

　　1、公司技術路線戰略規劃制定，負責搭建產品線技術團隊，確保技術架構能夠超前一段時間滿足業務發展的當前和未來需要；

　　2、公司業務流程的技術棧配合，系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化等各個環節及流程；

　　3、研發過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；

　　4、負責軟件產品開發和改良，針對業務系統和平臺中產生的技術性問題和bug，組織人員進行研究討論并解決，對產品技術的穩定性負責；

　　5、對技術團隊進行有效的管理、監督和考核，不斷完善團隊整體技術水平和素質；

　　6、負責整理匯總系統需求，進行技術可行性分析，能夠準確提出設計方案和技術框架選型；

　　7、負責系統核心模塊的設計與實現工作，并指導軟件工程師進行模塊開發；

　　8、關注技術的改進與創新，提升系統性能，滿足公司要求。

技術總經理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責工程項目的總體規劃和實施與交付30%

　　2、項目部門的日常管理工作20%

　　3、負責項目部門的.考核與激勵;5%

　　4、項目安全、項目成本控制管理;10%

　　5、貫徹實施國家技術法規、規范、標準。5%

　　6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%

　　7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%

　　8、公司內部跨部門協調10%

　　任職資格:

　　1、機電、電氣、自動化等相關專業，本科及以上學歷

　　2、具有機電安裝、系統集成類行業5年以上相關工作經驗

　　3、能適應長期出差

　　4、具有電力行業、市政行業工作經驗優先

　　5、具有工程造價、工程財務相關背景優先

　　6、具有工程師及以上專業職稱或一級建造師及以上執業資格優先1.具備相關的項目總體規劃和施工設計能力。

　　2.熟悉電氣、自控、消防相關技術，精通工程施工管理、項目管理等知識，熟練應用工程項目管理工具

　　3.具有良好的表達、溝通能力，較強的現場及遠程協調溝通能力;

　　4.工作態度認真負責，敢于承擔壓力及責任。崗位職責:

　　1、負責工程項目的總體規劃和實施與交付30%

　　2、項目部門的日常管理工作20%

　　3、負責項目部門的考核與激勵;5%

　　4、項目安全、項目成本控制管理;10%

　　5、貫徹實施國家技術法規、規范、標準。5%

　　6、完善改進項目檔案和項目管理制度5%

　　7、項目關鍵干系人和第三方供應商的管理10%

　　8、公司內部跨部門協調10%

　　任職資格:

　　1、機電、電氣、自動化等相關專業，本科及以上學歷

　　2、具有機電安裝、系統集成類行業5年以上相關工作經驗

　　3、能適應長期出差

　　4、具有電力行業、市政行業工作經驗優先

　　5、具有工程造價、工程財務相關背景優先

　　6、具有工程師及以上專業職稱或一級建造師及以上執業資格優先

技術總經理崗位職責 篇8

　　1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;

　　2、負責項目交付計劃的按時完成,開發、施工、市場、財務等各項規定目標的達成;

　　3、負責監督項目開發過程的優良性,對項目開展過程中遇到的問題負責;

　　4、負責落實項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規劃和方案調整;

　　5、負責制定項目發展規劃和經營計劃,根據發展需要負責部署各部門落實執行;協調和指導各部門經理、主管的工作;

　　6、負責與政府等部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。

技術總經理崗位職責 篇9

　　一、設置餐廳經理崗位目的：

　　店經理負責整個餐廳的營運（人員崗位分配、顧客抱怨）、報表、人員的統計及管理，對公司下發文件的貫徹及落實，及時將營運期間有關情況上報給主管領導，進行協商與處理。使店面人員嚴格落實公司規章制度，對如何提高餐廳產值提出合理化建議。

　　二、餐廳經理的工作范圍

　　午餐時間和馬克?艾啡兩個品牌全面管理。

　　三、餐廳經理崗位職責

　　1、按時參加公司組織的各種會議，并對會議內容做好傳達，定期組織管理組成員開工作例會，收集餐廳實際問題并針對性的給出合理化建議。

　　2、掌握餐廳營業執照的辦理及年檢情況。

　　3、對餐廳固定資產、員工人身安全及產品質量負第一責任。

　　4、餐廳財產管理。對于固定財產的種類，數量、質量、分布和使用情況做到記錄清晰，樹立全體員工節約能源、愛護設施設備，降低損耗等意識。

　　5、根據餐廳地理環境情況，制定出合理的逃生路線。當餐廳有意外事件發生時，需要及時、果斷的采取處理方式，降低餐廳損失，保證員工人身安全，提高餐廳員工消防意識。

　　6、制訂出符合餐廳“周、月、季度”的產品推廣活動及產品促銷信息，上報主管領導批準并督促實施，做好活動總結。

　　7關心店面員工，了解員工家庭實際困難，上報給主管領導。

　　8、體諒員工工作辛苦，尊重員工勞動成果。如遇人手不足時，必須第一時間沖到崗位一線，保證餐廳正常營運。

　　9、秉著“公平、公正”的原則處理員工之間的矛盾，提高自己在店面的威信。

　　10、及時處理顧客抱怨，合理解決顧客抱怨，降低餐廳負面影響。

技術總經理崗位職責 篇10

　　1. 執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　5. 決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6. 根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。( 文章閱讀網： )

　　7. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　10.抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

　　11.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　12.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　13.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　14.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

技術總經理崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務檢查和審計;

　　2.負責公司稅務管理工作，進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;

　　3.負責公司財務報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監管報表和數據的提供;

　　4.負責公司預算管理工作，制定并實施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;

　　5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;

　　6.負責財務集中審批的制度、流程、規則的制定及持續優化;

　　7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規劃和完善;

　　8.負責公司單證管理工作;

　　9.對國家財稅及保險監管政策、同業財務政策及公司發展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業財務系統的交流與合作關系;負責公司財務制度及流程的調研制訂及實施推動;

　　10.負責與公司內部各部門、外部監管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;

　　11.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.全日制大學本科及以上學歷

　　2.財經、會計、管理類專業

　　3.有10年以上財務工作經驗，5年以上壽險公司財務工作經驗

　　4.熟悉國家相關法律法規，熟練使用辦公軟件

　　5.中級會計職稱、cpa、acca等財務相關證書者優先考慮

　　6.工作責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作意識

技術總經理崗位職責 篇12

　　1、協助常務副總經理制定并實施部門戰略、計劃等政策方略，如協助常務副總經理制定部門發展戰略規劃。跟蹤部門生產計劃等方面；

　　2、協助常務副總經理對分管各部門進行管理、協調各部門關系；

　　3、處理常務副總經理日常事務，如負責處理、編排常務副總經理日常事務，安排常務副總經理各類活動日程時間表等；

　　4、處理與常務副總經理有關的對外關系；

　　5、完成其他輔助工作。

　　地產公司總經理助理崗位職責4

　　1、對總經理負責。掌握、了解市場的'發展動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業制度、探索改革當好決策參謀。

　　2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續的辦理。

　　3、協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。

　　4、完成總經理交辦的其他任務。

技術總經理崗位職責 篇13

　　1、依據集團制度負責組織編制企業運營、工程管理體系文件，并監督執行落實，不斷完善;

　　2、負責對項目部的組建、施工進行管理，指導完善項目采購及相關流程;

　　3、對項目施工過程的質量、進度、成本、安全管理工作負責，督促做好工程資料歸檔工作等;

　　4、負責審核各項目施工計劃，以及監督各項目計劃組織施工及完成情況;

　　5、負責分管部門隊伍建設培訓、考評等相關工作。

技術總經理崗位職責 篇14

　　1、將安全生產管理內容納入監理規劃和監理細則，明確安全監理范圍、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等;依據《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(建質[20xx]87號)的規定，對危險性較大的'分部分項工程，應當針對工程特點、周邊環境和施工工藝等，制定安全監理工作流程、方法和措施。

　　2、審查總、分包施工企業資質、安全生產許可證、三類人員及特種作業人員取得安全生產考核合格證書和操作資格證書。

　　3、審核總、分包施工企業工程項目安全生產保障體系、安全生產責任制、各項規章制度和安全生產管理機構建立及人員配備情況。

　　4、審核施工企業工程項目應急救援和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。

　　5、審核施工現場安全防護是否符合投標時承諾和《建筑施工現場環境與衛生標準》等標準要求情況。

　　6、檢查施工單位施工機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施、安全防護用具、各種設施的安全許可驗收記錄，并由監理工程師簽收備案。

　　7、審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準情況。

　　8、定期巡視檢查危險性較大分部分項工程施工作業。

　　9、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工現場安全生產情況進行巡視檢查，對發現的各類安全事故隱患，應書面通知施工單位，并督促其立即整改;情況嚴重的，監理單位應及時下達工程暫停令，要求施工單位停工整改，同時報告建設單位。安全事故隱患消除后，監理單位應檢查整改結果，簽署復查或復工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的，監理單位應及時向工程所在地建設行政主管部門報告。檢查、整改、復查、報告等情況應當記載在監理日志、監理月報中。

技術總經理崗位職責 篇15

　　?熟悉金融業法律法規、各項規章及內部制度流程，熟悉各項銀行業務

　　?對高風險業務和高風險環節有清晰的管理思路，采取適當措施控制操作風險、案件風險

　　?定期審查工作流程與職位安排，提出流程再造建議，限度提升運營效率

　　?培養一支有專業勝任、運轉高效、團結穩定的運營團隊

　　?帶領運營團隊進行高效的業務操作，為客戶提供優質、專業的服務

　　?做好上下級、同級各職能部門之間的溝通與協調

　　?與當地監管機構對口部門進行良好溝通

　　?熟悉銀行安全保衛工作內容，具備緊急事項的處理能力

　　?具備銀行業務報表的數據分析能力，熟悉監管各類報表報送規則

　　?負責反洗錢相關工作

　　?完成上級交辦的其他工作

技術總經理崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、全面負責景區的經營和管理工作；

　　2、落實總部下達的各項績效指標和工作任務；

　　3、參與景區項目的經營和指導，制定景區的經營管理方針與政策；

　　4、建立、實施景區各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；

　　5、參與景區管理和旅游開發、工程建設等工作；

　　6、落實旅游景區線上線下媒體與信息平臺的建設、推廣；

　　7、完成上級領導安排的其他工作任務。

　　任職條件：

　　1、旅游、酒店管理、企業管理、市場營銷等相關專業統招大專以上學歷；

　　2、5年以上高層管理經驗，3年以上同等崗位工作經歷；

　　3、有自然景區以及主題樂園的管理實操、團隊建設、實操開拓、流程梳理經驗；

　　4、懂戰略、善組織，具備優秀的管理、溝通協調、計劃制定與推進能力；

　　5、抗壓能力強，有激情與正能量。

　　6、有對應旅投或者5a級景區工作經驗者優先。

技術總經理崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;

　　2、全面掌握房地產市場動態信息，參與開發項目前期的市場調查和論證，對可能出現的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據公司目標計劃，負責制定相應的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節省費用; 5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經常保持和工程部、財務部的聯系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況; 8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業的'有關信息，并及時整理匯總后上報; 9、積極學習房地產法律、法規，參加業務培訓，提高業務水平，在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審，根據銷售合同內容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　五年以上房地產營銷工作經驗，三年以上同崗位工作經驗。

技術總經理崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、根據公司健康產業發展規劃,制定健康產品部的`產品、市場、品牌等全面經營戰略規劃;

　　2、與研究院、市場部緊密合作,對經營產品體系化、效益最大化;

　　3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案,明確工作任務,指標分解并落地達成;

　　4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作,保證達成年度經營指標;

　　5、負責制定并落實部門各項管理制度的制定與監督實施;

　　6、協同與配合健康城各相關業務板塊間的合作共贏,推動集團健康產業發展;

　　任職要求:

　　1、具有商銷、零售、連鎖行業集團、總部管理層面經驗;

　　2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優先;

　　3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。

技術總經理崗位職責 篇19

　　1、制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。

　　2、將公司內部管理制度化、規范化。

　　3、公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　5、開展企業形象宣傳活動。

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。

　　7、參與公司人才隊伍的建設工作。

　　8、對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

　　9、推進公司企業文化的建設工作。

技術總經理崗位職責 篇20

　　1.制定公司財務目標、政策、操作程序，規劃未來全面預算管理體系，并根據授權向總經理匯報;

　　2.建立公司全價值鏈的營運資金管理體系，保障公司財務高效運轉;

　　3.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，為經營決策者提供依據;

　　4.監督(事前、事中、事后)公司財務運轉、定期審核和計量公司的經營風險，建立全面風險管理體系，并采取有效措施予以防范

　　5.降低經營管理成本，合理安排各項財務支出，建立能創造價值的稅務管理體系，

　　6.協調公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益等。