證券總經理崗位職責（通用30篇）

證券總經理崗位職責 篇1

　　1、全面負責高端客戶的'開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;

　　3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

　　4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

　　5、完成領導交待的其他工作。

證券總經理崗位職責 篇2

　　1、組織分析證券市場動態,對證券市場的走勢提出前瞻性判斷,組織編寫季度證券市場研究報告;

　　2、組織部內人員討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時調整投資策略和組合方案;

　　3、在權限內或根據總經理指令,組織部內人員進行證券投資具體操作;

　　4、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;

　　5、組織起草證券投資季度、年度經營分析報告;

證券總經理崗位職責 篇3

　　1、根據公司整體發展戰略規劃,協助擬定分公司業務發展策略和經營計劃,確定各項業務的開拓、營銷和運營細則,確保完成分公司年度經營目標;

　　2、完成分公司人員的招聘、培訓、考核等管理工作,迅速組建分公司各類綜合業務團隊,包括機構業務和零售業務團隊或財富管理團隊;

　　3、依托于經紀業務的前提下,大力拓展機構、創新業務、渠道開發;包括大投行類業務、融資融券、新三板、abs等業務;

　　4、積極尋求、開拓、建立創新業務模式,開拓新市場,加快形成區域競爭優勢;

　　5、負責總部各項內部控制制度的執行和反饋,規范各環節工作流程,做好防范和控制風險工作;

證券總經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.根據吉林省分公司的業務發展策略,建立并長期維護省衛計委、120急救中心、相關省級中華醫學協會、中國醫師協會、中國災害救援協會、中國紅十字總會的友好合作關系,簽署戰略合作框架協議。

　　2.負責起草與提報相關工作報告、框架協議和準備相關資質材料。

　　3.深入研究航空醫療救援領域的政策法規,定期為管理層提供相關信息分析,并有能力提出針對性解決方案。

　　4.根據公司業務發展需要,統籌安排所轄區域合作醫院網絡的布局與建立:選取合作醫院、溝通工作流程,簽訂合作協議,安排相關培訓。

　　5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。

　　6.領導安排的其他臨時性工作。'

　　任職要求:

　　1.8年以上相關崗位工作經驗,或具有在相關政府部門工作經驗。

　　2.有愛心,高度熱愛航空醫療救援行業,認同公司文化,愿意跟隨公司共同發展。

　　3.具有相關政府資源者優先考慮。

　　4.極強的協調與推進能力,善于同各類人溝通,待人公平、熱情,充滿正能量。

　　5.綜合素養高,愿意培養、引導下屬,喜分享,責任心強。

　　崗位職責:

　　'1.根據吉林省分公司的業務發展策略,建立并長期維護省衛計委、120急救中心、相關省級中華醫學協會、中國醫師協會、中國災害救援協會、中國紅十字總會的友好合作關系,簽署戰略合作框架協議。

　　2.負責起草與提報相關工作報告、框架協議和準備相關資質材料。

　　3.深入研究航空醫療救援領域的政策法規,定期為管理層提供相關信息分析,并有能力提出針對性解決方案。

　　4.根據公司業務發展需要,統籌安排所轄區域合作醫院網絡的布局與建立:選取合作醫院、溝通工作流程,簽訂合作協議,安排相關培訓。

　　5.配合公司運行部門完成演飛、演練,為銷售部門提供有效支持。

　　6.領導安排的其他臨時性工作。'

證券總經理崗位職責 篇5

　　1、在總經理(制度職責大全總經理)領導下,協助經理抓好全面工作。

　　2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用效益。

　　3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序。

　　4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位責任制,堅持年終考核。

　　5、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。

　　6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

　　7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系,創造良好的外部環境。

證券總經理崗位職責 篇6

　　1 全面負責公司的經營管理,領導各部門員工完成公司的各項計劃目標;

　　2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經營成本;

　　3 負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;

　　4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

　　5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確�？腿撕蛦T工的人身、財產安全;

　　6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;

　　7 負責維護好會所的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;

　　8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

　　9 完成公司交辦的其他工作。

證券總經理崗位職責 篇7

　　1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

　　2.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3.組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　5.決定組織體制和人事編制，決定總經理助理、各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6.根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。

　　7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8.審査批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的'可行性報告。

　　9.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　10.抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。

　　11.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍。

　　12.堅持民主集中制的原則，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　13.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　14.加強廉政建設，搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

　　15.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

證券總經理崗位職責 篇8

　　集團總經理崗位職責

　　1、根據決策層的方針管理集團公司發展經營戰略，組織擬訂各分公司的整體規劃與經營管理工作，打造企業的核心競爭力并完成決策層下達的業績指標；

　　2、負責子公司的全面管理，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　4、協助決策層對集團和分子公司進行管理，保證公司規范運營；

　　6、負責協調集團、分子公司以及各個職能部之間的內部協調關系；

　　7、負責分管領域的管理工作，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權；

　　8、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，10年以上企業全面運作管理經驗；

　　2、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的社會資源；

　　3、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；

　　4、嚴謹的策劃組織能力和良好的溝通能力、商務談判能力；

　　5、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。有領導魅力；善于學習。

證券總經理崗位職責 篇9

　　1、在總經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

　　2、全面負責工廠生產管理工作。

　　3、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。

　　4、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報總（副）經理。

　　5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

　　6、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

　　8、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。

　　9、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協調運作。

　　10、積極推動公司往iso9000質量管理體系發展，6s管理體系的正常運轉。

證券總經理崗位職責 篇10

　　【崗位職責】

　　1、建立科學完善的培訓學院組織架構，構建和諧高效的組織團隊；

　　2、組織公司人員梯隊建設、晉升評估體系的搭建，并監督實施；

　　3、應公司業務快速發展和組織能力打造模式要求，打造領導力、總經理人才培養、人才池培養；

　　4、下屬子集團培訓支持與管控。

　　5、企業培訓課程體系的梳理、整合、搭建，組織課件開發，制定和推行培訓計劃；

　　6、建立并推行內部講師評定和管理機制，對內部講師體系進行管理，培養講師，提供咨詢和指導，并組織開發各類學習資源；

　　7、與外部各培訓機構、高校建立良好的合作關系。

　　8、開發適合公司業務和崗位特點的.能力模型，針對高潛和后備總經理選拔進行測評和反饋；

　　【任職資格】

　　1、本科以上學歷，人力資源類、管理類專業畢業，性格開朗，親和力強；

　　2、十年以上培訓領域工作經驗，至少3年大型企業培訓管理工作經驗；

　　3、豐富的語言表達能力及超強的引導力，具備豐富的培訓經驗，能獨立開展各層級管理崗位能力提升；

　　4、優秀的邏輯思維能力、全局思考能力、資源整合與協調能力和執行力；

　　5、優秀的團隊管理及培訓能力，擅長團隊激勵及團隊訓練技術。

證券總經理崗位職責 篇11

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 負責公司市場銷售的指導和開發。

　　3、 負責公司重大客戶的管理維護,密切廠家之間的關系。

　　4、 對公司日常業務進行調度和協調。

　　5、 參與重大項目的立項。

　　6、 協助其他部門完成重大攻關項目。

證券總經理崗位職責 篇12

　　工程總經理(地產項目)安華美博廣東安華美博置業集團有限公司,安華美博,廣東安崗位職責:

　　1、負責公司工程項目的指導及管理工作;

　　2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;

　　3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

　　4、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

　　5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

　　6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,建筑、土木、工程類相關專業;

　　2、15年以上房地產行業經驗,5年以上房地產項目工程總經理經驗,有高級工程師職稱、商業地產經驗者優先;

　　3、熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

　　4、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;

　　5、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業心和責任心。

證券總經理崗位職責 篇13

　　一.崗位描述:

　　1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。

　　2、負責所轄事業部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;

　　3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業部費用預算、業務費用與業務指標完成情況;

　　4、完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業務模式,持續為客戶提供更優質的服務。

　　5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協調與業務合作單位、業務相關政府部門的關系,建立穩固的戰略合作關系,完成年度經營目標;

　　二.任職資格:

　　1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業,年齡30-45歲;

　　2、8年以上工作經驗,至少5年以上的.中高層管理經驗,3年以上光電子行業、人力資源行業工作經驗;

　　3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力、公共社交能力、執行力強,具有較強的抗壓能力

　　4、具有同行經驗者優先考慮。

　　三.職業素養:

　　1.具有良好的職業道德和服務意識

　　2.思維開放、善于學習、勇于創新

　　3.具有較強的責任心、事業心和全局觀念

　　4.處事公道、廉潔自律

　　5.身體健康

證券總經理崗位職責 篇14

　　1、計劃、控制、落實公司企劃工作。

　　a、擬訂、提交公司中長期經營目標及公司體制改革工作計劃。

　　b、評定、提交公司各部門及所屬公司的經營目標和工作計劃。

　　c、制訂、修改、提交公司管理制度,并組織監督落實。

　　d、修訂、提交公司管理模式,并監督、檢查、落實。

　　e、負責公司各項工作完成情況及保密性工作的執行情況的監督考核,發現問題及時呈報解決。

　　2、計劃、控制、落實公司行政后勤工作。

　　a、擬辦、督辦公司往來收發文。

　　b、組織、籌劃公司行政工作會議及大型活動。

　　c、保管、使用公司印鑒、介紹信。

　　d、協調、處理公司法律事務性工作。

　　e、接待、處理來信來訪。

　　f、監督、檢查后勤總務工作(文檔、采購、車輛、餐廳、保潔、電腦、安全)

　　3、計劃、控制、落實公司人力資源工作。

　　a、組織制訂、落實人力資源發展計劃、員工薪資福利計劃、員工培訓計劃。

　　b、監督、考核員工招聘、調配、晉升、加薪、辭退、考核、年度獎金分配方案。

　　c、監督、檢查公司培訓工作。

　　d、審核、批準、提交員工工資、保險、過失單和獎勵單。

　　4、制訂、審核、提交公司行政、人力資源方面的規章制度。

　　5、協調行政系統工作外部關系。

　　6、協調行政系統工作與公司各部門的關系。

　　7、定期向公司領導匯報公司行政系統內工作。

　　8、審核、提交行政系統工作計劃及費用計劃。

　　9、主持行政系統例會。

　　10、指導、檢查下屬工作。

　　11、審批、處理行政系統相關文件。

　　12、完成公司領導交辦的各項工作。

證券總經理崗位職責 篇15

　　主要職責：

　　1.全面負責公司日常經營管理，制定公司戰略發展計劃和發展目標，包括策略及年度經營規劃的編制、實施；

　　2.負責公司基因檢測業務，分子預防等業務的`正常展開，背負公司經營目標，并帶領團隊完成年度經營目標；

　　3.負責公司內部的組織架構建設，包括業務各條線的團隊建設、培訓及管理層績效考核管理工作；

　　4.協調各部門的工作關系，完成董事長及董事會下達的其他任務；

　　職位要求：

　　1.具有10年以上生物醫藥行業經驗，有基因檢測，分子醫學等相關領域經驗優先；

　　2.大學本科及以上學歷，醫學、生物、市場營銷、工商管理等專業；

　　3.具備較強的組織管理能力，具備敏銳的市場分析及判斷能力，有責任心，能承受較大的工作壓力

證券總經理崗位職責 篇16

　　1、主持公司的日常全面工作。

　　2、對董事會負責,并向董事會報告工作。

　　3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。

　　4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。

　　5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人;聘任或解聘公司中層管理人 員。

　　7、主持制定公司的基本管理制度。

　　8、組織考核員工績效。

　　9、受董事長委托,代表公司對外簽定協議、合同。

　　10、做好董事會交辦的其他工作。

證券總經理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、全權負責處理酒店的日常運營工作,完成酒店所確定的各項目標;

　　2、制定酒店經營方向、管理目標、規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;

　　3、健全酒店的組織系統及各部門崗位標準化流程操作手冊編制,使之合理化、精簡化、效率化;

　　4、協調各部門之間的關系,與酒店管理公司設計、工程、采購、營銷的協商溝通,建立內部合理而有效的運行機制及管理制度;

　　5、與酒店管理公司、第三方、政府溝通及處理事宜,保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

　　6、審核各團隊人員培訓方案,維護團隊建設,激勵員工潛力、保證團隊梯隊成長;

　　7、配合總部人事部選聘、任免酒店重要人事變動。決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作;

　　8、監督服務質量,確保為所有客人提供最優質的服務和關懷;

　　9、審批酒店各項規章制度修正、員工激勵、激發員工積極性;

　　10、完成酒店年度業績計劃及預算,審批各類款項的支付與收入;

　　11、負責酒店各類緊急事件、安全、衛生問題。

　　任職要求:

　　1、酒店管理相關專業

　　2、五年以上同崗位星級酒店工作經驗,有新酒店開業籌備經驗優先考慮;

　　3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力;

　　4、具備豐富的星級酒店籌建、開業及運營管理經驗,并在品牌及客戶維護方面擁有成熟的商業經驗;

　　5、了解酒店行業信息及發展趨勢,熟悉推廣渠道和方法;

　　6、高度認同文創化度假酒店行業的發展,具有敏銳的商業觸覺;

證券總經理崗位職責 篇18

　　一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

　　二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

　　三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的`資源。

　　四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

　　六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

　　七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

　　八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。

　　九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。

　　十、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。

　　十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。

　　十二、負責公司安全工作。

　　十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　十四、負責公司組織結構的調整。

　　十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務為主要。

證券總經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、制定集團酒店物業管理及客戶服務政策。

　　2、執行政府各項規矩、法令，并按照法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預算、架構、操作管理流程。

　　3、按照項目實際狀況，編寫項目各類應急預案，并有方案、有目的的舉行實施、演練。

　　4、妥當處理現場突發大事。

　　5、負責協調與組織支配項目現場各類事務，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

　　6、定時參與公司所組織的會議以及培訓，協作公司不定時的客戶參觀，并做須要的.講解與指引。

　　7、定時出具每月報告至公司，建立內部交流平臺。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，八年以上相關工作閱歷，有國內知名地產企業的工作背景。

　　2、精通物業各個階段管理流程，具備物業前期入伙管理閱歷。

　　3、認識物業各類法律規矩，文字書寫功底強，對于物業所涉及的各類報告、函件的格式、內容認識。

　　4、執行與規劃能力強，富有團隊合作以及幫助精神。

　　5、具有較強的社交能力，交流協調能力好，能妥當處理各類突發大事。

　　6、注冊物業管理師優先考慮。

證券總經理崗位職責 篇20

　　品牌總經理崗位職責

　　工作職責:

　　負責集團客戶關系與品牌戰略規劃及品牌體系建設;

　　負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關系，樹立集團良好的品牌形象;

　　統籌集團各產業客戶信息應用與信息系統建設。

　　統籌集團各產業板塊品牌建設，并規范品牌的'傳播。

　　建立與維護集團社會責任形象，并推動相應工作。

　　任職要求:

　　營銷及品牌方向專業本科以上學歷，擁有10年以上品牌及市場管理經驗;

　　掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

　　良好的規劃、組織、執行能力，人際影響力，具有世界500強品牌改進、維護的經驗;

　　具備國際化視野，形象氣質俱佳。

　　工作職責:

　　負責集團客戶關系與品牌戰略規劃及品牌體系建設;

　　負責建立和維護媒體、客戶、公眾的良好關系，樹立集團良好的品牌形象;

　　統籌集團各產業客戶信息應用與信息系統建設。

　　統籌集團各產業板塊品牌建設，并規范品牌的傳播。

　　建立與維護集團社會責任形象，并推動相應工作。

　　任職要求:

　　營銷及品牌方向專業本科以上學歷，擁有10年以上品牌及市場管理經驗;

　　掌握市場研究、消費心理、具備一定的廣告知識、法律知識、品牌管理知識;

　　良好的規劃、組織、執行能力，人際影響力，具有世界500強品牌改進、維護的經驗;

　　具備國際化視野，形象氣質俱佳。

　　品牌總經理崗位

證券總經理崗位職責 篇21

　　1、負責生產技術中心統籌管理工作；

　　2、負責生產技術實訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設；

　　3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業務發展變化進行優化及調整；

　　4、負責開發及制作專業維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、根據業務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

證券總經理崗位職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、客戶關系基礎業務管理

　　1）對客戶關系基礎業務進行全面管控，建立標準及評價工具并有效落實；

　　2）完善業務檢查及風險預控標準，組織對客戶關系工作進行全面的稽核檢查；

　　3）依據稽核檢查結果，以客戶導向對各體系的產品、服務進行評價，建立有效的結果應用機制并落實；

　　4）能有效的把業務邏輯及經驗轉變成體系能力并在集團范圍有效推廣落實、評價管理；

　　2、滿意度及客戶關系發展

　　1）客戶投訴管理：建立客戶投訴管理體系并有效落實；完善臺賬等事務性工作體系，跟進并推動重大客訴的有效處理；

　　2）交付管理體系建設：建立交付服務、交付管理體系并推動落實；建立交付管理標準及測評機制；通過測評的落實，發現核心問題并推動解決。

　　任職資格：

　　1、全日制統招重點本科及以上學歷，市場營銷相關專業；

　　2、6年及以上集團或區域層級的客戶研究及服務體系建設、管理經驗；

　　3、清晰客戶關系管理的業務邏輯及標準，資深客服風險預控管理及實操經驗。

證券總經理崗位職責 篇23

　　1.對公司經營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。

　　2.對公司重大經營管理項目負主持責任。

　　3.對全體員工負連帶法律責任。

　　4.對常務副總、銷售副總工作中的重大失誤負領導責任。

　　5.對公司是否合法經營負法律責任。

　　6.對公司機密信息的外露負管理責任。

　　7.公司章程規定的其他責任。

證券總經理崗位職責 篇24

　　1、協助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

　　2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

　　3、做好公司部門和作業隊的協調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

　　4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業務。

　　5、負責企業管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

　　6、加強安全管理,確保作業安全。

　　7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業隊伍的工作積極性,保持作 業隊伍基本穩定。

　　8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

　　9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

　　10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協議、合同。

證券總經理崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1、負責分部的籌建;

　　2、根據公司經營目標,制定適合當地的'營銷策略計劃,開拓當地市場;

　　3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分部建設及業務開展工作;

　　4、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行。

　　任職要求:

　　1、大學�？萍耙陨蠈W歷, 金融、經濟、營銷等相關專業;

　　2、具有8年以上金融行業營銷經驗、5年以上團隊管理經驗,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網點,或知名獨立財富管理機構同等業績與職位經驗;

　　3、具有較強的經營管理能力、良好的組織能力和優質客戶資源;

　　4、具有組建團隊、帶領團隊和凝聚團隊的能力。

證券總經理崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、對開發項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　3、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；

　　5、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

　　6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；

　　7、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

　　8、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；

　　9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。

　　10、董事長交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、相關專業大專以上文憑；

　　2、5-10年房地產開發總經理工作經驗；

證券總經理崗位職責 篇27

　　職責描述：

　　1、根據總部確定的項目發展戰略及目標，組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標；

　　2、建立、實施景區各項工作的'制度、流程和標準，并不斷完善；

　　3、參與景區管理和旅游開發、工程建設等工作；

　　4、主持旅游項目的各項工作，組織實施集團或區域關于旅游公司的各項決定；

　　5、根據集團戰略格局，區域業態規劃，參與擬定項目運營模式和商業模式，并執行落實；

　　6、負責擬定旅游公司的各項規章制度及工作流程，監督各項規章制度的執行、落實；

　　7、負責跟進旅游公司的日常經營狀況；

　　8、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務水平；

　　任職要求：

　　1、32——45歲以下，本科及以上學歷，旅游管理相關專業；

　　2、10年以上相關行業工作經驗，5年以上主持區域或項目全面工作經驗，4a5a級景區工作經驗優先；

　　3、熟悉國內旅游行業發展趨勢，了解國家旅游政策、法規，具有豐富的知名旅游公司的合作經驗；

　　4、經歷過旅游項目全過程工作（規劃立項、建設監理、運營管理、市場營銷）優先。

證券總經理崗位職責 篇28

　　一、在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;

　　二、制定酒店經營方針和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,

　　三、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。

　　四、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性。

　　五、制定市場拓展計劃,帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。

　　六、詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行;

　　七、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

　　八、主持每周的總經理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和調整。

　　九、傳達政府及董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;

　　十、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳。

　　十一、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。

　　十二、督促管理酒店硬件維修保養工作;

　　十三、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

　　十四、指導各部門的.培訓工作,為酒店培養后輩人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;

　　十五、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;

　　十六、選聘、任免總經理助理以下管理人員人事變動。

　　十七、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,根據酒店的實際和業務淡旺季的客源情況增減員工,

　　十八、申請董事會決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

　　十九、監督抽查各部門管理人員工作情況,聽取員工意見。

證券總經理崗位職責 篇29

　　1、負責租賃項目的對外洽談、客戶外聯及接待工作;

　　2、與外部合作單位保持良好的協作關系,并不斷加強對外拓展及聯絡,建立優質的業務合作渠道;

　　3、負責對行業調查及研究,對項目的全程調查和跟蹤,出具完整的調查報告,向業務審批委員會報告項目情況,并接受質詢;

　　4、負責擬定項目租賃方案,起草租賃合同、項目款項的回收等文書。

　　5、建立團結、高效、奮進的業務團隊,在日常工作中加強與下屬員工的溝通,合理分配工作任務并指導員工開展工作,并對團隊內部下屬員工進行考核。

證券總經理崗位職責 篇30

　　工作職責:

　　1.根據集團的戰略規劃,協助制定和優化公司的中長期經營戰略和年度的經營目標,構建營銷體系和行動計劃,經批準后組織實施、落地;

　　2.結合公司現有優勢,負責規劃、籌建、組織開展動力鋰離子電池業務,負責產品系統的市場推廣工作;

　　3.統籌協調資源,建立與各地政府的相關部門及新能源整車公司的良好關系;

　　4.組織協調各方資源開展渠道營銷、客戶關系拓展維護,建立調整營銷組織系統,細分市場建立、拓展、調整市場營銷及售后服務,幫助培育各級營銷及服務網絡的經營能力,提升其品牌忠誠度,確立并維護市場秩序;

　　5.負責制定集團市場營銷激勵政策。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,市場營銷、電化學、金融等相關專業,5年以上動力鋰離子電池、新能源汽車行業經驗,有豐富汽車整車行業資源關系優先考慮, 3年以上新能源公司副總經理、開發總監等崗位工作經歷;

　　2.熟悉與政府部門溝通的`方法與技巧,具備獨立的項目前期投資分析、商務談判能力;

　　3.具有優秀的全局把控能力、資源整合能力、創新力及良好的團隊管理建設能力、市場拓展能力;

　　4.理解并認同公司的經營理念、公司文化,并愿意與公司共同成長。