監理總經理崗位職責（精選24篇）

監理總經理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責公司店面網點工程建設標準、前期勘察、設計方案制定;

　　2、負責公司店面網點工程建設預算工作;

　　3、負責店面施工的相關組織工作并保留相關存檔資料，并負責相應施工質量、進度、安全、文明檢查細則;

　　4、對公司店面網點工程建設的項目節點、安全設施、施工安全措施和隱蔽工程進行檢查驗收;

　　5、對公司店面網點工程建設項目進行驗收，如有問題則提出整改意見并對整改情況進行監督驗收;

　　6、負責公司網點店面工程建設項目的決算工作，對店面網點建設過程中使用的`材料品牌、數量及質量負責。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，建筑學，等相關專業優先，工作經驗3年以上的可放寬至大專學歷;

　　2、2年以上門店網點裝維修設計，施工管理，工程預決算等相關工程監理從業經驗;

　　3、熟悉門店網點建設的相關方法和流程，能獨立開展網點裝維修設計，施工管理，工程預決算等等監理工作;

　　4、為人正直、誠信，工作細致、嚴謹，具有良好的職業道德和敬業精神，客觀公正、堅持原則，抗壓能力較強;

　　5、能夠應對復雜局面，具有良好的交流溝通能力，建立融洽的人際關系;

　　6、能夠接受高頻率的出差。

監理總經理崗位職責 篇2

　　1、將安全生產管理內容納入監理規劃和監理細則，明確安全監理范圍、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等;依據《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(建質[20xx]87號)的規定，對危險性較大的'分部分項工程，應當針對工程特點、周邊環境和施工工藝等，制定安全監理工作流程、方法和措施。

　　2、審查總、分包施工企業資質、安全生產許可證、三類人員及特種作業人員取得安全生產考核合格證書和操作資格證書。

　　3、審核總、分包施工企業工程項目安全生產保障體系、安全生產責任制、各項規章制度和安全生產管理機構建立及人員配備情況。

　　4、審核施工企業工程項目應急救援和安全防護、文明施工措施費用使用計劃情況。

　　5、審核施工現場安全防護是否符合投標時承諾和《建筑施工現場環境與衛生標準》等標準要求情況。

　　6、檢查施工單位施工機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施、安全防護用具、各種設施的安全許可驗收記錄，并由監理工程師簽收備案。

　　7、審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準情況。

　　8、定期巡視檢查危險性較大分部分項工程施工作業。

　　9、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工現場安全生產情況進行巡視檢查，對發現的各類安全事故隱患，應書面通知施工單位，并督促其立即整改;情況嚴重的，監理單位應及時下達工程暫停令，要求施工單位停工整改，同時報告建設單位。安全事故隱患消除后，監理單位應檢查整改結果，簽署復查或復工意見。施工單位拒不整改或不停工整改的，監理單位應及時向工程所在地建設行政主管部門報告。檢查、整改、復查、報告等情況應當記載在監理日志、監理月報中。

監理總經理崗位職責 篇3

　　1、協助總經理搭建業務運營平臺、梳理業務運營流程、編制業務運營制度。

　　2、制定和組織實施年度經營計劃及策略。

　　3、主持市場開拓,維護客戶關系。

　　4、招聘和培養業務人員,指導業務人員在資質范圍內承接相關業務。

　　5、分管項目投標及合同管理(包括洽談簽訂合同、合同備案、合同收款、合同結算等)工作。

　　6、協助總經理落實業務收益激勵。

監理總經理崗位職責 篇4

　　1、受公司委托按照國家有關政策、法規、法令全面領導公司各項工作，并對公司、總經理負責;

　　2、協助總經理制訂公司的經營方針，發展規劃，年度計劃，對分管業務進行有效管理，不斷優化業務流程，提高工作績效;

　　3、負責審查公司的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經理審議決定;

　　4、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經理為首的'生產經營管理系統，對公司的物質文明和精神文明建設負全面的責任;

　　5、主持組織對重大監理項目業務的洽談，監理大綱(監理規劃)，投標文件的審定，審簽工程項目的監理合同;

　　6、督促并檢查公司重大監理項目的質量與安全等事項;

　　7、負責對上級來文的批閱，公司內部重要文件的簽發;

　　8、完成公司、總經理交辦的其它工作。

監理總經理崗位職責 篇5

　　（1）監理項目實行總監理工程師負責制。總監理工程師是代表監理咨詢有限公司履行監理合同的總負責人，行使監理合同賦予監理方的全部職責，對發包人和監理咨詢有限公司負責。

　　（2）總監理工程師是監理咨詢有限公司編制監理投標書并參與監理投標活動的主要人員，主持編制監理規劃，制定監理部規章制度，審批監理實施細則；簽發或授權簽發監理部的文件。

　　（3）確定監理部各部門職責分工及各級監理人員職責權限，協調監理部內部工作。

　　（4）指導監理工程師開展工作；負責本監理部中監理人員的工作考核，調換不稱職的.監理人員；根據工程建設進展情況，調整監理人員。

　　（5）主持審核承包人提出的分包項目和分包人，報發包人批準。

　　（6）審批承包人提交的合同工程開工申請、施工組織設計、施工進度計劃、資金流計劃、專項施工方案、度汛方案和災害應急預案。

　　（7）組織或授權監理工程師組織設計交底；組織核查并簽發施工圖紙。

　　（8）主持第一次工地會議，主持或授權監理工程師主持監理例會和監理專題會議。

　　（9）簽發合同工程開工通知、暫停施工指示和復工通知等重要監理文件。

　　（10）組織審核已完成工程量和付款申請，簽發各類付款證書。

　　（11）主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發有關文件。

　　（12）主持施工合同實施中的協調工作，調解合同爭議。

　　（13）要求承包人撤換不稱職或不宜在本工程工作的現場施工人員或技術、管理人員。

　　（14）審核質量保證體系文件、安全生產管理機構和安全措施文件并監督其實施；審批施工質量缺陷處理措施計劃；參與或協助發包人組織處理工程質量及安全事故。

　　（15）組織或受發包人委托組織工程項目的分部工程驗收，參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。

　　（16）檢查監理日志；組織編寫并簽發監理月報、監理專題報告、監理工作報告；組織整理監理合同文件和檔案資料，組織審核承包人提交的工程檔案歸檔資料，并提交審核專題報告。

　　（17）定期向發包人和監理咨詢有限公司匯報工程進展情況。

監理總經理崗位職責 篇6

　　1、具有管理大中型國企建筑業企業8年以上中高層管理經歷，在民營或股份制、跨國公司擔任集團高層管理2年以上履歷;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

　　4、有較強的'組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、熟悉工程咨詢、監理行業業務流程與管理，具備良好的業務市場開拓能力。

監理總經理崗位職責 篇7

　　1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作;

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

　　4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

　　5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門，機構的工作匯報;

　　7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

監理總經理崗位職責 篇8

　　要求A

　　1、參與公司影視項目運營管理；

　　2、制定項目運營策略；

　　3、協調區域執行人員與業務部門之間關系；

　　要求B

　　1、負責公司影視劇項目的整體宣傳推廣策略、計劃制定及媒介執行；

　　2、負責各種媒體渠道日常溝通和維護；

　　3、負責影視劇宣傳期間的創意策劃工作，參與公司項目的宣傳策略探討，根據探討目標制定宣傳推廣創意文案及文案撰寫，并能夠獨立完成影視劇的宣傳推廣工作；

　　4、負責運用各種傳播手段樹立并提升項目的影響力度，確保項目宣傳推廣的順利執行；

監理總經理崗位職責 篇9

　　工程質量管理

　　1、負責公F^]有關工程質量方面的持續改進工作。

　　2、負責對項目工程質量管理工作的監控。

　　3、負責對監理公司質量管理體系的監控工作。

　　4、負責組織對重大工程質量問題或事故的調査和處理。

　　5、負責工程質量管理信息的研究、分析、統計工作。

　　工程安全管理

　　1、負責公司有關工程實施過程中員工的安全教育工作。

　　2、負責監控項目對安全生產、文明施工的管理工作。

　　3、負責工程安全生產、文明施工信息的研究、分析、統計工作。

　　4、負責提出工程安全和文明施工管理建議。

　　工程技術管理

　　1、負責公司工程技術的管理工作。

　　2、在施工招標過程中，負責投標單位技術標的審核。

　　3、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作。

　　4、負責處理施工現場重大技術問題。

　　5、負責對建筑市場的新材料、新技術、新工藝的調研及推廣。

　　6、負責工程標準的搜集、整理、發布。

　　7、負責工程技術總結的管理工作。

　　8、組織施工圖設計交底和圖紙會審。

監理總經理崗位職責 篇10

　　農場總經理 浙江天蓬畜業有限公司 浙江天蓬畜業有限公司,浙江天蓬畜業

　　職責描述及要求:

　　(一)崗位職責:

　　1、制訂年度月度生產經營計劃、編制財務預算并組織實施,實現預期財務目標;

　　2、推動企業文化建設工作落地,建立務實高效的組織體系和管理體系

　　3、全面負責水果生態旅游農莊的生產管理、種植技術管理、營銷管理工作,確保水果生態旅游農莊的整體規劃功能全面如期開放經營,并對經營管理指標達成情況負責;

　　4、督促落實果園的生產管理工作,確保年度月度生產計劃如期完成,并嚴格控制生產成本;

　　5、督促落實果園技術管理方案,確保果樹的成活率及產量達成管理目標;

　　6、負責組織農莊水果采摘、休閑觀光等旅游項目的策劃、開發、運營、招商、營銷工作,實現年度銷售目標;

　　(二)任職資格:

　　1、農學、生態農業及相關專業本科以上學歷;身體健康,50歲以下;

　　2、水果種植管理經驗5年以上,200畝以上農業生態觀光旅游莊園總經理管理3年以上;

　　3、能按照公司整體規劃發展方向,擬定種植管理、營銷管理方案;

　　4、對水果種植技術及水果種植生產經營管理有全面和深入的認識,有明確、清晰的工作思路,熟悉櫻桃、藍莓、枇杷、柑桔等水果種植管理的優先;

　　5、具備極強的團隊領導能力和溝通影響能力。

　　6、具有較強的行業前瞻能力、系統思考、規劃組織能力和推動變革的能力。

　　7、接受過企業管理的相關培訓,具備較系統的企業管理知識。

監理總經理崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、負責景區的經營管理，參與景區發展規劃等工作；

　　2、負責建立及改善景區的運營體系；

　　3、帶領團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤；

　　4、負責景區整體的營銷與市場推廣工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，企業管理、經濟管理、工程管理等相關專業畢業；

　　2、8年以上相關工作經驗，5年以上景區管理經驗，2年以上同崗工作經驗；

　　3、具有成功旅游項目運營實戰經驗；

　　4、熟悉旅游行業的政策法規；

　　5、抗壓能力強、具有較強的團隊領導力、市場開拓能力、協調控制能力以及溝通談判能力；

　　6、能夠適應出差或外派。

　　工作職責：

　　1、根據項目需求，策劃基地的旅游線路包裝、產品推廣、營銷策略定制等；

　　2、結合旅游景點推廣需求和公司產品發展目的，開拓旅游項目商業合作模式和營銷產品，把握季節性銷售的時間點；

　　3、根據公司經營發展戰略制定長期、短期及各階段旅游活動或產品的推廣并實施；

　　4、建設、優化與完善營銷體系，布局該板塊各個崗位的戰略規劃，并適時進行優化；

　　5、制定營銷費用支出控制，有效降低營銷成本；

　　6、負責銷售渠道的實施規劃、拓展、維護與優化，確保渠道建設多樣化；

　　7、負責營銷流程的梳理與優化，保證渠道建設有序高效開展；

　　8、建設及管理、監督景區各業態對外統一報價，保證市場穩定性；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷、旅游管理、市場營銷等相關專業；

　　2、8年以上工作經驗經驗，5年以上旅游行業市場推廣及營銷策劃或景區銷售工作經驗，熟悉旅游行業及營銷的運作模式；

　　3、了解國家、地區的相關旅游法，有海外旅游度假管理經驗，例如新加坡、泰國、中國香港等；

　　4、親和力強，有耐心、責任感強，良好的客戶服務意識；

　　5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務禮儀，公關能力強。

　　6、需要有中國臺灣，香港，澳門，海外相關經驗

　　1、負責旅游景區全流程運營管理，制定年度工作計劃，負責整體經營管理的策劃、組織與落實；

　　2、能夠及時把握旅游行業發展狀況，并且能夠結合景區的現實情況進行分析和決策；

　　3、全面監督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運行；

　　4、全面負責景區日常經營管理工作，負責對景區員工的指導與考評工作；

　　5、根據運營需求設置組織架構，本著科學高效、機構精簡的原則，進行人力資源合理計劃及有效配置；

　　6、搭建及維護政府相關部門的關系。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類、旅游管理類相關專業，10年以上管理經驗，5年以上5A級旅游景區總經理工作經驗，熟悉景區籌建開園、運營管理及景區標準化流程，具有大型旅游景區實操經驗，能獨立開展景區管理工作；

　　2、具有搭建及維護政府相關部門關系的能力；

　　3、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；；

　　4、國內5A級景區或國內標桿型景區管理經驗者優先；

　　5、能接受全國范圍內工作和隨時工作調派。

監理總經理崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責集團商業項目前期規劃設計、市場定位，出具規劃調研報告；

　　2、負責商業項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動執行；

　　3、負責后期商業運營管理工作，擬定項目運營管理規劃和執行標準并推動執行，根據市場信息及時調整商業運營規劃和策略；

　　4、負責項目現場統籌管理，對商戶信息群進行分析，做好客戶服務等日常運作管理。

　　5、負責商管中心招商、運營團隊組織架構搭建、團隊建設，以及經營管理模式與制度流程體系建立；

　　6、與集團各職能部門及項目公司進行溝通和合作，相互協調，確保項目有效的組織和運作。

　　任職條件：

　　1、具備8年以上商業地產管理招商策劃和運營管理經驗，同崗位3年以上經驗，熟悉商業地產操作全流程，在商業項目的市場定位，策劃推廣及開發運營中有個人獨到的見解。

　　2、熟悉行業動態及運營發展趨勢，有敏銳的`市場洞察力。

　　3、具備獨立組織制定項目規劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實現成功開業和健康運營。

　　4、有良好的職業素養，具有較強的表達、理解與公關能力，并且具有團隊協助精神，責任感強。

監理總經理崗位職責 篇13

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、根據門店全渠道經營目標，全面負責門店商品經營及店app商品經營等工作，協助店總完成總部下達的各項任務指標；

　　2、負責區域市場調研工作，搜集市場信息，為門店經營管理提供科學依據；

　　3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；

　　4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動提供更多推廣渠道；

　　5、負責對門店各類經營指標進行定期分析、總結，跟蹤完成情況；

　　6、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，同時負責門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；

　　7、負責部門內相關人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售業連鎖店相關崗位工作經驗，可接受外派者優先 ;

　　2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（erp、收銀、會員管理等）；

　　3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

　　4、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；

　　5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

監理總經理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計劃,拓展部門業務;

　　2、帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

　　3、統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;

　　4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;

　　5、對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

　　崗位要求:

　　1、8年以上行業經驗,熟悉私募融資或并購交易各環節;

　　2、具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

　　3、具有扎實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;

　　4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;

　　5、良好的中英文溝通及表達能力。崗位職責:

　　1、把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計劃,拓展部門業務;

　　2、帶領團隊尋找、挖掘并獲取優質私募融資或并購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

　　3、統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;

　　4、建立并維護與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機構/投資人的良好關系;

　　5、對公司平臺建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

　　崗位要求:

　　1、8年以上行業經驗,熟悉私募融資或并購交易各環節;

　　2、具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

　　3、具有扎實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;

　　4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;

　　5、良好的中英文溝通及表達能力。

監理總經理崗位職責 篇15

　　文化集團副總經理中福佳信中福佳信集團有限公司，中福佳信，佳信海壇控股集團，中福佳信崗位職責：

　　1、負責制定集團月、季、年度經營計劃目標；根據經營狀況提出戰略目標及制定規劃，確定后組織并實施；

　　2、統籌管理落實文化公司的項目。配合經營計劃目標制定文化公司的項目的策劃創新與行業合作，藝術品運營整體工作計劃和工作流程，策劃藝術類相關活動（字畫、藝術品、漆藝、），拓展合作項目；

　　3、協助集團總經理分管公司各項工作，全面負責對外公關和對外聯絡工作，塑造企業良好的內外部形象；

　　4、全面負責集團的經營管理工作及營銷工作，分解落實各分公司營銷指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　5、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對集團整體經營管理工作提出改進意見；

　　6、組織貫徹執行集團各項規章制度，維護集團正常經營秩序。

　　任職資格：

　　1、年齡30—45歲，本科及以上學歷；

　　2、 5年以上品牌推廣管理相關工作經驗及文化傳媒公司管理經驗；

　　3、具備敏銳市場洞察能力及較強的營銷意識，在團隊領導方面有極強的領導技巧和才能；

　　4、具有良好的文化底蘊，優秀的高端客戶開拓能力；

　　5、熟練的英文口語及文案撰寫能力；

　　6、有文化產業投融資經驗優先。

　　【第10篇】文化總經理崗位職責任職要求

　　文化總經理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責貫徹執行文化商業公司的方針政策及各項規章制度；

　　2、負責制定和實施文化商業公司的戰略業務發展計劃；

　　3、負責全面主持文化商業公司的`經營管理工作，并完成董事長下達的各項經營指標；

　　4、負責組織完善公司內部管理制度與流程體系，監督檢查各項管理制度和流程的執行，

　　5、全面負責拓展1000家文化商業廣場，打造自己的ip，籌備上市；

　　6、負責培養核心管理團隊，營造良好的企業文化氛圍，加強員工隊伍建設；

　　7、結合國內、國外網紅建筑，打造自己的網紅建筑，成為年輕、時尚、拍客、網紅的集散地。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有文化地產、文創產業、旅游地產、文化商業地產經驗均可；

　　2、有文旅政府關系者優先考慮；

　　3、要求視野開拓、大格局，形象氣質佳。

監理總經理崗位職責 篇16

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見；

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的.審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

監理總經理崗位職責 篇17

　　職責描述：

　　1.整合區域市場資源，利用公司的良好平臺，完成銷售指標；

　　2.提供銷售與技術支持，建立維護與客戶關系；

　　3.及時了解客戶動態及客戶需求信息，進行跟蹤；

　　4.維護老客戶，進行定期的拜訪，維持關系，提供相關服務，掌握客戶的需求情況；

　　職位要求：

　　1、大學專科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業；

　　2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗；

　　3、有強烈的銷售意愿，積極進取的.工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的洞察力；

　　4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；

　　5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神；

　　6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先；

　　7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

監理總經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責其功能領域內主要目標、計劃的制定，經上級批準后執行。

　　2、負責團隊建設、管理，人員的選拔、培訓、工作指導與評估；確保團隊保持活力和激情。

　　3、根據銷售策略，持續制定有效吸引顧客措施，并負責落地。

　　4、對門店的相關數據進行跟蹤、分析，控制各項費用，制定設備管理條例、采購驗收程序和政策。

　　5、全力協助新門店的開發和籌備；

　　6、組織制定各店管理制度、服務標準、相關工作流程；督促、檢查制度、標準、流程的貫徹執行情況，并負責落地。

　　7、負責門店的環境衛生、食品安全工作的落實。

　　8、監督門店日常經營活動，負責日常營運工作。

　　9、負責門店突發事件處理，處理客人投訴，

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，相關專業畢業。

　　2、具有三年以上的同崗位管理經驗或項目管理經驗。

　　3、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。

　　4、優秀的談判、溝通、協調能力。

監理總經理崗位職責 篇19

　　在集團運營方針下，管理和經營品牌公司。通過客戶滿意的營銷服務和高質量的維修服務，為公司爭取利潤最大化，完成公司年度經營目標。同時，達到廠家對經銷商的各項規范和要求。

　　1.目標管理

　　貫徹和執行公司目標，定價方針，以及廠商所規定的銷售、服務、零配件等標準

　　分析公司目前形勢(市場地位、競爭形勢和客戶組成等)，明確優劣勢，制定短期和長期經營計劃和和實施方案

　　根據廠家要求，及市場行情，計劃、實施并監督市場廣告活動

　　督促和管理各部門業績目標，協調部門間工作

　　公司內經營和服務管理流程的優化，以實現利潤最大化，并達成廠家的各項品牌指標

　　客戶問題和投訴建議的處理

　　2.團隊管理

　　督促和監督員工工作規范性，確保遵守勞動安全，預防事故

　　內部員工培訓計劃和培訓實施，完成廠家培訓認證指標

　　擬定員工獎懲方案，實施部門內員工績效考核，明確獎金體系

　　對下屬的工作進行指導，并及時提出反饋意見，幫助員工對工作進行不斷改進，取得更好的績效成績

　　定期與員工進行溝通，了解員工心聲，提高員工對企業忠誠度

　　年度人員規劃，明確各部門崗位描述

監理總經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責獨立門店運營工作;

　　2、負責完成公司銷售指標，并管理店內所有人員;

　　3、負責為公司培養推送管理儲備人才。

　　任職資格 ：

　　1、年齡28-35歲，形象氣質佳，注重儀容儀表,寶媽優先考慮;

　　2、工作經驗5年以上，帶領7人及以上團隊管理公司3年以上;

　　3、良好的數據分析和總結能力，并對市場判斷及時分析;

　　4、銷售團隊管理者優先，服務行業從業工作者優先;

　　5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力。

監理總經理崗位職責 篇21

　　1、對城市智能化建設領域有足夠的認知，對辦公樓宇的安防系列產品(訪客、人臉識別、紅

　　外線技術等)有一定了解;

　　2、有相關的創業或從業經歷，具備良好的團隊合作意識，勇于奉獻的工作熱情和行為;

　　3、擁有突出的技術、資金或相關資源優勢，具備在行業內進行資源對接、資源整合的能力。

　　4、有豐富的團隊管理經驗，運營、財務、商務等各專業知識均衡，綜合素質突出。

監理總經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責制定公司運營戰略并實施，推動企業戰略經營目標實現;

　　2、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，建立業務運作體系，提升業務營運效益;

　　3、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

　　4、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　5、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化，領導企業內部團隊建設。

　　任職要求：

　　1、MBA及以上學歷， 5年以上同崗位工作經驗;

　　2、熟悉運營發展趨勢，制造型銷售企業的運營管理模式和工作流程;

　　3、有良好的戰略規劃、統籌分析能力及管理能力;

　　4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力;

　　5、良好的溝通、協調和組織能力;

監理總經理崗位職責 篇23

　　1、根據集團發展戰略，參與制定和實施本品牌公司戰略，預算計劃;

　　2、發掘市場機會，主持擬訂本品牌的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長;

　　3、負責汽車零部件行業集成應用的市場開拓，搭建行業集成商的產業鏈合作體系;

　　4、帶領團隊完成行業市場目標。

　　5、建立公司與上級主管部門，政府機構，金融機構，媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業形象;

　　6、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;

　　7、負責內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業文化的建設工作;

　　8、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

監理總經理崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、全面統籌和規劃公司及各子生產公司的生產運營管理；

　　2、組織制定并監督實施公司的'整體生產運營戰略，組織協調內外部資源，確保完成全年生產經營目標；

　　3、制定分子公司組織體系和業務體系，全面主持項目公司的日常運營，提升業務營運效益；

　　4、結合現階段資源與人員，建立專業化的運營管理團隊；

　　5、建立和完善工廠內部管理體系；生產管理體系、質量管理體系、安全管理體系等確保產品質量，嚴格執行工藝規程和生產操作規程，各項費用的有效控制；

　　6、隨時掌握生產狀態，協調各子公司及事業部之間的溝通與合作，及時解決生產運營過程中的重大問題及難題。

　　任職要求：

　　1、50歲以內，本科及以上學歷（能力突出者不受學歷限制），制藥、食品等相關專業；

　　2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業相關工作經驗，熟練掌握各個劑型的生產工藝，3年以上同等職位同行業經驗；

　　3、10年以上制藥、保健品全面生產管理經驗，有豐富的采購管理、生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等相關的經驗；精通制造型銷售企業的運營管理模式和工作流程；

　　4、熟悉食品、保健品行業相關政策法規，熟悉gmp生產流程管理及質量管理，有豐富的gmp管理理念和實踐經驗；

　　5、精通戰略管理、生產管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；

　　6、極強的戰略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執行能力、決策能力、領導能力；

　　7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經營管理能力，有醫藥行業大型集團公司任職經驗或者有集團管控經驗者優先考慮。