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工會(huì)管理員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-07

工會(huì)管理員崗位職責(zé)(通用21篇)

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會(huì)員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、更換及會(huì)員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作;建立健全會(huì)員名冊(cè);起草職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的有關(guān)文稿,協(xié)助做好職工持股會(huì)管委會(huì)的日常工作;配合做好職工持股會(huì)會(huì)員股權(quán)分紅的校核工作。

  2、負(fù)責(zé)“勞模”日常管理工作,健全和完善勞模檔案,加強(qiáng)對(duì)“勞模”的`跟蹤管理,協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實(shí)際問題。

  3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評(píng)先”材料的起草、申報(bào)、建檔等工作。

  4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動(dòng)的組織工作,起草有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)材料和工會(huì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作等。

  5、協(xié)助做好職代會(huì)的籌備工作及相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

  6、參與死亡職工善后處理工作。

  7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生檢查等活動(dòng),參與工傷事故的調(diào)查處理。

  8、參與民調(diào)、信訪工作,記錄、整理信訪職工的訴求。

  9、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作及有關(guān)文稿起草工作,負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)臺(tái)帳資料,做好工會(huì)分會(huì)工作,整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。

  10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇2

  一、執(zhí)行廠部有關(guān)環(huán)保的制度、規(guī)定和其他有關(guān)的規(guī)章制度,以及本科規(guī)定。

  二、協(xié)助廠新建、改建、擴(kuò)建工程有關(guān)的環(huán)保措施設(shè)計(jì)、審查及竣工驗(yàn)收。

  三、掌握全廠工業(yè)污染物排放情況,并協(xié)助科長(zhǎng)提出有關(guān)污染治理的'意見。

  四、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,治理污染科研項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書和技術(shù)方案的編制工作。

  五、掌握全廠和污染物的綜合利用情況,按期向本科、廠部和上級(jí)主管部門匯報(bào)或提出改進(jìn)工作的建議。

  六、協(xié)助環(huán)保部門做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)取樣工作,完成各種報(bào)表的填報(bào)工作。

  七、協(xié)助科長(zhǎng)做好環(huán)保工作規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及其他文字材料的編寫整理工作。

  八、做好環(huán)保宣傳教育及接待來廠參觀學(xué)習(xí)環(huán)保工作的外來人員。

  九、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)(Oracle、Mysql為主)的日常運(yùn)維及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、升級(jí)與遷移;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)規(guī)劃,協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)策略;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控,性能檢查和優(yōu)化工作;

  6、負(fù)責(zé)診斷、故障檢測(cè)和解決任何數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的問題,配合其他數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)管理和維護(hù)工作。

  7、編寫用于自動(dòng)處理數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析的程序或腳本

  任職要求:

  1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)理論有較好的理解;

  2、熟悉Oracle或Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化;

  3、熟悉SQL優(yōu)化原理,具備較好的SQL優(yōu)化能力;

  4、熟悉一種或者多種主流的UNIX/LINUX系統(tǒng);

  5、具有OCP相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇4

  為了維護(hù)本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):

  一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)小區(qū)交通安全、停車場(chǎng)行使管理權(quán)。

  二、上班時(shí)間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對(duì)待車主、住戶熱情有禮,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認(rèn)真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會(huì)客、做私活。

  三、在多層停車場(chǎng)的值班保安員,要認(rèn)真做好交接班時(shí)車輛查對(duì)記錄,不定時(shí)輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。

  四、凡入小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛,一律發(fā)給司機(jī)'進(jìn)出卡'并登記,出小區(qū)時(shí)即收'進(jìn)出卡',核對(duì)無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時(shí),沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。

  五、負(fù)責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進(jìn)入保管庫(kù)的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時(shí)保管員即收'停車卡'。

  六、當(dāng)班巡邏時(shí)要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時(shí)采取有效措施立即通知車主,同時(shí)報(bào)告治安辦進(jìn)行處理。

  七、嚴(yán)格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時(shí),要及時(shí)通知車主,不得隨便翻動(dòng)車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。

  八、負(fù)責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號(hào)與停車位號(hào)碼不相符者,要認(rèn)真核實(shí)無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。

  九、24小時(shí)輪換值班,分固定崗和流動(dòng)崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)守工作崗位,不得隨意換崗。對(duì)崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  十、熟記車輛車主、車牌號(hào)碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場(chǎng)環(huán)境,每日在交接班要嚴(yán)格查對(duì)車輛,并作好詳細(xì)的記錄備查。

  十一、負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識(shí),熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強(qiáng)獨(dú)立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。

  十二、負(fù)責(zé)按市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費(fèi)。對(duì)多收費(fèi)或亂收費(fèi)私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。

  十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時(shí)車位或固定車位上停放車輛,對(duì)不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。

  十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績(jī)者,由管理處給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校《文印管理暫行辦法》。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,不泄漏秘密,非文印室人員非工作需要不得進(jìn)入文印室。

  3、凡需打印的文稿、考卷、報(bào)表等必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求,經(jīng)審批同意,方可打印,并在登記冊(cè) 上簽字。

  4、努力減少浪費(fèi)現(xiàn)象,制作者必須認(rèn)真校對(duì)文稿,確保無誤再交文印室打印。

  5、負(fù)責(zé)文印室器材的保管,維修及安全工作,保持文印室清潔衛(wèi)生。

  6、非文印室人員不得使用文印器材設(shè)備。

  7、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇6

  1.對(duì)醫(yī)院庫(kù)存物資的管理,要按照“計(jì)劃采購(gòu),定額定量供應(yīng)”的辦法進(jìn)行管理,對(duì)醫(yī)院低值易耗品的管理,要采取“定量配置,以舊換新”的管理辦法。

  2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,正確劃分“固定資產(chǎn)”、“其他材料”、“庫(kù)存物資”的范_和歸類,并建立管理制度。

  3.建立并實(shí)行三級(jí)賬(卡)核算制,負(fù)責(zé)二級(jí)分類明細(xì)賬和三級(jí)明細(xì)賬,包括固定資產(chǎn)一一房屋建筑屋、固定資產(chǎn)--般設(shè)備、固定

  資產(chǎn)一一其他固定資產(chǎn)、庫(kù)存物資一生產(chǎn)用煤、庫(kù)存物資一一生活用煤、庫(kù)存物資一一行政低值易耗品、庫(kù)存物資一行政材料、在加工材料一一被服加工材料等,實(shí)行物資數(shù)量、金額、品種、規(guī)格的核箅,指導(dǎo)保管部門建立同樣的明細(xì)賬,使用部門建立實(shí)物保管賬。

  4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算。編制固定資產(chǎn)目錄并分類編號(hào),建立固定資產(chǎn)卡,對(duì)購(gòu)置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、封存、調(diào)出和報(bào)廢等增減變動(dòng)情況,督促有關(guān)部門或人員辦理會(huì)計(jì)人員手續(xù)。

  5.負(fù)責(zé)其他材料和庫(kù)存物資的明細(xì)核算,建立明細(xì)賬。認(rèn)真填制和審核各類材料原始憑證,分別按材料的保管地點(diǎn)、類別、品種登記明細(xì)販,按《制度》規(guī)定計(jì)算價(jià)格和成本費(fèi)用,對(duì)在途材料要督促清理驗(yàn)收,對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料月末要清點(diǎn)估價(jià)入賬,配合有關(guān)部門制定消耗定額,庫(kù)存物資按規(guī)定用途領(lǐng)用和核算。在條件成熟時(shí),實(shí)行電腦核算。

  6.對(duì)各類材料物資的管理,要會(huì)同物資管理部門和財(cái)會(huì)部門定期檢查、核實(shí),年終要全面清查、核實(shí),做到賬賬相符,盤盈、盤虧、報(bào)損均應(yīng)查明原因,按規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批進(jìn)行賬務(wù)處理,建立健全賠損制度。

  7.分析和掌握各類財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備、供應(yīng)、維護(hù)保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定

  財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備定額,加快資金周轉(zhuǎn),減少積壓,保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,向財(cái)會(huì)部門和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  8.及時(shí)辦理原始憑證的會(huì)計(jì)事物,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后,上交主管會(huì)計(jì)審查,按期歸集匯總編制收支報(bào)表。

  9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎(jiǎng)勵(lì)和變價(jià)收人分成核算。

  10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作;

  2.負(fù)責(zé)庫(kù)房的安全管理;負(fù)責(zé)印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止及銷毀;

  3.負(fù)責(zé)所保管印章安全管理;

  4.負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時(shí)用印;

  5.負(fù)責(zé)完成分室安排的其它相關(guān)工作。

  任職條件:

  1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷,有檔案印章工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇8

  1、做好電教設(shè)備、電教用品的入庫(kù)、登帳、借用、維護(hù)及檢修工作及電教財(cái)產(chǎn)管理工作。妥善保管存放電教財(cái)產(chǎn),做好防曬、防潮、防霉工作。

  2、負(fù)責(zé)演播中心、廣播室、多媒體教室、電化教室、小會(huì)議室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室、各教室的電教硬件管理與維護(hù)工作,熟悉多媒體教學(xué)系統(tǒng)各種設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng),掌握設(shè)備間的連接,及時(shí)排除突發(fā)性故障,確保設(shè)備運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。

  3、做好課前教師預(yù)約登記準(zhǔn)備,課后檢查,日常保養(yǎng)及衛(wèi)生檢查工作;熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作,定期清除硬盤中非教學(xué)所需的內(nèi)容;做好多媒體教室的網(wǎng)絡(luò)安全隱患工作。

  4、班級(jí)教室的電教設(shè)備的使用登記、管理與維修,定期巡察閉路電視系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等設(shè)備與線路,如果有異常應(yīng)做好記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般故障及時(shí)排除,如果是不能排除的設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備廠商并配合廠商技術(shù)人員按售后服務(wù)條款完成設(shè)備的修理或更換,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),以使確保三個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  5、根據(jù)學(xué)院的常規(guī)安排負(fù)責(zé)學(xué)院新聞及各處室的重要活動(dòng)的攝影、攝像,對(duì)靜態(tài)圖像、動(dòng)態(tài)視頻進(jìn)行必要的采編處理。

  6、負(fù)責(zé)錄制教師自評(píng)課、教學(xué)示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、參評(píng)課等,配合教研室搞好教資建設(shè),為學(xué)院的教學(xué)及各級(jí)課題研究提供技術(shù)支持。

  7、建立各類電教資料(自攝錄像片)的管理制度,妥善保管好存學(xué)院重要音像視頻資料直到送交存檔。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、管理及數(shù)據(jù)錄入整理;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對(duì)員工上報(bào)的單據(jù)數(shù)據(jù);

  3、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、歸納,進(jìn)行具體分析,對(duì)異常情況進(jìn)行處理;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)時(shí)更新,保障其完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性;

  5、協(xié)助各部門開展其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉辦公軟件操作,熟練word、excel函數(shù)等;

  3、具有數(shù)據(jù)敏感度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度,有耐心、有毅力,踏實(shí)穩(wěn)定。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇10

  一、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存物品、器材,做到分類保管,擺放整齊。

  二、對(duì)保管的器材、物品要經(jīng)常清點(diǎn),做到帳物清楚,嚴(yán)格履行手續(xù),以保證體育教學(xué)、訓(xùn)練的使用。

  三、體育室管理人員應(yīng)做好體育器材的維修和保養(yǎng)工作,同時(shí)要經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)體育設(shè)施和體育器材,向?qū)W生介紹體育器材的使用方法,以保證安全,防止事故的發(fā)生,延長(zhǎng)體育器材使用壽命。

  四、負(fù)責(zé)體育器材的借用工作。體育課、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練借用器材,需任課教師簽字,外借器材、物品須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)保管的器材物品登記建帳工作。對(duì)購(gòu)買的新器材入庫(kù),外借器材、報(bào)廢器材要認(rèn)真登記,做到票據(jù)齊全,帳目數(shù)量清楚。

  六、負(fù)責(zé)對(duì)器材庫(kù)的定期清理工作。每月對(duì)所負(fù)責(zé)的器材庫(kù)檢查一次,每學(xué)期對(duì)庫(kù)存器材清點(diǎn)核對(duì)一次,并形成書面材料上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  七、嚴(yán)格遵守器材室的'管理制度,對(duì)所保管的器材、物品嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)”規(guī)定,即無借據(jù)、未批準(zhǔn)、無人經(jīng)手、殘缺少件。

  八、負(fù)責(zé)庫(kù)房及工作場(chǎng)地的衛(wèi)生清潔工作。經(jīng)常清掃庫(kù)房衛(wèi)生及時(shí)通風(fēng),確保庫(kù)房環(huán)境整潔、干凈。

  九、愛崗敬業(yè),文明服務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  十、認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的管理工作,做好服務(wù)器的運(yùn)行記錄;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè),做好服務(wù)器的維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫(kù)的'建立工作,定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以及必要時(shí)緊急的數(shù)據(jù)查找、調(diào)整、更正等工作;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器的安全防范管理工作;

  4、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫(kù)軟件開發(fā)所需的各類數(shù)據(jù)庫(kù)的信息;

  5、建立數(shù)據(jù)庫(kù)管理員工作月志,詳細(xì)記錄主機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)的各種狀態(tài)及操作過程;

  6、做好數(shù)據(jù)的安全保密工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇12

  1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理辦法,制定全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理實(shí)施辦法,建立微觀稅收分析指標(biāo)體系,研究開展系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)管理、稅收資料調(diào)查工作的'方法和技術(shù)手段;

  3、負(fù)責(zé)擬訂年度重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理工作的指導(dǎo)和管理,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)開展重點(diǎn)稅源監(jiān)管企業(yè)數(shù)據(jù)常規(guī)分析,編制分析報(bào)表;

  6、負(fù)責(zé)撰寫重點(diǎn)稅源專題分析報(bào)告,開展微觀稅收指標(biāo)分析,發(fā)布行業(yè)稅負(fù)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn);

  7、負(fù)責(zé)組織開展全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源調(diào)查工作,制定稅源調(diào)查方案,確定數(shù)據(jù)采集和填報(bào)方法,匯總分析數(shù)據(jù),起草稅源調(diào)查情況報(bào)告、;

  8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。B崗稅收綜合分析或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇13

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運(yùn)輸,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé),崗位操作規(guī)程,安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,安全考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃并細(xì)化分解與駕駛員簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  4、負(fù)責(zé)駕駛員的招聘、管理,考核工作,監(jiān)督駕駛員的駕駛證,從業(yè)資格證按規(guī)定時(shí)間年審。

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)車輛的管理和調(diào)度工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排車輛,隨時(shí)掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),審核車輛出行日志記錄,確保車輛的有效利用。按期進(jìn)行車輛年檢,綜合性能檢測(cè),二級(jí)維護(hù)等,及時(shí)修理和排除車輛故障,確保車況完好。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛保險(xiǎn)的管理,按期投保,確保車輛保險(xiǎn)不脫保。

  7、組織車隊(duì)定期開展安全生產(chǎn)例會(huì)和駕駛員安全培訓(xùn)教育。

  8、負(fù)責(zé)建立營(yíng)運(yùn)車輛檔案,營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案,駕駛員檔案等。

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇14

  [崗位職責(zé)]

  1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  2、安全管理

  (1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

  (2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

  (3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

  (4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  (5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則。

  3、能源管理

  (1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

  (2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

  (3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

  (4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

  (5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

  4、環(huán)保管理

  (1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

  (2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

  (3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

  (4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

  (5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇15

  職位描述:

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

  2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核;

  3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

  4、定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。

  崗位要求

  1、中專及以上學(xué)歷

  2、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟悉(整理、清潔、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全)管理者優(yōu)先;

  4、具備良好的`物流管理基本知識(shí)

  5、有叉車司機(jī)證

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇16

  一、崗位基本信息

  崗位名稱:材料管理崗

  所屬部室:物資設(shè)備部

  二、崗位職責(zé)概述

  負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管理及周轉(zhuǎn)材料收發(fā)料工作。

  三、崗位主要工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部周轉(zhuǎn)材料租賃管理和核算租費(fèi)工作,辦理提料及結(jié)算手續(xù)。

  2、負(fù)責(zé)建立周轉(zhuǎn)材料購(gòu)置臺(tái)帳和租賃臺(tái)帳,及時(shí)核算,合理攤列周轉(zhuǎn)材料成本。

  3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的維修、保管、保養(yǎng)工作。

  4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理人員定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料及料具進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不文明施工、不執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定造成材料的浪費(fèi)按處罰權(quán)限規(guī)定進(jìn)行處罰。

  5、根據(jù)集團(tuán)公司“廢舊物資管理規(guī)定”,負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)廢舊物資的清理回收、修舊利廢和鑒定處理工作。

  6、負(fù)責(zé)專業(yè)分包物資和勞務(wù)分包物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作,并填寫驗(yàn)收記錄。

  7、選擇、協(xié)調(diào)最佳的材料存儲(chǔ)地點(diǎn),最大限度的減少材料的二次倒運(yùn)。

  8、以最低的成本做好設(shè)備的保管工作,減少材料的損耗和損壞。

  9、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、崗位主要責(zé)任

  1、因租賃周轉(zhuǎn)材料進(jìn)出場(chǎng)手續(xù)不清,造成周轉(zhuǎn)材料數(shù)量缺少,超過正常損耗,承擔(dān)主要責(zé)任。

  2、進(jìn)場(chǎng)租賃周轉(zhuǎn)材料質(zhì)量不合格或不符合設(shè)計(jì)要求,形成了安全隱患或加大了工程成本,承擔(dān)主要責(zé)任。

  3、廢舊物資處理手續(xù)不清,程序不符合要求,處理款未及時(shí)上交財(cái)務(wù),承擔(dān)主要責(zé)任。

  4、專業(yè)分包和勞務(wù)分包自購(gòu)進(jìn)場(chǎng)物資質(zhì)量不合格,未參與分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量驗(yàn)收,承擔(dān)主要責(zé)任。

  5、因物資材料管理不到位造成事故的,根據(jù)事故等級(jí),按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》(中鐵建工程〔20__〕10號(hào))、《中鐵建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》(中鐵建工安〔20__〕147號(hào))相應(yīng)條款進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰(詳見附件)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇17

  1、規(guī)范公司各項(xiàng)目消防管理工作,建立并完善各項(xiàng)制度和操作手冊(cè);

  2、指導(dǎo)并定期組織消防安全檢查,杜絕違規(guī)操作,消除消防隱患;

  3、指導(dǎo)并組織消防年檢工作;

  4、做好消防培訓(xùn)工作;

  5、做好外部聯(lián)絡(luò)和協(xié)作關(guān)系。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇18

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防管理?xiàng)l例》,省、市有關(guān)消防規(guī)定和小區(qū)內(nèi)消防管理規(guī)定,并按規(guī)定要求開展工作。

  二、利用板報(bào)等宣傳工具,經(jīng)常開展住宅區(qū)防火宣傳工作,宣講安全用氣、用電管理規(guī)定,宣計(jì)緊急狀態(tài)下逃生程序,普及各種消防知識(shí)。

  三、熟悉小區(qū)內(nèi)各種消防器材、設(shè)施的種類、性能、分布情況,配置地點(diǎn),熟悉高層樓宇自動(dòng)消防系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防電梯使用和消防通道疏散能力。掌握操作使用技術(shù)和維修養(yǎng)護(hù)方法。

  四、定期巡視小區(qū),保持樓梯走道和出入口暢通,消防器材100%完好,安全疏散醒目、正確,嚴(yán)禁住戶超負(fù)荷使用電器,亂拉、亂接電線,嚴(yán)禁在防火安全拱徜落實(shí)情況下燒焊、用火、用電作業(yè)。徹底糾正消防違章,徹底整改火險(xiǎn)隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,及時(shí)報(bào)告。

  五、組織定期例行消防綜合檢查,并作詳細(xì)檢查記錄有磁隱患,消防器材設(shè)備、設(shè)施的'維修,落實(shí)整改人,整改時(shí)限和復(fù)查日期。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇19

  1.處理航空器材的運(yùn)輸、包裝及相應(yīng)資料的管理工作。

  2.和相關(guān)部門協(xié)作,確保準(zhǔn)確及時(shí)地處理客戶送修件。

  3.配合其他員工的`工作,以提高部門的工作能力。

  4.執(zhí)行部門經(jīng)理和主任委派的其他工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé):

  一、忠于職守,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校體育室規(guī)章制度,負(fù)責(zé)體育室的管理和使用。

  二、按教學(xué)大綱和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助教師開齊開足體育課,上好音樂課,充分發(fā)揮體育設(shè)備的教學(xué)作用。

  四、學(xué)習(xí)和鉆研體育專業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù),不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和教學(xué)水平。

  五、建立和健全業(yè)務(wù)檔案管理制度,體育室使用情況要有記錄。

  六、保持室內(nèi)整潔、通風(fēng)、干燥,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的'學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

  七、增強(qiáng)安全防范意識(shí),注意防火、防偷盜。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇21

  1.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理、核賠制度的制定和落實(shí)。

  2.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的理賠管理。

  3.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠的技術(shù)支持。

  4.參與全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)類重大賠案的直接理賠。

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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;2.負(fù)責(zé)收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號(hào)及下發(fā);3.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系的融合、實(shí)施、保持和監(jiān)督檢查;4.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;5.負(fù)責(zé)整理內(nèi)外審不符合項(xiàng)下發(fā)至部門,推動(dòng)各部門進(jìn)...

  • 會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)集錦(精選28篇)

    1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;2.深入了解公司業(yè)務(wù),通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行,管控進(jìn)銷、庫(kù)、存及費(fèi)用異常;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核;4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;5.負(fù)責(zé)...

  • 標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、貫徹國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī),編制本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃;2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;4、對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督和...

  • 資源管理員崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、具體負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),收集與整理多媒體教學(xué)資料、音視頻資料和檔案信息庫(kù),進(jìn)行分類管理;2、負(fù)責(zé)各級(jí)別精品課程網(wǎng)站的開發(fā)與技術(shù)管理;3、制作多媒體課件、幻燈片、錄像片及光盤等,優(yōu)先為教學(xué)服務(wù);4、負(fù)責(zé)實(shí)踐和理論教學(xué)攝...

  • 微信管理員崗位職責(zé)(精選31篇)

    一、設(shè)置管理員目的1、維護(hù)微信群健康運(yùn)行,提高微信群的規(guī)范性、實(shí)用性,方便群友在微信群交流;2、提高群友在微信群交流的積極性,增加微信群的向心力、凝聚力,打造一個(gè)溫馨輕松、有品位的人性化微信群;3、提高微信群的文化含量,培養(yǎng)...

  • 崗位職責(zé)
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