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工會(huì)管理員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-04

工會(huì)管理員崗位職責(zé)(精選33篇)

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會(huì)員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、更換及會(huì)員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作;建立健全會(huì)員名冊(cè);起草職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的有關(guān)文稿,協(xié)助做好職工持股會(huì)管委會(huì)的日常工作;配合做好職工持股會(huì)會(huì)員股權(quán)分紅的校核工作。

  2、負(fù)責(zé)“勞模”日常管理工作,健全和完善勞模檔案,加強(qiáng)對(duì)“勞!钡腵跟蹤管理,協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實(shí)際問題。

  3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評(píng)先”材料的起草、申報(bào)、建檔等工作。

  4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動(dòng)的組織工作,起草有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)材料和工會(huì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作等。

  5、協(xié)助做好職代會(huì)的籌備工作及相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

  6、參與死亡職工善后處理工作。

  7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生檢查等活動(dòng),參與工傷事故的調(diào)查處理。

  8、參與民調(diào)、信訪工作,記錄、整理信訪職工的訴求。

  9、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作及有關(guān)文稿起草工作,負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)臺(tái)帳資料,做好工會(huì)分會(huì)工作,整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。

  10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)一切物品的驗(yàn)收檢查和保管。

  2、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)一切物品的`憑證發(fā)放工作。

  3、負(fù)責(zé)食堂倉庫內(nèi)衛(wèi)生安全,防蟲防鼠,防霉防蛀工作。

  4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)一切物品的進(jìn)入賬,并月終公布。

  5、食堂內(nèi)一切炊具不外借,保管員要做到把關(guān)工作。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)期結(jié)束一切物品登記驗(yàn)收工作。

  7、月終做好結(jié)賬工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇3

  (1)負(fù)責(zé)管理公司航空器材入庫、存儲(chǔ)、發(fā)放、送修、報(bào)廢工作。

  (2)管理航材、工具設(shè)備的申購,所購航材工具設(shè)備必須符合廠家和民航相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)管理航材、工具、設(shè)備的有效期控制。

  (4)負(fù)責(zé)計(jì)量工具設(shè)備校驗(yàn)。

  (5)負(fù)責(zé)航材和工具設(shè)備的'臺(tái)帳、物、卡一致。

  任職要求:

  (1)大專以上學(xué)歷,熟悉民用航空器規(guī)章和維修管理法規(guī);

  (2)持有民用航空器維修人員執(zhí)照者優(yōu)先。

  (3)英語水平四級(jí)以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術(shù)資料。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇4

  1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

  2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù),分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

  3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

  4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn),開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

  5. 跨部門溝通,主要對(duì)標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì),落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

  6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率,客戶貢獻(xiàn)率,提出建議等

  7. 考核成本分析,異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

  8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

  9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè),提出需求,跟進(jìn)IT落實(shí)

  10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)專利檔案的管理;

  2、負(fù)責(zé)向代理所遞交、管理專利文件等事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)控專利流程時(shí)限;

  4、負(fù)責(zé)專利數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)與更新;

  5、辦理工作中需要的`證明文件,如委托書,登記簿副本,證明文件的備案;

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,熟悉專利工作,愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展,耐心細(xì)致;熟練使用辦公軟件。

  專利流程管理員崗位

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試,做好基層單位新網(wǎng)點(diǎn)的軟件上線、數(shù)據(jù)移植工作。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、人事等管理類軟件的安裝調(diào)試、推廣應(yīng)用。

  3、負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì),軟件的引進(jìn)、安裝、維護(hù)等工作。

  4、組織各類計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn),不斷提高操作人員的技術(shù)水平。

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的更新修改、故障排除,并做好記錄,存檔備查。建有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心的,軟件管理員負(fù)責(zé)中心機(jī)業(yè)務(wù)軟件的升級(jí)、安裝和維護(hù)工作,定期對(duì)業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)。

  6、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況和業(yè)務(wù)部門的要求對(duì)新開發(fā)和推廣應(yīng)用的軟件進(jìn)行調(diào)試、推廣和培訓(xùn),并寫出相應(yīng)的操作手冊(cè)。

  7、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔,確保軟件安裝盤、技術(shù)資料等保存完好。

  8、計(jì)算機(jī)軟件管理人員對(duì)外復(fù)制軟件時(shí),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按照計(jì)算機(jī)軟件管理的范圍和權(quán)限進(jìn)行,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)制軟件。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇7

  一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格作息時(shí)間,按時(shí)開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時(shí)間:6:00;早上鎖門關(guān)電時(shí)間:8:05;中午開門開電時(shí)間:11:00;晚上查房時(shí)間:22:30;晚上關(guān)電時(shí)間(星期六除外)23:30;晚上鎖門時(shí)間24:00;公寓管理員晚休時(shí)間為23:45。

  2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理,公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間,非正常休息時(shí)間公寓管員要堅(jiān)守崗位(包括晚上)。

  3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作,及時(shí)向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀(jì)情況。

  4、每天對(duì)學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”,即:上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查;對(duì)沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處;不定時(shí)的對(duì)自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查;并做到有檢查有記錄。

  5、休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂,或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻,對(duì)不聽勸阻者,勒令其離開公寓,并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

  6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作,每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門或人員及時(shí)清理。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

  8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),必要時(shí)及時(shí)報(bào)警;注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),采取積極有效措施,確保師生的財(cái)產(chǎn)安全。

  9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時(shí),要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物;對(duì)損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作,以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。

  二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

  對(duì)公寓管理員每月工作情況的考核,實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行;痉譃100分,具體為:

  1、在規(guī)定的上班時(shí)間,管理員若擅自離崗、早退、遲到,第一次扣1分,第二次扣10分,第三次扣40分,第四次直接開除。

  2、不按時(shí)開、鎖樓棟大門,出現(xiàn)一次扣5分。

  3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來人員進(jìn)入學(xué)生公寓的,視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分,最高扣10分。

  4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況,一次扣4分。

  5、晚上按時(shí)查房,并將查房結(jié)果于次日上午報(bào)告公寓管理中心,漏報(bào)一次扣1分。

  6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛(wèi)生,每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

  7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西,發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

  8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況,一次扣5-10分

  9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時(shí)上報(bào)每次扣5-10分。

  10、不及時(shí)上報(bào)和配合水電工作維修的每次扣2分。

  11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

  12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

  13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報(bào)的情況每次扣4分;

  14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報(bào)的情況的每次扣4分;

  15、抓到小偷的每次加40分;配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分;

  16、每星期有一天休息時(shí)間,如申請(qǐng)加班一天加3分;

  17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分;

  18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報(bào)的每次加5-10分;

  19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時(shí)上報(bào)的每次加5分;

  20、月單位全勤(不遲到、不早退、不脫崗)、工作態(tài)度認(rèn)真,表現(xiàn)積極者加1-20分。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組,具體負(fù)責(zé)對(duì)公寓管理

  員的工作進(jìn)行考核。考核小組由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。

  2、考核小組每天不定期抽查,每月全面檢查一次,月底匯總檢查結(jié)果,提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見,分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

  1、基本工次(100分)+[(加分-減分)×5元]=月工資

  2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的,作為年度優(yōu)秀公寓管員評(píng)比的重要參考。

  學(xué)生公寓管理中心

  20__年四月十日

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系:辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)、合同簽訂、勞動(dòng)合同續(xù)簽等;

  2、員工檔案管理;

  3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金、工作居住證等相關(guān)事務(wù)辦理;

  4、負(fù)責(zé)行政文檔管理;

  5、積極配合人事行政部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇9

  為加強(qiáng)公司會(huì)議室管理,確保會(huì)議室的正常合理使用,特制定本規(guī)定:

  一、會(huì)議室的登記管理

  1.1各部門及顧客使用會(huì)議室需到有成客服部登記,填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》,并說明會(huì)議的相關(guān)情況。

  1.2會(huì)議室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:30元/小時(shí),如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、臺(tái)卡或擺放水果等,要提前一天在《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容,可由有成市場(chǎng)部負(fù)責(zé)采購及制作。

  1.3顧客如果到公司來申請(qǐng),總經(jīng)理確定后,需提前一天通知客服部,如需要準(zhǔn)備水果盤等,由拓展部門出資,市場(chǎng)部采購。

  二、會(huì)議室的`使用管理

  2.1凡是要使用會(huì)議室的部門及顧客要提前填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》,申請(qǐng)部門會(huì)前到客服部領(lǐng)取會(huì)議室鑰匙,會(huì)后及時(shí)交回客服部,以便統(tǒng)籌使用。

  2.2各部門及顧客在會(huì)議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會(huì)人員愛護(hù)公共設(shè)施,自覺維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生,如造成會(huì)議室物資損壞(不可抗拒力除外),將給予50—500元不等程度處罰。

  2.3如有需求,可與有成總經(jīng)理聯(lián)系,由有成客服部及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng),制作相關(guān)展品,投影儀等物資租賃,負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作。

  2.4會(huì)后,客服及綜合部門及時(shí)整理會(huì)議室,關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時(shí)歸位,確保各種電器斷電、門窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

  三、部門管理職責(zé)

  3.1客服部職責(zé):負(fù)責(zé)例會(huì)的通知、會(huì)議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。

  3.2綜合部職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理,做好各部門之間在落實(shí)會(huì)議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。

  3.3市場(chǎng)部職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議及經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議的議程安排、會(huì)議記錄及印發(fā)。

  3.4人力資源部職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇10

  1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

  2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

  3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤(rùn)表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

  4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。

  5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報(bào)納稅等。

  6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時(shí)清理往來賬戶。

  7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。

  8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

  9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的.財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

  2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

  3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

  4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

  福利:

  1.節(jié)日福利,三季工服,生日補(bǔ)貼,社保,

  2.以部門為單位每月4天輪休假,依照公司標(biāo)準(zhǔn)享受法定節(jié)假。

  3.以年為單位享受工齡工資福利

  4.集體旅游機(jī)制,每年根據(jù)公司實(shí)際情況,集體旅游一次。

  5.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機(jī)制。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)規(guī)劃、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)制定,輔助應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件安裝、補(bǔ)丁升級(jí)、參數(shù)配置、性能調(diào)優(yōu)、管理維護(hù)、數(shù)據(jù)遷移、備份恢復(fù)、監(jiān)控部署;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份管理、監(jiān)控備份情況,恢復(fù)策略方案的制定并指導(dǎo)實(shí)施;

  3、配合應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì),做好各應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)制定、SQL語句優(yōu)化、性能調(diào)優(yōu)等工作;

  4、制定統(tǒng)一管理規(guī)范,指導(dǎo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查,性能分析與調(diào)優(yōu),保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全及系統(tǒng)高效運(yùn)行;

  5、協(xié)助應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì)診斷和處理數(shù)據(jù)庫故障;

  6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫災(zāi)備同步建設(shè),完善應(yīng)急預(yù)案,并指導(dǎo)切換演練。

  技術(shù)能力要求:

  1、熟悉SqlServer/Oracle安裝配置、備份恢復(fù)、日常維護(hù)、故障處理,能獨(dú)立完成DBA任務(wù)。

  2、熟悉SqlServer/Oracle體系架構(gòu)和內(nèi)部原理。

  3、熟悉SqlServer/Oracle數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和性能調(diào)優(yōu)。

  4、精通SqlServer/Oracle高可用技術(shù)的管理和故障處理(RAC/Data guard/RMAN/Alwayson等)。

  5、精通T-SQL&PL/SQL編程,熟悉編寫SQL和存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器、視圖等。

  6、熟悉Linux/Windows操作系統(tǒng)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇13

  1、貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī),編制本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃;

  2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度;

  4、對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫代碼的規(guī)范、培訓(xùn)、審查;

  2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;

  3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、升級(jí)和打補(bǔ)丁;

  4. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)增長(zhǎng)情況,規(guī)劃存儲(chǔ);

  5. 維護(hù)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)的完整、一致性;

  6. 登記數(shù)據(jù)庫的用戶,維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性;

  7. 控制和監(jiān)控用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫的存取訪問;

  8. 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能,代碼優(yōu)化;

  9. 制定數(shù)據(jù)庫備份策略,備份與恢復(fù);

  10.分析、跟蹤數(shù)據(jù)庫問題;

  任職資格(所屬部門-信息部):

  1. 本科以上學(xué)歷,良好的英文聽說讀寫能力。

  2. 2年以上DBA經(jīng)驗(yàn),有海量數(shù)據(jù)庫集群構(gòu)架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3. 精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理。

  4. 精通SQL腳本的編寫,熟練編寫存貯過程、觸發(fā)器、用戶自定義函數(shù)等。

  5. 有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

  6. 熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具。

  7. 精通Oracle或MySQL。

  8. 熟悉Linux以及Shell等腳本語言優(yōu)先。

  9.有Memcached、Redis、MongoDB、HBase、Spark管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;

  2、管理微信群的信息內(nèi)容,保持信息的.積極向上;

  3、負(fù)責(zé)日;钴S群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

  4、搜集有群友的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;

  5、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助微信社群裂變活動(dòng)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)等工作。

  2、按規(guī)定及時(shí)回收病歷,保證病案回收率達(dá)100%,對(duì)不及時(shí)歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

  3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊(cè)并做好病案登記,并按疾病和有關(guān)健康問題的國際分類ICD—10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。

  4、負(fù)責(zé)病案資料的微機(jī)錄入、檢索、查詢管理工作。

  5、負(fù)責(zé)檢查病案完整性,對(duì)未完善病案拒絕簽收,按醫(yī)院相關(guān)管理?xiàng)l例上報(bào)主管部門,督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作,確保病歷書寫完整性,使已經(jīng)上架病案甲級(jí)率達(dá)標(biāo)。

  6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱,及時(shí)向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案,借閱時(shí)按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。

  7、配合病例質(zhì)量管理委員會(huì)抽查病歷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷不足,做好病案資料的分析、反饋工作,為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息,協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量,挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評(píng)。

  8、保持病案資料的整齊、清潔,防止病案蟲蛀、霉?fàn)及丟失,及時(shí)修補(bǔ)破損病例。

  9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的病案資料管理方法和計(jì)算機(jī)知識(shí),努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇17

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國國消防管理?xiàng)l例》,省、市有關(guān)消防規(guī)定和小區(qū)內(nèi)消防管理規(guī)定,并按規(guī)定要求開展工作。

  二、利用板報(bào)等宣傳工具,經(jīng)常開展住宅區(qū)防火宣傳工作,宣講安全用氣、用電管理規(guī)定,宣計(jì)緊急狀態(tài)下逃生程序,普及各種消防知識(shí)。

  三、熟悉小區(qū)內(nèi)各種消防器材、設(shè)施的種類、性能、分布情況,配置地點(diǎn),熟悉高層樓宇自動(dòng)消防系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防電梯使用和消防通道疏散能力。掌握操作使用技術(shù)和維修養(yǎng)護(hù)方法。

  四、定期巡視小區(qū),保持樓梯走道和出入口暢通,消防器材100%完好,安全疏散醒目、正確,嚴(yán)禁住戶超負(fù)荷使用電器,亂拉、亂接電線,嚴(yán)禁在防火安全拱徜落實(shí)情況下燒焊、用火、用電作業(yè)。徹底糾正消防違章,徹底整改火險(xiǎn)隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,及時(shí)報(bào)告。

  五、組織定期例行消防綜合檢查,并作詳細(xì)檢查記錄有磁隱患,消防器材設(shè)備、設(shè)施的'維修,落實(shí)整改人,整改時(shí)限和復(fù)查日期。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

  3、各項(xiàng)成本分析,毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

  4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇19

  1、依據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程制度,對(duì)供餐保障、食品安全與衛(wèi)生、消防安全負(fù)責(zé),促進(jìn)供餐質(zhì)量不斷提升;監(jiān)控設(shè)備操作安全;對(duì)進(jìn)貨渠道,存儲(chǔ)、加工、售賣全過程的監(jiān)控,對(duì)片區(qū)食堂(前臺(tái)、后臺(tái))日常例行檢查及現(xiàn)場(chǎng)問題處理;

  2、針對(duì)員工食品安全類投訴進(jìn)行調(diào)查或突擊檢查,為服務(wù)改進(jìn)管理提供業(yè)務(wù)建議和支持;

  3、監(jiān)督餐飲供應(yīng)商服務(wù)承諾的執(zhí)行并定期輸出監(jiān)管報(bào)告;定期組織與各業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào),提升服務(wù)滿意度;

  4、區(qū)域臨時(shí)性項(xiàng)目需求受理。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇20

  1. 負(fù)責(zé)樣品的管理。按照工作流程對(duì)樣品進(jìn)行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理-包括樣品的接收,注冊(cè),儲(chǔ)存等管理活動(dòng)。

  2. 有很強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí),完善現(xiàn)有工作流程,提高工作效率。

  3. 能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的大部分問題并指導(dǎo)其他成員完成項(xiàng)目。

  4. 能根據(jù)SOP準(zhǔn)確高效地完成記錄,報(bào)告書寫,文件整理工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇21

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:______(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  在甲方文印室承包公開招標(biāo)中,乙方中標(biāo)。為切實(shí)搞好甲方文印工作,履行甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責(zé)

  1、甲方為乙方提供印刷市場(chǎng)和現(xiàn)有印刷場(chǎng)所一間(不提供住宿),以及供電照明設(shè)備。

  2、未經(jīng)校長(zhǎng)同意,學(xué)校材料不得外出印刷(上級(jí)主管部門提供的試卷除外)。

  3、按招標(biāo)價(jià)結(jié)算給乙方:

  ⑴60克紙①8開雙面印刷每張0、518元

 、8開單面印刷按雙面0、85倍計(jì)費(fèi)。

 、60克紙16開按8開折半計(jì)算。

 、俏挠垟(shù)未超過200張的,補(bǔ)制版費(fèi)8開:2元每版,16開:1元每版。

 、葟(fù)印費(fèi):16開版(含A4)單面每張0、25元,16開雙面每張0、45元;8開單面每張0、5元,8開雙面每張0、8元。

 、山Y(jié)算方式:每月5號(hào)前結(jié)算,憑有效發(fā)票由有關(guān)簽票處室及職能部門一同參與結(jié)算并付款。

  二、乙方職責(zé)

  1、乙方在中標(biāo)后一次性上交履約保證金貳萬元(不計(jì)利息)。

  2、乙方購進(jìn)的紙張一律先進(jìn)學(xué)校保管室,由總務(wù)處驗(yàn)收合格,開出庫單領(lǐng)取使。不得使用60(—2)克以下或9開的紙、再生紙;如違反此規(guī)定每次罰款50元—500元。

  3、乙方的'印刷工作必須做到保質(zhì)(印刷不傾斜、不模糊)、保量、保密、及時(shí)(24小時(shí)內(nèi)交付給甲方),規(guī)范經(jīng)營(yíng)(嚴(yán)格履行手續(xù),不得弄虛作假),如不符合本條款的,視情況,有一項(xiàng)每次罰款50元——500元。如有試卷泄密等重大問題,則處以500以上的罰款。(如出現(xiàn)兩次事故,甲方取消協(xié)議)

  4、所有的印刷機(jī)械設(shè)備、耗材、機(jī)械維修等均由乙方承擔(dān)。

  5、合同終止或期滿后,乙方所投資各種設(shè)備及剩余紙張、耗材等,全部由乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。

  6、乙方自裝電表,并按月與甲方(總務(wù)處)足額結(jié)算。

  7、如遇停電或機(jī)械故障等特殊情況,乙方必須設(shè)法保證做到保質(zhì)、保量、及時(shí)供應(yīng)試卷。否則按第3條執(zhí)行。

  8、乙方結(jié)算文印費(fèi)時(shí),必須向甲方按時(shí)提供正式稅務(wù)發(fā)票,稅金由乙方承擔(dān)。

  9、乙方必須遵紀(jì)守法,不得印刷非法印刷品;經(jīng)營(yíng)過程中一切安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  10、乙方中途單方面終止合同,學(xué)校不退還履約金,損失自負(fù);在承包期間,因違反法律或政策的規(guī)定,導(dǎo)致停業(yè)、罰款的事故,由乙方承擔(dān)責(zé)任;承包期滿后,乙方應(yīng)立即停止?fàn)I業(yè),及時(shí)讓出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,否則,逾期按500元每天進(jìn)行罰款,從履約保證金中扣除。

  11、承包期間,若出現(xiàn)不合上述要求的,甲方有權(quán)終止合同。

  三、本合同從簽訂之日起生效,有效期201__年7月20日—201__年7月19日。

  四、本合同一式五份,校長(zhǎng)室、教務(wù)處、會(huì)計(jì)室、總務(wù)處及乙方各執(zhí)一份。

  甲方代表__________(簽字)

  乙方代表__________(簽字)

  xx年xx月xx日

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇22

  微機(jī)管理員崗位職責(zé)

  一、做好機(jī)房設(shè)備、材料的登記、造冊(cè),加強(qiáng)日常維護(hù)、保養(yǎng),重要軟件數(shù)據(jù)必須備份。定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒處理,防止有病毒的軟件流入機(jī)房。

  二、嚴(yán)格安全防范措施,未經(jīng)同意,其他人員不得隨意入內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)防火措施,離機(jī)房前,必須關(guān)閉門窗及及計(jì)算機(jī)電源,并將鍵盤、椅子放到指定位置。

  三、協(xié)助學(xué)校做好計(jì)算機(jī)知識(shí)的.推廣、普及工作。四、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)自學(xué),不斷更新、充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),開發(fā)制作軟件,為學(xué)校教育工作服務(wù)。

  五、做好微機(jī)的使用記錄。落實(shí)有關(guān)安全措施,保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生,做到桌椅、設(shè)備無灰塵。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇23

  1、在醫(yī)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

  3、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  4、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

  5、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案手續(xù)。

  6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

  7、做好病案的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn)、蟲蛀和火災(zāi)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資全面登記、編號(hào)、分配、調(diào)劑、維護(hù)等管理工作。

  2、記好學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資帳,并定期與財(cái)務(wù)部門和各保管部門人員核對(duì),做到帳帳相符、帳物相符;保管好財(cái)產(chǎn)物資的購入、新建、調(diào)入、報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出等原始憑證。

  3、協(xié)助各使用部門建好財(cái)產(chǎn)物資帳冊(cè)或清冊(cè),落實(shí)定人定位管理責(zé)任制。

  4、經(jīng)常督促檢查各部門財(cái)產(chǎn)物資的使用、維護(hù)情況,核對(duì)帳冊(cè),確保財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。

  5、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清查工作,并與財(cái)會(huì)人員銜接,按規(guī)定處理盤盈盤虧。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調(diào)優(yōu)、故障診斷等日常維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和擴(kuò)容變更;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫線上變更審核及變更實(shí)施;

  4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合,提升SQL性能、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范;

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝維護(hù)、安全管理和故障處理

  2、負(fù)責(zé)ETL系統(tǒng)的上線配置、日常監(jiān)控及運(yùn)維管理;

  3、編寫運(yùn)維文檔,提出合理化監(jiān)控需求方案;

  4、制定數(shù)據(jù)傳輸監(jiān)控規(guī)范和上線規(guī)范;

  5、各類故障的處理和支持

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;

  2、精通 MySql/SqlServer/oracle數(shù)據(jù)庫原理和運(yùn)行機(jī)制,具有豐富的管理與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)

  3、精通LINUX系統(tǒng)、熟悉各種命令

  4、精通SQL編程,熟悉復(fù)雜存儲(chǔ)過程、函數(shù)等的編寫,具備較好SQL優(yōu)化能力;

  5、理解ETL的數(shù)據(jù)傳輸理念,對(duì)主流ETL工具 Informatica有一定的了解;

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇27

  1、具體負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)資源庫建設(shè),收集與整理多媒體教學(xué)資料、音視頻資料和檔案信息庫,進(jìn)行分類管理;

  2、負(fù)責(zé)各級(jí)別精品課程網(wǎng)站的開發(fā)與技術(shù)管理;

  3、制作多媒體課件、幻燈片、錄像片及光盤等,優(yōu)先為教學(xué)服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)實(shí)踐和理論教學(xué)攝像;

  5、承擔(dān)學(xué)院大型活動(dòng)的音響、攝錄像等技術(shù)服務(wù)工作;

  6、協(xié)助教學(xué)用儀器設(shè)備的軟件安裝、耗材保障、日常維護(hù)和故障維修;

  7、協(xié)助業(yè)余時(shí)間實(shí)訓(xùn)室開放值班、管理與輔導(dǎo)工作;

  8、協(xié)助學(xué)院教育技術(shù)培訓(xùn);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇28

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)柜機(jī)安裝點(diǎn)位的選址場(chǎng)地審核;

  2、負(fù)責(zé)柜機(jī)安裝點(diǎn)位供應(yīng)商拉電鋪地施工驗(yàn)收;

  3、負(fù)責(zé)柜機(jī)安裝點(diǎn)位供應(yīng)商設(shè)備安裝驗(yàn)收;

  4、負(fù)責(zé)安裝點(diǎn)位的柜機(jī)安裝任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司供應(yīng)商柜機(jī)施工安裝進(jìn)度;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)分公司供應(yīng)商相關(guān)安裝方面的指導(dǎo)培訓(xùn);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)分公司供應(yīng)商整體安裝業(yè)績(jī)考核。

  二、崗位要求:

  1、3年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉自動(dòng)化非標(biāo)裝配、調(diào)試、故障處理等;

  3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理,有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);4、有自動(dòng)售賣機(jī)、智能快遞柜維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù),監(jiān)控及性能優(yōu)化,維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性;

  4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu),對(duì)數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

  5、配合公司各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求,提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢工作。

  職位要求:

  1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理,了解各存儲(chǔ)引擎不同場(chǎng)景下的優(yōu)勢(shì),清晰理解數(shù)據(jù)庫配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級(jí)的配置優(yōu)化和應(yīng)用級(jí)的庫表優(yōu)化,以及實(shí)施過成熟可靠的高可用、負(fù)載均和衡架構(gòu)伸縮方案;

  2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及集群系統(tǒng)、雙機(jī)熱備,包括Oracle和MySQL;

  3、能夠向開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持,并對(duì)程序開發(fā)中調(diào)用的sql語句進(jìn)行優(yōu)化;

  4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫;

  5、編寫、管理數(shù)據(jù)庫規(guī)范化文檔;

  6、具備一定的JAVA開發(fā)編程基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)庫腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫維護(hù)相關(guān)的腳本工具;

  7、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;

  8、深入理解存儲(chǔ)系統(tǒng),精通面向應(yīng)用的IO性能優(yōu)化;

  9、五年以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  10、需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神,有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓力。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇30

  1、開放前確定場(chǎng)地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。

  2、做好球場(chǎng)的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。

  3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運(yùn)動(dòng)鞋不可進(jìn)入場(chǎng)地打球。

  4、確保客人使用前球場(chǎng)要潔凈,無積水。

  5、客人使用場(chǎng)地時(shí),多加強(qiáng)巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。

  6、客人使用時(shí)間將至?xí)r,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時(shí),需確定之后時(shí)間暫無人等候方可;否則禮貌地請(qǐng)客人另定時(shí)間使用。

  7、客人使用完后必須及時(shí)檢查場(chǎng)地有無異常情況,然后關(guān)閉球門切斷電源做到萬無一失。

  8、下班后認(rèn)真、如實(shí)真寫工作日志。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司MySQL、Mongo、Redis、時(shí)序數(shù)據(jù)庫等的日常管理及DB運(yùn)維體系建設(shè),并對(duì)其可靠性、穩(wěn)定性和性能以及數(shù)據(jù)完整性負(fù)責(zé);

  2、支撐業(yè)務(wù)部門的日常需求,包括但不限于存儲(chǔ)架構(gòu)、表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、庫表變更、數(shù)據(jù)變更和恢復(fù)等

  3、業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫后端開發(fā)

  4、能夠掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯,并熟悉其庫表關(guān)系,接收業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端需求并實(shí)現(xiàn),協(xié)助開發(fā)一起維護(hù)好關(guān)鍵的業(yè)務(wù)系統(tǒng)

  任職需求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上MySQL DBA的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉 Linux,以及Linux下的MySQL、Mongo、Redis的安裝、集群部署、日常運(yùn)維操作;

  3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和架構(gòu)體系,有一定的架構(gòu)、設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)以及故障處理經(jīng)驗(yàn);

  4、能編寫復(fù)雜的SQL,以及存儲(chǔ)過程等;

  5、具備大容量數(shù)據(jù)庫監(jiān)控/備份/容災(zāi)/恢復(fù)/服務(wù)器批量運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn);

  6、有Cobar、Amoeba、MyCAT等數(shù)據(jù)庫代理相關(guān)使用經(jīng)歷者優(yōu)先;

  7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力,人品正直,態(tài)度端正,工作主動(dòng)、積極,責(zé)任心強(qiáng)和自學(xué)能力較強(qiáng);

  8、參與過大型項(xiàng)目開發(fā),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的庫表設(shè)計(jì),并具有對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)邏輯能快速、清晰把握的能力者優(yōu)先。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇32

  一、負(fù)責(zé)按時(shí)完成各類報(bào)表、并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率負(fù)責(zé).

  二、負(fù)責(zé)組織分廠盤點(diǎn)工作的正常開展,對(duì)盤點(diǎn)各項(xiàng)工作的完成率負(fù)責(zé),對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

  三、協(xié)助工藝調(diào)度員組織完成分廠常規(guī)取樣工作,對(duì)盤點(diǎn)物料金屬品位的完整性負(fù)責(zé)。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)助分廠廠長(zhǎng)制訂分廠二次分配方案,并按照規(guī)定完成每月的工資核算,造冊(cè)、發(fā)放。

  五、負(fù)責(zé)分廠辦公室的內(nèi)勤工作,收集、整理各類文件、完成分廠辦公室人員的`月度考勤工作。

  六、負(fù)責(zé)分廠勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放。

  七、負(fù)責(zé)分廠工會(huì)工作.

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

工會(huì)管理員崗位職責(zé) 篇33

  1、加強(qiáng)會(huì)議室衛(wèi)生管理。無論每周開會(huì)與否,必須至少徹底清理一次會(huì)議室衛(wèi)生。

  2、做好會(huì)前準(zhǔn)備。每次開會(huì)前,擺放好會(huì)議室各種設(shè)備。

  3、做好會(huì)后事宜。每次會(huì)后,清點(diǎn)會(huì)議室物品,進(jìn)行衛(wèi)生清理。

  4、做好設(shè)備維護(hù)。及時(shí)維修會(huì)議室設(shè)備。

  5、注意設(shè)施設(shè)備安全。每次開會(huì)完畢,關(guān)好門窗,關(guān)閉電源。

  6、無論在上班期間還是其他時(shí)間開會(huì),必須來校進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備。

工會(huì)管理員崗位職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 崗位職責(zé)
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