生產總監崗位職責_生產總監工作內容(精選34篇)
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇1
1、全面負責領導生產部,倉庫、質量管理、采購各項管理工作,制度及規范化建設
2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
3、組織實施公司下達的工作計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責生產系統的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、參與生產工藝制定
8、負責車間,倉庫,采購等各類報表及工作改善
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇2
1、負責公司生產部門日常管理工作。
2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。
3、負責根據公司戰略發展規劃,編制本部門業務發展計劃,并組織實施;及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。
4、負責配合銷售部門,確保產品質量及交付。
5、負責配合組織審定技術管理標準,審核產品及新產品開發方案,并組織生產提高效能,不斷配合產品工藝,提升市場競爭力。
6、負責生產部門成本管控,有效控制設備合理稼動率。
7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理,加強安全生產控制、實施,嚴格執行安全法規、安全操作規程,及時監督、檢查,確保生產安全,杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。
8、負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。
9、負責定期組織生產統計分析,找出問題并提出持續改進方案。
10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作,保障合理使用生產設備、計量器具。
10、負責生產計劃、調度、管理工作,做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。
11、負責生產人員專業技能培訓工作,不斷提升生產人員素質和安全意識。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇3
1、負責生產計劃的制定和落實;
2、負責生產作業的安排,把控生產進度,結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃的安排;
3、負責生產區域的6S管理;
4、負責生產質量監督管理,規范生產操作流程,優化生產裝配工藝,提升產品質量;
5、負責建立生產管理制度,并且監督生產管理制度的貫徹實施;
6、負責日常生產設備管理,確保生產在符合法規及SOP的條件下進行,包括提高生產效率、設備使用效率,降低生產成本,提升產品質量,提高員工素質,保障生產安全等。
7、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇4
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇5
將集團的生產目標進行分解,預測資源需求,如人員、設備、廠房規化,物料等,以支 撐實現目標;
負責編制集團下屬工廠(江門)生產部工作流程、部門管理制度并督導實施;
負責督導車間對生產計劃的評審和執行,以及對產品的產能評估和有效利用;
及時掌握生產過程整個動態情況,制定并實施重大生產問題的改進措施;
對各級生產管理人員進行精益管理的培訓,負責不斷推動精益化管理實施與落地;
6. 負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇6
1、年度規劃:負責生產部年度工作計劃的編寫與實施;
2、生產管理:負責生產管理監督與協調,及部門重要工作(項目)進度跟蹤;
3、費用管理:負責跟進生產工序成本不斷的優化與改善,使其料、工、費成本達標;
4、現場管理:負責落實生產現場管理提升與改善,確保7S達標;
5、人員管理:根據部門崗位需求,監督用人申請,并負責新聘人員的審核錄用;組織本部門開展業務技能培訓,提升下屬專業技能水平,使其達到崗位所需的能力要求;對下屬的工作業績進行考核評價
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇7
1、全面負責工廠的管理工作及團隊建設;
2、負責生產計劃的制定及跟進,生產排期會議的召開及生產訂單的評審;
3、負責與生產、品質、采購、倉庫的溝通與協調。
4、負責生產訂單及合同完成的評審及匯總;
5、負責所有品質異常訂單的跟進及處理。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇8
1、全面主導部門生產運營管理工作,制定并實施部門年度、月度運營目標以及各部門績效考核;
2、負責部門質量管理,成本控制和交付等核心業務;
3、掌握生產運轉狀態,協調資源,及時解決生產中出現的重大問題;
4、負責編制年度生產計劃,進行生產調度,管理和控制,相關生產部門的組織管理;
5、編制生產工藝流程,審定審查技術管理標注,推行精益生產管理,繼續優化生產制度流程;
6、擅長成本運營分析管理,極強的目標、計劃、組織、控制、協調能力及執行力;
7、擅長團隊建設,精通生產過程質量管理和效率提升;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇9
1、負責原料藥廠的整體運營管理,包括生產、質量、工程、安全、環保及行政等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;
2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,制定原料藥廠年度生產計劃及預算,并組織實施,確保及時供貨;
3、各項規章制度和操作規程有效實施,確保生產過程中各環節符合國家GMP以及EHS等相關要求;
4、根據集團人力資源的整體規劃,負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系,為公司生產經營創造良好的外部環境。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇10
1、負責策劃、制定并組織實施生產戰略規劃,制定各類生產工作計劃、生產預算、產能提升計劃、提升生產能力和效率;
2、根據生產情況及時配置調整生產物質、場地、設備、人力等資源,解決生產現場問題;
3、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程;
4、推進精益生產、清潔生產、6S管理等先進生產模式:
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇11
1、 制訂公司年度季度月生產計劃,嚴格執行完成;
2、 合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;
3、 做好核價、生產成本控制;
4、 把控生產交期進度,生產決策;
5、 生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇12
1、負責在線產品的生產工藝優化改進、推行自動化、先進方法驅動生產體系逐步降低生產成本,使產品成本處于行業領先水平,使公司獲得成本競爭力。
2、根據公司發展戰略,制定產品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協調,保證新產品的盡快順利上市
3、負責產品的工藝驗證,清潔驗證工作;
4、組織做好生產體系GMP合規性工作。
5、做好團隊管理,打造正能量高效團隊,提高員工士氣。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇13
1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運作。
2、負責全廠生產計劃的調控,協調全廠的物料計劃、生產計劃。
3、負責工廠生產技術、生產設備改良,生產工藝流程改善,生產作業的規范。
4、負責工廠的管理系統化改善,健全各種管理體系體制,完善生產作業流程。
5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。
6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。
7、負責參加公司例會,組織工廠生產例會。
8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。
9、負責工廠企業文化的建設。
9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇14
崗位職責:
1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;
6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;
8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;
9、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;
2、生產制造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;
3、熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環節運作流程;
4、了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的'精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;
6、具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;
7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇15
1、結合公司發展戰略,清晰定位產品方向,制定前瞻性的產品策略;
2、立足市場,根據業務線主導產品需求分析、需求規劃及產品設計;
3、分析客戶營銷需求,通過跨部門協調和溝通,以及深度參與產品開發全過程,實現產品交付和迭代目標;
4、推動產品、設計、測試、開發等協作部門落地產品、確保項目按計劃完成;
5、公司所屬物聯網行業(自助設備支付領域,SAAS化平臺),能夠基于底層標準SAAS產品來規劃設計可以滿足不同客戶的個性化需求方案,負責在SAAS產品層的開放平臺規劃設計,方案策略研究及交付上線;
6、熟悉了解自助類行業發展趨勢、市場主流商業化產品模式、產品形態及策略,對產品商業化競爭力、客戶規模及商業化營收GMV目標負責;
7、面向行業工廠和運營商,研究行業產業鏈及不同環節產品策略,跟蹤分析挖掘客戶痛點及場景產品,提出領先競對產品設計方案,并快速推進上線迭代;
8、負責團隊內部管理,打造具備強戰斗力的產品團隊,提高團隊整體水平。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇16
1、負責公司生產管理,保證準時出貨,控制生產成本,提升生產合格率;
2、全面負責車間管理工作;
3、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務;
7、分析市場供應狀況,對目前及未來的供應進行預測,完成相關分析報告;
8、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇17
1.制定、完善PEMFC產品規劃和技術研發路線;
2.負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發及系統集成;
3.負責主要材料和零部件的供貨商聯系;
4.有豐富PEMFC的相關經驗,主要負責MEA生產、電堆組裝及測試等。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇18
1) 負責生產計劃制定和生產過程跟蹤,確保關鍵工藝參數、過程控制、人員操作等符合GMP要求;
2) 配合研發部門做好產品中試生產、臨床樣品生產的協調管理工作;
3) 負責產品生產工藝改進,創新工藝的生產實施;
4) 負責組織起草本部門生產管理文件及操作規程文件,確定部門人員配置、崗位職責、工作準則,并監督部門人員嚴格按文件執行相關工作;
5) 負責部門GMP符合性工作,提出整改相關工作,定期組織部門自檢;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇19
生產副總監崗位職責
生產副總監上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽職位要求:
1.配合研發生產項目設計、建立gmp生產線,負責建立血清試劑生產管理體系,編制、修訂sop等生產管理文件;
2.負責建立、完善生產管理制度,認真貫徹執行委托生產管理制度,保障
安全生產;
3.負責日常生產管理,合理安排生產計劃,進行生產調度、管理和控制,
按時、保質、保量地完成生產任務;
4.嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產,監督檢查工藝流程和sop的執行情
況,解決生產過程中出現的任何問題;
5.負責生產成本核算和成本控制,完成生產工藝及生產流程優化工作;
6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;
7.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物學、檢驗學及生物醫藥等相關專業;
2.有5年以上發酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發轉換生產搭建生產體系經驗者優先;
3.有潔凈車間的`管理經驗,熟悉gmp基本要求;
4.具有高度的責任心和敬業精神,良好的團隊合作精神和溝通能力。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇20
1、對訂單履約負責,制定生產計劃,組織落實、監督調控生產過程各項指標;
2、 進行各項生產工作的安排,對產品生產工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產前的檢查與核對,控制產品的生產進度;
3、協調各供應商資源的合理分布和調配,控制和降低生產運營成本;
4、負責日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估,使部門工作規范、高效地進行。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇21
職責描述:
1、依據計劃部的任務單及生產計劃擬訂作業計劃,組織本車間員工完成本部門的各項生產指標;
2、監督各班組執行標準化作業、執行GMP生產和潔凈車間管理規范、執行各項規章制度;
3、日常生產過程中的效率、品質控制,生產過程中各項異常狀況的處理與反饋;
4、部門人員的選用、訓練、考核和培訓;
5.實行全面生產維護,對現場設施、設備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養、點檢、預防及維護;
職位要求:
1、大專以上學歷,25-45歲,有從事吹瓶機械操作3年以上;
2、熟悉吹瓶機工作原理和吹塑模具結構及其特點,能處理常規的模具異常、簡單調機等;
3、熟悉常見塑膠原料特征,及常規熱塑性塑料的`加工要求,能獨立制定產品的生產工藝。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇22
1、負責生產部門的全面管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務,保證各車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據GMP等法規要求組織建立和完善生產系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的及時完成。
3、負責各個崗位人員的`合理調配以保證生產的正常進行。負責組織生產有關人員協調技術人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題。
4、組織制訂、編寫并審核生產用工藝規程、原始記錄、SOP等用于記錄的各種文件表格。
5、組織實施涉及生產部門的驗證及再驗證工作,并負責制訂該及實施細則。
6、負責廠房和設備維護的管理落實;負責車間安全管理,推進貫徹執行管理制度,保障車間生產安全。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇23
1、根據公司各周期營銷規劃和預測,相對應制定生產系統年度、季度、月度規劃,并組織實施;
2、負責組織優化生產系統制造管理體系、成本控制體系、考核體系,同時優化各項制度流程;
3、組織工廠產品技術研發工作,配合營銷部門組織顧客服務工作,確保提升客戶滿意度;
4、熟悉IS09000質量管理體系,ISO14000環境管理體系,知識產權管理體系;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇24
1、組織、管理、控制和調整年度生產計劃及預算,平衡生產任務,達成月度生產計劃,實現公司生產經營目標;
2、完善豆制品車間的生產標準(工藝、流程及詳細的作業指導書)、衛生標準、質量標準、管理制度、車間各崗位職責。
3、根據公司的發展和市場需要,組織相關人員開發新產品,新工藝,應用推廣新設備,提出改進現有產品不科學的工藝,完善產品結構和生產現場布局方案。
4、制定品質提升計劃和作業規范,監督調控并優化生產過程中的工藝、流程、質量、設備、成本、產量指標等生產體系,管控各項生產成本,做到生產精細化管理,以督導標準作業,保證生產品質。
5、做好與采購、營銷、倉管、技術質檢等部門的橫向聯系,定期組織召開成本分析會議、生產管理會議,及時解決生產中出現的問題.
6、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行,實現人力資源的合理配置,控制人工成本,提高工作效率。
7、 以人為本,抓好車間團隊建設和人才梯隊儲備,積極推動企業文化。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇25
1、執行生產計劃,保質按時交付成品
2、落實精益生產,提高生產效率,控制生產成本
3、落實TPM管理,提高設備稼動率,創新夾制具,推動智造生產
4、制度化管理,確保驗廠合規合法并持續改善
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇26
1、參與制定企業發展戰略規劃,并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優化、制度建設、生產運營計劃、技術發展規劃等一系列布局,以推動其落地開展工作,定期檢討、總結、糾偏。
2、系統梳理企業運營流程,并貼合企業現階段需要,設計組織結構,厘清各部門、各崗位權責,結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度,并監督落實。
3、制定全面詳實的管理制度,推動企業文化落地,激發員工工作熱情,推動運營活動正常開展,對招聘流程及定崗定薪、新產品研發及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規范、生產作業紀律等均建立了合理的制度,為企業規范運營建立堅實的制度基礎。
4、關注行業動態,根據發展規劃制定人才需求,建立內部晉升、社招、校招等人才渠道,指導人力資源部門進行招聘與人才引進,并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制,搭建梯隊,從技術線到管理線,為企業發展提供堅實的人才支撐。
5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門,組織生產,解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常,確保訂單按既定目標完成交付。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇27
1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程;結合國內實際情況及互聯網相關知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案;
2、統計、分析平臺各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常維護推廣等;
3、推動各項業務發展,提升運營效益,確保運營目標的實現;
4、通過對用戶體驗和業務的分析,從而改進平臺產品和市場規劃,實現公司既定目標;
5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇28
1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。
2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作,并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。
4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。
5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關系。
6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的'勞動關系與矛盾。
7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池 生產過程的生產用料。
10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。
11、時時跟蹤、綜合分析,及時、合理地對各組進行工作協調。
12、綜合分析各組的產品質量問題,及時地采取糾正與預防措施。
13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。
14、嚴格公司的作業流程,嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求,并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求,對生產車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。
16、努力降低生產資源浪費,對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。
17、負責車間的環境衛生與安全生產。
18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規范,并做好教育與引導工作。
19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務,并保持車間良好的生產秩序。
20、對每天的生產數據,太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表于次日9:00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇29
工作職責
1、負責制定、執行和監督公司生產相關工作流程和標準;
2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作;
3、對公司項目設計方案的審核確認工作;
4、對生產技術、工藝進行管理與指導,組織處理生產中出現的有關技術問題;
5、負責與設計院或客戶進行技術溝通;解答客戶技術問題;負責與客戶簽訂技術協議;協助維護客戶關系。
6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施;
7、負責同設計、監理、電力進行技術合作與交流;
8、技術團隊建設,部門管理;
9、負責與報價和技術設計進行交流;負責處理報價及設計工作中碰到的'需要與客戶溝通的技術問題;
職位要求:
1、熟悉國電力行業技術發展狀況,掌握行業最新技術發展信息,熟悉行業工作方式;
3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規范;
4、熟悉線路、居配生產流程、工藝等;
5、能熟練操作各種繪圖軟件,熟悉ISO相關體系流程,愛崗敬業,責任心強,有較強的領導及組織能力;
6、具有良好的專業技術能力、溝通表達能力,學習能力、抗壓能力;
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業道德;
9、身體健康,能承受較大工作壓力;
10、電力系統自動化或電氣工程專業畢業;
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇30
1、協助產品營銷部處理部門日常工作;
2、負責維護與產品供應商的客情關系;
3、規劃各產品年度銷售任務、利潤目標,確保與公司發展方向目標一致;
4、為銷售部提供產品資源支持并下達銷售任務,協助共同完成產品銷量;
5、制定產品銷售管理的具體措施,優化業務流程;
6、負責銷售渠道重大促銷項目的規劃、洽談及監督執行;
7、負責產品銷售日常運營管理,包括采購、庫存管理、代墊款項回籠、促銷、分銷等。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇31
1、制定所有訂單的統籌管理,根據總訂單情況合理分配訂單接下來的生產計劃工作。
2、組織建立和完善計劃指揮系統,制定生產計劃詳細推進步驟,推進到訂單運行的各環節,強有力、多維度、全方位的落實跟蹤,對于可能出現的訂單問題提前預控預警,并采取應急措施,確保訂單保質保量按貨期交貨完成。
3、負責訂單特殊工藝從研發環節到供應商的開發與報價及合同的簽訂到大貨量產環節的全程跟蹤管控。
4、負責對加工供應商的開發與維護,從打樣、報價、簽合同到大貨生產出貨進倉所有環節的全程跟蹤管控。
5、開發維護優質供應商的同時管控訂單生產加工成本,對貨品準時入庫進倉進行管控負責。
6、定期對訂單運行情況進行數據分析總結,召集關聯部門召開專題會議優化解決問題。
7、定期對加工廠進行貨期、品質、成本、配合度等重要指標進行考核定級,持續優化合作供應商
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇32
1、負責Scrm、商城、分銷系統的需求、設計、產品生命周期管理;
2、通過競品分析、數據分析、用戶調研等手段收集需求,形成解決方案并推進落地;
3、有自驅動能力,對產品的規劃,行業的方向有自主的撲捉能力,并為公司產品能提出方向意見。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇33
1. 負責管理自動化設計團隊,完成自動化項目的實施及最終交付;
2. 負責民爆非標自動線項目的設計規劃、任務分解,并指導團隊完成;
3. 負責組織團隊輸出項目設計方案,包括三維模型、工程圖紙、BOM、WORD和PPT文檔,并組織與客戶技術交流;
4. 負責對關鍵機構的判斷和指導,帶領團隊完成選型和設計參數計算;
5. 負責部門內部有關設備、圖文資料的收集、歸檔;
6. 負責解決非標設計過程中的技術難題;
7. 基于模塊化思維,負責組織梳理非標項目的工作內容,并對部門團隊進行能力建設;
8. 基于公司運營要求,達成公司分配的考核目標。
生產總監崗位職責_生產總監工作內容 篇34
職位描述:
職責描述:
為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系;作為生產總監,敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目,賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大后盾。
語言要求:
能夠進行基礎英語閱讀交流。
職位要求:
1、策略制定:能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案;
2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝;
3、員工管理:
①根據公司績效管理體系對員工進行考核,并實施對應獎懲,達到改進其工作方法,提高員工個人績效的目的;
②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。
4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。
美葆能給員工提供什么?
o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核;
o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎;
o靈活的資深優秀員工福利系統:員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼;
o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲;
o長期發展的機會:公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。