天貓客服主管的職責(通用32篇)
天貓客服主管的職責 篇1
職責:
1、為客服部門的工作目標負責,全權負責客服部門的日常管理;
2、負責客服團隊人員的調度及安排,負責客服部日常工作的組織及管理;
3、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率,服務品質,降低投訴率,提升店鋪評分,提升客服工作效率;
4、對團隊新人員進行培訓,指導,考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、天貓規則培訓;
5、定期抽查客服的聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時發現問題并改善;
6、 整理店鋪相關專業客服流程管理制度,編撰客服話術、制度規則等標準問答;
7、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系、電商平臺客服出身,5年以上客服主管經驗;
2、精通電商平臺規則,熟練掌握平臺溝通軟件,對淘寶各項操作流程熟悉;
3、做事有條理,溝通能力強,具有較強的信息分析能力、溝通協調能力、團隊合作能力和執行力;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發事件、投訴事件的處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,能承受較大的工作壓力;
6、有豐富的淘寶客服主管及售后團隊管理經驗;
7、特別熱愛電子商務,有較強的學習能力、潛力者優先。
天貓客服主管的職責 篇2
1. 負責淘寶商城客服團隊管理,作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間.
3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估.
4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法.
5. 針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議.
6.熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工.
7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
天貓客服主管的職責 篇3
職責:
1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉化率、退款情況及投訴訂單等各項指標的變化,并進行相關改善;
2、團隊管理:總結客服團隊聊天過程優劣以分析團隊指標達成情況,給予相應輔導并持續跟進改善。對團隊進行業務技能培訓,將天貓更新知識內容及店鋪活動優惠傳授于客服團隊提升能力;
3、客服管理:全方位優化客戶服務質量,維護客戶關系,增加客戶粘度,維護VIP客戶;
4、品牌其它部門溝通:參與周期性總結會議,以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋,以探討更優的解決方案;
5、周報制作:周期性報表制作統計,以excel及ppt等形式展現每周每月及年度客服團隊指標數據變化,問題解決及執行進度;
6、訂單物流協調:持續與倉庫部門進行溝通依不同時期活動發貨時間變化及特殊訂單質檢退換處理。
任職條件:
1、大專及以上學歷,電商、物流等相關專業優先考慮;
2、2年以上客服專員經驗,有管理經驗優先;
3、有豐富的電商客服經驗,熟悉天貓規則及售前售后處理;
4、熟悉office操作,打字速度60字/min;
5、具備較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;有良好的服務意識、細心、耐心和責任心,工作積極主動;能適應加班。
天貓客服主管的職責 篇4
職責
1、負責管理天貓客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;
2、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;
3、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
4、整理相關專業知識,編撰客服標準問答;
5、售前售后問題統計分析,并就所發現的問題提出優化及解決方案;
6、制定培訓計劃并組織落實,提成業務技能,帶領團隊完成銷售業績,制定客服考核標準等。
任職資格
1、有2年以上天貓淘寶客服管理經驗,熟悉客服管理運營體系及流程;
2、熟悉電子商務運營體系及流程;
3、熟練運用各種激勵措施,優秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業的溝通和談判技巧;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發事件、投訴處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
天貓客服主管的職責 篇5
1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責
2、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等
3、售前售后前后突發事件的處理,投訴舉報事件處理
4、負責CRM會員管理,維護營銷老客戶
5、庫存管理,定期匯報、完成上級安排工作
天貓客服主管的職責 篇6
1.負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法
4、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高客服崗位人員的工作能力、責任心、效率;
5、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議
6,上級安排的其他臨時性工作。
天貓客服主管的職責 篇7
職責:
1、合理安排部門工作,做好客服流量分配、排班等工作,確保各崗位工作有序推進;
2、定期對售前、售后崗位進行技能培訓,持續完善部門工作標準和流程手冊;
3、保持與相關部門溝通協調,及時處理客戶需求和突發事件;
4、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷效果及服務滿意度;
5、定期做好客服銷售和售后數據匯總分析、為相關部門提供數據參考;
6、制定、持續優化客服人員激勵與績效方案;
崗位要求:
1、2年以上天貓店鋪售前、售后客服經驗,1年以上同等崗位經驗;
2、較強的主動服務意識、團隊合作意識、表達呈現能力、組織協調能力及執行力;
3、對數據敏感,熟練操作辦公軟件常用的數據匯總和分析功能
天貓客服主管的職責 篇8
1、帶領客服團隊做好日常網絡營銷及客戶服務工作,并帶領團隊完成銷售目標;
2、負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優化客戶服務 質量;
3、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的專業技能;對售前售后客服人員的工作組織及技能指導;
4、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,處理客戶的投訴。
5、根據公司營銷計劃制定店鋪相關活動的客服輔助計劃及服務流程;
6、統計客服日常指標數據,匯總統計客服績效,整理匯報客戶反饋的產品問題;
7、安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配管理、排班,確保各崗位工作有序、及時、銜接;
8、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓;
9、處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度,保持DSR評分為4.9分;提高售后服務綜合指標;
天貓客服主管的職責 篇9
1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環節中所出現的問題,予以下屬工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理客服人員班次;
3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉化率。
5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;
6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。
天貓客服主管的職責 篇10
1.負責公司旗下品牌日常工作,在線上為客戶提供咨詢服務;
2.對銷售業績負責,根據相應情況制定工作及優化計劃;
3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
4. 客服新進員工培訓、考核等管理工作,定期開展部門內天貓平臺的銷售技巧培訓
5. 負責及時處理服務的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;
天貓客服主管的職責 篇11
職責:
1、通過阿里旺旺等聊天工具與客戶溝通,解答客戶提出的各種問題;
2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;
3、及時收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務態度;
4、處理頁面的好、中、差客評,積極答復,并跟進追蹤;
5、及時跟蹤,反饋,如物流查詢,發貨狀態等;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉天貓、淘寶等平臺規則;有過天貓、淘寶客服(美容護膚類目)相關經驗優先;
2、有親和力,有銷售意識,思維清晰敏捷,責任心強,能獨立完成工作;
天貓客服主管的職責 篇12
1、客服部的日常管理與排班協調,保證各店售前、售后工作順利進行
2、制定客服聊天流程,提升客服專業技能
3、客服聊天記錄查看,針對問題進行改善方案制定
4.制定新員工培訓計劃、新產品客服培訓計劃、制定提升客服團隊業績培訓計劃等
5、協調統籌客服團隊的工作,積極處理好客服團隊的售前售后問題
天貓客服主管的職責 篇13
職責:
1、負責電商客服的日常管理,完成客服組各項銷售指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各個環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向營運及相關部門提出合理化建議;
4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、完成日報、周報及員工績效考核;
任職要求:
1、有兩年以上客服主管經驗,熟悉淘寶客服管理的運營體系和流程;
2、個人客服能力突出,做事有條理,溝通能力強,精通各種網絡銷售技巧;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定銷售目標;
4、能承受一定工作壓力;
天貓客服主管的職責 篇14
職責:
1、根據項目及各時段咨詢量、店鋪運營計劃等,合理安排客服班次;
2、妥善安排各項售前、售后業務執行,并幫助下屬解決異常及困難客訴;
3、傳達運營團隊的活動內容、新品信息等,并能編輯相關話術、指導客服執行;
4、系統性的客服入職培訓,日常性的話術分享工作;
5、與客戶服務相關的其他電商運營工作。
任職要求:
1、1年以上電商客服經驗,具備團隊管理經驗、或能力特別突出者優先;
2、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規則,了解各項客服指標;
3、優秀的溝通能力、較強的服務意識;
4、高度的責任心,能夠承擔工作壓力,努力上進。
天貓客服主管的職責 篇15
職責:
1、負責售前售后客服話術的優化及培訓等;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、處理客戶需求和突發事件,及時與運營、倉儲等部門做好對接;
5、負責業務流程的制定、優化、以及監督執行,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上淘寶客服團隊管理經驗;
2、具備較強的服務意識和跨部門協調能力;
3、具備較強的語言溝通能力和良好的心態。
4、熟悉天貓和淘寶規則;
天貓客服主管的職責 篇16
1、團隊管理
負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓;每周召開客服周會,對日常工作出現的問題及時解決,保證團隊工作的正常進行,監督并提高團隊服務品質;制定客戶服務規范、流程和制度,合理安排制定客服排班表;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優化客戶服務質量。
2、客服培訓
制定客服培訓計劃并組織落實,對售后及售前客服工作的工作組織和技能指導,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,降低客訴率,提高店鋪指標。
3、服務管理
建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前售后服務,并推動和監督準則的良好執行。
4、考核管理
定期查閱下屬客服聊天記錄,并作相應的分析、優化。根據對客服組員的詢單轉化率、客單價、回復率、回復速度等指標進行跟蹤考核做好相應的總結分析及獎懲向上級反饋。
5、店鋪日常工作的維護和管理
關注售前客服的訂單有效性和每日的完成業績;關注售后每日的退換貨,退款及各種售后問題處理;落實客服催付款工作,優化服務流程提高轉化率。及時關注淘寶動態、規則;及時、妥善處理售后工作,提高客戶回購率,并做相應分析向上級提出合理化建議。
天貓客服主管的職責 篇17
職責:
1.安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
2.監督和檢查下屬人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題;
3.配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃;
4.跟進每日訂單記錄,對訂單下單、發貨進行跟蹤把控,避免出現問題;
5.負責客戶投訴以及處理;
6.處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,工資 另議;
3. 善于團隊建設,有效管理團隊完成公司的銷售目標;
4. 熟悉天貓等電商平臺規則及后臺操作流程,有一定客服培訓經驗;
5. 具備良好的溝通協調能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力;
6. 做事有條理,有較強的服務意識和營銷意識,精通各網絡銷售技巧。
天貓客服主管的職責 篇18
1.完成客服年度工作規劃和月度計劃,指導客服團隊高效開展工作;
2.負責客服工作業務流程和操作規范,不斷完善客服管理體系,提升客服工作效率;
3.根據業務接待中出現的問題,整理相關課件,提升售前接待能力和服務水平;
4.負責團隊管理工作,包括:制定月度客服績效指標;搭建、優化服務工作流程;完善團隊獎懲機制;
5.合理分配工作(排班計劃),指導、協調和檢查客服完成工作;
6.團隊建設與人才培養;
7.公司及領導交辦的關于電商方面的臨時性工作。
天貓客服主管的職責 篇19
1、指導降低快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等,完成效果跟進及評估;
2、全方位優化客服服務質量,提升售前咨詢服務水平,達到轉化目標;
3、團隊話術的優化與查看監督組員的聊天技巧,抽查各自組員的聊天記錄,根據客服部業務管理條例,發現不完整或者不恰當的溝通方式,應該第一時間指正出來;
4、疑難雜癥客戶的旺旺接待,通過自己的專業技能知識,來處理每一個“不友好”客戶,處理好之后一需做分享給組員。讓組員能夠知道下一次這樣的問題怎么處理;
5、帶領客服完成粉絲維護包括但不限于淘寶群、微淘、微信等;
6、負責客服分配、排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范,優化人員結構,績效考核與激勵管理方法;
8、對售前、售后客服日常數據進行統計分析,按時提交上級領導;
天貓客服主管的職責 篇20
1、負責客服團隊的整體管理,每天監督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
2、參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產品售前售后的疑難問題,善于發現售前售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術,并做出更新;
4、具備優秀的問題分析與解決能力、較強的應變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業務;
5、負責服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定;
7、負責通過優質服務維護客戶關系,并持續提高客戶滿意度
8、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
9、具備較強的溝通協調能力和客戶服務意識,優秀的溝通談判和危機處理能力。
10、工作責任心強,能承受較大的工作壓力,具備團隊合作精神;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
天貓客服主管的職責 篇21
職責
1、負責天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。
2、了解各平臺規則,能獨立處理各種售前售后工作。
3、定期整理搜集客戶反饋意見,進行客戶需求分析;
4、統籌協調客服日常工作,優化客服工作規范和流程,
5、發掘客服潛質,針對性地培養,輸出人才。
任職資格
1、專科及以上學歷;
2、2年以上淘寶客服經驗,且不低于1年客服團隊的管理經驗;
3、良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
天貓客服主管的職責 篇22
1、安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接,配合執行各種店鋪活動。
2、指導客服人員的工作,培育客服團隊專業技能與服務心態。
3、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件。
4、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率。
5、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
6、負責訂單的管理及發貨跟進,與倉庫發貨部門進行溝通并不斷改進流程。
7、對客戶服務整體工作的進度和質量進行監督及考核;
8、負責對系統數據進行分析評估,密切關注客戶需求變化,建立并維系良好的客戶關系管理,并提出合理性建議;
9、及時處理各種投訴及突發事件
天貓客服主管的職責 篇23
職責:
1.負責天貓客服的日常管理,管理,監督,評估客服人員的各項日常工作以及售前,售中,售后環節的服務各項指標,建立質量指標體系;
2.收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,先運營及相關部門提出合理化建議。
3.對商品的發貨,換貨,退貨,退款,補發等售后問題做出清晰登記并及時安排發貨部們處理;
4.及時,有效,妥善處理突發事件,在不違反店規的條件下實現客戶滿意度最大化;
5.根據運營部業務需求配合營銷活動的執行和實施;
6.負責相關的數據的收集,統計,分析完成日報,周報及入職員工的產品知識培訓;
7.帶領客服服務團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解,落實,提高成交率,服務品質,降低退款率及投訴率;
8.上級交代的其他事宜;
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,有2-3年電商經驗,1年以上管理經驗;
2.性格溫和,情緒穩定,有親和力,有耐心,服務意識強,熟悉淘寶,天貓等電子商務客服的管理體制;
3.具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;
4.為人誠實,工作積極性高,認真細致,有責任感;
5.化妝品,服裝,快消品等零售行業優先;
天貓客服主管的職責 篇24
職責:
1、負責客服團隊管理及績效指導,負責公司的銷售接待工作;
2、負責團隊客服培訓(商品知識、系統操作、平臺規則、公司政策、客服溝通技巧等);
3、制定并執行客服流程、服務標準,監督并指導客服工作日常;
4、全方位優化客服專員服務質量,提升客戶服務質量,對客戶服務滿意度進行跟蹤及分析;
5、客服聊天記錄監控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術;
6、處理團隊突發狀況;
任職資格:
1、一年以上淘寶、天貓、京東 客服主管經驗(具有2-3年電商客服經驗亦可考慮);
2、熟練操作office,具有較強的溝通能力及抗壓能力;
3、具有高度的責任心和客戶服務意識;
4、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力
天貓客服主管的職責 篇25
1、負責互聯網全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、負責管理淘寶客服團隊,引導、支持、監督客服的日常工作;
3、熟悉店鋪的產品,具備相關的專業知識,嚴格執行公司的操作流程;
4、負責并監督和檢查下屬人員進行在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
5、定期整理相關專業知識,編撰客服標準問答
6、售前售后問題統計分析,并就所發現的問題提出優化及解決方案;
7、制定培訓計劃并組織落實,提升業務技能,帶領團隊完成銷售業績,制定客服考核標準等。
天貓客服主管的職責 篇26
職責
1.負責公司天貓商城店鋪客服團隊管理,制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次。
2.監督和檢查客服人員進行在線導購、解答客戶咨詢,接待客戶的訂單、促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務,完成公司的下達的業績指標
3.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務水平。
4.建立網絡銷售話術手冊,對客服人員進行銷售、咨詢培訓。
5.協調與各部門的工作銜接及配合。
6、設計和匯總客服業績的報告,并能對報告進行分析及時發現問題并迅速調整優化
7、制定和規范業務流程,并確保團隊能按要求嚴格執行,及時發現流程中的問題不斷優化和改善
8.公司需求的其他事宜執行
任職要求:
1、5年以上的客服管理工作經驗,有淘寶商城客服主管經驗或呼叫中心相關領域從業者優先;電商服裝類目者優先;
2、能根據客戶需求,協調團隊內部資源。良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
3、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
4、良好的組織計劃能力,時間管理能力
5、熟悉訂單管理系統的管理和操作
6、較強的學習能力和培訓指導能力,從而讓團隊快速適應不斷變化的新業務
7、正直的品格和較強的自我管理能力,能在團隊中樹立良好的榜樣和威信。
8、本科優先、具有一定的英語讀寫能力者優先
天貓客服主管的職責 篇27
職責:
1.負責員工的職業發展并協調工作目標,滿足客戶要求;
2.負責天貓客服團隊的現場管理,指導員工所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3.負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;
4.負責組織團隊工作會議,并參加運營管理會議;
5.及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息,包括新要求,變化,更新等信息;
6.負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具;
7.必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷;
2.具備具備呼叫中心行業售前/售后管理崗位經驗;
3.能根據業務需求進行員工排班;
4.優秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力。
天貓客服主管的職責 篇28
1、售前/售后的數據跟蹤與處理
2、運營數據和活動的對接
3、對接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表
4、售前/售后相關問題的處理
5、售前/售后團隊的考核,保障售前/售后團隊的人員儲備和正常運轉
6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數據的收集與處理等
7、客服相關工作質檢工作
8、(售前)對團隊的整體的詢單轉化率負責,提升轉化率比例
8、(售后)對團隊的綜合指標和顧客滿意度負責,降低投訴率,提升服務品質
天貓客服主管的職責 篇29
職責:
1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作,通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢:回復顧客咨詢,引導顧客促成銷售,完成交易
2、負責客服團隊的建設及完善
3、制定客服管理制度、客服流程與用語規范;合理配置天貓業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案,優化人員架構
5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作,制定團隊的建設規劃
6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配,客服團隊工作內容的監督指導及跟蹤
任職要求:
1、有天貓或者淘寶C店客服經驗,有客服管理經驗。
2、熟悉電子商務平臺運作流程與規則。
3、有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心
4、善于表達交際,性格外向,有一定管理能力和承受壓力能力
5、有淘寶客服相關的團隊管理經驗及網絡銷售相關經驗者優先
天貓客服主管的職責 篇30
職責:
1、對售前客服團隊整體業績指標負責,保證銷售目標的達成;
2、 建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
3、定期查詢客服聊天記錄,對本組服務質量負責;
4、對小組成員進行相關培訓、提高客服的銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率。
崗位要求:
1、1年以上客服組長/主管的團隊管理經驗;
2、溝通能力強,有較好的服務意識,服從上級安排,責任心強;
3、 積極樂觀正能量,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系;
天貓客服主管的職責 篇31
1. 負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
5. 針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
6.熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
天貓客服主管的職責 篇32
職責:
1、獨立負責客服工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、建立并優化企業品牌售前、售中和售后客戶服務準則,并致力于推動和監督準則的良好執行;
3、制定客服部工作目標、工作計劃、工作流程、執行規范等基礎制度,并執行實施;
4、統計客服日常指標數據,匯總統計客服績效,整理匯報客戶反饋的產品問題;
5、建立完善的客服人員培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
6、負責與相關部門緊密配合,協調溝通,協助倉庫和產品開發部門,對有問題產品和發貨情況進行反饋;
7、維護賬號安全,降低賬號風險,提升客戶體驗;
8、上級領導交代的其他事情。
崗位要求:
1、兩年及以上客服工作經驗,1年以上客服團隊管理經驗;有【線上客服】3c類電子產品團隊管理經驗優先考慮;會ERP系統操作
2、熟練運用各類辦公軟件,擅長數據分析和問題處理;
3、有豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;
4、具備良好的管理統籌能力、計劃能力和團隊協調能力;
5、善于團隊建設,能有效管理團隊并協助銷售團隊完成公司制定的業績目標。