企業生產總監個人職責要求（通用32篇）

企業生產總監個人職責要求 篇1

　　1. 協助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協調工作;

　　2. 溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃并監督;

　　3. 監督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的品質;

　　4. 不斷優化駐廠團隊的工作方式，對相關業務能力的進行提升培訓，培養人才階梯團隊;

企業生產總監個人職責要求 篇2

　　1、負責生產系統內各部門工作的協調、領導及管理、考核。

　　2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產品品質，解決客戶投訴、產品質量問題、改善工藝等。

　　3、負責后拉式管理模式推進，提升供應鏈的反應速度。

　　4、加強與營銷中心的溝通，根據銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。

　　5、負責實施精益生產，提升和改進生產效率和品質。

企業生產總監個人職責要求 篇3

　　1、負責工廠的日常管理工作及生產工人的管理、指導、培訓及評估;

　　2、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門均衡生產，確保生產任務的按時且保質保量的完成;

　　3、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品與生產相關部門及營銷部溝通協調解決，協調不成的要及時上報總經理;

　　4、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序協調運作正常情況。

企業生產總監個人職責要求 篇4

　　1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監督及控制;

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　3、建立健全各項規章制度，監督各類制度的執行包括質量, 生產，設備，安全，環保等各項制度;

　　4、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　5、貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　8、負責做好生產調度管理工作，強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;

　　9、抓好生產管理人員的專業培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　10、完成上級安排的其他工作。

企業生產總監個人職責要求 篇5

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產計劃，制定自養與購養生產計劃，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現場管理等日常工作

企業生產總監個人職責要求 篇6

　　1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。

　　2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃;

　　3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。

　　4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。

　　5、負責公司各產品品質監控、 成本控制;

　　6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。

　　8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。

　　9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，負責部門人員績效考核。

企業生產總監個人職責要求 篇7

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

　　2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;

　　3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業指導書的'制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定管理辦法，并對員工開展安全生產，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

企業生產總監個人職責要求 篇8

　　1、負責公司生產部門日常管理工作。

　　2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。

　　3、負責根據公司戰略發展規劃，編制本部門業務發展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。

　　4、負責配合銷售部門，確保產品質量及交付。

　　5、負責配合組織審定技術管理標準，審核產品及新產品開發方案，并組織生產提高效能，不斷配合產品工藝，提升市場競爭力。

　　6、負責生產部門成本管控，有效控制設備合理稼動率。

　　7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理，加強安全生產控制、實施，嚴格執行安全法規、安全操作規程，及時監督、檢查，確保生產安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。

　　8、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。

　　9、負責定期組織生產統計分析，找出問題并提出持續改進方案。

　　10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產設備、計量器具。

　　10、負責生產計劃、調度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。

　　11、負責生產人員專業技能培訓工作，不斷提升生產人員素質和安全意識。

企業生產總監個人職責要求 篇9

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗;

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

企業生產總監個人職責要求 篇10

　　1、規劃報告：準確把握市場流行趨勢，制定年度研發規劃;

　　2、負責公司營銷戰略制定、分解、實施及落實 ;

　　3、根據對市場資訊的整合分析，制訂市場政策 ;

　　4、負責制訂適合品牌和企業運行實際需求的營運流程 ;

　　5、負責對市場進行調研，并結合公司營運狀況，不斷提出規范終端、提升業績、提升品牌價值的營銷戰略 ;

　　6、負責拓展、市場團隊的管理、培訓、考核及激勵工作 ;

　　7、把控營銷政策制定與實施，完善制度、流程;

　　8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃，編寫策劃文案與推廣預算;

　　9、執行所負責項目的推廣活動，提升客單量、提高銷售業績

企業生產總監個人職責要求 篇11

　　1.根據訂單需求，工廠產能，良率及各項生產限制等，向生產總監提出項目生產風險并給予解決提案，確保訂單出貨需求的達成;

　　2.主導生產計劃的風險項目，并協調相關單位確定處理對策;處理緊急需求變化、物料供應變化，協調生產排程與訂單出貨。

　　3.根據訂單需求、生產計劃、生產實際分析訂單情況，并說明生產變化;

　　4.根據工廠實際生產進度，評估對生產進度的影響，協助生產總監及時處理各產品異常和訂單緊急變化的情況。

企業生產總監個人職責要求 篇12

　　1) 負責生產計劃制定和生產過程跟蹤，確保關鍵工藝參數、過程控制、人員操作等符合GMP要求;

　　2) 配合研發部門做好產品中試生產、臨床樣品生產的協調管理工作;

　　3) 負責產品生產工藝改進，創新工藝的生產實施;

　　4) 負責組織起草本部門生產管理文件及操作規程文件，確定部門人員配置、崗位職責、工作準則，并監督部門人員嚴格按文件執行相關工作;

　　5) 負責部門GMP符合性工作，提出整改相關工作，定期組織部門自檢;

企業生產總監個人職責要求 篇13

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

　　2、參與調整年度生產計劃、各項工作目標計劃及預算;

　　3、內部督導生產、工藝技術、倉庫、設備與維修，外部協調與銷售、供應鏈、質量等各職能部門的工作關系，保質保量完成公司的生產任務及相關工作目標;

　　4、負責公司生產中心全面管理工作，積極落實生產部管理體系的建立，制定內部管理機制、優化操作流程和工藝技術等各項標準化管理，監督實施;

　　5、監督安全生產的管理、控制和實施，負責處理生產中心的重大突發事件;

　　6、定期召開周例會，分析生產形勢、質量問題，提出解決問題的辦法和措施，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;7、主持生產部團隊建設和企業文化的宣貫，規范內部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監督)，確保團隊穩定、高效、團結;

　　8、監督實施生產報表的編制(含年、季、月)統計分析，做好降本增效的工作，與財務部做好對接;

　　9、負責日常生產管理的審核工作，對日常生產管理工作結果負責;

　　10、完成公司領導交辦的其他工作任務

企業生產總監個人職責要求 篇14

　　1、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率;

　　2、全面負責車間管理工作;

　　3、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

　　6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;

　　7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告;

　　8、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;

企業生產總監個人職責要求 篇15

　　1、根據公司戰略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求;

　　2、負責車間制造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規劃并完成組織生產目標;

　　3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規范的培訓;

　　4、負責對生產車間設備的管理和維護;

　　5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;

　　6、監控生產人員規范操作，確保生產現場的'安全和清潔;

　　7、具備良好的制造管理經驗，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;

　　8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。

企業生產總監個人職責要求 篇16

　　1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規劃，優化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據年度重點目標，對采銷方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

企業生產總監個人職責要求 篇17

　　1.對訂單履約負責，制定生產流程規范、投產產品質量標準;

　　2.進行各項生產工作的安排，對產品生產工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產進度;

　　3.負責自有工廠的管理和外發供應商開發及管理;

　　4.協助供應鏈副總完成供應鏈生產團隊管理

企業生產總監個人職責要求 篇18

　　1.制定、完善PEMFC產品規劃和技術研發路線;

　　2.負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發及系統集成;

　　3.負責主要材料和零部件的供貨商聯系;

　　4.有豐富PEMFC的相關經驗，主要負責MEA生產、電堆組裝及測試等。

企業生產總監個人職責要求 篇19

　　1、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、質量等管理制度的制定、修改、檢查、執行及監督;

　　2、負責生產計劃的制定和落實，安排生產作業，把控生產進度，并結合銷售訂單的情況及時調整生產計劃;

　　3、負責生產區域的6S管理，規范生產操作流程，優化生產裝配工藝，把控生產質量，提升產品質量;

　　4、負責日常生產設備管理，確保生產在符合法規和SOP的條件下進行，包括提高設備使用效率，降低生產成本，提升產品質量和生產效率、保障生產安全等;

　　5、負責生產部門團隊建設和管理工作。

企業生產總監個人職責要求 篇20

　　1、參與制定生產工廠發展戰略及年度生產經營計劃。

　　2、優化工廠組織機構和工作流程;完善公司各項管理制度;

　　3、負責分解本單位生產經營計劃;

　　4、負責工廠6S生產管理;

　　5、負責公司產品質量管理，不斷優化生產技術、保持產品技術領先于行業水平。

　　6、負責公司生產管理，把控生產成本。

　　7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。

企業生產總監個人職責要求 篇21

　　1、 負責新產品的NPI 導入管理;

　　2、 根據市場需求，訂制供貨計劃與安排;

　　3、負責工程批次的交期，使產品快速回片，滿足供應驗證需求;

　　4、參與量產芯片各環節的質量管控，保證零缺陷產品交付;負責量產過程中的較大異常分析定位與處理，推動問題改善;協助公司質量管理體系的正常運行;

　　5、供應商管理：負責新供應商的前期搜尋及認證，對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估，以保證供應商的優良性;

　　6、負責處理生產制造的異常事件，快速有效的推動事件的解決

企業生產總監個人職責要求 篇22

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　　①根據公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　　②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；

　　o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

企業生產總監個人職責要求 篇23

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的.工作和關系協調;

　　5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

　　2、優秀的分析、溝通和協調能力;

　　3、年齡30-40歲優先。

企業生產總監個人職責要求 篇24

　　1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

　　2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

　　3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;

　　4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

　　5.全面管理公司的品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;

企業生產總監個人職責要求 篇25

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作；

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務；

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求；

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產工藝流程、新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　8、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

企業生產總監個人職責要求 篇26

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作;

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務;

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產現場5S工作,推進TPM、精益生產等改善，對現場安全有效管理;

　　7、對生產部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日�？冃Ч芾淼�。

企業生產總監個人職責要求 篇27

　　1、負責管理協調工廠所有部門（包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等）的整體運營，對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協助總經理進行企業的開拓與規劃，參與制定企業整體發展戰略規劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制，保質保量完成生產任務，保證供產銷各環節暢通，嚴格貫徹行業質量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產各環節的成本費用；

　　6、負責加強安全生產的控制、教育、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，定時進行監督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　7、負責生產設備的定期維護保養工作，結合生產任務，合理的安排生產設備運作；

　　8、負責協調各部門之間的關系，及時發現、協調、處理各類生產問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、定期召開工廠內部生產會議，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，定期向總經理匯報工廠運營情況。

企業生產總監個人職責要求 篇28

　　1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。

　　2、負責全廠生產計劃的調控，協調全廠的物料計劃、生產計劃。

　　3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業的規范。

　　4、負責工廠的管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業流程。

　　5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。

　　6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。

　　9、負責工廠企業文化的建設。

　　9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;

企業生產總監個人職責要求 篇29

　　工作職責：

　　1、總體推進公司精益生產管理工作，統籌管理生產現場，負責技術工程部日常管理工作；

　　2、建立健全公司精益生產組織體系，推動精益生產日常管理運行；

　　3、設計、推廣精益理念和戰略，推進精益生產體系的培訓和人員教練工作，營造精益改善的文化氛圍；

　　4、根據公司發展戰略制訂精益生產的長、中、短期規劃，制定精益生產/持續改進策略目標、主要部署與實施計劃；

　　5、追蹤精益生產/持續改進活動，監管項目進度并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動。

　　6、管理和輔導精益生產團隊成員，提升產品改進關鍵流程的'運作效率和有效性；

　　7、對生產現場進行監管，包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作；

　　8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、理工科類專業本科及以上學歷，35--45歲；

　　2、10年以上中大型制造業公司（有日資或機械設備制造行業背景企業經驗優先）精益和生產管理工作經驗（精益和生產須同時具備），3年以上同崗位工作經驗；

　　3、熟悉機械制造類產品知識，熟悉生產作業流程和工藝規程、品質管理等方面知識；

　　4、精通精益生產理論知識，具有制造企業現狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力；

　　5、項目管理經驗豐富，善于運用焦點課題、六西格瑪等專案推動改善；

　　6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。

企業生產總監個人職責要求 篇30

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

企業生產總監個人職責要求 篇31

　　1.負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產經理，指導分配好工作目標，提供具體的實現方法;

　　2.負責工廠的現場管理和5S管理，對每個區域每個人的范圍提出具體明確的生產規范要求并進行監督改進;

　　3.負責生產計劃的落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區域等;

　　4.負責生產質量改善方案和生產效率的提升。對生產PE.IPQC的工作細節非常了解，監督指導他們的日常工作;

　　5.負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現共贏;

企業生產總監個人職責要求 篇32

　　職責描述：

　　1、對試生產和批產之后所需的工藝進行維護、方案審核、效果跟蹤。

　　2、制造技術更改管理，對更改進行評估，并對有效更改負責在生產過程的落實。

　　3、設備管理，對設備組織檢查和評審、制定保養維護計劃，對故障設備維修提供技術支持。

　　4、車間自制件的物流規劃與管理，提高物流效率，降低運行成本。

　　5、體系與標準建設，協調制造各工廠開展體系工作，并組織制定、落實提升措施。

　　6、能源管理；節能項目推進，能源數據監控和匯總。

　　7、展車等特殊車輛的'制造

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，汽車相關專業，十年以上整車工藝及設備相關經驗。

　　2、掌握生產工藝，精通設備管理，熟悉整車制造體系和標準。

　　3、較強的創新意識，良好的組織與協調能力。