PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé)（精選35篇）

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇1

　　1. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)計(jì)劃，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)供應(yīng);

　　3. 負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4. 協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

　　6. 做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作;

　　7. 組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇2

　　1、 協(xié)助部門經(jīng)理制定PMC部門工作計(jì)劃、組織架構(gòu)、人力甄選、績(jī)效評(píng)定;

　　2、 完善PMC各崗位工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書(shū);

　　3、 承接銷售預(yù)測(cè)及訂單，訂單分析并給出物料需求主計(jì)劃;

　　4、 督促并審核外協(xié)計(jì)劃、物料計(jì)劃及廠內(nèi)制造單下達(dá);

　　5、 協(xié)調(diào)處理各計(jì)劃段進(jìn)度達(dá)成;

　　6、單板核銷入華為共管庫(kù);

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇3

　　1.生產(chǎn)計(jì)劃的編排與調(diào)度生產(chǎn)物料的跟進(jìn)、控制。

　　2.物料計(jì)劃的編排與調(diào)度庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

　　3.BOM庫(kù)存物料及常備物料的規(guī)化與跟進(jìn)。

　　4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通跟生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的執(zhí)行。

　　5.各項(xiàng)生產(chǎn)工時(shí)、報(bào)表、損耗及其它數(shù)據(jù)的整理、分析。

　　6.積極配合公司的發(fā)展以提升生產(chǎn)效率，在到降低生產(chǎn)成本。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)訂單評(píng)審及相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督和管控。

　　2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成品數(shù)量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計(jì)劃、外發(fā)加工計(jì)劃和出貨計(jì)劃，確保交期和滿足客戶價(jià)值。

　　3、 監(jiān)督計(jì)劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控，指導(dǎo)計(jì)劃調(diào)整，有效控制生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4、 制定物料需求計(jì)劃，及時(shí)為采購(gòu)物料提供信息。

　　5、 督促與跟進(jìn)物料采購(gòu)進(jìn)度及到料異常的處理，確保生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進(jìn)度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導(dǎo)外發(fā)加工廠的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和管理，及時(shí)進(jìn)行外發(fā)對(duì)帳。

　　8、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)部下達(dá)的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時(shí)包裝及確認(rèn)成品入為單里面的型號(hào)、數(shù)量是否正確，并通知市場(chǎng)部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關(guān)影響生產(chǎn)及出貨相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇5

　　1.業(yè)務(wù)交期回復(fù)，以及訂單確認(rèn)。

　　2.庫(kù)存管理和控制

　　3.廠線生產(chǎn)計(jì)劃維護(hù)

　　4.生產(chǎn)效率，完結(jié)率，達(dá)標(biāo)率等相關(guān)KPI的管控

　　5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評(píng)估

　　6.上級(jí)交待的其他事項(xiàng)

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇6

　　1、物料的分析計(jì)算。

　　2、物料的請(qǐng)購(gòu)。

　　3、物料進(jìn)度跟催。

　　4、存量控制。

　　5、有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

　　6、及時(shí)準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售出貨需求。

　　7、評(píng)審訂單，回復(fù)交期。

　　8、制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。

　　9、協(xié)助生產(chǎn)異常的解決。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇7

　　1、制定計(jì)劃管理基準(zhǔn)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和產(chǎn)銷目標(biāo)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標(biāo)，采購(gòu)周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

　　2、訂單評(píng)審：負(fù)責(zé)組織采購(gòu)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等進(jìn)行訂單評(píng)審，會(huì)議評(píng)審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評(píng)審會(huì)議并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、制定主生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負(fù)荷、工藝標(biāo)準(zhǔn)等參數(shù)，制定主生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃;

　　4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度和異常管控;

　　6、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效改進(jìn);

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時(shí)解決不能發(fā)貨的異常

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇8

　　1、按照校區(qū)招生目標(biāo)，完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案；

　　3、配合主管做好招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案，獲取資源及資源持續(xù)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

　　4、與其他部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務(wù)資訊，確保新學(xué)員首課體驗(yàn)；

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、在公司政策下執(zhí)行各項(xiàng)措施計(jì)劃，確保各軟硬件系統(tǒng)正常運(yùn)行，制定公司系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、各種算計(jì)突發(fā)事件處理的有關(guān)事項(xiàng);

　　3、數(shù)據(jù)保密措施的有關(guān)事項(xiàng);

　　4、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)管理;

　　5、各商業(yè)系統(tǒng)、自主研發(fā)系統(tǒng)使用、修改管理;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上信息管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力;

　　4、有商場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)接待到訪學(xué)員，對(duì)學(xué)員進(jìn)行課程咨詢、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并完成個(gè)人的課程咨詢、銷售工作；

　　3、結(jié)合本部門日常工作特點(diǎn)和銷售目標(biāo)，制訂并定期優(yōu)化部門顧問(wèn)工作規(guī)章制度、工作流程，并對(duì)遵守和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、考核；

　　4、開(kāi)拓銷售思路、開(kāi)辟新的銷售渠道和方式，結(jié)合來(lái)訪學(xué)員需求及特點(diǎn)協(xié)助市場(chǎng)部制定和實(shí)施市場(chǎng)宣傳計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)招生市場(chǎng)的調(diào)查工作，日常信息的收集和整理。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)招生專員的管理、培訓(xùn)、帶教工作；

　　2、根據(jù)校區(qū)制定的市場(chǎng)前端月目標(biāo)，分解到每周每日；

　　3、通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，獲取有效的信息量；

　　4、渠道合作：通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道，有效獲取客戶資源；

　　5、活動(dòng)支持：根據(jù)教學(xué)及營(yíng)銷工作的需要，定期組織策劃相關(guān)市場(chǎng)或營(yíng)銷活動(dòng)，為報(bào)名或續(xù)費(fèi)提供有效支持；

　　6、市場(chǎng)調(diào)研：開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇12

　　1)根據(jù)公司生產(chǎn)交付目標(biāo)，制定交付計(jì)劃。

　　2)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物資需求計(jì)劃，保證物料及時(shí)滿足生產(chǎn)。

　　3)負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)工程交付要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

　　4)協(xié)調(diào)各部門資源，及時(shí)處理加急工程，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5)負(fù)責(zé)分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)。

　　6)做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和計(jì)劃控制工作

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇13

　　① 負(fù)責(zé)生管KPI指標(biāo)的達(dá)成，并推動(dòng)指標(biāo)的提升;

　　② 負(fù)責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

　　③ 負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

　　④ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的監(jiān)控;

　　⑤ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和訂單交付達(dá)成的跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

　　⑥ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃例會(huì)的召開(kāi)，訂單交付異常處理;

　　⑦負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇14

　　A、前臺(tái)主管日常職責(zé)

　　（1）衛(wèi)生清潔與檢查。

　　（2）區(qū)域設(shè)備整理、貨品檢查。

　　（3）每日1個(gè)小會(huì)。

　　（4）顧客資料整理處理。

　　（5）當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié)。

　　（6）日常工作檢查（如查看網(wǎng)站更新、檢查時(shí)間等）。

　　（7）日常工作安排。

　　（8）收據(jù)收款對(duì)單檢查。

　　B、前臺(tái)主管周固定工作

　　（1）總結(jié)、分析前一周工作，落實(shí)本周大的工作計(jì)劃。

　　（2）了解掌握顧客動(dòng)態(tài)，時(shí)時(shí)幫助跟單。

　　（3）對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估、點(diǎn)評(píng)。

　　（4）對(duì)員工提出問(wèn)題進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　（5）每周搞一項(xiàng)小型活動(dòng)，帶著鍛煉、團(tuán)結(jié)的思想去做。

　　（6）進(jìn)行一次大掃除。

　　（7）與個(gè)別員工談心、鼓勵(lì)。

　　C、前臺(tái)主管每月工作

　　（1）進(jìn)行前1月工作、分析。

　　（2）對(duì)員工評(píng)估、點(diǎn)評(píng)、指正。

　　（3）制定審核班、個(gè)人及其它業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)表。

　　（4）作附近學(xué)校客流分析，找出其中真正的原因與其作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策。

　　（5）產(chǎn)品清點(diǎn)。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃等工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。

　　3、信息處理工作：負(fù)責(zé)公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺(tái)的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　4、負(fù)責(zé)組織定公司信息管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

　　5、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行管理。

　　6、公司信息設(shè)備預(yù)算的控制與管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。

　　8、懂計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上企業(yè)信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行裕�具備企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的能力，具備組織管理和營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)能力。

　　4、有過(guò)多個(gè)大型信息化建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目群管理能力。

　　5、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù).

　　6、對(duì)信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

　　7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅(jiān)韌，承壓能力強(qiáng)、敢于接受工作挑戰(zhàn)。

　　8、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇16

　　1、規(guī)范接診流程一體化，監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺(tái)和會(huì)員中心崗位要求、禮儀服務(wù)質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)和會(huì)員中心員工定期或不定期禮儀培訓(xùn);

　　3、巡崗服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度及頂崗需要;

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇17

　　1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

　　3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

　　6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

　　8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護(hù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及數(shù)據(jù)管理;

　　4、服從上級(jí)的工作分配。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，第一學(xué)歷大專及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)信息化工作背景優(yōu)先;

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇19

　　1. 建立健全生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃等相關(guān)管理制度;

　　2. 主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審(評(píng)估)，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)，監(jiān)控制造部計(jì)劃計(jì)劃達(dá)成率，訂單準(zhǔn)交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測(cè)及倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況，供應(yīng)商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成;

　　5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)的召開(kāi);

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購(gòu)申請(qǐng)的預(yù)審;

　　8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況進(jìn)行管理，指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細(xì)，申請(qǐng)報(bào)廢審批;

　　9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費(fèi)用的預(yù)審與管理;

　　10. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開(kāi)展。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇20

　　1.制定詳細(xì)月度物料需求計(jì)劃;

　　2.制定詳細(xì)的日生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;

　　3.臨時(shí)插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配;

　　4.與研發(fā)技術(shù)等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā).技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)分析生產(chǎn)制造.質(zhì)量控制.設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

　　5.生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作;

　　6.組織用料管理和控制;

　　7.與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細(xì)的出貨計(jì)劃安排;

　　8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系，使部門與部門之間工作有序進(jìn)行，以提高生產(chǎn)效率。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作。

　　2、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)診斷、分析客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站，評(píng)估關(guān)鍵詞，編寫(xiě)網(wǎng)站優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　職位要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉SEO技術(shù)(熟悉搜索引擎工作原理，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，網(wǎng)頁(yè)代碼，了解影響排名的相關(guān)因素);具備評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞能力，以求幫助網(wǎng)站提升排名。

　　3、2年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)。精通站內(nèi)優(yōu)化，代碼精簡(jiǎn)，懂HTML、DIV+CSS等。

　　4、掌握百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示;操作過(guò)成功案例;

　　5、有軟件行業(yè)優(yōu)化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);

　　3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;

　　5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議;

　　6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫(xiě)和提交;

　　7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌特許經(jīng)營(yíng)推廣流量來(lái)源，提高點(diǎn)擊率、瀏覽率和轉(zhuǎn)化率(廣告渠道：百度、360、今日頭條、抖音、中國(guó)加盟網(wǎng)、前景加盟網(wǎng)等);

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文章及網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的排名;

　　3、負(fù)責(zé)評(píng)估、分析，拓展網(wǎng)站所屬行業(yè)和行業(yè)相關(guān)關(guān)鍵詞，滿足用戶的搜索需求;

　　4、統(tǒng)籌廣告投放素材的優(yōu)化及時(shí)調(diào)整渠道推廣策略;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)公關(guān)信息，維護(hù)品牌知名度;

　　6、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投放策略，提出調(diào)整優(yōu)化方案。

　　任職要求：

　　1、一年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大搜索引擎的原理和特點(diǎn)，熟悉排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略;

　　2、有良好的網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧;

　　3、具備良好的人際交往能力，商務(wù)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大的壓力下工作，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān);配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;

　　4、保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通;

　　5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;

　　6、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔;

　　7、具備負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)、明源系統(tǒng)基礎(chǔ)維護(hù)等專業(yè)能力。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有三年以上網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理和行政管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)電腦設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、軟件,動(dòng)手能力強(qiáng)，有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇25

　　1、有著豐富的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷思維，具有前瞻性目光。

　　2、熟悉淘寶營(yíng)銷工具(直通車、淘寶客、鉆石展位/焦點(diǎn)圖/店鋪街等)，能夠找到性價(jià)比高、有效推廣方式，提高店鋪的訪

　　問(wèn)量和轉(zhuǎn)化率。

　　3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等)，標(biāo)題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化(用過(guò)營(yíng)銷手段增長(zhǎng)店內(nèi)PV,

　　獨(dú)立IP)，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化(流量轉(zhuǎn)為銷量的研究)，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)(量子)，淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用(比如：直通車、搭配

　　套餐、秒殺、打折)。

　　4、懂得打造店鋪爆款、積極上線新品、能夠針對(duì)主推款、節(jié)假日、換季產(chǎn)品等制定切實(shí)有效的營(yíng)銷方案，并協(xié)調(diào)營(yíng)銷策劃。

　　5、負(fù)責(zé)微博、社區(qū)論壇、博客等。軟文帖子的編撰、發(fā)布等;市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、調(diào)整項(xiàng)目相關(guān)工作的實(shí)施。

　　6、有清晰的邏輯思維能力和語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。

　　7、負(fù)責(zé)行業(yè)及店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇26

　　1、審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃，督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進(jìn)度，精通生產(chǎn)計(jì)劃排程，掌握生產(chǎn)計(jì)劃的特點(diǎn)要要求;

　　3、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、一切有礙于貨期和計(jì)劃之事項(xiàng)的追蹤，跟進(jìn)，并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

　　5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析推進(jìn)和完善;

　　6、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇27

　　1、完成公司分配的部門業(yè)績(jī)，分解目標(biāo)并合理分配員工具體工作內(nèi)容，監(jiān)督部門員工工作狀況，不定期抽查出票員操作過(guò)程，針對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處分，并對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估；

　　2維系拓展大客戶；

　　3、與航空公司、車站、保險(xiǎn)公司等保持良好溝通，經(jīng)營(yíng)良好的公共關(guān)系，爭(zhēng)取公司票務(wù)利益最大化；

　　4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，處理跨部門協(xié)作事宜；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機(jī)位以及解決客人在訂票以及出行時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況；

　　6、向民航總局清算中心申領(lǐng)行程單，管理行程單；

　　7、抽查每日臺(tái)賬及每周國(guó)際航協(xié)賬單，每季度協(xié)助財(cái)務(wù)核算機(jī)票保險(xiǎn)業(yè)務(wù)提成表；

　　8、在財(cái)務(wù)人員配合下，每季度給河北航信上繳配置費(fèi)，每年完成中航協(xié)年檢、國(guó)際航協(xié)上繳管理費(fèi)。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、制定部門的IT發(fā)展規(guī)劃、服務(wù)管理流程;根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)及管理需求，建設(shè)配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)營(yíng);

　　2、公司IT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及二次開(kāi)發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無(wú)形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓(xùn)，負(fù)責(zé)IT知識(shí)推廣、技能培養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的邏輯安全日常管理;協(xié)助部門相關(guān)邏輯安全工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn);2年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有專業(yè)計(jì)算機(jī)操作及軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理水平;有良好的編程能力、軟件開(kāi)發(fā)管理知識(shí);

　　4、熟悉ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)軟件，熟悉各類操作系統(tǒng)、服務(wù)器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等軟件及其應(yīng)用;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí);有外部安全審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維精細(xì)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷力和執(zhí)行力。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生人員招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作；

　　3、合理組織團(tuán)隊(duì)分工和協(xié)作，協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標(biāo)；

　　4、協(xié)同市場(chǎng)人員做好市場(chǎng)推廣工作，促進(jìn)納新。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇30

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)電話、視屏?xí)�議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理;

　　4、尋找并管理供應(yīng)商，提高供應(yīng)商服務(wù)配合度，保障設(shè)備正常運(yùn)行;

　　5、撰寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔，統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;

　　3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解

　　4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有信息安全防范意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇31

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理計(jì)劃物控的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度;

　　3、監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題;

　　4、月度生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與分析;

　　5、跟蹤物料的到料情況，保證生產(chǎn);

　　6、保正交貨日期和生產(chǎn)量，跟蹤成品入庫(kù)，協(xié)調(diào)出貨;

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接外部資源：通過(guò)行業(yè)展會(huì)、大會(huì)等渠道，積極開(kāi)發(fā)和對(duì)接外部資源，建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流，輸出企業(yè)價(jià)值觀獲得更多關(guān)注;

　　2、具備市場(chǎng)敏銳度，捕捉最新行業(yè)資訊，及時(shí)獲取最新行業(yè)動(dòng)態(tài)相關(guān)資源，必要時(shí)需實(shí)地考察、調(diào)研，為拓展新市場(chǎng)做準(zhǔn)備;

　　3、對(duì)潛在客戶和客戶需求獲取進(jìn)行前端維護(hù)，簡(jiǎn)單了解客戶情況并有一定判斷力，后續(xù)與銷售進(jìn)行有效銜接;

　　4、建立與政府、監(jiān)管部門、資質(zhì)審查部門等職能部門的聯(lián)系與溝通，獲取最新政策動(dòng)態(tài)，配合需求部門申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)、許可等，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范度;

　　5、聯(lián)絡(luò)高端協(xié)會(huì)、沙龍等組織，建立良好公共關(guān)系，向上層建筑輸出更多公司文化、價(jià)值觀、理念和實(shí)力，以獲取更多高端資源和背書(shū);

　　6、平衡高層領(lǐng)導(dǎo)與媒體之間的關(guān)系，做好采訪、演講等活動(dòng)的溝通，媒體對(duì)外報(bào)道的內(nèi)容質(zhì)量及評(píng)價(jià)等，維護(hù)公司整體形象。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有物流地產(chǎn)、物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，富有物流行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，溝通能力強(qiáng)，處事靈活，同時(shí)具有市場(chǎng)洞察力、系統(tǒng)分析和邏輯思維能力，具備靈活多變的處事方式。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇33

　　1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定月度和周生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃等

　　2，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解，督導(dǎo)各車間及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)

　　3，負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題

　　4，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作

　　5，負(fù)責(zé)本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇34

　　1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司的人力、物力、財(cái)力來(lái)滿足客戶的訂單需求

　　2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購(gòu)物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

　　8、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門的考核工作;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

PMC主管工作職責(zé)2024職責(zé) 篇35

　　一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;

　　二、定期對(duì)清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項(xiàng)清潔綠化工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并定期組織對(duì)清潔綠化等外包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià);

　　三、制定本部門的規(guī)章制度及員工守則,編制及安排各級(jí)管理員工值班表,并負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的`工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

　　四、接受及處理業(yè)主(住戶)投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理,重要事件要向管理處主任報(bào)告;

　　五、準(zhǔn)時(shí)安排客服管理員向業(yè)主(住戶)派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單,并督促下屬及時(shí)收繳各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率并向主任匯報(bào)。

　　六、跟進(jìn)處理突發(fā)事件;

　　七、編寫(xiě)部門管理月/年報(bào)告

　　八、熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃、各類房屋、公共設(shè)施的分布、機(jī)構(gòu)和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分布情況。

　　九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運(yùn)行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

　　十、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;

　　十一、負(fù)責(zé)本部門員工的日常培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)主任審批后實(shí)施。

　　十二、協(xié)助工程維修部組織轄區(qū)內(nèi)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的大、中、小修及更新工作和業(yè)主(住戶)的裝修審核、監(jiān)督。

　　十三、組織策劃開(kāi)展小區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。