運輸文員的工作職責(通用33篇)
運輸文員的工作職責 篇1
1.根據各車輛線路打印出庫單及明細單和藥檢,與送貨員進行交接;
2.對其他部門交接物品跟進到位;
3.登記提貨交接表;
4.對自運和外運途中發生的異常情況跟蹤處理并上報;
5.整理貨運站賠款;
6.貨運站運費結算;
7.跟進托運貨物的到達情況;
8.對對承運合同等相關資料進行存檔與備案;
9.統計司機及送貨員每月工作量;
10.對運輸產生各項費用填寫報銷單。
運輸文員的工作職責 篇2
1、運輸日常運維管理,監督每筆訂單分配、提貨、發貨情況。
2、確保TMS系統的數據符合實際提貨、在途狀態、運費等。
3、每日檢查訂單運輸狀態,分析運輸質量,及時采取應急措施,保障客戶體驗。
4、對承運商KPI進行分析和制作相應報告,對問題發生的根因進行深挖,持續改進運輸質量。
5、建立運輸的工作流程和服務標準,并對運輸文員進行工作指導,培訓,監督,考核。
6、運費賬單審核和付款管理,確保每月運費的準確,并及時提交申請。
運輸文員的工作職責 篇3
1、負責配送現場管理,合理協調配送環節的各類突發情況
3、負責配送數據的整理、分析工作
4、負責外包司機的運輸費核算、對賬工作
5、領導安排的其他工作
運輸文員的工作職責 篇4
1、負責整理運輸部文件并存檔;
2、參與運輸部招投標文件編制,報價整理;
3、負責運輸合同簽訂事宜,管理合同簽訂相關網站、查收相關郵件,及時將信息反饋至負責人處;
4、每月運輸部相關報表制作,配合其他業務部門工作;
5、完成領導臨時交辦的任務。
運輸文員的工作職責 篇5
1、合理安排車輛,完成運輸和配送工作;
2、負責相關數據的報表統計工作;
3、針對客戶及商場的投訴,制定合理有效的解決方案,并及時上報有關領導;
4、與客戶保持密切溝通,通過多種渠道及時了解客戶信息和需求。
運輸文員的工作職責 篇6
1.將發運數據及時錄入系統;
2.對在途車輛進行跟蹤;
3.對運輸過程中發生的異況或突發事件及時上報運輸調度;
4.對日常運輸單證進行整理歸檔。
運輸文員的工作職責 篇7
1.訂單跟蹤,異常信息反饋
2.根據客戶需求制作相應的出貨單據,及時準確處理系統中的訂單;
3.和客戶聯系溝通處理異常事宜;
4.協助主管處理項目各種報表
運輸文員的工作職責 篇8
1、協助部門負責人進行客戶關系管理工作,促進客戶關系的建立和維系;
2、交付、投訴及日常工作數據整理、報表編制工作;
3、日常客戶咨詢、記錄整理,處理跟蹤事件進展并及時給予客戶反饋;
4、協助客戶數據的收集與客戶關懷活動的組織;
5、部門內部其他后勤工作。
運輸文員的工作職責 篇9
【篇四:辦公室文員崗位職責】
1、負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
3、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、負責傳真件的收發工作,傳真信息必須在五分鐘內送達相關人員。
6、負責收發管理報紙、信函;
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總,并起到有效監督和引導作用。
8、協助其他部門的工作,并和其他部門友好相處。
9、負責總經理辦公室的'清潔衛生:如煙缸不得超過十個煙蒂,訪客離去后,十分鐘內必須清洗好煙缸、茶杯。
10、負責接待工作:如有訪客進入接待廳,應抬頭行注目禮“您好,請問找誰”,并請訪客入坐,請示后引入相關區域,在一分鐘內端上茶水,并負責加水、更新煙缸;
11、總機服務工作:鈴響三聲內必須接聽,“您好,‘XX公司‘。”;若自動轉撥,三分鐘內必須轉為人工;來電找“總經理”,判定是廣告類,不應直接轉入,應問清何事后轉接相關部門;
12、安全工作:下班前檢查復印機關機,關閉所有電源,負責關好門窗;
13、上面交辦的其它臨時工作。
運輸文員的工作職責 篇10
1、開單,開票事項
2、完成記賬憑證的審核、賬目核對與調整、日常費用預算分析及內部控制固定資產管理等
3、根據部門的實際要求,完成財務單據的審核與檔案整理工作,起草、傳遞、處理財務相關資料文件
4、統計、打印、呈送、登記、保管各類檔案
5、協助財務其他相關工作及交辦的一些事宜
運輸文員的工作職責 篇11
開發文員工作職責
1、負責短信、語音信箱、1259的維護工作。
2、負責短信、語音信箱、1259的工程項目。
3、負責部分的軟件開發。
4、負責網管系統、OMC、NDW的維護工作。
5、負責網管系統、OMC的軟件開發。
6、負責配合網優進行五期系統的建設。
7、負責部分的軟件開發。
8、負責MBSS系統的軟件開發。
9、負責協助值班人員對MBSS系統的維護工作。
10、負責對技術層次較深問題進行分析、解決及錯誤處理。
11、進行前臺的軟件開發(統計各項數據、制作系統指標分析軟件)。
人事文員工作職責
1、堅決服從人事部經理的指揮調配,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2、根據領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。
3、完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶
4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
5、做好有關會議記錄、整理、打印等文秘工作;
6、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發日常報刊雜志及郵件交換。
7、協助經理處理來訪、來電、來函及接待等行政事務;
8、回答客戶的一般詢問,并在自己的職責范圍內幫助客戶解決問題,做好日常電話接待工作。
9、做好部門考勤、員工餐券發放等日常工作;
10、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室設備管理及維修。
11、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
12、對企業中、高層的.會議內容,做好保密工作。
13、完成經理交辦的其他工作。
公司文員的工作職責
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、社會保險的投保、申領。
14、統計每月考勤并交財務做帳,留底。
15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時工作。
運輸文員的工作職責 篇12
一、深入了解企業各個環節的管理規定,如果有脫節或不完善的.管理制度,要及時向上級領導提出改善或補救辦法,并起草書面文稿呈交上級領導審閱批示。
二,文員應做好企業外部來函的接收,登記,報送,報批,復函,內部發送,傳閱,回收以及文件起草等工作。
三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環節,文件格式書寫是否規范,文字,標點是否正確。都直接印象企業的外部形象!應特別注意校對。
四、進行文件資料的管理工作,可根據文件來源對文件進行編號,分類,歸檔等處理,以方便企業內部人員查找,使用。
五、經常對公司內部相關事務進行多方面,全方位的調查,歸納總結后,為領導提供一些真實的分析數據。
六、進行本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯絡,日常打印,登記臺帳,考勤統計,等事務。
運輸文員的工作職責 篇13
1、負責協助公司各工作人員的工作內容;
2、協助公司運營人員;
3、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回;
4、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;
6、積極完成上級領導交給的其他工作任務;
運輸文員的工作職責 篇14
1、每日跟進公司銷售業績情況,制定和發送銷售日報表;
2、對接其他公司收集各項目廣告費;
3、匯報每日最新節點業績情況,刺激業績增長;
4、按時匯報周報業績數據,作出數據對比,反映數據重點;
5、完成領導臨時交辦的`其他工作任務。
6.新案導入及分配,包含:檢查新案數據,分配新案給各分公司,新案導入系統;
7.與甲方的日常業務對接;
8.處理業務部的日常工作;
9.其他與財務的數據對接事務。
運輸文員的工作職責 篇15
工作職責:
1、負責日常收支管理核對及應收應付的核對等工作;
2、負責收集審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的`合法性和準確性;
3、負責每月抄稅及開具發票等整理工作;
4、對公賬戶、員工薪酬、報銷費用的審核及結算;
5、完成上級交給的其他事務性工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務相關專業;
2、具有一年以上財務出納工作經驗;
3、熟練掌握操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;
4、記賬要求清晰、準確、及時。收付款日清月結,月資金報表編制準確及時;
5、工作認真負責,態度端正,良好的團隊合作精神。
運輸文員的工作職責 篇16
(1)、行政隸屬
上級主管:行政部經理工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
a.協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
b.負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c.負責營銷系統員工的人事檔案的.日常維護工作。
d.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f.部門經理交辦的其他事宜。
運輸文員的工作職責 篇17
1.協助總經日常事務的文職類工作;
2.安排通知會議,會議室的準備,會議中的記錄以及會后整理;
3.通知提醒總經理日程安排;
4.做好總經理安排的其他工作;
運輸文員的工作職責 篇18
崗位職責:
1、門店業務單據的整理與錄入,下單訂貨;
2、文檔資料整理存放;
3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;
4、統計員工考勤,按月上報相關部門;
5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;
6、維護門店日常運作秩序和辦公環境;
7、宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例,協助上級定期檢查;
任職條件:
1、大專以上學歷,20-29歲;
2、熟悉Word、Excel等辦公軟件;
3、有超市文職工作經驗優先,無經驗可提供帶薪培訓;
4、公司給予員工提供晉升空間和發展平臺;
5、月薪工資3000元+工齡工資+員工福利+生日福利+考核獎金;
6、每天工作8小時,每月休4天,節假日加班按國家規定計算工資。
運輸文員的工作職責 篇19
1。按時、按量完成車間主管要求,按時、按量完成當天的生產任務;按工藝要求進行生產操作;服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;完成領導指派的臨時工作。
2。負責全廠或車間生產統計核算,每日及時、準確、全面呈報,為全廠提供真實、準確的'信息資料。
3。擔任車間主任或生產部部長助理,做好月報管理工作界定有權代表生產部對各班組、各車間實施進度監督管理利益界定。
運輸文員的工作職責 篇20
1、負責公司合同的復核,保證合同簽約信息完整、符合規范;
2、做好公章監督管理使用,嚴謹處理所有合同、協議、證明等相關文件的蓋章用印;
3、根據公司要求,做好合同日常管理,整理、分類、并錄入臺賬;
4、根據公司要求,做好合同日常歸檔(實體歸檔及電子歸檔);
5、對合同管理情況及時向部門領導匯報;
6、完成領導交辦的其他工作。
運輸文員的工作職責 篇21
(1)請購單、驗收單之登記。
(2)訂購單與合約的登記。
(3)交貨記錄及跟蹤。
(4)供應商來訪的安排與接待。
(5)采購費用的統一申請與報支。
(6)進出口商品文件及手續之申請。
(7)電腦作業與檔案管理。
(8)承辦保險、公證事宜。
運輸文員的工作職責 篇22
1.建立健全車間在制品帳及各類統計報表的統計臺賬;
2.每月及時上報整機下線、入庫、考勤統計表;
3.月度提報車間輔料、材料工具的實物盤存表;
4.上報月度統計報表,提報車間培訓計劃并實施;
5.每月月末盤點的復查、分析、上報;
6.管理車間發生的差旅費等各項費用;
7.提報辦公用品及勞保用品并負責發放;
8匯總整理材料、工具領用消耗情況;
9.協助公司辦理車間工人工傷保險業務;
10.定期提報車間培訓計劃并組織實施。
運輸文員的工作職責 篇23
1、熟悉公司產品知識結構;
2、掌握公司銷售流程、銷售政策;
3、工作熱情、以禮待人;
4、及時回復客戶消息,及時跟蹤訂單并落實處理;
運輸文員的工作職責 篇24
1.負責接聽電話、接待來訪人員
2.負責辦公室各項資料的打印、復印、掃描、裝訂、銷毀等文秘的工作.
3.負責辦公室各項文檔資料的收集、負責與工作內容相關的各類文檔的歸檔整理.
4.協助招聘.
5.做好辦公室包括總經理室的衛生打掃工作,保持舒適良好的工作氛圍.
6.完成上級安排的其他臨時工作任務.
運輸文員的工作職責 篇25
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成部門經理交代的其它工作。
運輸文員的工作職責 篇26
1、申請票據,購___等財務基礎類工作,有出納經驗想學習會計知識者可以考慮;
2、負責現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、負責財會文件的準備、歸檔和保管;
4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
5、財務經理交代的其他事項
運輸文員的工作職責 篇27
1、電話的接聽工作。
2、熟悉公司產品的基本情況,得體的`回答問題或轉給相關人員。
3、客戶訂單的跟進和處理。
4、對客戶所下訂單的及時轉化到公司系統,下達到工廠跟單。
5、跟進生產進度,確保客戶的交貨期。
6、建立客戶及生產兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將客戶的意見或投訴反饋到生產。
7、開具客戶的送貨單和收據。
8、協助司機和業務員處理定單到客戶之間的協調。
9、部門經理安排的其他工作。
運輸文員的工作職責 篇28
1、熟悉公司制度,完成領導交辦事宜;
2、公司日常通知,與各分公司、營業部的聯絡、溝通;與集團各部門的聯系;
4、負責集團《華天報》的通訊。公司各部門和分公司稿件的征集和通報;
5、負責本部門日常接待;
6、收發文件,打印、復印、登記、發放、歸檔各種材料;
7、負責相關文件的保密,拒絕他人查閱,要求他人回避;
8、總經理和辦公室主任交代的.其他工作和臨時性工作。
運輸文員的工作職責 篇29
(1)掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低采購費用。
(2)會同庫管部、會計部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進行合理采購。
(3)根據生產計劃,制定物資供應計劃并組織實施。
(4)匯總各部門的.采購申請單,編制采購作業計劃。
(5)選擇、評審、管理供應商,建立供應商檔案。
(6)組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動。
(7)建立采購合同臺帳,并對合同執行情況進行監督。
(8)進行市場尋價,采購所需物資。
(9)采購物資的報驗和入庫工作。
(10)采購過程中的退、換貨工作。
(11)采購部合同、供應商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。
(12)做好保密性工作。
運輸文員的工作職責 篇30
1) 配合上級主管完成年度、季度以及月度資源計劃提報;
2) 負責CRM系統日常操作和維護工作;
3) 負責相關市場信息的匯總與整理工作,以及時把分析結果反饋上級領導;
4) 配合營業單位費用數據的統計以及分析;
5) 配合提報總公司要求的其它信息以及文件;
6) 配合落實推廣資源檢查工作,并形成書面記錄;
7) 完成上級主管臨時安排的各項推廣支持工作。
運輸文員的工作職責 篇31
(1)、行政隸屬
上級主管、行政部經理
工作對象、各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
A、協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
B、進行營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C、進行營銷系統員工的人事檔案的.日常維護工作。
D、協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F、部門經理交辦的其他事宜。
運輸文員的工作職責 篇32
(1)、行政隸屬
上級主管:行政部經理
工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
A、協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
B、負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C、負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
D、 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E、 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F、部門經理交辦的其他事宜。
運輸文員的工作職責 篇33
1、負責接聽電話、收發打印傳真及郵件;
2、負責整理報價、合同并開票
3. 整理并歸類客戶檔案資料。
4.負責業績統計與工資核算
5.制作公司內賬