公司文員崗位工作職責(精選30篇)
公司文員崗位工作職責 篇1
1)負責本部門文書收放、整理和歸檔工作。
2)負責本部門的'文件編寫和打印工作。
3)負責公司標識制作工作。
4)負責公司廣告、雜志制作工作。
5)配合運作部做好新增項目辦公室的項目標識的統一制作。
6)配合運作部做好小區內文娛活動和社區文化服務工作。
7)完成經理交辦的其他工作。
公司文員崗位工作職責 篇2
1.負責文控室管理工作,負責接聽、轉接各種來訪電話。
2.負責各類文件的打印、收發、傳閱和歸檔工作,處理來往文件、信函、傳真等。
3.做好會議記錄和整理工作,及時將文件送交領導審核簽發后,分發至各有關部門。
4.負責公司日常的通知、請示、報告等文件的`草擬、送審工作。
5.負責對各部門“工作日志”、“總值日志”、“周工作匯報表”“每月工作計劃進度表”的收集、整理、反饋和呈送工作。
6.負責文控中心各種文件資料的立卷、歸案,做到分門別類、號碼對應,建立良好和文件資料管理系統。
7.嚴格履行文控中心管理工作職責,對各種資料的收發、借閱詳細登記。
8.做好客人到訪的接待及安排引見領導工作。
9.負責完成領導交辦的其他工作任務。
公司文員崗位工作職責 篇3
直接上級:銷售經理
工作職能
1、協助銷售經理完成銷售現場、到訪客戶及進線電話資料統計。
2、協助銷售經理完成每天銷售部人員動向的.登記及統計。
3、負責協助銷售經理進行銷控并統計購鋪客戶資料。
4、負責協助銷售經理管理銷售人員輪換制度的執行。
5、負責協助銷售物料的準備工作及相關后勤保障。
職務權限
對銷售人員輪換及人員動向實施監督。
公司文員崗位工作職責 篇4
1、遵守公司各項規章制度,恪守職業道德。
2、服從組織使命,做好團隊建設,積極配合其它部門開展工作。
3、負責公司來客的接待工作,做好客戶資料的登記工作。
4、裝修公司文員日常工作包括負責企業文件文字錄入工作。
5、負責裝修客戶的服務工作,做好客戶回訪、投訴處理售后服務及相關表單的`填寫上報。
6、負責企業文件的發放、歸檔及檔案管理、保管工作。
7、負責辦公室用品的登記發放工作。
8、完成公司領導臨時交辦的其它工作任務。
公司文員崗位工作職責 篇5
(1)、行政隸屬
上級主管、行政部經理
工作對象、各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
A、協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
B、進行營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C、進行營銷系統員工的人事檔案的.日常維護工作。
D、協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F、部門經理交辦的其他事宜。
公司文員崗位工作職責 篇6
1、負責公司合同的復核,保證合同簽約信息完整、符合規范;
2、做好公章監督管理使用,嚴謹處理所有合同、協議、證明等相關文件的蓋章用印;
3、根據公司要求,做好合同日常管理,整理、分類、并錄入臺賬;
4、根據公司要求,做好合同日常歸檔(實體歸檔及電子歸檔);
5、對合同管理情況及時向部門領導匯報;
6、完成領導交辦的其他工作。
公司文員崗位工作職責 篇7
辦公室文員(會議、文件、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)的職責:
1.接聽、轉接電話;接待來訪者。
2.負責辦公室的秘書、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案的收集和整理。
3.負責總經理辦公室的清潔衛生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分發。
6.負責收發傳真件。
7.負責辦公倉庫的保管,做好物品出入庫登記工作。
8.做好公司宣傳專欄的.草稿。
9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10.做好公司食堂費用、流水賬戶的登記工作,統計餐費,儲存和保管餐費。
11.每月郵寄環保報表和社保報表。
12.管理員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案管理,嚴格辦理借檔手續。
13社會保險的保險和申請。
14統計月考勤并交財務會計,留底。
15管理各種辦公財產,合理使用,提高財產使用效率,提倡節儉。
16.接受其他臨時工作.
公司文員崗位工作職責 篇8
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、完成部門經理交代的其它工作。
公司文員崗位工作職責 篇9
(1)、行政隸屬
上級主管:行政部經理工作對象:各辦事處(區域)相關業務人員
(2)、主要職責
a.協助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
b.負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c.負責營銷系統員工的人事檔案的.日常維護工作。
d.協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f.部門經理交辦的其他事宜。
公司文員崗位工作職責 篇10
一、深入了解企業各個環節的管理規定,如果有脫節或不完善的.管理制度,要及時向上級領導提出改善或補救辦法,并起草書面文稿呈交上級領導審閱批示。
二,文員應做好企業外部來函的接收,登記,報送,報批,復函,內部發送,傳閱,回收以及文件起草等工作。
三、文件資料校對是文員工作中比較重要的一個環節,文件格式書寫是否規范,文字,標點是否正確。都直接印象企業的外部形象!應特別注意校對。
四、進行文件資料的管理工作,可根據文件來源對文件進行編號,分類,歸檔等處理,以方便企業內部人員查找,使用。
五、經常對公司內部相關事務進行多方面,全方位的調查,歸納總結后,為領導提供一些真實的分析數據。
六、進行本部門的日常工作,包括清潔工作,外事接待,客戶聯絡,日常打印,登記臺帳,考勤統計,等事務。
公司文員崗位工作職責 篇11
開發文員工作職責
1、負責短信、語音信箱、1259的維護工作。
2、負責短信、語音信箱、1259的工程項目。
3、負責部分的軟件開發。
4、負責網管系統、OMC、NDW的維護工作。
5、負責網管系統、OMC的軟件開發。
6、負責配合網優進行五期系統的建設。
7、負責部分的軟件開發。
8、負責MBSS系統的軟件開發。
9、負責協助值班人員對MBSS系統的維護工作。
10、負責對技術層次較深問題進行分析、解決及錯誤處理。
11、進行前臺的軟件開發(統計各項數據、制作系統指標分析軟件)。
人事文員工作職責
1、堅決服從人事部經理的指揮調配,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2、根據領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。
3、完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶
4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
5、做好有關會議記錄、整理、打印等文秘工作;
6、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發日常報刊雜志及郵件交換。
7、協助經理處理來訪、來電、來函及接待等行政事務;
8、回答客戶的一般詢問,并在自己的職責范圍內幫助客戶解決問題,做好日常電話接待工作。
9、做好部門考勤、員工餐券發放等日常工作;
10、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室設備管理及維修。
11、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
12、對企業中、高層的.會議內容,做好保密工作。
13、完成經理交辦的其他工作。
公司文員的工作職責
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13、社會保險的投保、申領。
14、統計每月考勤并交財務做帳,留底。
15、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
16、接受其他臨時工作。
公司文員崗位工作職責 篇12
1.深入了解企業各環節的管理規定。如有脫節或不完善的管理制度,應及時向上級領導提出改進或補救措施,并提交上級領導審查指示.
二、文員應做好企業外來函的接收、登記、報送、報批、復函、內部發送、傳閱、回收、文件起草等工作.
三:文件數據校對是文員工作的重要環節,文件格式是否標準化,文本和標點符號是否正確...直接印象企業的外部形象!應特別注意校對.
四:負責文件數據的管理,可根據文件來源編號、分類、歸檔,方便企業內部人員查找、使用.
五:經常對公司內部相關事務進行多方面、全面的調查、總結,為領導提供一些真實的分析數據.
六、負責本部門的日常工作,包括清潔、外事接待、客戶聯系、日常打印、登記臺賬、考勤統計等。.
文員真的可以稱之為多才多藝甚至許多公司的文員也支付員工工資,簡而言之,文員是一份更復雜的`工作,這些只是最基本的職責,事實上,由于企業和公司的不同,文員仍然有很多內部責任。我們還需要嚴格執行具體職位,認真對待!
公司文員崗位工作職責 篇13
1、合理安排車輛,完成運輸和配送工作;
2、負責相關數據的報表統計工作;
3、針對客戶及商場的投訴,制定合理有效的解決方案,并及時上報有關領導;
4、與客戶保持密切溝通,通過多種渠道及時了解客戶信息和需求。
公司文員崗位工作職責 篇14
工作內容:
1.通過管理平臺實時監管課程,及時和老師、家長、學生溝通,解決課程問題,保證課程順利進行;
2.負責和各個相關部門對接有關課程問題,及時準確處理任務,為家長提供更好的服務和體驗;
3.教務部門日常工作。
4.及時反饋課程中存在問題提高家長滿意度和忠誠度;
任職要求:
1.開朗、積極主動,熱愛教育培訓事業,喜歡互聯網工作模式;
2.團隊協作能力強,良好的溝通表達能力,應急反應力強,協調配合度高;
3.良好的`服務意識,責任心強,有較強的抗壓能力;
4.英語要求良好讀寫能力。
公司文員崗位工作職責 篇15
(1)請購單、驗收單之登記。
(2)訂購單與合約的登記。
(3)交貨記錄及跟蹤。
(4)供應商來訪的安排與接待。
(5)采購費用的統一申請與報支。
(6)進出口商品文件及手續之申請。
(7)電腦作業與檔案管理。
(8)承辦保險、公證事宜。
公司文員崗位工作職責 篇16
1、負責整理運輸部文件并存檔;
2、參與運輸部招投標文件編制,報價整理;
3、負責運輸合同簽訂事宜,管理合同簽訂相關網站、查收相關郵件,及時將信息反饋至負責人處;
4、每月運輸部相關報表制作,配合其他業務部門工作;
5、完成領導臨時交辦的任務。
公司文員崗位工作職責 篇17
1、熟悉公司制度,完成領導交辦事宜;
2、公司日常通知,與各分公司、營業部的聯絡、溝通;與集團各部門的聯系;
4、負責集團《華天報》的通訊。公司各部門和分公司稿件的征集和通報;
5、負責本部門日常接待;
6、收發文件,打印、復印、登記、發放、歸檔各種材料;
7、負責相關文件的保密,拒絕他人查閱,要求他人回避;
8、總經理和辦公室主任交代的.其他工作和臨時性工作。
公司文員崗位工作職責 篇18
1.協助總經日常事務的文職類工作;
2.安排通知會議,會議室的準備,會議中的記錄以及會后整理;
3.通知提醒總經理日程安排;
4.做好總經理安排的其他工作;
公司文員崗位工作職責 篇19
1、運輸日常運維管理,監督每筆訂單分配、提貨、發貨情況。
2、確保TMS系統的數據符合實際提貨、在途狀態、運費等。
3、每日檢查訂單運輸狀態,分析運輸質量,及時采取應急措施,保障客戶體驗。
4、對承運商KPI進行分析和制作相應報告,對問題發生的根因進行深挖,持續改進運輸質量。
5、建立運輸的工作流程和服務標準,并對運輸文員進行工作指導,培訓,監督,考核。
6、運費賬單審核和付款管理,確保每月運費的準確,并及時提交申請。
公司文員崗位工作職責 篇20
【篇二:采購文員工作職責】
1、請購單、驗收單之登記。
2、訂購單與合約的登記。
3、交貨記錄及跟蹤。
4、供應商來訪的'安排與接待。
5、采購費用的統一申請與報支。
6、進出口商品文件及手續之申請。
7、電腦作業與檔案管理。
8、承辦保險、公證事宜。
公司文員崗位工作職責 篇21
回顧xx年,作為單位的人事文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:
一、踏實的工作態度
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。人事文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在人事部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作
1、認真做好本職工作和日常事務性工作:協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。
3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。
6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。
9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學知識
1、人事部門經理指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
2、單證部門經理.指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務部門經理指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經理指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業務部門經理指導:在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業務員和指導:對外郵件的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
8、總經理x小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。
9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
人事文員對于我來說是單位賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助。
公司文員崗位工作職責 篇22
1、負責接聽電話、收發打印傳真及郵件;
2、負責整理報價、合同并開票
3. 整理并歸類客戶檔案資料。
4.負責業績統計與工資核算
5.制作公司內賬
公司文員崗位工作職責 篇23
職責:
1.維護現有老客戶,提供優質服務,協助銷售人員做好客戶服務管理;
2.協助與現有客戶完成溝通跟蹤,協調客戶關系,形成良性互動;
3.協助業務人員跟進客戶訂單,制作銷售訂單,跟進交貨日期,跟進應收賬款;
協助領導完善部門規章制度、操作流程和規范,按時提交部門報表;
5.完成上級領導安排的其他工作;
任職要求:
大專以上學歷,化工、銷售相關專業背景,有相關崗位或行業一年以上工作經驗者優先;
2.普通話標準,口齒清晰,發音有感染力;熟悉互聯網;熟練操作辦公軟件;
真誠、嚴謹、有原則、責任心強、團隊合作意識強;
4.溝通協調能力強,適應能力強,邏輯思維清晰;
公司文員崗位工作職責 篇24
1.將發運數據及時錄入系統;
2.對在途車輛進行跟蹤;
3.對運輸過程中發生的異況或突發事件及時上報運輸調度;
4.對日常運輸單證進行整理歸檔。
公司文員崗位工作職責 篇25
1) 配合上級主管完成年度、季度以及月度資源計劃提報;
2) 負責CRM系統日常操作和維護工作;
3) 負責相關市場信息的匯總與整理工作,以及時把分析結果反饋上級領導;
4) 配合營業單位費用數據的統計以及分析;
5) 配合提報總公司要求的其它信息以及文件;
6) 配合落實推廣資源檢查工作,并形成書面記錄;
7) 完成上級主管臨時安排的各項推廣支持工作。
公司文員崗位工作職責 篇26
1、負責配送現場管理,合理協調配送環節的各類突發情況
3、負責配送數據的整理、分析工作
4、負責外包司機的運輸費核算、對賬工作
5、領導安排的其他工作
公司文員崗位工作職責 篇27
1。按時、按量完成車間主管要求,按時、按量完成當天的生產任務;按工藝要求進行生產操作;服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;完成領導指派的臨時工作。
2。負責全廠或車間生產統計核算,每日及時、準確、全面呈報,為全廠提供真實、準確的'信息資料。
3。擔任車間主任或生產部部長助理,做好月報管理工作界定有權代表生產部對各班組、各車間實施進度監督管理利益界定。
公司文員崗位工作職責 篇28
1、電話的接聽工作。
2、熟悉公司產品的基本情況,得體的`回答問題或轉給相關人員。
3、客戶訂單的跟進和處理。
4、對客戶所下訂單的及時轉化到公司系統,下達到工廠跟單。
5、跟進生產進度,確保客戶的交貨期。
6、建立客戶及生產兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時地將客戶的意見或投訴反饋到生產。
7、開具客戶的送貨單和收據。
8、協助司機和業務員處理定單到客戶之間的協調。
9、部門經理安排的其他工作。
公司文員崗位工作職責 篇29
(1)掌握市場信息,開拓新貨源,優化進貨渠道,降低采購費用。
(2)會同庫管部、會計部確定合理物資采購量,及時了解存貨情況,進行合理采購。
(3)根據生產計劃,制定物資供應計劃并組織實施。
(4)匯總各部門的.采購申請單,編制采購作業計劃。
(5)選擇、評審、管理供應商,建立供應商檔案。
(6)組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動。
(7)建立采購合同臺帳,并對合同執行情況進行監督。
(8)進行市場尋價,采購所需物資。
(9)采購物資的報驗和入庫工作。
(10)采購過程中的退、換貨工作。
(11)采購部合同、供應商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。
(12)做好保密性工作。
公司文員崗位工作職責 篇30
崗位職責:
1、協助推行公司各類規章制度的實施;
2、負責公司內外部會議行程安排等。
3、負責與其他部門的`協調工作,做好信息的上傳下達;
4、領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、年齡:25-30周歲;
2、具有較強的公文寫作能力,熟悉各種辦公軟件(Word、PPT、Excel、Photoshop等)的運用;
3、具備極強的責任感、工作熱情以及優秀的組織、溝通、協調能力和團隊精神,能承受較大的工作壓力;
4、工作認真細致,有條理性、邏輯性,思維敏捷、清晰、嚴謹,應變能力強;