市場拓展經理的職位職責（精選34篇）

市場拓展經理的職位職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司市場拓展;

　　2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優化并推進市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上房地產、建筑、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;

　　5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰，目標導向，執行能力強;

　　6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;

市場拓展經理的職位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;

　　2、熟悉競品的活動模式，學習并優化;

　　3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，并提供方案執行總結及改進建議;

　　4、完成公司交予的其它各項任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;

　　2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

　　3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

　　4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰。

市場拓展經理的職位職責 篇3

　　職責：

　　(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

　　(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　◆具備業務規劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經理的職位職責 篇4

　　職責：

　　1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

　　2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

　　2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

　　3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。

　　4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

　　5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

　　6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

　　7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理的職位職責 篇5

　　職責：

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。

　　2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

　　3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

　　4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

　　2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

　　4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

　　5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理的職位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的職位職責 篇7

　　職責：

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

　　2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

　　3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

　　4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理的職位職責 篇8

　　職責：

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執行實施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。

　　2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。

　　3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

　　4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。

市場拓展經理的職位職責 篇9

　　職責：

　　1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

　　4)負責團隊的管理和培養工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

　　2)3年以上工作經驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經理的職位職責 篇10

　　職責：

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;

　　2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

　　3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優秀的口頭表達能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，并使用PPT軟件制作演示文稿;

市場拓展經理的職位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;

　　4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;

　　2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;

市場拓展經理的職位職責 篇12

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;

　　3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

　　5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;

市場拓展經理的職位職責 篇13

　　職責：

　　1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

　　2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;

　　3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;

　　4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

　　2、熟練使用office等辦公軟件;

　　3、樂于學習，善于分析和總結;

　　4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的職位職責 篇14

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的職位職責 篇15

　　職責

　　1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的職位職責 篇16

　　職責：

　　a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據，確保信息在數據庫中得到正確的維護。

　　任職要求：

　　a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經驗，并有良好銷售業績，有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;

　　c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理的職位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

　　2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;

　　3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

　　4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

　　3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

　　4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的職位職責 篇18

　　職責：

　　1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關系;

　　2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

　　4、能迅速發現問題，并持續優化策略和計劃。

　　5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

　　2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

　　3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

　　4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理的職位職責 篇19

　　1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關系維護：

　　(1)負責物業公司項目外拓和咨詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　(2)掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。

　　2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。

　　3、 負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。

市場拓展經理的職位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;

　　3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

　　4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的職位職責 篇21

　　職責：

　　1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃并實現目標、計劃;

　　2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

　　3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

　　4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

　　5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

　　6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。

　　要求：

　　1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

　　2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

　　4.良好的渠道客戶關系管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理的職位職責 篇22

　　職責:

　　1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

　　3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

　　4、有海外項目經驗者優先考慮。

市場拓展經理的職位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關系，帶領團隊達成公司業績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶營銷經驗者優先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業客戶資源者優先

市場拓展經理的職位職責 篇24

　　職責：

　　1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。

　　2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　3、負責客情關系的拓展與維護。

　　4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;

　　5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，并負責監督、控制實施。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;

　　2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

　　3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

　　4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;

　　5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理的職位職責 篇25

　　職責

　　1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

　　3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

　　4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

　　5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理的職位職責 篇26

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發現，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的職位職責 篇27

　　職責：

　　1、負責市場拓展中心全委托部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;

　　4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　5、負責制訂可行的市場拓展計劃并對區域全委托業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;

　　6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職要求：

　　1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;

　　2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;

　　3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;

　　4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏銳度，良好的團隊協作精神，善于整合資源，適應出差;

　　5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;

　　6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。

市場拓展經理的職位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

　　3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

　　5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的職位職責 篇29

　　職責：

　　1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

　　2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

　　3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

　　4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

　　5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

　　2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

　　3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的職位職責 篇30

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理的職位職責 篇31

　　職責：

　　1、 在公司整體的戰略指導下，進行市場開發，公司產品的推廣及銷售;

　　2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強公司品牌的影響力和知名度;

　　3、 收集行業相關信息，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范，有效的客戶檔案信息;

　　5、 結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;

　　6、 負責本部門員工的日常工作管理;

　　7、 完成上級領導交給的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，有市場營銷經驗者優先;

　　2、 熟悉政府科技類相關政策，有同類咨詢服務機構工作經驗者優先;

　　3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優勢;

　　4、 具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。

市場拓展經理的職位職責 篇32

　　職責

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施

　　3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理的職位職責 篇33

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

　　4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

　　7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

　　8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理的職位職責 篇34

　　1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

　　2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

　　3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

　　4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

　　5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。