客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí)企業(yè)客戶的“員工健康管理”深度運(yùn)營與合作；

　　2.負(fù)責(zé)“企業(yè)員工健康管理項(xiàng)目”的策劃、實(shí)施、優(yōu)化升級(jí)等一系列工作；

　　3.負(fù)責(zé)所服務(wù)企業(yè)行政部門經(jīng)理及職員關(guān)系的有效對(duì)接與維護(hù)；

　　4.按公司分配業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行客戶指標(biāo)分解，并按分解計(jì)劃執(zhí)行并達(dá)成。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部下屬酒店的日常運(yùn)營管理工作，落實(shí)并力促各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成；

　　2、分析研究市場變化和發(fā)展趨勢，審定酒店價(jià)格體系和酒店拓展方向；

　　3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；

　　4、建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，6年以上同等級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力強(qiáng)；

　　3、較強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司任務(wù)。

　　本崗位偏市場營銷，也屬發(fā)展性崗位，歡迎投遞！

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、年齡30歲以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、至少5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上賣場超市管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、豐富商品知識(shí)和實(shí)操技能，熟悉賣場業(yè)務(wù)操作流程及客戶關(guān)系管理體系的建立方法

　　4、對(duì)貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷售服務(wù)和銷售技巧等方面有獨(dú)到的見解

　　5、了解市場和目標(biāo)顧客群，以顧客、績效為導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，成熟，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任

　　6、良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、計(jì)劃、組織及表達(dá)能力強(qiáng)

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商;

　　3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;

　　4、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對(duì)加盟商的'指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

　　5、定期和加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;

　　6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動(dòng);

　　7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助上級(jí)開展投資者關(guān)系管理工作，保持公司與投資者之間溝通渠道暢通；

　　2、協(xié)助上級(jí)計(jì)劃及跟進(jìn)公司投融資管理各項(xiàng)重要工作的'時(shí)間和進(jìn)度；

　　3、配合上級(jí)處理內(nèi)外部投融資渠道的維護(hù)；

　　4、協(xié)助上級(jí)與銀行、金融、證券等行業(yè)建立良好的合作關(guān)系；

　　5、在公司財(cái)務(wù)、資本運(yùn)作等方面向上級(jí)提供相關(guān)資料整理匯集及基本解決方案；

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪/路演指標(biāo);

　　2、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下對(duì)目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

　　3、在區(qū)域總監(jiān)的帶領(lǐng)下對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對(duì)接等業(yè)務(wù);

　　4、為所屬目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場粘性;

　　5、通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動(dòng)，加強(qiáng)客戶注冊量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

　　崗位要求:

　　1、有從事對(duì)公金融服務(wù)、財(cái)務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

　　2、有較好的客戶資源及社會(huì)人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，配合意識(shí)，不抱怨不推活，執(zhí)行力強(qiáng);

　　4、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂觀積極向上;

　　5、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 依據(jù)西安公司和集團(tuán)總部對(duì)業(yè)態(tài)市場的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定西安項(xiàng)目業(yè)態(tài)市場中長期發(fā)展規(guī)劃;

　　2. 負(fù)責(zé)進(jìn)一步建立健全部門招商工作制度、工作流程和收費(fèi)政策，并監(jiān)督落實(shí);

　　3. 依據(jù)西安公司對(duì)業(yè)態(tài)市場的規(guī)劃安排，制定部門年度及月度目標(biāo)責(zé)任并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和溝通，目標(biāo)商戶信息收集，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等資料的整理和分析，為招商政策制定提供依據(jù);

　　5. 負(fù)責(zé)擬定招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行實(shí)施達(dá)成招商目標(biāo);

　　6. 公司領(lǐng)導(dǎo)和直接上級(jí)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷，專業(yè)不限，28-40歲;

　　2.大中型企業(yè)5-8年以上招商崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年招商主管或者經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)能力;

　　3. 有較豐富的農(nóng)批市場招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，基本熟悉了解大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運(yùn)營模式;

　　4. 有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心較強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域(鎮(zhèn))的運(yùn)營，提升公司品牌的知名度

　　2、負(fù)責(zé)村、居委會(huì)、鎮(zhèn)綠化市容所的對(duì)接

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)回收人員的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督

　　4、與回收人員/村/居委會(huì)/綠化市容所領(lǐng)導(dǎo)溝通垃圾分類工作，反饋問題和建議

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的垃圾分類宣傳活動(dòng)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的管理能力

　　3、良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　4、有環(huán)保、再生資源相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　綜合運(yùn)營經(jīng)理中國保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。

　　3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

　　中國人壽X年收購廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險(xiǎn)綜合金融機(jī)構(gòu)，良好的晉升機(jī)制，全新的贏利模式，期待各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來!

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢；

　　2、針對(duì)門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案；

　　3、建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理健全門店運(yùn)營管理制度；

　　4、按照管理部署，主持對(duì)單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；

　　5、對(duì)運(yùn)營部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；

　　6、對(duì)各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績效考核，并向上級(jí)提交考核評(píng)估報(bào)告；

　　8、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的困難；

　　9、按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對(duì)各門店運(yùn)營管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；

　　10、門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不徇私，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。

　　11、詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果，對(duì)檢查中暴露的`問題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報(bào)中心審核存檔；

　　12、根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)；

　　13、檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)

　　14、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作；

　　15、積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估；

　　16、建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績效考核檔案；

　　17、按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)；

　　18、保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營中心組織開展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開展。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理主要工作概要：

　　全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作

　　主要工作職責(zé)：

　　一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；

　　3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；

　　4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預(yù)算要求

　　5，推動(dòng)erp實(shí)施

　　二，供應(yīng)鏈管理

　　1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2，根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；

　　3，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國產(chǎn)化工作的落實(shí)

　　4，切實(shí)降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　任職資格：

　　大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化

　　至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　優(yōu)秀的英文溝通能力

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家招商實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運(yùn)營關(guān)系的日常維護(hù);

　　5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運(yùn)營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的'工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營咨詢、處理;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰;

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1. 熟悉各OTA平臺(tái)(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營模式，與OTA運(yùn)營維持良好合作關(guān)系，協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營推廣等;

　　2. 熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程，推動(dòng)整體流程優(yōu)化;

　　3. 統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;

　　4. 熟悉公司產(chǎn)品運(yùn)作流程，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與酒店洽談各階段合作協(xié)議;

　　5. 完成公司制訂的業(yè)績目標(biāo)。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

　　3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);

　　5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　（一）、崗位職責(zé)：

　　1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺(tái)店鋪的運(yùn)營和管理工作，組建團(tuán)隊(duì)，熟知天貓、京東運(yùn)營規(guī)則和店鋪推廣知識(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計(jì)、布局、優(yōu)化，及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

　　4、針對(duì)店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運(yùn)營方案，保證店鋪營銷指標(biāo)的達(dá)成；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費(fèi)用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率，做好會(huì)員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通天貓、京東店鋪運(yùn)營和盈利模式，熟悉平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力；

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實(shí)、勤奮、積極進(jìn)取。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)微信商城各方面的運(yùn)營工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)組建，保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)行；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系，針對(duì)客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作；

　　4、規(guī)劃各類微商城運(yùn)營活動(dòng)并輸出方案，負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施以及結(jié)果評(píng)估；

　　5、善于調(diào)動(dòng)用戶參與微商城活動(dòng)，提高微商城用戶數(shù)量和黏性；

　　6、能夠掌握并制作各項(xiàng)工作表格統(tǒng)計(jì)數(shù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制；

　　7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)管理，并隨時(shí)關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作情況；

　　8、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交所管轄工作的匯報(bào)、分析并提出相應(yīng)的措施；

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　商品企劃運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)理主管 商品總監(jiān)

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。

　　一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作

　　3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

　　4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。

　　二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作

　　1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;

　　2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫存率。

　　三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的`組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

　　1、負(fù)責(zé)主持每周營運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

　　四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作

　　1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合

　　2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)生鮮部門的銷售、利潤、庫存、食品安全、衛(wèi)生質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)管理

　　2、制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)并進(jìn)行分解,確保這些工作目標(biāo)得到很好的執(zhí)行

　　3、與供應(yīng)商一起調(diào)整促銷行動(dòng)以提高銷售

　　4、與其他部門主管及銷售經(jīng)理保持良好的.關(guān)系和合作，以引導(dǎo)顧客消費(fèi)提升橫向銷售

　　5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，制定相應(yīng)管理體系

　　6、對(duì)自己所管轄的部門進(jìn)行分協(xié)和監(jiān)控,設(shè)立提高銷售業(yè)績的行動(dòng)計(jì)劃

　　7、監(jiān)控市場的走勢；管理商品在訂貨,庫存,損耗,報(bào)損,利潤,生產(chǎn)力等方面的KPI

　　8、控制訂貨,補(bǔ)貨和業(yè)績執(zhí)行(毛利,費(fèi)用等)的過程,使其與工作目標(biāo)保持一致

　　9、應(yīng)采購部的要求要支持及介入當(dāng)?shù)厣唐返恼勁泻筒少?/p>

　　10、指導(dǎo)、發(fā)展及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)每一成員了解及履行自己的目標(biāo)和職責(zé)

　　11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

　　3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo);

　　4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

　　5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評(píng)級(jí)工作;

　　6、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。

　　任職資格：

　　1、戶籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);

　　2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);

　　4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)業(yè)研究，為集團(tuán)提供決策支持。

　　2、組織集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司資本運(yùn)作工作。

　　4、負(fù)責(zé)與市國資委有關(guān)部室的對(duì)接聯(lián)系工作，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通和聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、具有財(cái)會(huì)專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資本市場、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作。

　　3、具有較強(qiáng)的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨(dú)立起草各類相關(guān)文件。

　　4、年齡不超過35歲。

　　1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、開展集團(tuán)附屬企業(yè)的價(jià)值分析工作；

　　3、參與或負(fù)責(zé)集團(tuán)及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報(bào)批手續(xù)；

　　4、對(duì)資本市場服務(wù)中介機(jī)構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；

　　5、對(duì)具體股權(quán)投融資項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設(shè)計(jì)、可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與財(cái)務(wù)分析；

　　6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策，編制資本運(yùn)作項(xiàng)目建議書。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，提出應(yīng)對(duì)策略;

　　2、統(tǒng)籌項(xiàng)目所轄區(qū)域整體規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局，確定項(xiàng)目招商定位和經(jīng)營業(yè)態(tài)類別;

　　2、組織協(xié)調(diào)各部門完成開業(yè)前所有商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的規(guī)劃、商戶裝修，現(xiàn)場籌備工作，確保項(xiàng)目成功開業(yè);

　　3、制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度;

　　4、制定商業(yè)中心各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，協(xié)調(diào)管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)的建設(shè);

　　5、建立公司服務(wù)體系的規(guī)范管理;

　　6、負(fù)責(zé)后期整體商業(yè)中心運(yùn)營管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體在運(yùn)營過程中的各種活動(dòng)的組織，促進(jìn)商業(yè)氛圍的提高;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敏銳的的市場洞擦力，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

　　3、具備全面把控商業(yè)運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃的能力，能夠有效制定運(yùn)營方針、策略及階段性運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo)并跟蹤落實(shí);

　　4、精通商業(yè)運(yùn)作流程，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)估及分析商業(yè)經(jīng)營情況，制定運(yùn)營計(jì)劃，培養(yǎng)考核運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，能夠定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持。

　　5、具有豐富客戶資源，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有高度的目標(biāo)感和責(zé)任感。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長期業(yè)務(wù)合作;

　　3. 配合運(yùn)營人員組織開展招商相關(guān)各類活動(dòng)，提升和穩(wěn)定入駐率;

　　4. 獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;

　　5. 協(xié)同公司各部門確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。

　　職位要求：

　　1. 行業(yè)不限，1年以上聯(lián)合辦公/寫字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務(wù)中心等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2. 具有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情;

　　3. 學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感;

　　4. 優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運(yùn)營和推廣工作，制定整體運(yùn)營策略，并完成運(yùn)營指標(biāo)；

　　2、所轄片區(qū)內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護(hù)、導(dǎo)購培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)等；

　　3、區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)方案制定與執(zhí)行；

　　4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導(dǎo)購各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引；

　　6、及時(shí)完成公司的銷售報(bào)表，收集市場的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息；

　　7、協(xié)助完成上級(jí)布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售消費(fèi)品行業(yè)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有零售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神！

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營方案策劃及相關(guān)報(bào)告編制；

　　2、負(fù)責(zé)從物業(yè)運(yùn)營的視角提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)要求或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)圖紙；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理，巡視、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)作；

　　4、物業(yè)運(yùn)營階段工程項(xiàng)目的.跟進(jìn)

　　5、與工程配合能獨(dú)立完成物業(yè)年度預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、5年以上從事物業(yè)管理工作，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工程方面略懂即可。

　　2、要求溝通能力強(qiáng)，能承受相應(yīng)的工作強(qiáng)度及壓力。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.項(xiàng)目籌建、籌開全過程運(yùn)營管理，對(duì)接樂轉(zhuǎn)小店加盟商、城市合伙人及品牌供應(yīng)商;

　　2.實(shí)現(xiàn)商業(yè)各業(yè)態(tài)整體招商完成;

　　3.督導(dǎo)及管理項(xiàng)目招商、運(yùn)營、等各項(xiàng)工作，編制各項(xiàng)工作計(jì)劃及報(bào)表;

　　4.項(xiàng)目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研及運(yùn)營統(tǒng)計(jì)、分析等;

　　5.對(duì)年度招商完成率、尾款催收率等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1.專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

　　2.3年以上招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立撰寫完成研究報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告等;

　　3.具有較好的客戶溝通、商務(wù)談判能力、抗壓力，有一定的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)客戶資源及社會(huì)資源;

　　4.形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)/任務(wù)：

　　1.負(fù)責(zé)全站B2B業(yè)務(wù)的系統(tǒng)搭建以及運(yùn)營管理；

　　2.對(duì)外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團(tuán)購客戶，對(duì)接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；

　　3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級(jí)業(yè)務(wù)模型及交易模型；

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上B2B網(wǎng)站運(yùn)營崗經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有2年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營模式，對(duì)PC、App的運(yùn)營有系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉產(chǎn)品各類指標(biāo)、用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運(yùn)營各項(xiàng)事務(wù);

　　2、制定并實(shí)施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

　　3、制定活動(dòng)營銷方案,提供符合會(huì)員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

　　4、拓展各類渠道資源,對(duì)潛在客戶及合作進(jìn)行有效的開拓。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；

　　2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的.運(yùn)營推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案；

　　3、運(yùn)用淘寶營銷工具對(duì)客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

　　4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級(jí)賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷推廣；

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報(bào)告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭*活動(dòng)效果；

　　6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；

　　2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；

　　4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力；

　　5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；

　　6、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品原理設(shè)計(jì)、流程梳理以及調(diào)整優(yōu)化工作，配合技術(shù)中心落實(shí)功能模塊的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助法務(wù)、合規(guī)部完成合規(guī)性審核；

　　2、構(gòu)思、創(chuàng)新金融產(chǎn)品思路，設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)品模式，符合公司在線化、網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)品理念，切實(shí)滿足客戶需求；

　　3、協(xié)助法務(wù)起草、完善以及修訂產(chǎn)品所需法律文本、合同套系，協(xié)助資產(chǎn)管理部完成機(jī)構(gòu)投資資金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品功能需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集并處理市場上各產(chǎn)品競爭信息，做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)，建立產(chǎn)品信息資源數(shù)據(jù)庫，及時(shí)了解同行業(yè)發(fā)展情況；深入分析競爭對(duì)手的金融產(chǎn)品和推廣情況，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握金融相關(guān)法律知識(shí)；

　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、成本運(yùn)算意識(shí)；

　　4、熟悉資本市場各類融資工具的基本原理和設(shè)計(jì)方法；

　　5、較強(qiáng)理解能力、邏輯思維能力和主觀能動(dòng)性。

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式，推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營改善；

　　②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；

　　③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；

　　④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫存優(yōu)化；

　　⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的'組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營制度；

　　崗位要求：

　　①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有超市、賣場、店面運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　②.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營管理制度；

　　③.熟悉項(xiàng)目制工作流程，善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與；

　　④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力；

　　⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長期出差；

客戶運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺(tái)、app、微信公眾號(hào))的運(yùn)營管理工作;

　　2、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺(tái)發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點(diǎn)在pgc內(nèi)容運(yùn)營和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對(duì)內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運(yùn)營方案順利進(jìn)行;

　　6、對(duì)內(nèi)容、客戶運(yùn)營進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識(shí)儲(chǔ)備,3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事過知識(shí)付費(fèi)、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、對(duì)理解用戶需求有獨(dú)到的看法,有自己的工作方法論和獨(dú)立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動(dòng),熱情滿滿。