運營經(jīng)理崗位職責合集（精選33篇）

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇1

　　崗位職責

　　一、負責組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

　　二、負責監(jiān)督管理各門店按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。

　　三、負責參與制定公司質(zhì)量方針、目標、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負領(lǐng)導責任。

　　四、負責連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。

　　五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。

　　六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。

　　七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

　　八、負責研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。

　　九、負責參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。

　　十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

　　十一、負責組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

　　十二、負責組織實施連鎖藥房內(nèi)部管理機構(gòu)方案。

　　十三、負責連鎖藥房的基本規(guī)章制度的監(jiān)管。

　　十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。

　　十五、參與連鎖藥房財務(wù)預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。

　　十六、定期上報本部門內(nèi)部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況。

　　十七、負責完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇2

　　一、工作內(nèi)容:

　　1、全面負責并完善影院的經(jīng)營和管理工作,根據(jù)公司確定的年度收入、現(xiàn)金流和利潤等指標,制定影院發(fā)展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;

　　2、根據(jù)年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調(diào)整,負責影城的市場推廣計劃的實施及監(jiān)督,制定企業(yè)的目標市場營銷策略,領(lǐng)導影片的票房促銷,實現(xiàn)票房收入的提升,并對市場營銷的成效進行預測及分析;

　　3、負責管理團隊組建、培訓并領(lǐng)導團隊提高工作績效,完善服務(wù),建立健全業(yè)務(wù)管理制度和體系;

　　4、監(jiān)督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務(wù)管理,從細節(jié)入手,為顧客提供滿意的服務(wù);

　　5、配合集團財務(wù)部完善影城財務(wù)管理,掌握影城的財務(wù)狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務(wù)制度;

　　6、負責與各種媒體、政府職能部門關(guān)系維護,加強影城品牌的知名度及企業(yè)形象推廣;

　　7、負責影院的日常事務(wù)工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;

　　8、與集團積極溝通,定期總結(jié)并匯報影院經(jīng)營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。

　　二、任職資格:

　　1、年齡要求:26歲-40歲。

　　2、教育背景:大學專科及以上學歷,影視傳媒、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　3、培訓經(jīng)歷:有連鎖企業(yè)(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業(yè)管理、法律法規(guī)、財務(wù)基本知識等系統(tǒng)受訓經(jīng)歷。

　　4、工作經(jīng)驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務(wù)行業(yè)營銷或運營管理工作經(jīng)驗,其中兩年以上企業(yè)高管職位工作經(jīng)歷。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇3

　　職責：

　　1、全面負責各街區(qū)商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門店進行品牌品類規(guī)劃、品牌引進、合理定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu);

　　2、根據(jù)市場相關(guān)情況及街區(qū)定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求;

　　3、進行街區(qū)整體布局及品牌設(shè)定，匯總并分析各街區(qū)的各項招商營運數(shù)據(jù);

　　4、嚴審商務(wù)合同，督進門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場調(diào)研等工作。

　　3、具有數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用表格。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇4

　　1、負責完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標；

　　2、所轄片區(qū)內(nèi)人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

　　3、區(qū)域內(nèi)促銷活動方案制定與執(zhí)行；

　　4、訂貨、配貨、發(fā)貨、銷售與導購各項日常事務(wù)跟進與指引；

　　6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業(yè)動態(tài)信息；

　　7、協(xié)助完成上級布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售消費品行業(yè)工作實習經(jīng)驗，有零售管理工作經(jīng)驗；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經(jīng)驗；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神！

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇5

　　職責：

　　1、負責項目分管業(yè)態(tài)的招商管理工作，包括籌建期的招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、負責運營期分管業(yè)態(tài)的運營管理工作、招商升級調(diào)整、租戶管理、活動談判等;

　　3、參與制定、分解項目經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算計劃和招商政策，并落實;

　　5、圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，并領(lǐng)導部門完成目標;

　　6、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　7、建立完善的檔案管理制度，確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

　　8、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　9、負責運營期的品牌調(diào)整設(shè)計，負責商戶考核、管理、淘汰和選擇;

　　10、負責部門人員的選拔、培訓、分工、日常管理和績效考評;

　　11、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作。

　　*您需要具備*

　　1、本科及以上學歷，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、商業(yè)經(jīng)營管理等;

　　2、具有3年以上的商業(yè)項目招商經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境，有較豐富的品牌資源;

　　3、具有完整的商業(yè)項目籌備經(jīng)驗，熟悉籌備期管理工作及各項關(guān)鍵節(jié)點;

　　3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有較強的人際交往、溝通能力;

　　4、具有較高的談判技巧，具備較強的應變能力;

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇6

　　生產(chǎn)運營經(jīng)理主要工作概要：

　　全面負責工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預算內(nèi)推動實施erp上線工作

　　主要工作職責：

　　一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

　　1，管理工程部門，對工程人員的日常工作進行考核；

　　2，幫助工程部門與總部對接，完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程，并監(jiān)督實施之；

　　3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題，確保產(chǎn)品準時完成，質(zhì)量符合要求；

　　4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購，確保成本符合預算要求

　　5，推動erp實施

　　二，供應鏈管理

　　1，建立主要供應商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；

　　2，根據(jù)年度預算，針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標；

　　3，實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程，強化國產(chǎn)化工作的落實

　　4，切實降低庫存，提高存貨周轉(zhuǎn)率

　　任職資格：

　　大學本科學歷，主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

　　至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗或生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通，協(xié)調(diào)能力；

　　優(yōu)秀的英文溝通能力

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇7

　　崗位職責

　　1 、全面負責營地房車酒經(jīng)營管理，完成公司的各項計劃目標；

　　2 、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　3 、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　4 、管理營地房車酒店日常工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷，大專以上，工作5年以上；

　　2、從事過管理酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇8

　　職責：

　　1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標達成;

　　2、負責本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務(wù);

　　3、負責所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行，

　　4、負責所在區(qū)域活動培訓材料的輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

　　2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

　　3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識;

　　4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

　　5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇9

　　1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規(guī)劃等工作;

　　2、負責項目招商方案及策略的制定;

　　3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

　　4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業(yè)前客戶管理及后期運營關(guān)系的日常維護;

　　5、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

　　6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達成各項經(jīng)營指標等方面工作;

　　7、負責對合作商戶進行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢、處理;

　　8、負責對所屬人員進行業(yè)務(wù)技能培訓、考核、考評和實施獎懲;

　　9、負責指導、管理、監(jiān)督部門的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　10、責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇10

　　職責：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　2、匯集事業(yè)部內(nèi)部信息和市場競爭等外部信息，進行綜合分析，提出自已建議，供決策層參考;

　　3、對事業(yè)部區(qū)域運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　4、負責事業(yè)部區(qū)域日常事務(wù)與外部事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　能力要求：

　　1、20xx年以上管理工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗;

　　2、熟悉非標件設(shè)計、項目管理，機械、光學專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉事業(yè)部全面運作，具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力，具備優(yōu)秀的資源整合、項目管理能力;

　　4、具有良好個人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守，擅長溝通，富有創(chuàng)意，有親和力。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇11

　　1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負責制定類目的品類結(jié)構(gòu);負責完成類目銷售和毛利計劃;

　　2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽;

　　3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協(xié)助商家完成庫存及賬務(wù)的管理;負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務(wù)支持;

　　4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的銷售額負責，完成業(yè)績指標。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇12

　　職責：

　　1、負責對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作;

　　2、負責所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升;

　　3、負責所管轄片區(qū)各城市的運營成本控制，以及門店各項活動的策劃與推進;

　　4、負責所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào);

　　5、負責所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升;

　　6、負責協(xié)調(diào)推進公司整體體系發(fā)展;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，財會、管理、投資等專業(yè);

　　2、5年及以上管理經(jīng)驗，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力及學習能力，

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇13

　　1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行;

　　2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標);

　　3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標;

　　4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標;

　　5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;

　　6、完成上級交代的其他各項工作。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇14

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,部署俱樂部運營各項事務(wù);

　　2、制定并實施俱樂部發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預算;

　　3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產(chǎn)品及服務(wù);

　　4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇15

　　1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標;

　　2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成，對所負責區(qū)域的利潤負責;

　　3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4. 建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;

　　5. 宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇16

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期準備工作，以及項目具體的落地與執(zhí)行

　　2、項目啟動后團隊的管理，以及協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源

　　3、對接合作院校，管理項目進度，控制項目成本

　　4、制作項目進度時間表，預算表

　　5、上級安排的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、有托福雅思教學背景優(yōu)先，運營過國際學校相關(guān)項目優(yōu)先，需得懂海外本科留學申請

　　2、海外研究生學歷，教育學或管理專業(yè)優(yōu)先

　　3、團隊管理經(jīng)驗3+以上優(yōu)先

　　4、可接受長期出差

　　5、 28—35歲優(yōu)先。

　　6、英語可作為工作語言

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇17

　　1.規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

　　2.品質(zhì)提升：房源真實率、實勘率;

　　3.產(chǎn)品運營：B端及C端產(chǎn)品培訓、線上運營;

　　4.合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交;

　　5.業(yè)務(wù)輔導：增值服務(wù)，視客戶需求而定;

　　6.新房聯(lián)動：賦能新房項目，促進新房成交。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇18

　　崗位職責:

　　負責整體商品企劃工作,同時協(xié)調(diào)品牌、營銷、設(shè)計部門對商品部門的協(xié)同工作。

　　一、負責統(tǒng)籌商品企劃管理工作

　　1、負責統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發(fā)計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產(chǎn)品備貨計劃、補款計劃

　　2、負責協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價格體系規(guī)劃及單款定價等工作

　　3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施

　　4、對品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競品的市場分析,結(jié)合銷售、設(shè)計,對品牌基調(diào)和商品基本款進行沉淀和升華。

　　二、負責組織有序開展貨品配發(fā)工作

　　1、跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間;

　　2、審批每季的商品配發(fā)計劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;

　　3、負責公司整體及各區(qū)域的銷售進度與庫存貨品的監(jiān)控,及時組織制定、實施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業(yè)庫存率。

　　三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

　　1、負責主持每周營運調(diào)度例會,檢核商品供應進度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉儲配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

　　2、負責對供應鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計劃的整體進度;

　　3、負責主持處理供應鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時做出調(diào)整安排

　　四、負責組織商品銷售研究工作

　　1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統(tǒng)的制度、流程、標準、程序等,促進系統(tǒng)默契配合

　　2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇19

　　1、負責OTA網(wǎng)站策劃與管理，與各業(yè)務(wù)線進行溝通，評審并確認產(chǎn)品需求及項目規(guī)劃;

　　2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施;

　　3、負責OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達成推廣目標;完成公司制定的業(yè)績指標。

　　4、負責用戶的維護及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇20

　　1、年齡30歲以上，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學歷

　　2、至少5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上賣場超市管理經(jīng)驗

　　3、豐富商品知識和實操技能，熟悉賣場業(yè)務(wù)操作流程及客戶關(guān)系管理體系的建立方法

　　4、對貨品分析、產(chǎn)品陳列、銷售服務(wù)和銷售技巧等方面有獨到的見解

　　5、了解市場和目標顧客群，以顧客、績效為導向，工作積極主動，成熟，敢于擔當責任

　　6、良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、計劃、組織及表達能力強

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇21

　　工作職責：

　　1、對接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;

　　2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進產(chǎn)品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

　　3、能細分行業(yè)做深度運營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關(guān)問題;

　　5、能充分調(diào)動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、極強的自驅(qū)力目標導向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

　　3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強;

　　4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇22

　　1、負責公司企業(yè)文化和品牌形象廣告宣傳文案設(shè)計。

　　2、負責商品以及活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、需求提交及落地。

　　3、負責具體策劃方案的落地設(shè)計需求整理，并與設(shè)計部門密切配合落地執(zhí)行，關(guān)注公司的品牌策略與市場策略，充分聽取客服、采購意見，對方案進行相應溝通、調(diào)整、修改。

　　4、負責微信公眾號的推廣、維護。

　　5、在有提高自身的意愿前提下，學習并實操其他相關(guān)工作如電商運營、推廣、數(shù)據(jù)整理分析等工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學歷，3年以上的策劃運營經(jīng)驗。

　　2、具備敏銳的市場洞察、分析能力；熟悉大型活動策劃的布展，和廣告公司保持良好的關(guān)系；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件的能力。

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛編輯、文案工作，善于主動挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，有自我挑戰(zhàn)精神。

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。

　　5、有大型廣告公司、公關(guān)公司策劃從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇23

　　職責：

　　1、制定招商方案，落實具體招商工作確保入駐率;

　　2、負責項目相關(guān)的周邊市場調(diào)研、分析與政策研究工作;

　　3、開拓創(chuàng)業(yè)者資源，順利推進創(chuàng)業(yè)課程等產(chǎn)品的商務(wù)拓展工作。

　　4、積極開發(fā)客戶，建立良好的客戶關(guān)系，完成公司制定的租賃及回款任務(wù);

　　5、整合當?shù)卣�府、企業(yè)、投資機構(gòu)等資源為入孵項目服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，1年以上聯(lián)合辦公(wework)或創(chuàng)業(yè)園招商經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場分析能力，和出色的預測、決策能力;

　　3、具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團隊進行高效工作;

　　4、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力;

　　5、思維敏捷，勇于創(chuàng)新，能夠適應較大的工作壓力;

　　6、具有商業(yè)、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗優(yōu)先;

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇24

　　商品經(jīng)理

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標,全面負責商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實施年度商品企劃;

　　2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

　　3、建立科學的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,幫助各項目完成更規(guī)范的品類劃分;

　　4、制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務(wù)優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。

　　5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發(fā)與備貨;

　　6、負責整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;

　　7、時刻關(guān)注商品動態(tài)及市場競品品牌的變化,對產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;

　　8、組織進行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);

　　9、負責團隊建設(shè)與管理,以及團隊成員的培養(yǎng);

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　入職要求:

　　1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場運作;

　　4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;

　　5、良好的計劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、懂服裝聯(lián)營模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇25

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設(shè)計體系,設(shè)計不同層級的權(quán)益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權(quán)益內(nèi)容和機制建設(shè),聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權(quán)益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗,并從事過相關(guān)會員運營/用戶運營者優(yōu)先;

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇26

　　（一）、崗位職責：

　　1、總體負責天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；

　　2、負責店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

　　3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

　　4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運營方案，保證店鋪營銷指標的達成；

　　5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

　　6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復購買率，做好會員營銷工作。

　　（二）、任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗；

　　2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

　　3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應力；

　　4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

　　5、踏實、勤奮、積極進取。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇27

　　職責/任務(wù)：

　　1.負責全站B2B業(yè)務(wù)的系統(tǒng)搭建以及運營管理；

　　2.對外洽談批發(fā)市場、商超、大型企事業(yè)團購客戶，對接批發(fā)業(yè)務(wù)，組織集中采購資源等；

　　3.通過數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究，分析大宗批發(fā)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展新技術(shù)、新理念升級業(yè)務(wù)模型及交易模型；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上B2B網(wǎng)站運營崗經(jīng)驗；

　　2.有2年以上運營團隊管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營模式，對PC、App的運營有系統(tǒng)的經(jīng)驗；

　　4.熟悉產(chǎn)品各類指標、用戶行為數(shù)據(jù)以及相應統(tǒng)計方法。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇28

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉地推流程，有過獨立管控整個地推項目并取得對應結(jié)果者優(yōu)先;

　　3、善于整合資源，以合理有效、最大限度地使用預算；

　　4、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設(shè)能力，需深刻了解軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場運作模式；

　　5、具有獨立策劃營銷活動的能力，具備較強的抗壓能力與組織協(xié)調(diào)能力。

　　1.負責搭建、運營及維護公司各類數(shù)字媒體（自媒體）平臺；

　　2.分析行業(yè)動態(tài)信息以及市場狀況信息搜集；

　　3.負責收集、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)，為銷售工作提供策略及方案；

　　4.負責新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創(chuàng)意及撰寫；

　　5.負責會議、宣傳活動的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫；

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞、廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.較強的文案功力，熟練計算機應用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識與策劃技能；

　　3.良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；

　　4.工作認真負責、責任心強，能夠承擔較大的工作壓力；

　　5.有新媒體、軟件或教育行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇29

　　1、負責協(xié)助運營團隊主管建立醫(yī)院的運營體系和單體醫(yī)院的單店運營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；

　　2、負責協(xié)助運營團隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；

　　3、負責協(xié)助當?shù)蒯t(yī)院運營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監(jiān)督外部服務(wù)提供商、與當?shù)仄桨搀w系各分支機構(gòu)的聯(lián)系與客戶導流工作等；

　　4、跟進各醫(yī)院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、獨立運營醫(yī)院科室兩年以上，或有影像科設(shè)備投放經(jīng)驗三年以上、醫(yī)療銷售經(jīng)驗。

　　3、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場拓展及影像科室運營。

　　4、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠勝任院內(nèi)、院外的協(xié)調(diào)工作。

　　職位要求

　　1、負責協(xié)助運營團隊主管建立醫(yī)院的運營體系和單體醫(yī)院的單店運營手冊，并根據(jù)實際情況不斷升級完善；

　　2、負責協(xié)助運營團隊主管執(zhí)行醫(yī)院簽約后落地階段的院內(nèi)初始化工作，在院內(nèi)建設(shè)單店標準化運行體系，與合作各方建立長效溝通機制；

　　3、負責協(xié)助當?shù)蒯t(yī)院運營經(jīng)理的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于與院內(nèi)各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)、院內(nèi)各類培訓、交流、學習、市場活動的組織和運營、管理和監(jiān)督外部服務(wù)提供商、與當?shù)仄桨搀w系各分支機構(gòu)的聯(lián)系與客戶導流工作等；

　　4、跟進各醫(yī)院的運營情況，及時糾偏，解決各類運營過程中產(chǎn)生的問題，并給與各地醫(yī)院資源支持；

　　5、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇30

　　工作職責:

　　1、負責集團轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。

　　2、組織集團公司轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。

　　4、負責與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門的溝通和聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、具有財會專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營運作。

　　3、具有較強的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關(guān)文件。

　　4、年齡不超過35歲。

　　1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、開展集團附屬企業(yè)的價值分析工作；

　　3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續(xù)；

　　4、對資本市場服務(wù)中介機構(gòu)出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；

　　5、對具體股權(quán)投融資項目計劃的實施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設(shè)計、可行性分析、風險評估與財務(wù)分析；

　　6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策，編制資本運作項目建議書。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇31

　　1、全面負責各街區(qū)商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門店進行品牌品類規(guī)劃、品牌引進、合理定位、優(yōu)化結(jié)構(gòu);

　　2、根據(jù)市場相關(guān)情況及街區(qū)定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求;

　　3、進行街區(qū)整體布局及品牌設(shè)定，匯總并分析各街區(qū)的各項招商營運數(shù)據(jù);

　　4、嚴審商務(wù)合同，督進門店執(zhí)行品牌品類調(diào)改方案;

　　5、領(lǐng)導交辦的`其他工作。

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇32

　　職責：

　　1、支持加盟中心的運營管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;

　　2、支持加盟中心運營銷售指標的完成;

　　3、支持加盟中心培訓、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;

　　4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報，根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整，并提出建議跟進落實;

　　5、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理，確保中心業(yè)績指標的達成;

　　(包括但不限于：1、遠程復試;2、線上及線下培訓;3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應指導)

　　6、負責現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善，經(jīng)批準確認后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策;

　　8、配合上級安排的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉教育培訓行業(yè)，有豐富的教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　4、有較強的分析能力、判斷力和決策力;

　　5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;

　　6、有責任心、耐心，工作態(tài)度積極主動，做事細心;

　　7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;

運營經(jīng)理崗位職責合集 篇33

　　崗位職責

　　1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監(jiān)督；

　　2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并給出管理修改意見；

　　3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程

　　5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作；

　　崗位要求：

　　1、本科（含）以上學歷，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　2、中級會計職稱以上；

　　3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；

　　4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強、接受短期出差