融資租賃總經理崗位職責（精選30篇）

融資租賃總經理崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1.配合公司發展戰略制定公司的租賃融資規劃;

　　2.制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署;

　　3.組建并帶領團隊完成融資公司業務指標;

　　任職條件:

　　1.有大型融資租賃公司、銀行、信托等機構相關工作經驗;

　　2.熟悉融資租賃業務相關知識和運作模式,對國內業務有較深入的了解;

　　3.年度經手融資額在100億以上。

　　4.業內融資租賃公司排名前20的`高管優先考慮

融資租賃總經理崗位職責 篇2

　　崗位說明:

　　1、負責租賃項目的對外洽談、客戶外聯及接待工作;

　　2、與外部合作單位保持良好的協作關系,并不斷加強對外拓展及聯絡,建立優質的業務合作渠道;

　　3、負責對行業調查及研究,對項目的`全程調查和跟蹤,出具完整的調查報告,向業務審批委員會報告項目情況,并接受質詢;

　　4、負責擬定項目租賃方案,起草租賃合同、項目款項的回收等文書。

　　5、建立團結、高效、奮進的業務團隊,在日常工作中加強與下屬員工的溝通,合理分配工作任務并指導員工開展工作,并對團隊內部下屬員工進行考核。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,金融學、經濟學、管理學、財政學等相關專業;

　　2、5年以上金融行業從業經歷,3年以上融資租賃行業工作經歷,2年及以上團隊管理經歷,對金融行業及租賃運作有一定的了解;

　　3、工作具有拓展性、創新性、高效性,具有很強溝通協調能力、拓展能力、分析能力;

　　4、具有廣泛的金融行業資源者優先。

融資租賃總經理崗位職責 篇3

　　文化事業部總經理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責制定事業部月、季、年度經營計劃目標；根據經營狀況提出戰略目標及制定規劃，確定后組織并實施；

　　2、統籌管理落實馬文化產品事業部各板塊項目推進。策劃創新與行業合作，推進馬文化用品產品研發、渠道拓展及戰略合作，

　　3、協助總經理分管公司各項工作，全面負責對外公關和對外聯絡工作，塑造企業良好的內外部形象；

　　4、全面負責集團的經營管理工作及營銷工作，分解落實各分公司營銷指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　5、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對集團整體經營管理工作提出改進意見；

　　6、組織貫徹執行集團各項規章制度，維護集團正常經營秩序。

　　任職要求：

　　1、n，年齡30—45歲，本科及以上學歷；

　　2、5年以上品牌推廣管理相關工作經驗及文化傳媒公司管理經驗；

　　3、具備敏銳市場洞察能力及較強的.營銷意識，在團隊領導方面有極強的領導技巧和才能；

　　4、具有良好的文化底蘊，優秀的高端客戶開拓能力；

　　5、優秀文案撰寫能力；

　　6、有文化產業產品運作經驗優先。

　　文化事業部總經理崗位

融資租賃總經理崗位職責 篇4

　　一. 每日根據生產部生產過程中遇到的各類問題及時與相關部門溝通，并及時將信息反饋到生產相關部門。

　　二.定期根據庫房報表，核實庫存不足的物料，及時根據當前的生產進度，計劃性的集中請購，并跟蹤請購的物料的回料，和請購的物料的跟催。

　　三.協助市場部人員發機器配件，對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存，或者該物料發貨之后是否影響生產進行審核并協調庫房以及相關部門幫助其備料。

　　四.完成上級安排的其他工作。

　　五.負責根據目前生產部進度，除開發外，及時下發生產鈑金、精加工訂單。

　　六.負責及時下發生產部生產更新單。

　　七.每日針對質檢部反饋的報表，與質檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關問題

融資租賃總經理崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1. 根據公司經營戰略,負責制定銷售計劃及市場策略,統籌負責整個營銷體系的銷售戰略的實施、銷售目標的完成

　　2. 持續建立、培養大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業支撐輔導,并管控業務風險

　　3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

　　4、結合并分析行業發展動態,對公司產品、業務流程、市場戰略等方面提出優質經營建議

　　任職資格

　　1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業

　　2. 至少5年以上軟件行業銷售管理經驗,具有優秀的團隊管理能力

　　3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源

　　4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

融資租賃總經理崗位職責 篇6

　　1.全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏

　　感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業務順利進行。

　　3.建立健全酒店的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或總經理的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統。

　　4.健全各項財務制度。督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作和每季財務報表;檢查分析每月營業情況;定期檢查應收帳款和應付帳款情況。

　　5.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

　　6.安排酒店維修保養工作。

　　7.與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。

　　8.負責指導訓導工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

　　9、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店員工具有團隊精神和高度凝聚力，使員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　10、負責酒店管理人員及員工的錄用、考核、及獎懲工作。

融資租賃總經理崗位職責 篇7

　　一、在公司董事領導下，全面負責和管理公司的日常工作，貫徹落實公司各項規章制度，按照執行董事的.指令，保證各項工序的順利進行。

　　二、制定公司的工作計劃，建立和健全管理制度，各崗位具體工作內容和職責規范，服務質量標準，并監督貫徹實施。

　　三、分析經營狀況及市場發展趨勢，組織完成營業指標任務，抓好財務管理，控制各項營業開支，提高經濟效益。

　　四、充分發揮管理層的工作積極性，不定期檢查各崗位的工作情況，獎勤罰懶，出現問題及時糾正，做到職責分明。

　　五、抓好員工的政治思想教育工作，制定好培訓計劃，安排員工進行分類業務培訓，使之達到專業水平。

　　六、征集和征求顧客意見，處理顧客投訴，分析服務質量管理中存在的問題，并及時提出整改措施。

　　七、主持管理人員會議，聽取匯報，研究問題、布置任務。

　　八、根據市場需求，適時推出新項目、新營銷策略，掌握發展方向。

　　九、完成上級領導交辦的其他工作任務。

融資租賃總經理崗位職責 篇8

　　1、協助公司進行營銷戰略規劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監督銷售目標、計劃的執行。

　　3、負責本銷售公司的'部門管理工作。

　　4、負責銷售公司營銷團隊的組建和管理，組織員工培訓，培養員工的團隊協作精神與高效執行力，提高員工綜合素質和士氣。

　　5、配合及協助其他部門完成相關工作。

　　6、定期向總經理匯報銷售公司的各項工作，完成總經理交代的其他事務。

融資租賃總經理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　統籌度假村發展，負責項目從產業服務搭建、人員招募到后期綜合運營管理。

　　任職要求：

　　1、具備五星級酒店工作經驗，對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務及標準管理運營思維；

　　2、本科學歷及以上，40歲以內。優秀者放寬至45歲。崗位職責：

　　統籌度假村發展，負責項目從產業服務搭建、人員招募到后期綜合運營管理。

　　任職要求：

　　1、具備五星級酒店工作經驗，對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務及標準管理運營思維；

　　2、本科學歷及以上，40歲以內。優秀者放寬至45歲。

　　度假村總經理崗位

融資租賃總經理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、根據康佳安仁創新中心戰略發展方向，制定創新中心的年度/季度運營規劃、運營策略；

　　2、負責創新中心相關業務的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系；

　　3、負責創新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設、維護創新中心的品牌形象；

　　4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關孵化服務；

　　5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；

　　6、整體把控安仁創新中心的運營發展情況，完成季度/年度考核指標。

　　崗位職責職位要求：

　　1、本科以上學歷，對文創產業發展和產業規劃有一定理解與研究；

　　2、對文創產業發展和產業規劃有一定理解與研究，具備數據敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅動性強；

　　3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執行能力；

　　4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質的申報流程；

　　5、熱愛產業孵化創新，關注行業信息，有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經驗優先；

　　6、三年以上相關工作經驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

融資租賃總經理崗位職責 篇11

　　1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。

　　2.授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實

　　3.組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整

　　4.負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。

　　4.負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施。

　　5.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作

　　6.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。

　　7.組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。

融資租賃總經理崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、參與制定并執行營銷策劃方案、策略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、分管公司各部門;

　　3、負責公司營銷項目的總體規劃、部署及資源調配，監督實施銷售全過程，達成經營目標;

　　4、根據公司的長遠發展需要，開展公司團隊建設，負責團隊目標績效管理。

　　5、全面負責公司的業績指標、回款目標、費用目標的完成

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科以上學歷，30歲以上,五年以上運營副總或營銷副總經驗，至少具備兩年以醫藥或同類型(醫療器械)行業企業管理經驗;在知名互聯網企業有過從業經歷者佳。

　　2、具有創業、創新精神和互聯網思維。

　　3、熟悉運營與產品市場運作流程，尤其熟悉醫療市場優先，具有豐富的客戶資源和社會關系且業績優秀;

　　4、工作技能：敏銳的市場觸覺，應變能力、領導能力、抗壓能力;

　　6、管理過10人以上的團隊，能夠協調各個部門工作;

　　5、工作素養：優秀的人際交往和部門協調能力，極強的解決問題的能力和語言表達能力。

融資租賃總經理崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、全面主持公司日常經營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；

　　2、根據集團的戰略目標及年度經營目標，組織制定年度預算及年度工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；

　　3、完善4s店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導，并保證企業可持續發展；

　　4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰斗力；

　　5、負責本公司公共關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業優先；

　　2、具8年以上汽車4s店經驗，其中3年以上豪華品牌相關崗位管理經驗；

　　3、組織管理能力和執行力較強；

　　4、善于溝通協調，具有良好的`團隊凝聚能力；

　　5、具有良好的職業素養，事業心強。

融資租賃總經理崗位職責 篇14

　　1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管；

　　2、根據公司的`戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；

　　3、負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　4、負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷，2、 8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗且業績良好；

　　3、熟悉金融業務，信托業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；

　　4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；

　　5、具有優秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰略計劃；

融資租賃總經理崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、制定和實施培訓計劃，保證服務商團隊服務能力持續滿足公司服務標準和要求

　　2、整合集團內外部資源，開發培訓師資和課程，定期開展服務商及星匠師培訓及認證工作

　　3、整合產品、營運和產品部門的需求，開發培訓課程、促進績效改善

　　4、制定全國各地培訓計劃及實施標準，指導各地整合全國資源落地培訓

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，有3—5年的服務行業培訓講師經歷

　　2、有較強的.資源整合能力和需求挖掘能力，在培訓體系規劃、建設、培訓評估方面有一定經驗

　　3、有企業大學工作經驗者、有市場運營經驗優先（培訓總監崗位）

融資租賃總經理崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、協調安排領導的重要工作日程和外出行程，并及時提醒計劃內的工作安排;

　　2、負責領導指示及相關事件的上傳與下達，溝通、協調各部門工作;

　　3、協助領導跟進重點業務項目進展;

　　4、接待來訪客戶及客戶關系的日常維護;

　　5、負責項目推進過程中整體協調和管理工作;

　　6、及時處理領導交辦的'其他工作事項。

　　崗位要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷，有8年以上工作經驗、產品設計經驗者優先;

　　2、工作細致認真，具有邏輯性，具有較強的溝通、協調、組織和執行能力;

　　3、有良好的書面寫作及表達能力，熟練使用office辦公軟件;

　　4、形象氣質好，性格開朗樂觀，普通話標準，熟悉社交禮儀。

融資租賃總經理崗位職責 篇17

　　1.全面落實總經辦及董事會確定的酒店經營戰略，實現酒店的經營指標和管理指標

　　2.主持制定并督查落實酒店日常管理規章制度，建立良好酒店經營管理和辦公秩序，調控酒店各部門關系

　　3.制定并組織落實酒店市場拓展規劃，實施營銷推廣及活動方案，提升酒店宣傳推廣力度。

　　4.完成董事會及總經辦交代的其他事宜，主動及時向上級領導匯報工作

融資租賃總經理崗位職責 篇18

　　1、主管公司日常運營

　　2、制定公司政策與落實戰略規劃

　　3、實施董事會制定的經營目標與方案執行董事會決議最大化實現公司的社會效益與經濟效益

　　4、制定公司的具體經營目標和經營計劃

　　5、掌握市場信息、開拓市場根據市場需求確定經營策略調整和優化經營模式

　　6、審核公司運營報表控制運營成本健全內控機制

　　7、制定和不斷完善企業管理模式

　　8、組建管理團隊恰當授權實現分工協作。財務部經理的工作

融資租賃總經理崗位職責 篇19

　　一、管理權限：

　　在董事長的領導下，行使對公司生產經營工作全面指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規章制度的義務。

　　二、管理責任：

　　全面主持公司生產經營工作，對所承擔工作全面負責

　　三、主要職責：

　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　2、組織制定公司年度經營計劃，經董事長辦公會議批準后負責組織實施；

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度；

　　5、主持公司經營班子日常各項經營管理工作；

　　6、全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的有關經營班子的各項工作決定；

　　7、負責召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展；

　　8、提請聘任或者解聘公司各部門經理；

　　9、簽署日常行政、業務文件；

　　10、負責處理公司重大突發事件；

　　11、負責對各部門經理工作布置、指導、檢查監督、評價和考核管理工作；

　　12、行使公司章程和董事會授予的其它職權。

融資租賃總經理崗位職責 篇20

　　1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃，完善技術架構、應用架構、數據架構；

　　2、統籌規劃公司信息化項目方案，參與戰略及實現路徑的討論、設計；

　　3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范；

　　4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

融資租賃總經理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、負責景區的經營管理，參與景區發展規劃等工作；

　　2、負責建立及改善景區的運營體系；

　　3、帶領團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤；

　　4、負責景區整體的營銷與市場推廣工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，企業管理、經濟管理、工程管理等相關專業畢業；

　　2、8年以上相關工作經驗，5年以上景區管理經驗，2年以上同崗工作經驗；

　　3、具有成功旅游項目運營實戰經驗；

　　4、熟悉旅游行業的政策法規；

　　5、抗壓能力強、具有較強的團隊領導力、市場開拓能力、協調控制能力以及溝通談判能力；

　　6、能夠適應出差或外派。

　　工作職責：

　　1、根據項目需求，策劃基地的旅游線路包裝、產品推廣、營銷策略定制等；

　　2、結合旅游景點推廣需求和公司產品發展目的，開拓旅游項目商業合作模式和營銷產品，把握季節性銷售的時間點；

　　3、根據公司經營發展戰略制定長期、短期及各階段旅游活動或產品的推廣并實施；

　　4、建設、優化與完善營銷體系，布局該板塊各個崗位的戰略規劃，并適時進行優化；

　　5、制定營銷費用支出控制，有效降低營銷成本；

　　6、負責銷售渠道的實施規劃、拓展、維護與優化，確保渠道建設多樣化；

　　7、負責營銷流程的梳理與優化，保證渠道建設有序高效開展；

　　8、建設及管理、監督景區各業態對外統一報價，保證市場穩定性；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷、旅游管理、市場營銷等相關專業；

　　2、8年以上工作經驗經驗，5年以上旅游行業市場推廣及營銷策劃或景區銷售工作經驗，熟悉旅游行業及營銷的運作模式；

　　3、了解國家、地區的相關旅游法，有海外旅游度假管理經驗，例如新加坡、泰國、中國香港等；

　　4、親和力強，有耐心、責任感強，良好的客戶服務意識；

　　5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務禮儀，公關能力強。

　　6、需要有中國臺灣，香港，澳門，海外相關經驗

　　1、負責旅游景區全流程運營管理，制定年度工作計劃，負責整體經營管理的策劃、組織與落實；

　　2、能夠及時把握旅游行業發展狀況，并且能夠結合景區的現實情況進行分析和決策；

　　3、全面監督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運行；

　　4、全面負責景區日常經營管理工作，負責對景區員工的指導與考評工作；

　　5、根據運營需求設置組織架構，本著科學高效、機構精簡的原則，進行人力資源合理計劃及有效配置；

　　6、搭建及維護政府相關部門的關系。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類、旅游管理類相關專業，10年以上管理經驗，5年以上5A級旅游景區總經理工作經驗，熟悉景區籌建開園、運營管理及景區標準化流程，具有大型旅游景區實操經驗，能獨立開展景區管理工作；

　　2、具有搭建及維護政府相關部門關系的能力；

　　3、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；；

　　4、國內5A級景區或國內標桿型景區管理經驗者優先；

　　5、能接受全國范圍內工作和隨時工作調派。

融資租賃總經理崗位職責 篇22

　　一、組織實施董事會的決議,決定全面主持公司日常的生產經營、企業管理及各項行政工作。

　　二、擬定公司中長期發展規劃、重大投資項目及年度生產經營計劃,報經董事會批準,職工代表大會討論通過后執行。

　　三、擬定公司年度財務預決算方案,報經董事會批準,向職工代表大會報告。

　　四、擬定公司內部經營生產管理機構的設置和合并撤消方案,報經董事會批準后組織實施。

　　五、擬定年度員工工資和獎懲方案,年度人力資源配置計劃,經職工代表大會討論通過后組織實施。

　　六、擬定公司的基本管理制度,經制度職責大全總裁批準后組織實施。

　　七、制定公司具體的規章制度并組織實施。

　　八、提請董事會聘任(解聘)副總經理和“三總師”。

　　九、提請董事會聘任(解聘)屬下合資企業經理。

　　十、決定公司各職能部門經理(制度職責大全經理)和項目經理(制度職責大全項目經理)的聘任(解聘)。

　　十一、決定員工的聘用與辭退。

　　十二、審批公司日常經營管理中的各項費用支出。

　　十三、根據董事會確定的公司投資計劃,實施董事會決定的投資項目。

　　十四、代表公司簽署日常生產經營合同和協議,簽發日常行政、業務等文件。

　　十五、向董事會報告工作,對董事會決議有要求復議的權利。

　　十六、行使公司章程和董事會授予的其他職權。

融資租賃總經理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責制定公司運營戰略并實施，推動企業戰略經營目標實現;

　　2、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，建立業務運作體系，提升業務營運效益;

　　3、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;

　　4、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;

　　5、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化，領導企業內部團隊建設。

　　任職要求：

　　1、MBA及以上學歷， 5年以上同崗位工作經驗;

　　2、熟悉運營發展趨勢，制造型銷售企業的運營管理模式和工作流程;

　　3、有良好的戰略規劃、統籌分析能力及管理能力;

　　4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力;

　　5、良好的溝通、協調和組織能力;

融資租賃總經理崗位職責 篇24

　　1、 參與公司重大決策。

　　2、 負責公司市場銷售的指導和開發。

　　3、 負責公司重大客戶的管理維護,密切廠家之間的關系。

　　4、 對公司日常業務進行調度和協調。

　　5、 參與重大項目的立項。

　　6、 協助其他部門完成重大攻關項目。

融資租賃總經理崗位職責 篇25

　　1.統籌項目開發運營管理,完成項目經營指標,全面負責房地產項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收等工作;

　　2.參與項目前期可行性研究、產品定位、方案制定等前期工作;

　　3.組織項目工程進度、方案的制定,并組織落實計劃的完成;

　　4.工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監督、監控;

　　5.負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

　　6.負責項目開發過程中與政府部門、施工方、監理方等合作單位的溝通協調;

　　7.完善各項目公司人員搭建及團隊發展、管理工作。

融資租賃總經理崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、負責項目公司全面經營管理工作，組織完成年度經營管理計劃，實現公司既定的經營目標;

　　2、負責項目建設過程的前期開發、設計、工程進度與質量、成本及監理單位等的綜合協調工作;

　　3、 負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　4、參與項目營銷決策，根據集團經營目標制定項目銷售及回款計劃并負責統籌組織實施;

　　5、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構建和諧的項目開發環境。

　　任職資格：

　　1、32-40歲，土建、工程管理等相關專業，第一學歷統招本科;

　　2、具有項目開發建設全職能、全過程管理經驗;

　　3、具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通協調能力，對暖通市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和統籌組織能力。

融資租賃總經理崗位職責 篇27

　　1、根據集團戰略發展需要,制定客戶服務部中、長期管理規劃和年度、月度計劃;

　　2、建立和完善客服體系、優化服務流程,確保體系具有良好的可擴展性,以應對不斷增加的客戶需求;

　　3、負責部門隊伍建設、人才引進和培養,制定部門年度、月度工作目標和考核計劃,提高團隊專業化服務水平;

　　4、全面實施客戶關系管理(crm),建立、維護和改善客戶服務體系的`工作標準和運作模式,不斷完善和優化服務質量;

　　5、組織對呼叫中心的業務進行監控,并確保運營中提供高水平的服務,通過培訓、指導等方式提高團隊的綜合素質;

　　6、按公司要求進行客戶關系維護,收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶在線互動、客戶留言和客戶反饋意見;

　　7、進行客戶服務規范化管理,制定集團各項客戶管理制度,促進業務有序發展。

　　任職要求:

　　1、 統招本科學歷,互聯網金融行業或企業管理咨詢類行業從業者優先;

　　2、具備10年以上客服工作經驗,8年以上客服管理工作經驗;

　　3、具有優秀的領導能力、執行能力以及整合能力,擅于溝通和協調;

　　4、熟練應用咨詢及客戶關系管理系統;

　　5、具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。

融資租賃總經理崗位職責 篇28

　　1、項目副總經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者,對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。

　　2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃,并組織管理人員、班組長認真貫徹執行項目的各類生產計劃,施工方案。定期進行檢查,負責落實項目的質量計劃和質量目標的執行和實施。

　　3、負責協調各工程專業責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。

　　4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作,組織定期召開施工生產會議,協調施工過程各協作承建單位及專業分包單位、工種之間的施工關系,有效的控制施工進度和施工質量、安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。

　　5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作,領導開展qc質量攻關小組活動。

　　6、負責安排和領導施工現場的安全文明施工及ci 形象標化管理工作。

　　7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

　　8、對施工工期負直接領導責任,負責確定總工期計劃,編制月進度計劃,監督落實工程進度計劃的執行和完成情況,確保計劃目標的實現。

　　9、負責“一案三工序”的監督落實情況。

融資租賃總經理崗位職責 篇29

　　1、根據公司經營管理目標和戰略部署，制定酒店中、短期計劃和經營管理方案，上報公司審批后組織實施;

　　2、嚴格執行公司服務理念、品牌理念和經營管理理念，維護品牌形象和公司良好聲譽;

　　3、根據公司運營管理體系和規程，規范酒店管理，不斷優化服務提升品質，保持酒店核心競爭力;

　　4、確保門店的`正常運營，能及時有效地上報并處理好緊急、突發事件;

　　5、對數據敏感度高，能根據酒店行業淡、旺季，有效把控門店運營成本，提升經營業績;

　　6、負責酒店企業文化建設，踐行公司精神和理念，提升品牌價值和核心競爭力。

融資租賃總經理崗位職責 篇30

　　1、參與制定并組織實施公司發展規劃、經營方針、經營目標，執行總經理的指示，指導、監督公司各項工作，實現公司的經營管理目標及發展目標;

　　2、全面負責責任項目的管理和運作，包括項目前期開發、建設、營銷、招商等各個環節的工作，根據公司確定的項目發展戰略及目標，提出建議并參與決策,組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的`各項經營指標;

　　3、負責組織編制責任項目公司的年度經營計劃，并負責監督落實;健全并實施總部的有關制度和流程，并根據項目公司實際情況，組織編制和完善項目公司流程制度實施細則，并負責監督貫徹執行;做好內外協調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

　　4、負責組織項目前期開發工作，包括各種報批手續、證照的辦理、資料的報審等;負責組織項目拆遷和土地整理工作;與政府相關部門保持良好的關系，促進前期開發工作;

　　5、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度，合理控制各項成本;

　　6、負責公司銷售指標的落實，負責組織執行項目公司各項營銷、推廣和銷售工作;負責審核項目產品、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執行方案、按揭貸款方案、授權內的營銷費用支出;

　　7、負責組織執行項目招商進度、商戶管理、企劃運營、安全經營管理工作以及團隊的建設等。

　　8、組織、安排參與重要接待活動，促進公司于外界有效溝通和良好關系，主持組織對重大業務的洽談、招標文件的審定等;

　　9、負責各地市場的項目拓展工作，包括跟蹤土地招、拍、掛信息，搜尋兼并、收購等投資機會，維護與政府相關部門的良好互動關系等;參與項目的投資決策論證分析;參與土地購買或項目收購;

　　10、負責提出項目公司人員任用和解聘建議方案;組織項目公司開展各項培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力;組織項目公司開展績效考核工作，負責直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效;

　　11、協調分管部門與其他部門之間的工作關系。

　　12、完成公司交辦的其他臨時性工作。