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酒店面點(diǎn)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-11

酒店面點(diǎn)崗位職責(zé)(通用3篇)

酒店面點(diǎn)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、領(lǐng)班每天有班前講、班后評(píng)。

  2、檢查下屬員工的出勤,儀表儀容及遵守店規(guī)店紀(jì)情況。

  3、主管食品和其他原材料的領(lǐng)取,檢驗(yàn)。

  4、檢查面點(diǎn)間蒸箱、烤箱、電冰箱以及其他設(shè)備用具的完好情況并保持其清潔衛(wèi)生。

  5、檢查主食制品、副食制品的質(zhì)量、數(shù)量是否符合要求,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),并根據(jù)不同季節(jié)、國(guó)籍、民族的要求經(jīng)常變換品種以滿(mǎn)足賓客的需要。

  6、檢查本班組環(huán)境衛(wèi)生及安全消防。

  7、主管本組員工的績(jī)效評(píng)估及考核。

  8、經(jīng)常向行政總廚匯報(bào)本組的生產(chǎn)工作情況,以便遇到問(wèn)題及時(shí)加以解決。

  9、完成上級(jí)指派的其他工作。

  10、正確傳達(dá)行政總廚指示。

  11、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

  12、制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作范圍。

  13、向廚師、廚工布置工作任務(wù)。

  14、受理廚師、廚工上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

  15、巡視、監(jiān)督、檢查廚師、廚工各項(xiàng)工作。

  16、掌握面點(diǎn)組工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  17、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。

  18、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

  19、及時(shí)對(duì)廚師、廚工工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  20、定期向行政總廚述職。

  21、關(guān)心廚師、廚工的思想、工作、生活。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1、對(duì)面點(diǎn)組工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)面點(diǎn)組給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)面點(diǎn)組工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)面點(diǎn)組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)面點(diǎn)組所掌管酒店秘密的安全負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)力:

  1、有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)。

  2、對(duì)下級(jí)員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

  3、對(duì)下級(jí)員工的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

  4、對(duì)下級(jí)員工有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  5、對(duì)下級(jí)員工的'業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。

  管轄范圍:

  1、面點(diǎn)組所屬員工。

  1、面點(diǎn)組所屬辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

酒店面點(diǎn)崗位職責(zé) 篇2

  素質(zhì)要求:

  (1)文化程度:具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。

  (2)專(zhuān)業(yè)知識(shí):要有烹飪白案的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握各式主食、面點(diǎn)(如:糕、餅、面、餃、包)等的制作工藝,有創(chuàng)新能力。

  (3)任職經(jīng)驗(yàn):懂得管理和存放各種原材料,能充分合理利用原料,有控制成本的能力。

  (4)其它要求:熟知餐飲衛(wèi)生法規(guī),通曉面點(diǎn)制作工藝;能接受本部各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù);能與同事和睦相處,聽(tīng)從上級(jí)安排,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  主要職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)蒸、煮、加工各種面食、面點(diǎn)及各種未制成品。

  (2)負(fù)責(zé)餐廳日常客人所需所有面食的加工制作。

  (3)保管好各種備用原料,保證原料質(zhì)量,按要求存放指定地點(diǎn)。

  (4)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,把好食品衛(wèi)生關(guān),確保出品的質(zhì)量衛(wèi)生。

  (5)餐前準(zhǔn)備工作按時(shí)完成,本區(qū)域衛(wèi)生要處理到位,嚴(yán)格控制成品。

  注意事項(xiàng)(補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題):

  (1)嚴(yán)把原料驗(yàn)收與成品質(zhì)量關(guān)。

  (2)正確熟練操作面點(diǎn)間設(shè)備設(shè)施,維護(hù)一般機(jī)械設(shè)施。

  評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):

  (1)個(gè)人及崗位區(qū)域衛(wèi)生狀況和出品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

  (2)原料利用充分,成本控制合理。

  (3)原料管理完好,在指定地點(diǎn)存放。

  (4)餐前準(zhǔn)備充分,保證出品速度。

酒店面點(diǎn)崗位職責(zé) 篇3

  1、 全面主持酒店前期的建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、酒店市場(chǎng)定位、酒店未來(lái)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)分析、酒店經(jīng)營(yíng)管理模式分析等工作。

  2、 制定各項(xiàng)籌備目標(biāo)和規(guī)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。

  3、 負(fù)責(zé)酒店的裝修工程工作。

  4、 制定開(kāi)業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時(shí)到位,并對(duì)工程進(jìn)度和設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行把控,保證酒店按計(jì)劃開(kāi)業(yè)。

  5、 制定開(kāi)業(yè)預(yù)算規(guī)劃。

  6、 負(fù)責(zé)酒店人才團(tuán)隊(duì)的招募組建,以及后續(xù)的員工培訓(xùn)。

  7、 負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)證照、許可證辦理。

酒店面點(diǎn)崗位職責(zé)(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1.在每日正常工作中按不同時(shí)間、不同部位,對(duì)所屬部門(mén)進(jìn)行巡回督導(dǎo)、檢查。2.詳細(xì)作好每日檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督導(dǎo)整改,并將質(zhì)檢情況及時(shí)報(bào)備質(zhì)檢部。3.在開(kāi)展質(zhì)檢工作中,應(yīng)秉公辦事,一切依照《質(zhì)檢制度》辦事,不得偏袒本部門(mén)。...

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  • 酒店裝飾崗位職責(zé)(通用4篇)

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  • 酒店庫(kù)管崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作。2、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)進(jìn)貨食品、物品的數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收、保管,發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)追回。3、負(fù)責(zé)制定并及時(shí)向采購(gòu)員提供食品、酒水、調(diào)料等的采購(gòu)計(jì)劃。...

  • 酒店員工的崗位職責(zé)(精選12篇)

    一、負(fù)責(zé)后廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調(diào)配,對(duì)下屬員工做到心中有數(shù),定時(shí)到各崗位巡視,檢查食品質(zhì)量,密切聯(lián)系各大廚,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決通過(guò)前廳總結(jié)菜肴反饋,不斷改進(jìn)食品質(zhì)量。...

  • [精選]酒店工作職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)制定清潔、消殺服務(wù)的月工作計(jì)劃和日常工作流程的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定清潔服務(wù)的月培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)并保持一定頻次地抽查,且每周對(duì)員工進(jìn)行必要的.、相關(guān)的培訓(xùn)。...

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    1.負(fù)責(zé)酒店電話(huà)機(jī)房的管理工作,直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),努力完成每月計(jì)劃任務(wù),負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督和指導(dǎo)總機(jī)的運(yùn)營(yíng)管理。2.全面掌握酒店的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)情況,了解前廳、樓層的服務(wù)程序。...

  • 酒店倉(cāng)庫(kù)保管崗位職責(zé)(通用4篇)

    崗位職責(zé):1.對(duì)所有進(jìn)庫(kù)原料按照驗(yàn)收制度,按質(zhì)量逐一驗(yàn)收.2.嚴(yán)格發(fā)貨領(lǐng)料制度進(jìn)貨發(fā)標(biāo)要復(fù)對(duì)實(shí)物并登記入冊(cè).3.按各種食品的性能和要求分類(lèi),妥善保管,經(jīng)常檢查/翻曬/防止霉?fàn),防止積壓,保證倉(cāng)庫(kù)的`溫度.4.認(rèn)真搞好倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生.5.庫(kù)存...

  • 酒店內(nèi)保崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、每日班前后進(jìn)行交接班,嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的情況匯報(bào),并查看班日志記錄,有不清楚的問(wèn)題當(dāng)面問(wèn)清,并補(bǔ)充記錄方可交接班。2、注意本人儀容、儀表,嚴(yán)格按照酒店的要求著裝上班。...

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    1、每天看各班次收款員送審的賬單、原始單,核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。并核對(duì)該班次營(yíng)業(yè)報(bào)表;2、核查各班組送審的轉(zhuǎn)賬單據(jù)所列單位有無(wú)串戶(hù),是否按有關(guān)規(guī)定和協(xié)議執(zhí)行;3、審查前臺(tái)部輸入電腦的.房?jī)r(jià)是否正確,并做記錄;4、稽查各餐廳收銀收款班,及...

  • 酒店崗位人員崗位職責(zé)(精選6篇)

    餐廳主管崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精;3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序;4、負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷...

  • 酒店工作職責(zé)(精選7篇)

    1、負(fù)責(zé)制定清潔、消殺服務(wù)的月工作計(jì)劃和日常工作流程的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定清潔服務(wù)的月培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)并保持一定頻次地抽查,且每周對(duì)員工進(jìn)行必要的.、相關(guān)的培訓(xùn)。...

  • 酒店崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、執(zhí)行有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)人力資源部經(jīng)理辦公室電話(huà)并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)。3、負(fù)責(zé)安排、準(zhǔn)備、提醒人力資源部經(jīng)理的日常約會(huì)、例會(huì)及外訪(fǎng)時(shí)間。...

  • 酒店部門(mén)崗位職責(zé)(精選10篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)和客戶(hù)的潛在需求,制定對(duì)重要客戶(hù)及潛在客戶(hù)的銷(xiāo)售計(jì)劃;2、搜集、整理市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供準(zhǔn)確可靠的最新資料,并向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提出可行性計(jì)劃和建議;3、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、發(fā)展,...

  • 崗位職責(zé)
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