培訓(xùn)拓展崗位職責(zé)（精選3篇）
培訓(xùn)拓展崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、通過(guò)現(xiàn)有或開(kāi)拓各類渠道負(fù)責(zé)招生工作
2、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
4、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境.
任職要求:
1、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的`活動(dòng)策劃能力;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
培訓(xùn)拓展崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)拓展培訓(xùn)日常活動(dòng)的組織策劃與宣傳。
2、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)部業(yè)務(wù)推廣，收集有效名單，促成轉(zhuǎn)化。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道的洽談，與同業(yè)和異業(yè)進(jìn)行合作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；能熟練使用各類辦公軟件；
2、口齒表達(dá)清楚，儀表端莊，有親和力；
3、具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的`敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)；
7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
培訓(xùn)拓展崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的建立及完善;
2、負(fù)責(zé)定期收集城市公司的管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并復(fù)核匯總，協(xié)助上級(jí)出具集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的追蹤、評(píng)估工作，及時(shí)反映城市公司經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并向上級(jí)提出可行性改進(jìn)建議;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求建立經(jīng)營(yíng)測(cè)算模型，進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)測(cè)算分析工作，深入挖掘可管控成本或改進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略，提升經(jīng)營(yíng)結(jié)果;
5、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);