培訓專業崗位職責（精選3篇）
培訓專業崗位職責 篇1
1、負責建立遼寧區域公司系統的培訓管理機制，促進有效分工，加強培訓運作效率;
2、負責建立、完善、更新培訓管理制度及流程;
3、負責建立遼寧區域公司課程體系，需密切結合培訓目的、培訓需求及培訓計劃預算等因素;
4、依據遼寧區域公司戰略發展要求的實際情況，負責策劃與區域需求相匹配的培養項目;
5、依據審批通過的培養項目方案，高效細致的`進行各個分項目的活動實施;
6、負責選取甄別與培養項目匹配的資源，并有效投入至培養項目中;
7、負責遼寧區域公司培養項目的全程跟蹤與效果反饋;
8、負責評估培訓對學員實際工作起到的作用與價值;
9、負責依據客觀評估結果調整、更改或升級相應的培養活動，以保證收益最大化;
10、對學員進行客觀專業的評價，并反饋至相應部門。
培訓專業崗位職責 篇2
1、負責財務部部門目標和計劃管理;
2、制定、參與或協助集團財務中心制定相關的政策和制度;
3、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
培訓專業崗位職責 篇3
1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。
2.負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協助客戶完成企業產品庫框架搭建。
3.負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。
4.負責不同企業版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統的管理，保證各業務系統運行無誤。
5.領導交辦的其他工作。