政工崗位職責(zé)（精選9篇）
政工崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司市政(道路、隧道、橋梁、水利工程)的評估工作
2、參與設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會審工作,負(fù)責(zé)市政道路工程施工組織計(jì)劃的制定落實(shí),技術(shù)性工作的管理、監(jiān)督、檢查;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,并編制分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底和工程設(shè)計(jì)變更管理;
4、市政工程、土建工程類大專及以上學(xué)歷,有中級以上職稱,高工優(yōu)先(市政專業(yè));
5、具有5年以上市政工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市政工程施工方面的.專業(yè)知識和技術(shù),能夠獨(dú)立承擔(dān)施工任務(wù)。
6、有市政、房建、機(jī)電類建造師證優(yōu)先考慮;
政工崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。辦公物品的`發(fā)放、使用、保管、采購以及相應(yīng)制度的制定；15天內(nèi)盤清存余，建立《辦公用品領(lǐng)用表》，每月月底出辦公用品損耗表。
3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤，每月5日統(tǒng)計(jì)上一個(gè)月的員工出勤交給汪棋峰，特殊情況延期必須先向姜總、汪棋峰予以說明。
4、建立初步的人事管理制度，及整理人事檔案。完善公司的各類型行政表格，單據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：15天內(nèi)整理出所有在職人員簽訂勞動合同、身份證復(fù)印件、辦公室人員簡歷。
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。檢查標(biāo)準(zhǔn)：年會的策劃
6、會議管理：包括會前準(zhǔn)備會中服務(wù)、會后監(jiān)督落實(shí)。
7、每月3日前經(jīng)姜總、汪棋峰進(jìn)行行政預(yù)算審批，補(bǔ)充物資審批。每月5日前采買到位。
8、每月30日前通物業(yè)管理處聯(lián)系，核實(shí)并繳納水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)。
政工崗位職責(zé) 篇3
一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。
三、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的.接待工作。
四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機(jī)票的訂購，根據(jù)需要，負(fù)責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負(fù)責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費(fèi)管理工作。
七、負(fù)責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理，指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。
九、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇4
1、路橋等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、初級以上職稱;
3、10年以上路橋工程施工、管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各種路橋、管道工程的施工工藝和監(jiān)理程序;
5、熟悉路橋、管道工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練操作autocad、辦公軟件以及檢驗(yàn)設(shè)備件，有較強(qiáng)的`計(jì)算機(jī)操作能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和控制能力，能夠解決現(xiàn)場突發(fā)的各種問題;
8、具備較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
政工崗位職責(zé) 篇5
民政工作崗位職責(zé)：
民政辦是負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的專職部門，行政上屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受縣民政局指導(dǎo)。
履行下列職責(zé)：
1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)定；制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、組織抗災(zāi)救災(zāi)工作；做好災(zāi)情預(yù)報(bào)，掌握災(zāi)情、核查災(zāi)情，籌措和管理救災(zāi)款物；檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的使用情況；協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)災(zāi)區(qū)優(yōu)惠政策。
3、負(fù)責(zé)社會救濟(jì)工作；了解符合社會救濟(jì)條件人員的定期救濟(jì)、臨時(shí)救濟(jì)以及其他特殊救災(zāi)對象的救濟(jì)政策、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；實(shí)施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，嚴(yán)格按規(guī)定審批最低生活保障對象和發(fā)放最低生活保障金。
4、負(fù)責(zé)優(yōu)撫、雙擁和烈士慰問工作，組織落實(shí)國家對各種優(yōu)撫對象及國家傷殘機(jī)關(guān)工作人員撫恤優(yōu)待政策和標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)退伍軍人、參戰(zhàn)士兵、傷殘軍人和軍隊(duì)復(fù)員干部優(yōu)待金的發(fā)放，及時(shí)掌握家庭生活情況，為生活困難的辦理城鎮(zhèn)最低生活保障。
6、主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)社團(tuán)管理工作，依法負(fù)責(zé)社團(tuán)登記和年度申報(bào)工作，監(jiān)督社團(tuán)活動，查處社團(tuán)組織的違法行為和未經(jīng)登記而以社團(tuán)名義開展活動的非法組織。
7、負(fù)責(zé)殯葬管理、孤兒遣送工作；負(fù)責(zé)組織落實(shí)殯葬管理法規(guī)，制定發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，推行殯葬改革；協(xié)助流浪乞討人員的遣送工作。
8、負(fù)責(zé)民政信訪工作，為群眾排憂解難。
9、承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦其他工作。
民政工作辦事程序：
{城鎮(zhèn)低保資格認(rèn)定：
1、二級以上殘疾人員，持戶口本、身份證、《中華人民共和國殘疾人證》；
2、“三無”人員，持戶口本、身份證、當(dāng)?shù)卣C明及財(cái)產(chǎn)情況證明；
3、重病人員，出具縣級醫(yī)院以上的住院診斷證明、住院發(fā)票、有效化驗(yàn)報(bào)告單；
4、70周歲以上的`老年人，持戶口本、身份證、贍養(yǎng)人低保證及單位和社區(qū)出具的無贍養(yǎng)能力證明；
5、享受城市低保待遇家庭中正在就讀大學(xué)(大專)、高中（中專、職業(yè)高中、技校）的學(xué)生，持戶口本、身份證及教育行政主管部門和學(xué)校證明；
6、多胞胎未成年子女，持戶口本、身份證、出生證。
城鎮(zhèn)低保申請程序：
1、戶主向村委會提出書面申請，并由該村低保評議小組通過，證明材料蓋村公章；
2、向鎮(zhèn)政府提交申請表格，并附戶主身份證、戶口簿復(fù)印件，以及相關(guān)證明；
3、由鎮(zhèn)民政辦調(diào)查審核；
4、送縣民政局審批。
農(nóng)村低保資格認(rèn)定：
持有本縣常住農(nóng)村戶口的農(nóng)村居民，凡共同生活的家庭成員上年度人均純收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，符合下列條件之一的，經(jīng)批準(zhǔn)，可享受農(nóng)村最低生活保障：
1、因病、因殘和因年老體弱缺乏勞動能力或勞動能力低下以及生存條件惡劣等難以維持基本生活的特困戶。
2、因自然災(zāi)害、社會公益、福利事業(yè)失地等客觀因素造成難以維持基本生活的特困戶。
3、縣政府或主管部門認(rèn)定的其他特殊生活困難的農(nóng)村居民。
4、在確定具體低保對象時(shí)，計(jì)劃生育手術(shù)后遺癥患者、傷殘軍人及烈屬家庭、離任村干部（連續(xù)任職10年以上）、兩女戶家庭在同等條件下應(yīng)予以優(yōu)先保障。
農(nóng)村低保申請程序：
1、村民本人向所在村民小組提出書面申請 （附身份證、戶口薄復(fù)印件、收入情況證明，其他相關(guān)證明），由村民小組投票通過； 2、由村委會將初審意見及申報(bào)材料，報(bào)鎮(zhèn)民政辦調(diào)查審核；
3、報(bào)縣民政局審批核定。}
農(nóng)村五保供養(yǎng)資格：
老年、殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力、無生活來源并且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的，享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。
農(nóng)村五保申請程序
1、村民本人向所在村委會提出書面申請 （附身份證、戶口薄復(fù)印件、收入情況證明，五保申請表），由村委會審核通過；
2、由村委會將評議意見和相關(guān)材料，遞交鎮(zhèn)民政辦調(diào)查審核；
3、報(bào)縣民政局審批核定。
{臨時(shí)救助資格認(rèn)定：
1、因治療危重疾病，在扣除各種醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療救助報(bào)銷部分和其他社會幫困救助資金后，需個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療數(shù)額太大，直接導(dǎo)致家庭基本生活難以維持的城鄉(xiāng)困難家庭；
2、因遇到突發(fā)性、不可抗拒因素導(dǎo)致家庭生活發(fā)生特殊困難的城鄉(xiāng)困難家庭；
3、當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的其他特殊困難人員。
臨時(shí)救濟(jì)申請程序：
1 本人向所在村委會提出書面申請；
2 村委會審核并加蓋公章；
3 報(bào)鎮(zhèn)民政辦調(diào)查核實(shí)；
4 由分管領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)長審批。}
民政經(jīng)費(fèi)使用制度：
1、 嚴(yán)格按照民政資金的使用原則，切實(shí)做到專款專用。民政經(jīng)費(fèi)是保障社會穩(wěn)定的重要經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦做到專款、專管、專用。
2、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格照章辦事。民政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政所、民政辦共同管理，并按照統(tǒng)一規(guī)范的“民政會計(jì)科目”設(shè)立帳目，按統(tǒng)一的會計(jì)科目處理帳務(wù)。、
3、加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)兌現(xiàn)。對經(jīng)費(fèi)的管理使用要做到帳目公開、發(fā)放對象公開、分配方案和發(fā)放程序公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。
辦公室制度：
1、工作人員要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行出勤制度，不準(zhǔn)大聲喧嘩、隨便脫崗、 串崗、聊天；
2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，分工協(xié)作，積極主動地做好工作。工作人員要嚴(yán)格辦事程序，提高辦事效率，強(qiáng)化辦事質(zhì)量，搞好同事與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3、凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示；
4、要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，保管好辦公室公共財(cái)物，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境；
5、認(rèn)真做好民政工作資料歸檔管理工作；
6、嚴(yán)格民政辦內(nèi)部電腦管理，未盡許可非本辦公室人員不得使用內(nèi)部電腦。工作人員不得利用電腦從事網(wǎng)上聊天、炒股、游戲等娛樂活動。
政工崗位職責(zé) 篇6
1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2、從事市政工程計(jì)劃預(yù)算、合同管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成工程量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程節(jié)超分析、工程預(yù)結(jié)算、信息化管理等方面的工作；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
政工崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報(bào)告、實(shí)施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。
2、做好黨支部和工會的`會務(wù)工作，包括參會人員的通知、會議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴(yán)格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程，建立基礎(chǔ)工作臺賬，加強(qiáng)對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實(shí)組織活動計(jì)劃，開展黨組織生活和工會活動。
5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。
6、熟悉和掌握黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。
7、做好黨建工作平臺維護(hù)、使用和管理工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)黨內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保資料準(zhǔn)確無誤。
8、認(rèn)真做好黨費(fèi)、工會會費(fèi)收繳工作，做好工會。
16、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項(xiàng)技術(shù)比武活動。
18、負(fù)責(zé)合理化建議收集、上報(bào)活動。
19、負(fù)責(zé)宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調(diào)管理工作。
20、做好勞動爭議協(xié)調(diào)，積極幫助職工解決工作中遇到的問題以及對困難職工慰問關(guān)照。
21、根據(jù)實(shí)際情況積極組織事業(yè)部內(nèi)部文體活動。
22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。
23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。
政工崗位職責(zé) 篇8
(1)在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)預(yù)算部的工作,提供項(xiàng)目分析報(bào)表,實(shí)現(xiàn)預(yù)算勞資管理目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;
(3)負(fù)責(zé)組織和審核分公司對內(nèi)對外預(yù)結(jié)算工作;
(4)負(fù)責(zé)組織成本預(yù)算書的編制,負(fù)責(zé)成本預(yù)算書審核;測定分公司項(xiàng)目成本,對項(xiàng)目成本控制工作進(jìn)行分析和管理;
(5)組織項(xiàng)目部的'內(nèi)部材料投標(biāo)工作,審核投標(biāo)文件,參與投標(biāo)報(bào)價(jià)決策;
(6)組織分包工程招標(biāo)、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;
(7)組織對分包工程施工進(jìn)度審核、進(jìn)度款的支付、預(yù)結(jié)算編制和審核;
(8)負(fù)責(zé)建立健全部門業(yè)務(wù)流程和管理制度;
(9)參與項(xiàng)目部合同糾紛的處理;
(10)負(fù)責(zé)組織編制和審核施工進(jìn)度報(bào)表等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)催收工程進(jìn)度款;
(11)督促項(xiàng)目預(yù)算人員辦好工程項(xiàng)目的現(xiàn)場簽證;
(12)協(xié)調(diào)與外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的工作關(guān)系;
(13)對分公司的發(fā)展及承接施工任務(wù)提出合理化建議;
(14)完成上級交辦的其他工作。
政工崗位職責(zé) 篇9
一、在科長的`領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。
二、負(fù)責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時(shí)，不出差錯(cuò)；嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認(rèn)真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。
四、負(fù)責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時(shí)，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。
五、負(fù)責(zé)院長辦全體人員及臨時(shí)工考勤記錄，按規(guī)定時(shí)間每月及時(shí)上報(bào)人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個(gè)人）報(bào)刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。