行政工作崗位職責及要求（精選35篇）

行政工作崗位職責及要求 篇1

　　1、協助起草和完善行政管理規章制度；

　　2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數據的.準確性負責；

　　3、配合工廠領導組織各類會議等；

　　4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制；

　　5、負責外咳嗽崩闖區參觀的接待工作？

行政工作崗位職責及要求 篇2

　　1、負責完成公司日常行政事務;

　　2、根據各部門需求，負責辦公用品的采購、發放、盤點等;

　　3、接待公司來訪人員，辦公環境維護，電話接聽，收發信件;

　　4、會議資料的準備安排工作，會議紀要;

　　5、企業文化建設，活動組織;

　　6、辦理營業執照年檢等事務;

　　7、完成上級交辦的工作。

行政工作崗位職責及要求 篇3

　　1.日常行政事務：客戶接待，文件匯簽，考勤統計，辦公環境衛生，基礎設施安全，行政通知傳達;

　　2.辦公用品領用、行政物資等相關信息登記;

　　3.協助行政主管處理招聘及固定資產統計管理等各項行政綜合事務;

行政工作崗位職責及要求 篇4

　　1、依照公司策略，規劃人力行政部門的工作執行方案及執行進度，并主導實施;

　　2、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置組織機構，進行各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績效考核等人力資源配置建設;

　　4、合理規劃公司長期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程，并監督執行;

　　5、深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中。

行政工作崗位職責及要求 篇5

　　1、行政人事招聘、人員培訓、入職離職等相關人事工作;

　　2、公司公章證件管理;

　　3、公司車輛管理;

　　4、會議安排及領導安排的其他事宜;

行政工作崗位職責及要求 篇6

　　1、協助招聘工作，并負責入、離職手續辦理，入職培訓等工作;

　　2、公司企業文化活動的策劃與組織，調動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營;

　　3、關注員工思想動態，通過各種形式加強員工關懷，節日福利構思及發放，營造良好的企業文化;

　　4、其他行政事務工作

行政工作崗位職責及要求 篇7

　　1、轉接總機電話，收發信件、快遞等;

　　2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關部門;

　　3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進(如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等);

　　4、協助上級做好固定資產管理;

　　5、協助上級做好檔案管理工作;

　　6、負責經辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質的管理等事項;

　　7、負責辦公環境的維護和監督管理;

　　8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記等;

　　9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式;

　　10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等;

　　11、部門領導安排的其他工作。

行政工作崗位職責及要求 篇8

　　1.負責國內快遞和國際快遞的收發、登記、結算;

　　2.財務、單證的發票登記;

　　3.配合執行集團行政部的相關事務;

　　4.完成上級交辦的其他工作事項。

行政工作崗位職責及要求 篇9

　　1.落實區域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負責區域員工入職、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續等流程辦理;

　　3.負責區域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數據核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數據呈報;

　　4.負責區域人員薪資銷量數據統計、考勤請休假數據統計、獎懲明細統計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統計核算;月度福利補貼統計、流程批復存檔;

　　5.負責區域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負責區域辦公現場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負責區域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

行政工作崗位職責及要求 篇10

　　1、協助總經理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數據，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

　　2、公司制度建設和人事六大模塊運作;

　　3、協助總經理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規范，協調推進各部門工作;

　　4、完成副總經理臨時下達的任務，對副總經理負責。

行政工作崗位職責及要求 篇11

　　1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。

　　2、負責行政內部接待，外勤對接。

　　3、負責行政費用統計、報銷。

　　4、策劃組織公司的各項集體活動。

行政工作崗位職責及要求 篇12

　　1、負責部門內勤日常事務工作;

　　2、負責部門部門會議紀要的記錄及相關行政公文的收發、送、催辦、立卷等歸檔工作;

　　3、負責部門的檔案及合同整理;

　　4、負責部門的人事考勤工作，每月按時準確匯報員工考勤及獎懲情況;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政工作崗位職責及要求 篇13

　　1. 協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　2. 協助統籌行政管理工作的建設與執行(團隊建設、部門培訓、節能減耗等);

　　3. 部門大型活動的統籌安排與策劃;

　　4. 部門會務工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);

　　5. 協助部門領導做好公司各種重大會務以及對外聯絡接待工作;

　　6. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

行政工作崗位職責及要求 篇14

　　1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發放工作，各類行政相關費用報銷;

　　2、負責公司固定資產的定期盤點，固定資產卡片的登記和管理;

　　3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閱工作;

　　4、負責公司各種會議的籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫;

　　5、完成領導交代的其他工作。

行政工作崗位職責及要求 篇15

　　1、負責日�？记凇�勞保用品統計，辦公用品管理;

　　2、負責各類補貼的統計與上報;

　　3、負責現場人事工作;

　　4、負責各類報表的更新與報送;

　　5、其他臨時性工作。

行政工作崗位職責及要求 篇16

　　1、協助經理做好銷售中心的行政文職工作;

　　2、有數據錄入工作經驗者優先;

　　3、電腦操作熟練，熟悉Office辦公軟件，打字速度快;

　　4、綜合素質良好，富有敬業精神和責任感;

　　5、良好的人際協調能力和語言表達能力。

行政工作崗位職責及要求 篇17

　　1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數據及進行訂單信息的系統管理;

　　2、金蝶系統相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統流程操作;推動相關流程的審批落實;

　　3、月度銷售進度跟蹤及推進;

　　4、文件檔案歸類整理;

　　5、及客戶對賬工作。

行政工作崗位職責及要求 篇18

　　1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；

　　6、公司人員考勤統計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責整理并存檔相關單位、部門下發的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；

　　10、協助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；

　　11、公司辦公物品統計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養或維修等應及時同相關部門或專業人員聯系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調等設備處關機狀態；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統計月報（財務小曾：）；

　　16、農歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；

　　17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的'），每月16號桶裝水結賬

行政工作崗位職責及要求 篇19

　　1) 負責行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;

　　2) 負責辦公用品計劃、采購、發放工作;

　　3) 負責車輛管理、調度及日常維護工作，負責對司機定期開展安全教育;

　　4) 負責分公司對外交往及聯系等日常事務工作;

　　5) 負責指導編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;

　　6) 負責分公司行政印章的管理;

　　7) 負責落實分公司公文處理程序的各項規定，確保文件處理時效，做到零差錯;

　　8) 負責執行公文制發保密規定，加強文件管理，嚴格保守工作機密;

　　9) 負責分公司的日常接待工作;

　　10) 協助綜合管理部經理完成其他臨時性工作;

　　11) 完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經理報告工作。

行政工作崗位職責及要求 篇20

　　1.根據行政部的用車安排完成指定任務;

　　2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;

　　3.負責領導指派的客戶接待工作;

　　4.負責公司辦公用品及辦公設備的采購;

　　5.負責公司辦公6S管理;

　　6.領導交代的其他工作;

行政工作崗位職責及要求 篇21

　　1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理，綠植配比，衛生保潔的管理規范，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，并提出優化建議;

　　2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;

　　3、固定資產管理:日常辦公家具，電器及電子設備的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;

　　4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作;

　　5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

行政工作崗位職責及要求 篇22

　　1、協助銷售對接客戶，處理售前、售后問題。例如客戶續費及時安排給財務充值。

　　2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品，訂水，招聘等)。

　　3、完成上級指示。

行政工作崗位職責及要求 篇23

　　1、協助行政經理對公司日常行政工作進行管理;

　　2、公司固定資產、辦公用品購買、保管、發放;

　　3、負責公司后勤管理;

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

行政工作崗位職責及要求 篇24

　　1.負責日常來訪客人的接待和登記工作，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;

　　2. 負責公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉發;

　　3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;

　　4.負責公司報修項目的輸入、輸出及跟蹤工作;

　　5.負責工作會議紀要整理;

　　6.負責領導交辦的其他臨時工作。

行政工作崗位職責及要求 篇25

　　1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

　　2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務;

　　3.負責每月日�？记�、 指紋機、 門禁系統管理、 考勤報表制作等與考勤有關工作;

　　4.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　5.老板個人資產管理;

　　6.完成行政總監交代的其他臨時工作。

行政工作崗位職責及要求 篇26

　　1、負責組織召開部門會議的會務工作，撰寫會議紀要，協助督辦各業務模塊工作任務情況;

　　2、負責區域現場的日常管理，包括公司租賃物業相關費用申辦、辦公區域管理;公司自有物業外租費用管理、租戶其他需求對接等;

　　3、負責部門供應商合同管理，供應商日常運作監督、費用結算、以及服務績效考評;

　　4、負責統籌部門各業務模塊日常運營數據統計、整理、分析和應用;

　　5、支撐新項目接管驗收，對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環;

　　6、協助上級完成各項行政重點項目管理工作，把控風險進度細節、關鍵里程碑資料交付、項目工作復盤與總結;

行政工作崗位職責及要求 篇27

　　1、認真做好桌椅及環境衛生，準備好各種用品，確保公司內部咖啡廳正常接待客戶需要;

　　2、負責簡餐準備、客人引導，主動接待客人，熱情、禮貌、耐心、周到，使客人有賓至如歸之感;

　　3、配合領導工作，服從領導指揮。

行政工作崗位職責及要求 篇28

　　1.根據需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求;

　　2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;

　　3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;

　　4.負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表;

　　5.負責月度文具、辦公資產采購及管理，定期結算各項費用;

　　6.推動公司各項規章制度的實施，配合業務部門的工作。

行政工作崗位職責及要求 篇29

　　1，根據公司整體發展戰略，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要

　　2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展，以及公司企業文化的建設與推廣;

　　3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等;

　　4、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

　　5、負責公司范圍內物業、后勤管理

行政工作崗位職責及要求 篇30

　　1、全面負責公司行政管理的全盤工作;

　　2、負責公司辦公環境及辦公物資的管理;

　　3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

　　4、公司相關資質、證書的申請及管理，供應商的管理維護;

　　5、落實執行企業文化建設，并組識開展相關各項活動;

行政工作崗位職責及要求 篇31

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關系，銷售美容、護膚、養生、醫美等產品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

行政工作崗位職責及要求 篇32

　　1. 獨立處理各類行政事務。

　　2、保證各公司基本網絡設備正常運行，保證數據安全。

　　3、對接外部第三方系統正常運維。

　　4、公司行政事務，包括辦公用品物資的采購等。

行政工作崗位職責及要求 篇33

　　1、根據公司發展戰略，統籌/規劃人力資源的戰略部署。

　　2、負責建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。

　　4、負責規范公司行政管理體系，優化公司行政管理的管控模式和執行流程，提高部門行政事務管理水平。

　　5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。

　　6、負責公司企業文化建設，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。

　　7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關系、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報，保障公司經營過程的合規性。

　　8、負責領導交辦的其他工作。

行政工作崗位職責及要求 篇34

　　1.收集運營部門需求的日常銷售數據，并對每日銷售數據跟進分析等;

　　2.執行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉;

　　3.統一收集、整理RBU內部的相關文件、檔案，如報銷單據、經銷商合同等，并按流程提交RBU經理審批及發送相關部門，歸檔管理重要文件及數據;

　　4.協調省區內部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達公司的各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進行客戶變更相關對接事宜;

行政工作崗位職責及要求 篇35

　　1、對上及時向總經理遞呈有關請示報告，對下及時傳達上級指示、規定、通知等有關文件;

　　2、制定辦公用品、衛生用品、生活配套設施的申購計劃，合理發放和管控，嚴格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統計當月食堂用餐數核準無誤后經總經理批準交至財務部;

　　4、負責公司網絡、電話、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修，嚴審產生的各類維護維修費用，監督員工正確使用，以提高辦公設備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴格控制經費;

　　6、負責公司的食堂、工廠生產安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續，員工檔案管理，員工請假、調休事項以及員工辭職手續的辦理;

　　9、每月月末整理收集當月員工考勤數據，通過審批提交至財務部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關的會議，及時準確完成各類報表;

　　11、為生產車間現場管理工作提供支持;

　　12、協助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　14、完成總經理臨時交辦的其它工作;