職能主管崗位職責（通用3篇）
職能主管崗位職責 篇1
崗位職能
直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理
工作職能
1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓。
4、協(xié)助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理。
6、負責客戶檔案的建立工作。
職務權限
1、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理;
2、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權、銷售調(diào)控的建議權。
職能主管崗位職責 篇2
職位說明
1、負責所支撐部門的招聘實施工作;
2、參與整體招聘活動策劃、招聘流程優(yōu)化、招聘管理推進工作;
3、拓展招聘渠道建設，優(yōu)化招聘渠道資源;
4、參與招聘團隊建設與人員培養(yǎng)。
任職資格
1、國家正規(guī)院校，人力資源管理、計算機或工商管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、五年以上招聘工作經(jīng)驗，三年以上it行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉各種招聘渠道，能有效的策劃招聘方案，有大型校園招聘和社交招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、掌握各種招聘面試技術，對人才進行初步測評;
5、熟悉人力資源各模塊工作機制、熟知勞動法相關法規(guī)，有勞動爭議處理相關工作經(jīng)驗;
6、良好的執(zhí)行能力、團隊合作意識和抗壓能力，學習能力強。
職能主管崗位職責 篇3
1、負責控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;
2、監(jiān)管工地現(xiàn)場，對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄;
3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;
4、控制施工工期，認真及時做好各個項目的實地驗收;
5、對施工班組的勞動力、技術、進度進行跟蹤、做好竣工決算工作。