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行政秘書工作職責職能范圍

發布時間:2024-10-25

行政秘書工作職責職能范圍(通用28篇)

行政秘書工作職責職能范圍 篇1

  1、項目申報工作:整理收集申報材料,網上填報紙質版材料報送以及后續事項

  2、各類行政類信息整理、呈閱簽批、報送(公司簡介、經營性信息、大數據),以及行政部主導的項目報送。

  3、公司活動管理(年會、中高層活動)

  4、公司接待工作

  5、公司外部關系維護(逢年過節)

  6、公司各類外部群管理(QQ群、微信群)

  7、各類行政通知的擬定

  8、公司印章管理(公章)

行政秘書工作職責職能范圍 篇2

  (1)負責辦公室收發文,做好督辦工作;同時完成各類工作動態、行業資料的日常收集,做好文書檔案管理等工作;

  (2)協助全館計劃總結、領導講話、工作簡報、工作方案規章制度、工作流程等綜合性及重大項目文字材料的起草工作;

  (3)負責做好各類大小型會議籌辦、接待和其他內外行政事務的協調聯絡等;

  (4)完成領導交辦的其他任務。

行政秘書工作職責職能范圍 篇3

  1. 做好和總公司各部門協調溝通的橋梁。

  2. 協助酒吧處理各項文書工作并按規定時間完成。

  3. 酒吧相關人事資料,合同,簽呈,會議記錄等并整理歸檔。

  4. 統計各崗位員工的工作時間,考勤,加班及調換休。

行政秘書工作職責職能范圍 篇4

  1、負責公司文書的起草工作;

  2、負責公司會務、內外協調聯絡等其它行政性工作;

  3、協助領導處理各種行政事務;

  4、負責公司網站、公眾號的維護。

行政秘書工作職責職能范圍 篇5

  1、總經理辦公室日常清潔衛生

  2、負責總經理客戶來訪的接待、商務隨行

  3、隨總經理參加公務活動,負責和傳達總經理的指示和意見

  4、負責接待區域內的茶藝操作,根據茶葉的品質選擇合適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡,能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界;

  5、服從行政管理工作安排;

  6、快速反應應急工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇6

  1、協助董事長開展各項工作,處理日常事務,做好工作日程安排;

  2、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

  3、合同歸檔整理及到期提醒、 物業工作月報整理;

  4、 公司級各類會議、與董事長有關的分管會議的準備、保障及會議紀要撰寫發布;

  5、 完成領導授權與交辦的其他工作任務。

行政秘書工作職責職能范圍 篇7

  1.總裁日常行程統籌安排:

  行程確認.日期時間.議題內容.具體情況.流程安排.出行食宿.會議記錄.事務處理.到期提醒.客戶互動,等等;

  2.設計中心事務跟進與協調

  協助總裁對設計中心設計任務的落實和方案圖紙輸出情況予以跟蹤和協調,對出現的問題進行匯總、分析、呈報;

  3.公司事務文件歸口收集:

  文件報批.財務申請.合同簽字等等,交由行政秘書(簡要說明情況)統一轉交總裁。行政秘書需大致了解上報的文件情況,可回答總裁提問,并跟進經辦人員的溝通互動。

  4總裁社會資源及關系維護

  協助總裁對重要社會資源及客戶關系進行緊密維護,節假日問候送禮等等。

  5.總裁交辦任務跟進

  對總裁對內部團隊交辦的事宜進行情況跟進及督導進度,追蹤結果;根據總裁指示對內溝通。

行政秘書工作職責職能范圍 篇8

  1、負責律所的日程安排做好預約工作;對周、月計劃做到及時提醒;

  2、負責為行政部起草相關文件、報告,并負責相關文件的收發的日常流轉、追蹤;

  3、匯總整理上報律所的各類文件,提醒律師及時處理有關文件資料和檔案的整理、歸檔工作;

  4、收發、檢查,過濾應傳遞的簽字票據;

  5、為律所準備召開的各種會議做資料準備、與會人員的通知、協調落實會議場地;

  6、負責客人的引導接待服務,并做好會面接洽等相關事項的安排;

  7、吸取基層意見,為律所工作決策提供依據;

  8、接受律所上級安排的其他臨時性工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇9

  1、負責起草公司領導發言稿、主持稿和會議紀要等

  2、負責公司會議、活動的文字起草工作

  3、綜合素質高,業務能力強溝通能力好

行政秘書工作職責職能范圍 篇10

  1、協助主管理處理日常事務,負責各種會議紀要及各類文件的分類、打印、發送、歸檔、整理工作,協助主管做好往來函電的處理;

  2、協助主管對公司進行團隊管理,負責公司具體工作的記錄、跟蹤、檢查、督促等并提出合理化建議;

  3、協助主管處理日常事務、后勤保障工作及各職能部門的聯絡、協調工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇11

  行政秘書主要是以公司運營為保障,工作內容也比較多樣化,包括比較基礎的文書寫作、檔案管理,能夠數量使用辦公室的自動化設備,比如計算機、打印機、傳真機、復印機等。具體的崗位職責如下:

  1、領導勤務:承擔公司行政的服務工作,包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排,受委托時管理領導及公司印章、簽名章,承擔公司行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供公司行政領導公務活動信息;

  2、內部事務:承擔公司領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作,以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;

  3、負責公務活動場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調度、維護保養,做好會議服務工作,負責黨委會、辦公會議以外的校級會議的人員通知;

  4、負責辦理公司行政領導、協管的離退休人員、校辦工作人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領取、分發等手續,負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤。

行政秘書工作職責職能范圍 篇12

  1、負責督促保持董事長辦公室、休息區域干凈整潔,保證各類物品擺放規范,文件、書籍、保健品、茶葉分類存放,定期清查董事長辦公室物品。

  2、掌據董事長的日程安排,做好來訪來客的預約及接待工作。

  3、負責董事長日常生活起居事宜(如提醒董事長的作息及飲食時間、房間的衛生、相關費用交納、日常用品購買、購選衣物及拿去更換或修改、著后的衣物雙肩包送洗保養等)。

行政秘書工作職責職能范圍 篇13

  1.合理安排、提醒日常行程;

  2.撰寫信函、報告、會議紀要等各類綜合性文件;

  3.與下屬各部門及公司內其他部門之間的信息溝通,做好上傳下;

  4.妥善接待來訪的重要來賓;

  5.配合處理與各類外部機構的公共關系;

  6.收集所需信息,并進行匯總和分析;

  7.領導交辦的其他任務的督辦、協調及落實.

行政秘書工作職責職能范圍 篇14

  1、銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作

  2、負責各類銷售指標月度、季度、年度統計報表,編寫和傳送

  3、記錄案場人員考勤;

  4、協助項目經理處理郵件;

  5、領導安排的其他事宜.

行政秘書工作職責職能范圍 篇15

  1.負責公司行政日常事務,公司文化建設,內部員工的協調;

  2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、等人事相關工作,

  3.建立、完善和維護公司的激勵機制,組織監督和員工晉升規劃;

  4.處理突發事件等。

行政秘書工作職責職能范圍 篇16

  1、總臺電話接聽、留言;

  2、快遞、信件及傳真件收發;

  3、公司飲用水訂購及辦公室植物租賃聯系;

  4、公司辦公用品及耗材訂購及統計;

  5、公司出差員工機票、火車票及住宿酒店預訂;

  6、公司員工考勤統計及匯總;

  7、其他臨時事務。

行政秘書工作職責職能范圍 篇17

  1.負責公司平常業務的日程管理;

  2.負責公司對內對外接待事宜;

  3.負責公司文件的歸類整理;

  4.做好前臺接待及報考雜志的訂閱。

行政秘書工作職責職能范圍 篇18

  1、配合完成各類文件、合同的流轉工作;

  2、文件的打印,機票、酒店預訂等;

  3、配合辦公、日常用品的采購等工作;

  4、負責公司行政用車的調度工作;

  5、公司日常行政事務的處理;

  6、完成上級交予的其它工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇19

  1、負責總經理的行程安排;負責公司日常的行政管理事務。

  2、負責重要業務資料進行檔案管理,做好公司會議紀要,備忘錄及其它文件的整理。

  3、負責公司日常的客戶接待。

  4、協助安排外出行程安排、資料準備。

  5、負責公司物品采購。

  6、負責員工考勤。

  7、負責公司招聘。

  8、完成領導交辦的臨時性以及緊急性任務。

行政秘書工作職責職能范圍 篇20

  負責總經理文案文書的編寫、呈閱、發放、處理等工作;

  負責日常總經理的各項接待、會議、商務活動等事宜;

  負責跟進總經理的行程及食宿安排;

  協助處理日常事務,根據總經理安排跟進專項工作進程并及時向總經理匯報;

  完成總經理交代的其他工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇21

  1、自有物業的共享辦公運營,日常客戶的接待和服務,洽談和辦理客戶租期續約;

  2、協助領導組織商業樓宇租賃、簽約和物管服務工作;

  3、參與市場調研,商業策劃、項目考察和外商接洽。

行政秘書工作職責職能范圍 篇22

  1.負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作,行政領導發言文件的起草;

  2.協助上級領導進行會議事務的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

  3.負責督促各項行政工作的落實情況,并將情況及時反映給上級領導;

  4.負責來訪客人或者單位的接待工作;

  5.負責行政相關文件的整理與歸檔;

  6.負責進行各部門之間的溝通協調工作;

  7.領導交辦的其他事項。

行政秘書工作職責職能范圍 篇23

  1.熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序,詳細掌握公司各文本文檔的建立結構,熟知公司各項管理規定及營運流程。

  2.全面負責辦公區的各項衛生清潔。

  3.熟悉掌握公司各類文案的管理程序。

  4. 排版打印公司各個部門的各種文件(上行文、下行文等)。

  5.負責公司各項文案的起草、歸類、存檔。

  6.負責下發、張貼公司各項管理規章、公告、通知等文件。

  7.負責公司各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的各部門會簽。

  8.熟悉公司的各項規章制度細則及行政歸檔程序,配合個部門負責人隨時調取各類存檔。

  9.先期負責公司人事檔案管理及公司各單位考勤的稽核、工資核算、考勤卡核對、人事資料保存。

  10.負責公司辦公用品的申購、發放的全面管理。

  11.整理并保存公司所有電腦文檔并備份文件,用密碼保護不得外泄于任何單位或個人。

  12.負責公司辦公室所有來電接聽。

  13. 接待董事長、總經理之來訪人員。

  14.參加公司各項重要會議,好會議記錄,整理歸檔保存。

  15.外出復印、投遞公司業務單位之材料、信函等相關文件。

  16.負責公司上級各檢查單位下發的通知等各項政府文件的管理、記錄、存檔。

行政秘書工作職責職能范圍 篇24

  1.負責公司各類文件、信函、報告、紀要的起草、撰寫、審閱與整理工作。

  2.做好公司文件的傳遞、收發與信息反饋。

  3.負責公司上報及領導匯報材料的整理工作。

  4.負責辦公室各類文件的管理工作。

  5.配合辦公室做好與各部門工作的協調與對接。

  6.完成公司交辦的其他工作任務。

行政秘書工作職責職能范圍 篇25

  1、 協助完成廣納院總部園區理性設計平臺的設計、籌備和建設;協助領導統籌管理本部門;

  2、部門一般性行政公文(工作總結、匯報材料、綜合性方案)起草;部門各種上傳下達文件、函件及材料的收發、核稿、傳遞及催辦工作等行政相關工作及部門財務費用管理工作;

  3、 負責與其他合作部門溝通協作,完成領導交辦的其他任務;

  4、 協助重要文件的起草工作、訪客接待、票務預訂和會議組織管理等行政后勤類工作;

  5、 其他臨時工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇26

  1、分店行政事務的管理,公司相關制度的監督和執行工作;

  2、跟進分店人員人事手續的辦理,員工檔案整理;

  3、開具成交業務的財務票據,收取款項以及跟進相關財務的監管工作;

  4、配合前線業務開展,進行各項數據統計和分析,負責業務工作情況跟蹤。

  5、配合一手駐場、聯動報備工作

行政秘書工作職責職能范圍 篇27

  1. 商務/技術書面及口頭翻譯;

  2. 協助董事長辦公室客人及公司外賓接待工作,包括行程安排(交通、 住宿、用餐、簽證申請等);

  3. 文件編寫、整理、歸檔及費用報銷;

  4. 協助會務安排;

  5. 完成董事長及董事長秘書交代的其它工作。

行政秘書工作職責職能范圍 篇28

  1、 負責公司各項規章制度的修改、完善工作。 公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發、核稿、傳遞及催辦工作。

  2、 公司領導批示、決議及交辦事項的協調、催辦及督辦工作。 負責公司大事記的記錄及整理工作。 負責公司各種公文的制作工作。 負責部門ISO9001/14001體系工作。 負責公司外來人員的接待工作。 負責公司辦公用品固定資產的管理工作。 負責公司辦公用品及耗材的招標、采購、管理、發放工作。

  3、 負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。

  4、 負責商標的申辦、報批、續展、資料更改等相關工作。

  5、 負責公務用飛機、火車的票務訂購、外來客人住宿安排、公司商務用餐預定安排工作。

  6、 負責公司高管及部門領導名片的制作工作。

  7、 負責總經理辦公室的保潔工作。

  8、 負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發放和收回工作。

  9、 負責公司檔案(人事檔案除外)的建立、保管及查詢、借閱等工作。

  10、 負責日常接聽電話、收發傳真及回復日常郵件工作。

  11、 負責公司圖冊、圖片、說明書、臺歷、明信片等的印刷工作。

  12、 負責各項榮譽申報材料的搜集、整理、準備工作。

  13、 負責各種辦公、管理費用的結算工作。

  14、 負責指定、修改、完善本崗位所屬各項工作的工作流程。

  15、 完成領導交辦的其他臨時性工作。

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