培訓中心主管崗位職責（通用3篇）
培訓中心主管崗位職責 篇1
一、職責描述:
1) 全面負責測試培訓中心的管理工作，在工程師的協助下維護好測試機的運行狀態，對測試機的維修、保養、調試等工作負責，建立完整的設備使用制度和流程并切實監督執行;
2) 和技術支持團隊緊密合作，提供工程師培訓用設備;同時積極做好外聯工作，為有需要設備培訓的大專院校、研究機構、友商、客戶等提供狀態良好的設備;
3) 和備件維修中心緊密合作，確保備件測試工作及時有序地開展;
4) 配合業務部門安排好參觀接待工作，成為優秀的品牌對外窗口;
5) 監控測試培訓中心的物資和環境安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規定，確保設備安裝，運輸和防護符合規定要求;
6) 有效控制測試培訓中心的運營成本，做好合理預算支持業務發展，提高運營效率，有清晰的成本核算方法，建立合理的使用收費體系;
7) 領導臨時交予的其它任務。
二、崗位要求:
1)大專及以上學歷，專業不限;
2)有一定的醫療設備維修相關經驗;
3)3年及以上資產管理經驗，了解資產及辦公室管理的各項流程細節，有樣機管理經驗優先;
4)擁有服務意識，有較好的邏輯思維能力和分析能力，善于運用數據解析問題以及說服他人。
培訓中心主管崗位職責 篇2
1、熱愛培訓工作,對工作認真負責,具有強烈的事業心和責任感,棘兢業業,任勞任怨,努力做好培訓工作。
2、負責制定酒店年、季、月度的培訓計劃,指導、考核各部門的培訓工作,掌握培訓進度。
3、負責對新進員工以及臨時工、外培生、實習生進行人職前教育。
4、采取不同形式,對脊升為領班、主管人員及工作崗位變動人員進行培訓。
5、負責各類培訓教材(設備、場地)等有關事宜的安排落實。
6、根據員工外培計劃,負責聯系外培單位,洽談培訓事宜并負責掌握外培人員的學習情況及效果。
7、協調公司的各項培訓活動,幫助各經營部門實施培訓計劃。
8、對外單位來酒店參加培訓的人做好與有關部門的溝通、安排工作,安排教學工作,并負責對培訓內容進行指導。
9、負責經常性的崗位訓練及技術業務考核工作,進行業務技術方面的鑒定,歸入員工檔案,與人事部結合做好技術職稱評定的具體工作。
10、協調質管部門制定各項服務標準,并通過檢查評比,做好培訓工作,確保酒店優質服務。
11、負責領用管理本部門財產用品和本部門人員的考勤、考核及內勤工作。
培訓中心主管崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責口腔科護士人員管理，工作安排
2、負責門診患者的接待及就醫預約，并對患者進行正確分診；
3、配合門診醫生做好就診服務；
4、根據醫生處方正確指導患者服藥，叮囑、跟蹤患者就診后的恢復情況
5、在醫生的.指導下進行潔治，同時做好口腔衛生宣教工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，護理專業，有1年以口腔科護理工作經驗，獲得護理執業證書；
2、具備良好的服務意識和溝通技巧，能與病人溝通交流；
3、口齒伶俐，并具有一定的親和力。崗位要求：
1、綜合醫院或口腔醫院手術室工作5年以上（三甲醫院優先）；
2、熟悉急救搶救技能；
3、中級職稱以上；
4、大專以上學歷，年齡30周歲以上；