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渠道拓展主管的具體職責

發(fā)布時間:2024-11-06

渠道拓展主管的具體職責(通用7篇)

渠道拓展主管的具體職責 篇1

  職責:

  1、根據(jù)項目需求圍繞展會進行目標市場的渠道開拓和維護工作;

  2、分析市場及客源情況,落實和執(zhí)行渠道策略;

  3、拓展新合作渠道及維護老渠道,與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;

  4、負責市場的信息收集和數(shù)據(jù)分析工作;

  5、 通過不同的渠道,為商城實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展引流,增加進店客流量。

  任職資格:

  1、英文口語流利,3年及以上行業(yè)渠道拓展及活動經(jīng)驗;

  2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務(wù),并取得預期效果;

  4、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

  5、具備良好的團隊合作精神,能在較大的壓力下實現(xiàn)渠道對接目標。

渠道拓展主管的具體職責 篇2

  職責:

  1、負責社區(qū)渠道日常維護與管理工作;

  2、組織建立業(yè)主群,圍繞業(yè)主群策劃,組織多種形式的小區(qū)活動;

  3、負責社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質(zhì)量、活躍度等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;

  4、負責梳理社區(qū)渠道狀況,制定社區(qū)渠道精準篩選標準,完成社區(qū)渠道星級評定考核機制;

  5、負責協(xié)調(diào)社區(qū)渠道之間運作,提升客戶滿意度。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、保險金融等相關(guān)專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè);

  2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強,學習能力強,工作計劃性強,思路清晰;

  3、具備較強推動執(zhí)行力,優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強;

  4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL;

  5、 有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的具體職責 篇3

  職責:

  1.根據(jù)節(jié)目總監(jiān)要求,對惠醫(yī)直播內(nèi)容展開全渠道推廣,包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區(qū)、論壇、微信群、QQ群;

  2.按照公司要求,對推廣數(shù)據(jù)負責;

  3.有一定的SEO推廣能力,提高公司品牌在搜索引擎的排位;

  4.負責開創(chuàng)公司《惠醫(yī)直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號,形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;

  5.聯(lián)系其他大V或者媒體的資源互換合作,保證惠醫(yī)直播品牌的最大曝光量;

  6.協(xié)調(diào)完成與對外合作伙伴或渠道的溝通談判、協(xié)助完成合作流程及后續(xù)執(zhí)行。

  崗位要求:

  1.兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗;

  2.專科以上學歷,一年以上新媒體或app或微信號運營推廣經(jīng)驗;

  3.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式,熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場的APP推廣工作,對App的推廣和運營有自己的認識。

  4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對互聯(lián)網(wǎng)事物和網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感,熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言。

  5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力,良好的邏輯分析能力,有較強的抗壓能力。

渠道拓展主管的具體職責 篇4

  職責:

  1、負責制定本公司銷售政策及市場發(fā)展計劃,按照計劃實施,開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場;

  2、了解市場及行業(yè)信息,對競品信息進行收集,制定對應(yīng)策略;

  3、負責對接裝飾渠道客戶,并制定客戶拜訪計劃,定期對裝飾客戶進行關(guān)系維護;

  4、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

  5、負責建立和健全渠道銷售管理制度,督導公司政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對本項目渠道銷售進度落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上裝修行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

  3、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力,談判技巧、溝通能力。

渠道拓展主管的具體職責 篇5

  職責:

  1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;

  2、負責供應(yīng)商談判、簽約工作;

  3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單;

  4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商,避免負面影響。

  任職資格:

  1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強、有原則意識;

  2、本科及以上學歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè);

  3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識;

  4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的具體職責 篇6

  1、市場和渠道的調(diào)研工作,收集和分析行業(yè)及主要競品所有渠道信息,為公司渠道拓展及改善提供建議;

  2、負責渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結(jié)構(gòu)、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關(guān)因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網(wǎng)絡(luò)拓展與維護提供依據(jù);

  3、負責渠道市場開發(fā),調(diào)研及競品分析、渠道規(guī)劃;

  4、負責店鋪審核,審核客戶的新開、整改和關(guān)閉,公司各項渠道支持政策在區(qū)域渠道管理中的合理有效應(yīng)用;

  5、負責品牌推廣實施,協(xié)調(diào)公司重點推廣項目的執(zhí)行,配合經(jīng)銷商推廣活動/公關(guān)活動的計劃及實施,對公司品牌、終端形象設(shè)計、產(chǎn)品的品牌形象進行有效的推廣和維護;

  6、協(xié)助渠道合作的談判和簽約工作;

  7、審查渠道合作者的資格;

  8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護,確保與客戶保持良好的客情關(guān)系。

渠道拓展主管的具體職責 篇7

  職責:

  1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;

  2、按照部門拓展計劃,帶領(lǐng)團隊發(fā)掘和洽談渠道商,商場談判并保證拓展計劃的實現(xiàn);

  3、組織實施渠道商的培訓及培養(yǎng);

  4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;

  5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

  6、其他渠道拓展相關(guān)工作的業(yè)務(wù)管理。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,專業(yè)、性別不限;

  2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經(jīng)驗;

  3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。

  4、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受一定工作壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  6、有IT類相關(guān)產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

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