IT主管主要的職責文本(通用29篇)
IT主管主要的職責文本 篇1
職責:
服務器問題診斷,數據遷移維護管理
每天增量備份及備份季度維護
公司共享文件夾管理
SAP與德國協調維護,SAP內部顧問,外包對接
其他IT相關工作和德國的協調,支持
OA系統的維護和對外協調聯絡
有線無線網絡維護管理
各類IT的支持維護
領導交辦的其他任務
崗位要求:
IT專業本科及以上學歷,五年以上IT工作經驗;
熟悉服務器VCP5, MCSE;
熟悉 SAP,可以做SAP顧問;
英語熟練,可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;
工作積極,有責任心,有一定的應急處理能力,愿意承擔較多的工作職責
IT主管主要的職責文本 篇2
職責:
1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維
2、管理維護總公司以及分公司的網絡、監控、收銀系統
3、維護公司網站、OA、企業郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統以及數據庫操作,并調整相關軟件的前后臺設置
4、負責公司弱電智能化的設計施工,能親自參與施工
5、負責集團集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質要求:
計算機科學或相關領域的本科
3年以上工作IT/基礎設施/網絡架構或同等經驗
了解企業的IT基礎設施,硬件,托管服務和網絡
能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或審查設計文件
了解行業發展趨勢和新技術,有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構和基礎設施標準
IT主管主要的職責文本 篇3
職責:
1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(二者居其一者即可),包括機房環境、網絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;
2.及時處理突發故障,確保系統穩定運行;
3.負責公司信息系統、應用系統的實施與培訓。
任職要求:
1.本科計算機相關專業畢業生,可面向985院校應屆畢業生;
2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);
3.工作態度積極主動,善于思考,具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;
4.具備良好的溝通能力和執行力。
IT主管主要的職責文本 篇4
職責:
1.根據公司發展需求制定企業信息化發展戰略,執行年度IT工作計劃
2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作
3.負責公司的釘釘系統,IT硬件,網絡,外設等設備的維護及管理,解決各分公司、各部門在使用時出現的問題
4.負責公司的IT資產管理
5.負責公司信息架構的日常運維工作
6.完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、計算機專業大專以上學歷
2、5年以上IT維護經驗,了解設計行業,從事設計企業信息化的優先
3、熟悉硬件基礎知識,有PC、服務器拆裝機經驗
4、熟悉微軟操作系統及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護經驗,具備規劃、設計、調試能力者優先
6、具備較強的文檔歸納、總結能力,較強的文本呈現能力
7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識
8、勤奮好學,具有奉獻精神,有一定的抗壓能力
IT主管主要的職責文本 篇5
職責:
1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持,包括:各網絡、信息發布系統、停車場等;
2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;
4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析,為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護,對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。
任職資格:
1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;
2、具有2年以上購物中心工作經驗,熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;
3、具備一定的網絡規劃能力:有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。
4、熟悉商業業務系統,如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等,有購物中心2年以上工作經驗。
IT主管主要的職責文本 篇6
職責:
1. 負責業務系統的運維工作,解決日常問題,排查應用故障,并做好問題記錄和再發生防止計劃;
2. 新系統的項目業務需求分析,并管理供應商實施項目開發及驗收;
3. 應用系統間接口的設計及測試;
4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;
5. 領導安排的其他工作。
職位要求:
1. 本科以上學歷,計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;
2. 三年以上系統開發、IT管理等相關工作經驗,熟悉項目管理流程,有汽車行業、金融、融資租賃行業經驗者優先;
3. 精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等),對軟件開發流程有深入的理解;
4. 熟悉代碼版本管理和部署;
5. 較強的溝通協作、執行能力,以及較強的服務意識和自我提升意識;
6. 勇于探索新事物,擁抱變化
IT主管主要的職責文本 篇7
職責:
1、協助完成對系統實施的項目管理質量,進度計劃的控制
2、協助編制項目進度計劃并跟進。
3、負責/參與項目前期調研,現狀分析,差異分析藍圖確定,監督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。
4、跟進供應商的用戶培訓,撰寫教材及考核培訓結果
5、參與外圍系統接口方案的制定,文檔撰寫及測試
6、協助數據整理、系統切換、業務上線
7、協助制定系統運維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應用系統的工作經驗,并具有三個以上完整的軟件項目實施經驗。
2、具有良好的職業素養,高度責任感,敬業及團隊合作精神
3、熟悉使用系統實施流程,熟悉SQL的使用,有獨立分析問題,解決問題和技術講解的能力,良好的語言和書面表達能力
4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,資格者優先考慮
IT主管主要的職責文本 篇8
職責:
1、領導IT部門,負責公司內部信息化系統和軟件的規劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網絡、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;
3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;
4、負責公司辦公電腦及網絡所需硬件的采購、建檔及保管;
5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;
6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;
7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作,并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。
8、上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;
2、熟悉并掌握windows server桌面級操作系統知識和網絡安全知識,比如windows系統的安全情況,含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優先);
3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;
4、熟悉局域網相關知識,能幫助同事解決辦公網絡接入問題;
5、具有較強的分析和解決問題的能力,動手能力強 。
6、5年以上公司信息系統管理或開發工作經驗,具有公司信息系統的規劃能力,具有良好的溝通協調能力,具有一定的領導能力。
IT主管主要的職責文本 篇9
職責:
1、負責地產項目部、平臺及營銷中心弱電系統項目:介入弱電系統建設;新項目、商業、冠寓、物業用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;
2、網絡、系統管理及安創:外設、網絡、服務器設備管理;配合集團進行網絡改造;信息化安全相關工作;
3、設備及系統培訓:對新員工和部門文員進行IT培訓;
4、資產管理:資產錄入、發放、維修、借用等相關操作;資產采購&招標;設備資產盤點等。
任職要求:
1、 計算機相關專業,并有4年以上計算機管理工作經驗,具備1年以上房地產IT經驗;
2、 熟悉計算機硬件、系統原理和維護操作,熟悉計算機網絡知識,計算機網絡管理和維護技能
3、 了解信息安全體系和安全標準,對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;
4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網絡設備的選型、部署、維護、安全防范;
5、掌握Windows、Linux等操作系統的系統安全策略和實施;
6、熟悉相關網絡安全產品,如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統、漏洞評估工具、監控產品等;
IT主管主要的職責文本 篇10
職責:
1、負責SEO部門的管理和業務運營;
2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流,增加搜索引擎的收錄量,提升官網排名;
3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高;
4、增加品牌的宣傳面,保持良好的品牌形象;
5、監控、研究競爭對手,并圍繞優化提出合理的推廣方案
任職要求:
1、3年以上SEO推廣經驗,精通各種網絡推廣手段,熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;
2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;
3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;
4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能;
5、有一定互聯網推廣資源,有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道,能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。
IT主管主要的職責文本 篇11
職責:
1.配合公司國際業務的發展,優化各網站,推廣產品
2.結合公司優勢資源,研究產品海外的線上線下推廣渠道,負責渠道的開拓、建立、監控、維護
3.熟悉GoogleSEO優化、領英等海外渠道的推廣方式,提出產品推廣方案,各項推廣活動,完成推廣目標,并對推廣活動進行數據分析和總結優化,及時調整推廣策略
4.尋找和把握產品曝光機會,有效增加線上產品海外的用戶數量
任職要求:
1、3年以上SEO優化團隊管理經驗,優秀的責任心,對客戶效果負責。
2、精通外貿網站SEO優化的技巧和方法,有成功案例。
3、豐富的外貿網站策劃經驗,精通關鍵詞分析,精通GA分析。
4、保持關注google等搜索引擎算法更新,為產品提出需求。
5、能扛責任與壓力,執行力強,優秀的溝通能力,能帶領團隊,完成項目目標。
IT主管主要的職責文本 篇12
職責:
1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;
2、負責公司IT類資產的配置和管理;
3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;
4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;
任職要求:
1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;
2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗,有房地產經驗的IT管理優先;
3、有良好的溝通協調、執行能力,工作細心、有責任心;
IT主管主要的職責文本 篇13
職責:
1.負責電商ERP整體運維,對接平臺,解決問題,指導各電商使用促銷活動的配置;
2.負責所有IT類固定資產采購和管理,員工領用電腦登記和固定資產編號;
3.負責公司服務器運維、服務器管理/數據備份,保證服務器正常運轉和數據安全;
4.負責公司企業郵箱\OA運維,新員工入職新增,離職人員禁用/刪除,郵箱備份;
5.負責公司所有域名管理和續費,虛擬主機租用,網站狀態監控,保證網站正常可訪問;
任職要求:
1.具備中小型網絡系統、服務器、應用系統或信息安全某方面的運維服務或系統集成經驗;
2.熟悉網絡工程、交換機、路由器、VPN基礎知識,熟悉網絡優化與網絡安全知識,有實戰操作經驗;
3. 5年以上IT工作經驗,其中1年以上電商ERP運維經驗,熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;
4.較強的業務溝通能力,與各部門保持良好的溝通、合作關系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優化配置
IT主管主要的職責文本 篇14
職責:
1、 負責營銷網站SEO工作規劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;
2、 精通主流搜索引擎優化排名提升技巧,熟悉各種不同的優化手法如:站群優化、目錄優化、泛解析等;
3、 根據公司市場推廣策略,針對Baidu,360,Google制定全面的搜索引擎優化策略并落實,對SEO效果負責;
4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵詞排名,提供關鍵詞策略;
5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案;
6、做好網站在各大搜索引擎的收錄和排名,數據監控與分析,能夠定期形成階段性報告,能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優化喜好,并提出后續的優化方案;
任職要求:
1、大專以上學歷
2、年齡25-35歲,男女不限;
3、有B2B電商平臺優化的經驗, 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理,熟悉搜索引擎的排名機制和優化原則;
4、從事過3年以上seo優化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;
5、善于分析競品平臺,善于搜集推廣的渠道;
6、有較強的溝通能力管理能力,能夠積極主動推動SEO項目順利進行。
IT主管主要的職責文本 篇15
職責:
1、組織完成項目調研,項目需求分析,項目計劃編制,項目資源協調,項目過程管控,項目上線切換 等工作;
2、組織完成功能說明書的編寫,系統測試工作;
3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部,關鍵用戶);
4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;
5、組織完成項目團隊人員管理,團隊成員學習提升工作;
6、上級交付的其他任務。
任職資格:
1、5年以上實施顧問經驗,3個以上完整項目實施經驗,具有制造業實施經驗;
2、熟悉SAP系統五大模塊(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能獨立實施一個模塊(任選),FICO模塊優先,有項目管理經驗,MES系統集成經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力,能夠承受壓力;
4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;
IT主管主要的職責文本 篇16
職責
1、負責網絡出入局優化;
2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;
3、處理網絡及計算機故障;
4、內部信息系統建設、維護,進行域名、后臺數據、郵箱管理。
5、信息系統的實施(生產制造)
6、參與公司信息軟件項目實施工作,確保項目成功實施
任職資格
1、計算機或管理相關專業大專以上學歷
2、2年以上相關工作經驗,熟悉windows及常見軟硬件日常維護
3、至少主導實施一個完整企業信息化項目,或擔任關鍵用戶,制作軟件說明文檔
4、熟悉企業運營以及管理流程,熟悉財務購銷存模塊
5、學習能力強,良好溝通能力,團隊協作,有服務意識
IT主管主要的職責文本 篇17
職責:
1、負責搜索引擎到網站的自然流量,規劃網站的SEO架構,提升網站在各大搜索引擎的排名;
2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作,評估關鍵詞、編寫網頁SEO元素優化方案并負責實施;
3、通過設置關鍵詞,長尾詞等組合提升網站訪問量;
4、獨立負責網站布局,代碼,內容及外鏈策略的SEO優化;
6、結合網站數據分析,對優化策略進行調整,制定網站SEO優化方案和分析;
7、監測搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優化結果、監控結果并加以分析總結;
8、確定網站推廣目標,策劃、執行計劃方案與推廣活動,并逐一落實,達成目標;
9、利用論壇,書簽,問答,博客,SNS社區等綜合平臺排名優化 ;
10、協助部門安排的網站外聯、媒介以及相關業務合作的部分工作。
任職要求
1、有3年以上SEO運營經驗,具備中大型網站的SEO實戰經驗,要有成功案例;
2、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術,尤其百度排名技術;
3、熟悉并精通網頁關鍵詞分析、優化,熟悉當前主要搜索引擎優化技術及其發展動向;
4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧,善于利用多種技術迅速提高網站流量;
5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業本科及以上學歷,做過個人網站的優先考慮
IT主管主要的職責文本 篇18
職責:
1、對公司小貸業務系統進行后期開發、測試,及時解決系統中發現的問題;
2、安裝和維護公司計算機、辦公設備、服務器系統軟件,確保正常運行;
3、對公司官網、微信公眾號進行維護,確保正常運行;
4、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、熟練掌握主流編程語言;
2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護,對服務器、路由器能夠熟練操作與維護;
3、工作積極刻苦且有耐心;
4、本科及以上學歷,計算機相關專業。
IT主管主要的職責文本 篇19
職責:
1、負責搜集區域內齒科相關市場信息,整理后上報給市場總監,為建立市場計劃提供依據。
2、負責搜集渠道合作商家的資料信息,詳細記錄并分類匯總,按公司要求聯系合作;
3、依據渠道開拓指標,建立具體實施計劃,按計劃執行,并在實際操作中不斷改進、調整,最終達成渠道開拓指標。
4、篩選客戶資料,對優質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護,推動客戶關系網快速和深入發展;
5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;
6、定時參加公司的日常管理培訓,不斷提升專業技巧;
7、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、年齡20-30歲,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象氣質佳;
2、具備市場營銷相關知識,1年以上渠道銷售經驗;
3、大專以上學歷,市場營銷相關專業畢業;
4、具備良好的溝通、洽談和應變能力,具備優秀的說服力、富有激情;
5、踏實、勤快、樂觀,良好的團隊協作精神,具備一定的抗壓能力;
6、有幼教行業工作經驗優先。
IT主管主要的職責文本 篇20
1.熟悉系統軟件結構和硬件的配置,掌握排除一般軟硬件故障的方法。
2.定期維護保養系統打印機工作站,并處理一般故障問題。
3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。
4.定期對電腦殺毒工作。
5.定期建立電腦系統數據備份,并注明標記。
6.觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況,控制機房溫度和濕度。
7.掌握在緊急狀態下,系統的啟動及停機處理方法
IT主管主要的職責文本 篇21
職責:
1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;
2、負責線上經銷與日常維護,進行數據分析,善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策;
3、對銷售額負責:制訂周期性分銷落實計劃,完成分銷目標,同時對品類品牌的銷售額負責;
4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗,或從事過業務開拓工作;
3、有較強的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強,具有較強的銷售意識;
IT主管主要的職責文本 篇22
職責:
1、負責終端店鋪拓展,達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類渠道的分析定位,對重要渠道加強維護。
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上拓展工作經歷,有男裝同類品牌工作經歷為佳;
2、有較強渠道資源,熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗;
4、性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
5、良好的個人信譽及職業操守。
IT主管主要的職責文本 篇23
職責:
1、負責信息化管理系統的運維,包括需求分析、業務流程的優化、方案設計、系統測試和上線;
2、負責公司網絡安全管理,包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防,保障數據安全等;
3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理,為公司提供良好穩定的辦公環境。
4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的培訓工作。
任職要求:
1、計算機、信息管理等相關專業,三年以上同等崗位工作經驗。
2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;
3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。
IT主管主要的職責文本 篇24
職責:
1、協助上級建立健全公司成本管理制度;
2、參與上級定期進行的成本分析,撰寫并提交成本管理分析報告給部門領導;
3、進行公司各類招標文件商務標的.擬定工作,根據確定的技術標要求,編制公司招標文件及各類工程相關合同;
4、組織進行公司工程類招標具體事務的開展工作,實施工程類供方考察、供方評價及合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上關工作經驗,精通房地產開發項目的成本管理、工程造價管理;
3、熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、材料設備市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力;
4、良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項。
IT主管主要的職責文本 篇25
職責:
1、負責公司旗下網站SEO流量的提升,完成流量任務;
2、監控、分析、評估網站的關鍵詞,設定關鍵字策略,提升搜索引擎流量份額;
3、能撰寫SEO方案并實施,及時、有效的推動與協同部門的配合;
4、能夠自主發現流量提升點,并成功獲取流量;
5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設,競品數據分析。
職位要求:
1、大專及大專以上學歷,1年以上SEO從業經驗,有成功案例或豐富的外鏈優化經驗者優先;
2、有獨立的思考能力,注重SEO流量獲取策略的分解,對新技術有快速學習能力,能持續關注搜索引擎的發展及最新動向;
3、對搜索引擎算法了解,熟悉各種白帽優化手段;
4、對數據敏感,具有一定的數據分析能力;
5、有豐富的項目經驗,良好的團隊溝通能力及合作精神。
IT主管主要的職責文本 篇26
職責:
1.負責公司系統及網絡相關監控及維護,保證系統運行穩定,提升系統可用性;
2.負責公司信息安全相關規則制定、實施;
3.對業務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;
4.負責公司IT團隊相關日常管理。
任職要求:
1.有機房建設和管理經驗,熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網絡規劃和實施經驗;
3.具備unix/linux管理經驗,熟練掌握常用網絡協議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監控工具;
5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;
6.具有2年以上IT管理經驗;
7.大學專科以上學歷。
IT主管主要的職責文本 篇27
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護,辦公設備、計算機、打印復印機等維護,對硬件維護有一定經驗;
2、負責網絡平臺的運行監控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施,公司監控室的相關工作;
4、負責商場收費、通話設備相關工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門的IT技術支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;
2、工作責任心強,認真負責,具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;
3、熟悉IT機房,對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務,能夠管理、維護域控,并指定相應策略;
5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識,熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護,能進行簡易維修。
IT主管主要的職責文本 篇28
職責:
1、負責考察和分析市場狀況;
2、負責優質通路的考察、選擇及談判;
3、負責新開店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開店鋪損益狀況,對BC類店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關系。
任職要求:
1、年齡28-38歲,統招大專以上學歷,具有零售行業招商領域3年及以上工作經驗;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的業務拓展能力;
3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;
4、能適應短期出差,接受工作應酬;
5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規者優先考慮。
IT主管主要的職責文本 篇29
職責:
1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規劃;
2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;
3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);
4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;
5、 向各部門提供IT技術支持,解決各種軟硬件問題,完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;
6、 負責管理項目日常IT耗材,及設備采購;
7、 做好信息系統的安全工作。
任職要求:
1、 年齡25-35周歲,學歷大學本科及以上,計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業畢業。
2、 有2年及以上相關工作經驗,
3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力,耐心細致,熟悉使用Office辦公軟件。
4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,認真負責,善于學習,工作積極主動。