商超主管崗位職責（通用3篇）
商超主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計劃，增強公司在區域市場的影響力；
2、根據公司業務需求拓展各區域美妝品版各級經銷及分銷商，建立渠道銷售流程和運作規范；
3、根據公司目標完成開發拓展任務，貫徹執行公司的銷售策略；
4、負責所轄區域年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；
5、負責所轄區域內銷售人員評估，培訓及輔導培訓，領導和激勵銷售團隊；
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，有市場營銷等相關專業優先；
2、熟悉相關市場、經銷商和銷售渠道，有實際操作ka商超、美妝店渠道經驗者優先；
3、 2年以上工作經驗，1年以上快消品行業渠道經驗；
4、具有良好的銷售和談判技巧；
5、有區域市場渠道開拓及管維護工作經驗，業績優秀；
6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場嗅覺敏銳，善于處理各類問題能力；
7、能接受出差；
商超主管崗位職責 篇2
工作職責
1.遵守公司各項規章制度，負責對公司管理辦法的研究和提出改進意見。
2.根據公司運營管理總體發展計劃制定工作目標，組織實施并完成公司下達的經營任務。
3.定期組織員工業務培訓，負責監督、協調員工的工作情況。
4.拜訪門店并填寫門店相關資料。維護好與門店的關系。促進日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動執行等）的順利執行。
5 .做好促銷人員的管理，掌握競爭對手的銷售動態。（如價格，包裝，市場策略，營銷思路，團隊管理，薪金待遇等），及時組織競爭方案的制定和實施。
6.每月制定產品推廣計劃和促銷活動方案，完成促銷活動任務，認真收集消費者對促銷活動的反饋信息。
7.監控產品的陳列，調整以及檢查超市經營商品的種類，確保商品的種類齊全。
8.負責對銷售業績的統計與分析，掌握各個門店的銷售情況，合理的分解銷售任務。
9.做好各類數據的統計與分析。（包括銷售數據、發貨數據、產品庫存數據、促銷品發放及使用數據等）洞察每個門店銷售狀況，隨時解決銷售過程中產生的問題。
10 .做好新市場的開發，維護新產品形象及推廣，促進各類市場的新產品銷售。
11.及時儲備后備人員，對其進行指導培訓。
12 .認真總結促銷活動效果，上交市場計劃。
13.提高自身能力，不斷學習行業知識，提高業務素質，認真完成各項任務。
商超主管崗位職責 篇3
1、負責華南區KA渠道(國際連鎖商超)的開發與維護;
2、制定商超零售應對策略,完成公司指定的銷售目標;
3、管理客戶并維護良好的客情關系;
4、及時了解市場動態和競爭對手的信息;
5、評估客戶和店家的銷售潛力,并為公司提供相關決策信息;
6、執行和協調市場推廣活動和確保推廣活動的良好實施;
7、促銷人員的招聘、管理;負責整合促銷人員的報表統計;
8、收集和分析數據及報告;
9、完成上級交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限。
2、3年以上KA賣場(國際連鎖商超)快消行業銷售經驗,1年以上管理工作經驗;有涉及飲料、進口食品或酒類(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營管理經驗者優先考慮,有麥德龍門店日常運營管理經驗和人脈資源的優先考慮。
3、良好的溝通能力和學習能力,性格開朗,誠實可信,人際關系好;
4、積極主動,工作勤奮,抗壓力強;
5、有責任感,團隊精神,有志于從事銷售行業;
6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;
7、對葡萄酒行業感興趣。