物流公司部門職責職能（精選22篇）

物流公司部門職責職能 篇1

　　1.執行總公司營銷戰略，制定并組織實施市場拓展方案。

　　2.組織區域市場調研，了解區域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。

　　3.策劃區域市場推廣活動，擴大企業知名度、影響力和市場占有率。

物流公司部門職責職能 篇2

　　1.負責組織擬訂公司的人力資源發展規劃、人力資源管理相關政策。

　　2.組織搭建并完善人力資源管理體系，監督指導人力資源規劃配置、招聘、培訓、薪酬福利、人事、勞動關系、績效管理等工作。

物流公司部門職責職能 篇3

　　1.每月進行運輸費用成本核算，出具相關報表，對每月運輸成本費用狀況進行比較分析,解決相關問題。

　　2.負責材料、輔料以及產品的日常收、發、存管理工作。

　　3.制定產品包裝及各項要求。

物流公司部門職責職能 篇4

　　1.負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調配。

　　2.負責盤點結果的抽查、復核和監督。

　　3.盤點報表的核查。

　　4.對盤點結果的獎懲執行。

　　5.物流的安排、聯系及管理。

　　6.物流報表的匯總。

物流公司部門職責職能 篇5

　　物料的收貨、上架、存儲、盤點等倉儲作業與庫存管理，配合配送作業。

　　物流公司

　　1.制訂月度和年度產能計劃。

　　2.在SAP中計劃安排預生產訂單。

　　3.運行MRP系統。

　　4.在SAP中下達生產訂單。

　　5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。

　　6.管理原材料和半成品倉庫。

　　7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。

　　8.為裝配部建立平穩物流。

物流公司部門職責職能 篇6

　　1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網絡體系，有效控制配送質量和運輸成本。

　　2.建設規范化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。

　　4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售后服務。

物流公司部門職責職能 篇7

　　1.協助分公司經理架構分公司物流管理體系。

　　2.對供應鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數據進行搜集、分析和總結。

　　3.有效地選擇和管理第三方物流，帶領團隊改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用，提高物流滿意度。

物流公司部門職責職能 篇8

　　1.協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作。

　　2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督。

　　3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督。

　　4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。

　　5.負責物流費用的核定工作。

　　6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內作出正確的處理方案。

　　7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流。

　　8.負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準點到位。

　　9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案，并負責與廠商及時協商處理。

　　10.負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。

　　11.對各分公司配送工作均有指導責任。

　　12.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其他臨時性工作。

物流公司部門職責職能 篇9

　　1.物流方案管理。

　　(1)為各物流項目設計并協調實施整體物流方案。

　　(2)為各物流項目設計并協調執行各個運作環節的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據等)。

　　(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實施效果，并根據實際情況不斷對整體方案和流程進行設計優化并協調實施。

　　2.物流成本管理。

　　(1)研究、跟蹤各物流線路和運送產品以及其他物流服務的物流成本，并分析和提出改進建議。

　　(2)研究、分析、核對向物流服務供應商支付的物流費用金額和結算方式。

　　(3)研究、分析各項目中物流服務供應商的報價,并提供專業意見。

　　(4)起草與物流服務供應商簽署的服務協議、物流規則等。

　　(5)進行市場調査，了解并掌握市場各類物流服務價格水平和服務水平。

　　(6)需要時進行實地考察，了解物流服務全過程。

　　3.物流體系管理。

　　(1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性，提出改進建議。

　　(2)針對公司和部門物流管理體系的薄弱環節制定相關的管理規定。

　　(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，并推進相關部門進行整改。

　　4.物流服務供應商管理。

　　(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類問題，并協調承運商進行整改。

　　(2)根據實際情況和物流管理程序對承運商進行相應的考核和賠償。

　　(3)協調解決承運商和公司各部門之間存在的各類問題。

　　(4)對對口管理的承運商進行綜合評估和評審(管理、價格、服務、信譽等)。

　　(5)負責對承運商內部管理體系建設進行推進，確保其日常運作符合公司要求。

　　(6)支持和實施公司對物流服務供應商的

　　推進項目。

　　5.支持工廠物流改進。

　　(1)參加部門對工廠的標準化物流評審支持工作，提出改進建議，支持工廠提高物流管理水平。

　　(2)支持公司統一推進的物流項目和各工廠的物流改進項目。

　　(3)完成與本職責相關的指派任務。

物流公司部門職責職能 篇10

　　1.負責物流供應商的開發、整合、評估、引進和淘汰。

　　2.對分、子公司物流項目進行了解并參與商討、建議、總結。

　　3.參與各公司的物流降本項目，落實物流供應商成本降低目標。

物流公司部門職責職能 篇11

　　1.相關物流市場的調研、分析。

　　2.協助主管確定營業目標及營業方向。

　　3.客戶的具體開發工作。

　　4.客戶關系、管理維護和服務跟進。

物流公司部門職責職能 篇12

　　1.負責按照區郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區物流業務大客戶管理工作。

　　2.負責設計物流業務大客戶管理方式和具體項目。

　　3.負責在公司各業務主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數據資料。

　　4.負責定期根據全區郵政物流業務的發展情況，建立、更新大客戶資料。

　　5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業務分析工作的進行。

　　6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

　　7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪,與大客戶建立起良好的溝通機制。

　　8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。

　　9.負責與區公司及其他兄弟專業大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業間大客戶資源共享利用與協調開發。

　　10.負責根據區公司大客戶管理要求對公司相關業務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。

物流公司部門職責職能 篇13

　　1.銷售訂單的處理、發貨及跟蹤。

　　2.銷售數據的統計和反饋。

　　3.貨物庫存及相關信息的管理。

　　4.各類合同，文件的.審核和管理。

　　5.與公司其他職能部門(財務部，銷售部等)對接，推進相關工作的開展。

　　6.上級領導交辦的其他工作。

物流公司部門職責職能 篇14

　　1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的分區擺放、防火、防盜、防水。

　　2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進庫，及時、無誤。

　　3.每天進出貨后要對總庫存做盤點，做到日結日清,并提供數據與跟單員核對,每月配合負責人、財物人員、客戶所派人員進行月盤點。

　　4.配合海關的隨時抽查。

　　5.更新物料登記卡。

物流公司部門職責職能 篇15

　　1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實現。

　　2.研究、設計、改善物流管理和作業流程，并提出改進和完善建議。

　　3.擬定、執行和控制本部門的工作目標。

　　4.根據需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調配。

　　5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

　　6.負責本部門員工的績效評估工作。

　　7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。

　　8.協調同其他部門的工作關系。

　　9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

　　10.完成領導交辦的其他工作任務。

物流公司部門職責職能 篇16

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

　　3.負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

　　(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

　　(4)組織協調各分公司開展業務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。

　　(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

　　7.在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　8.負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

物流公司部門職責職能 篇17

　　1. 負責平臺類商家需求的對接及溝通，根據客戶要求提供合作方案及商務談判

　　2. 制定并更新平臺類產品

　　3. 能夠為區域內的銷售提供平臺類客戶的'商務支持

　　4. 關注平臺類商家的實際運營情況

　　5. 與平臺類客戶洽談推廣合作，為入住商家提供推廣支持

物流公司部門職責職能 篇18

　　1.規劃目標客戶，挖掘潛在客戶。

　　2.負責相關區域物流項目及業務的拓展。

　　3.負責本區域市場推廣方案的提案及實施。

　　4.為本區域客戶提供物流咨詢服務。

　　5.負責本區域客戶服務合同條款的洽談及簽署。

　　6.及時處理客戶要求，協調公司各相關部門，滿足客戶的需求。

物流公司部門職責職能 篇19

　　1.組織、管理和監控從供應商零件到顧客成品的物流和信息流。

　　2.實施供應鏈工具，不斷改進物流，以達到最優化。

　　3.使用ERP系統，支持降低庫存和監控物流。

　　4.培訓他人實施供應鏈工具。

物流公司部門職責職能 篇20

　　與客戶溝通承辦訂艙、報關、報檢、提單簽發、國際運輸業務咨詢等業務，提高客戶滿意度。

　　1.指導分公司的物流操作技能的提高。

　　2.完成領導交辦的其他工作任務。

物流公司部門職責職能 篇21

　　1.根據當天的計劃對車間進行發料并落實好和車間交接數量。

　　2.每天包裝車間生產結束后認真和包裝車間進行瓶子結算，并于車間共同確認退回的雜瓶、破瓶的數量。安排人員及時整理及再發料登記統計。

　　3.跟蹤各瓶種回收及各車間生產情況，協調生產部門和供應部門搞好瓶源供應工作，保證啤酒瓶供應的連續性。

　　4.按照5S要求，做好自己衛生區管理。

　　5.按順序安排卸車，并認真填寫順序牌。

　　6.按周轉場負責人安排的`場地停放車輛，規范卸瓶。

　　7.嚴格按照公司回收瓶驗收規定進行回收，做到清點數量準確，抽檢負責任。

　　8.阻止搬運野蠻作業、亂收費現象。

　　9.開票數字準確無誤，筆記清楚，票面整潔不涂改，開具錯誤須重開，做好免檢原始記錄，錯誤須蓋更改章。

　　10.靠近卸車點開單，參加點數、抽檢。按時匯總當天回收數量上報，做到登記準確，手續齊全。

　　11.及時完成領導臨時布置的工作與任務。

物流公司部門職責職能 篇22

　　1.嚴格按照質量主管設計的相關項目操作流程進行操作,保證操作質量。

　　2.監控流程中各關鍵環節的操作水平，保證日常運輸過程安全。

　　3.對配載車輛實施有效調配，控制運行狀況。

　　4.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。

　　5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。

　　6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核。

　　7.項目數據統計匯總。