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物流公司部門職責(zé)職能

發(fā)布時(shí)間:2022-11-19

物流公司部門職責(zé)職能(精選18篇)

物流公司部門職責(zé)職能 篇1

  1.每月進(jìn)行運(yùn)輸費(fèi)用成本核算,出具相關(guān)報(bào)表,對(duì)每月運(yùn)輸成本費(fèi)用狀況進(jìn)行比較分析,解決相關(guān)問題。

  2.負(fù)責(zé)材料、輔料以及產(chǎn)品的日常收、發(fā)、存管理工作。

  3.制定產(chǎn)品包裝及各項(xiàng)要求。

物流公司部門職責(zé)職能 篇2

  1.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關(guān)政策。

  2.組織搭建并完善人力資源管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)人力資源規(guī)劃配置、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、人事、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理等工作。

物流公司部門職責(zé)職能 篇3

  1.執(zhí)行總公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展方案。

  2.組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,了解區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶的基本狀況。

  3.策劃區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)知名度、影響力和市場(chǎng)占有率。

物流公司部門職責(zé)職能 篇4

  1.主要負(fù)責(zé)快遞、報(bào)刊信件的收發(fā),負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用及辦公設(shè)備的日常維護(hù)等事務(wù)。

  2.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)事務(wù)。

  物流公司部門職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

  2.負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國(guó)性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

  3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5.制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  6.負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具體為:

  (1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

  (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場(chǎng),進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。

  (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

  (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

  (6)對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

  (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

  7.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競(jìng)賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

  8.負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

物流公司部門職責(zé)職能 篇5

  與客戶溝通承辦訂艙、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、提單簽發(fā)、國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)咨詢等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。

  1.指導(dǎo)分公司的物流操作技能的提高。

  2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物流公司部門職責(zé)職能 篇6

  1.制訂月度和年度產(chǎn)能計(jì)劃。

  2.在SAP中計(jì)劃安排預(yù)生產(chǎn)訂單。

  3.運(yùn)行MRP系統(tǒng)。

  4.在SAP中下達(dá)生產(chǎn)訂單。

  5.向供應(yīng)商下達(dá)并跟蹤采購訂單。

  6.管理原材料和半成品倉庫。

  7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。

  8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。

物流公司部門職責(zé)職能 篇7

  1.相關(guān)物流市場(chǎng)的調(diào)研、分析。

  2.協(xié)助主管確定營(yíng)業(yè)目標(biāo)及營(yíng)業(yè)方向。

  3.客戶的具體開發(fā)工作。

  4.客戶關(guān)系、管理維護(hù)和服務(wù)跟進(jìn)。

物流公司部門職責(zé)職能 篇8

  1.物流方案管理。

  (1)為各物流項(xiàng)目設(shè)計(jì)并協(xié)調(diào)實(shí)施整體物流方案。

  (2)為各物流項(xiàng)目設(shè)計(jì)并協(xié)調(diào)執(zhí)行各個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)的具體流程(運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送、計(jì)劃、信息傳遞、單據(jù)等)。

  (3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況不斷對(duì)整體方案和流程進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化并協(xié)調(diào)實(shí)施。

  2.物流成本管理。

  (1)研究、跟蹤各物流線路和運(yùn)送產(chǎn)品以及其他物流服務(wù)的物流成本,并分析和提出改進(jìn)建議。

  (2)研究、分析、核對(duì)向物流服務(wù)供應(yīng)商支付的物流費(fèi)用金額和結(jié)算方式。

  (3)研究、分析各項(xiàng)目中物流服務(wù)供應(yīng)商的報(bào)價(jià),并提供專業(yè)意見。

  (4)起草與物流服務(wù)供應(yīng)商簽署的服務(wù)協(xié)議、物流規(guī)則等。

  (5)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)査,了解并掌握市場(chǎng)各類物流服務(wù)價(jià)格水平和服務(wù)水平。

  (6)需要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察,了解物流服務(wù)全過程。

  3.物流體系管理。

  (1)研究、分析公司和部門物流管理體系的完善性,提出改進(jìn)建議。

  (2)針對(duì)公司和部門物流管理體系的薄弱環(huán)節(jié)制定相關(guān)的管理規(guī)定。

  (3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運(yùn)作中得到貫徹,并推進(jìn)相關(guān)部門進(jìn)行整改。

  4.物流服務(wù)供應(yīng)商管理。

  (1)記錄和匯報(bào)日常運(yùn)作中承運(yùn)商的各類問題,并協(xié)調(diào)承運(yùn)商進(jìn)行整改。

  (2)根據(jù)實(shí)際情況和物流管理程序?qū)Τ羞\(yùn)商進(jìn)行相應(yīng)的考核和賠償。

  (3)協(xié)調(diào)解決承運(yùn)商和公司各部門之間存在的各類問題。

  (4)對(duì)對(duì)口管理的承運(yùn)商進(jìn)行綜合評(píng)估和評(píng)審(管理、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等)。

  (5)負(fù)責(zé)對(duì)承運(yùn)商內(nèi)部管理體系建設(shè)進(jìn)行推進(jìn),確保其日常運(yùn)作符合公司要求。

  (6)支持和實(shí)施公司對(duì)物流服務(wù)供應(yīng)商的

  推進(jìn)項(xiàng)目。

  5.支持工廠物流改進(jìn)。

  (1)參加部門對(duì)工廠的標(biāo)準(zhǔn)化物流評(píng)審支持工作,提出改進(jìn)建議,支持工廠提高物流管理水平。

  (2)支持公司統(tǒng)一推進(jìn)的物流項(xiàng)目和各工廠的物流改進(jìn)項(xiàng)目。

  (3)完成與本職責(zé)相關(guān)的指派任務(wù)。

物流公司部門職責(zé)職能 篇9

  物料的收貨、上架、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等倉儲(chǔ)作業(yè)與庫存管理,配合配送作業(yè)。

  物流公司

  1.制訂月度和年度產(chǎn)能計(jì)劃。

  2.在SAP中計(jì)劃安排預(yù)生產(chǎn)訂單。

  3.運(yùn)行MRP系統(tǒng)。

  4.在SAP中下達(dá)生產(chǎn)訂單。

  5.向供應(yīng)商下達(dá)并跟蹤采購訂單。

  6.管理原材料和半成品倉庫。

  7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。

  8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。

物流公司部門職責(zé)職能 篇10

  1.負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點(diǎn),包括人員的安排和調(diào)配。

  2.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

  3.盤點(diǎn)報(bào)表的核查。

  4.對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果的獎(jiǎng)懲執(zhí)行。

  5.物流的安排、聯(lián)系及管理。

  6.物流報(bào)表的匯總。

物流公司部門職責(zé)職能 篇11

  1.嚴(yán)格庫存貨物管理,包括貨物的分區(qū)擺放、防火、防盜、防水。

  2.庫存貨物的保管工作,保證放置安全,根據(jù)入庫單進(jìn)庫,及時(shí)、無誤。

  3.每天進(jìn)出貨后要對(duì)總庫存做盤點(diǎn),做到日結(jié)日清,并提供數(shù)據(jù)與跟單員核對(duì),每月配合負(fù)責(zé)人、財(cái)物人員、客戶所派人員進(jìn)行月盤點(diǎn)。

  4.配合海關(guān)的隨時(shí)抽查。

  5.更新物料登記卡。

物流公司部門職責(zé)職能 篇12

  1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。

  2.對(duì)供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。

  3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費(fèi)用,提高物流滿意度。

物流公司部門職責(zé)職能 篇13

  1.組織、管理和監(jiān)控從供應(yīng)商零件到顧客成品的物流和信息流。

  2.實(shí)施供應(yīng)鏈工具,不斷改進(jìn)物流,以達(dá)到最優(yōu)化。

  3.使用ERP系統(tǒng),支持降低庫存和監(jiān)控物流。

  4.培訓(xùn)他人實(shí)施供應(yīng)鏈工具。

物流公司部門職責(zé)職能 篇14

  1.負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的開發(fā)、整合、評(píng)估、引進(jìn)和淘汰。

  2.對(duì)分、子公司物流項(xiàng)目進(jìn)行了解并參與商討、建議、總結(jié)。

  3.參與各公司的物流降本項(xiàng)目,落實(shí)物流供應(yīng)商成本降低目標(biāo)。

物流公司部門職責(zé)職能 篇15

  1.制定采購、倉儲(chǔ)及運(yùn)輸操作流程及相應(yīng)的管理制度。

  2.對(duì)供應(yīng)商的選擇和日常管理。

  3.把握物料供應(yīng)的市場(chǎng)行情,控制采購成本。

  4.制訂物料的采購計(jì)劃,組織采購,保證生產(chǎn)的需求。

  5.確保運(yùn)輸?shù)陌踩?zhǔn)確、及時(shí)。

  6.確保部門按GMP要求管理物料庫存。

物流公司部門職責(zé)職能 篇16

  1.國(guó)際集裝海運(yùn)業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售,包括進(jìn)出口雙向均可。

  2.國(guó)際空運(yùn)及國(guó)際快遞業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售,包括進(jìn)出口雙向。

  3激貨脇輸,含設(shè)備、大件、車輛、鋼材類。

物流公司部門職責(zé)職能 篇17

  1.全面主持國(guó)際物流工作,確保本部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2.研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理和作業(yè)流程,并提出改進(jìn)和完善建議。

  3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標(biāo)。

  4.根據(jù)需要和工作進(jìn)度對(duì)本部門人員的工作進(jìn)行合理的調(diào)配。

  5.擬定本部門的員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,作好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估工作。

  7.貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議。

  8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關(guān)系。

  9.負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸損壞的索賠工作。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物流公司部門職責(zé)職能 篇18

  1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。

  3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。

  4.為本區(qū)域客戶提供物流咨詢服務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶服務(wù)合同條款的洽談及簽署。

  6.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足客戶的需求。

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    1.組織、管理和監(jiān)控從供應(yīng)商零件到顧客成品的物流和信息流。2.實(shí)施供應(yīng)鏈工具,不斷改進(jìn)物流,以達(dá)到最優(yōu)化。3.使用ERP系統(tǒng),支持降低庫存和監(jiān)控物流。4.培訓(xùn)他人實(shí)施供應(yīng)鏈工具。...

  • 崗位職責(zé)
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