核算主管的崗位職責(zé)（通用17篇）

核算主管的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理;

　　2、編制、審核項(xiàng)目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項(xiàng)目結(jié)算;

　　3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整;

　　4、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫;

　　5、對項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;

　　3. 為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。

核算主管的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標(biāo)準(zhǔn);

　　2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價(jià)格、質(zhì)量異常;

　　3.協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行特殊工藝開發(fā);

　　4.精準(zhǔn)核算特殊工藝價(jià)格，支持采購下單;

　　5.特殊工藝成本分析，對供應(yīng)商成本績效進(jìn)行考核;

　　任職要求：

　　1.高中及以上學(xué)歷，特殊工藝核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.特殊工藝生產(chǎn)及成本核算知識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3.有豐富的印繡花、水洗供應(yīng)商資源;

　　4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;

核算主管的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　完成會計(jì)年終決算，開展往來款項(xiàng)核對，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失;

　　按時(shí)完成各類會計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動財(cái)務(wù)信息化的開發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。

　　配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)

　　任職資格要求：

　　本科及以上財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)，初級以上職稱， 2年以上總賬經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先;

　　熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程，熟悉財(cái)會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理;

　　熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策;

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng);40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。

核算主管的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)廠區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

核算主管的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計(jì)核算,提交成本分析報(bào)告和優(yōu)化建議;

　　2、管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證;

　　3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;

　　4、參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;

　　5、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;

　　7、負(fù)責(zé)定期編制和申報(bào)相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)和稅務(wù)等報(bào)表。

核算主管的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、核算醫(yī)院科室基數(shù)，與全國縣級醫(yī)院對接，對醫(yī)院的合作科室進(jìn)行基數(shù)確認(rèn)工作。

　　(工作目標(biāo)：以分析數(shù)據(jù)、談判溝通、計(jì)算基數(shù)等方法，合理降低基數(shù));

　　2、每月對合作醫(yī)院進(jìn)行收入核算和數(shù)據(jù)分析;

　　3、建立部門數(shù)據(jù)臺賬，存檔管理有關(guān)文件;

　　4、整理出部門核算流程相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)表單;

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，會計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作者優(yōu)先考慮

　　3、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)心，誠信為本;

　　4、愿意定期出差;

核算主管的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作，建立核算標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　2、夯實(shí)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)，提升財(cái)務(wù)核算效率和質(zhì)量;

　　3、梳理核算遺留事項(xiàng);

　　4、對接外部會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)、銀行;

　　5、按月出具合并會計(jì)報(bào)表、及KPI報(bào)表;

　　6、納稅籌劃，熟悉最新的稅務(wù)政策。

　　職位要求：

　　1、3年以上中大型集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn);

　　2、財(cái)經(jīng)本科畢業(yè)，中級優(yōu)先;

　　3、主動思考，工作積極性強(qiáng)、執(zhí)行力佳;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實(shí)物一致;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報(bào)表的及時(shí)編制與按時(shí)上交，對庫存報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點(diǎn)策略，并定期組織盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)結(jié)果;

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé) 篇9

　　負(fù)責(zé)部門銷售管理類數(shù)據(jù)分析工作(銷售、品類、交易客流、VIP、坪效等)并向各個(gè)部門提供日報(bào)表;

　　對銷售、庫存、進(jìn)貨等前臺數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控維護(hù)與分析

　　負(fù)責(zé)制作缺、斷貨和高價(jià)庫存商品報(bào)表及分析，同時(shí)跟進(jìn)解決情況;

　　針對各重大節(jié)、假日的銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　負(fù)責(zé)本部門工作機(jī)會及人員管理;

　　審核各項(xiàng)費(fèi)用匯總及帳扣工作;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督本組各類數(shù)據(jù)及信息的保密工作;

　　負(fù)責(zé)核對返廠單據(jù)及上報(bào)財(cái)務(wù)確認(rèn)工作;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

核算主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確;

　　2、針對客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對處理并及時(shí)反饋;

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;

　　2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1、組織核算組會計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對總會計(jì)負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。

　　3、審核記賬憑證及各類原始憑證。

　　4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會計(jì)資料。

　　6、加強(qiáng)與部門溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見和建議。

　　7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

核算主管的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門年、季、月、周工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系;

　　5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān);

　　6、對各工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控;

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動;

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè);

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作

　　2、參與合同評審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作

　　3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的`審核、匯總及監(jiān)督工作

　　4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

核算主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計(jì)核算政策，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計(jì)核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計(jì)師職稱。

　　2、熟悉、精通會計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善會計(jì)核算流程;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測;

　　3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計(jì)報(bào)告，納稅申報(bào)工作;

　　4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)，按照證監(jiān)會當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　6、部門的日常管理和人員培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景;大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報(bào)表;

　　2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉國家會計(jì)及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會工作制度;

　　5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核;應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核;

　　對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對，保證賬實(shí)相符;

　　獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作;編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析;

　　每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅;

　　隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對外報(bào)送相關(guān)報(bào)表;

　　發(fā)票保管與使用;及時(shí)申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣;

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　會計(jì)檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險(xiǎn);

　　按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1. 男女不限，年齡22-35歲，會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策;

　　4. 熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;

　　5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6. 有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7. 有會計(jì)師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　(1)執(zhí)行公司營運(yùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營核算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　(2)執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理流程及預(yù)警體系，項(xiàng)目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點(diǎn)健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營運(yùn)效益;

　　(3)項(xiàng)目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù);

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　(1)計(jì)算機(jī)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　(2)有成本核算或項(xiàng)目預(yù)(決)算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ);

　　(3)執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(4) 對數(shù)據(jù)敏感，超強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;精通數(shù)據(jù)庫處理和excel操作。