總賬主管的主要職責(精選29篇)
總賬主管的主要職責 篇1
職責:
1、按照國家有關財務會計法律、法規、準則和制度,組織總賬核算模塊的會計核算,強化會計基礎工作,確保賬務處理規范、真實、準確。
2、按照國家有關財務會計法律、法規、準則和制度,及時清理公司往來數據。
3、按照國家有關財務會計法律、法規、準則和制度及公司規定,進行各類報銷及用款審批復核。
4、按照公司核算要求,編制月度、季度、半年及年度財務報表等,確保報表數據準確,真實反映公司經營結果。
5、審核跟進納稅申報工作,按照稅務規定,按時按質完成各項稅務申報,足額繳納各項稅金。
6、統計報表編制及申報。
7、工商年審及財政報表申報。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、相同職位3年以上從業經歷,具有助理會計師或中級會計職稱優先考慮;
3、熟悉SAP及金蝶軟件,有全盤賬務處理經驗;
4、能力和素質要求:具有較好的溝通能力,責任心強,條理清晰,思緒周密。
總賬主管的主要職責 篇2
職責:
1、根據會計制度規定,完成賬務處理、科目清理及管理、各項費用計提、財務結賬及憑證裝訂歸檔;
2、根據公司制度規定,復核費用報銷單、審核付款申請單與審批借款單等單據;
3、完成公司固定資產模塊的賬務處理、盤點及健全固定資產管理制度;
4、復核供應商對賬單并完成相關的賬務處理;
5、部分成本核算監控及成本報表輸出。
任職資格
1、大專以上學歷,財務相關專業,中級會計師;
2、具有3年以上財務管理經歷,能全面承擔財務及審計的各項職責;
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;
5、具備團隊精神,可信,穩重。
總賬主管的主要職責 篇3
職責:
1. 優化財務核算制度及流程,設置企業會計科目、會計憑證和會計賬簿;
2. 審核各類記賬憑證,指導、監督會計人員做好記賬、結賬和對賬工作,并定期進行檢查;
3. 總賬賬務管理、保證基礎財務數據核算及時、準確;
4. 編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析并上報高層管理人員;
5. 領導臨時交辦的其他工作;
職位要求:
1.本科以上學歷、碩士優先,財務相關專業,中級以上職稱;
2.八年以上工作經驗,其中三年以上總賬經驗,有會計師事務所或上市企業經驗優先;
3.熟練使用用友U8,Excel, Word,PPT等辦公軟件;
4.有較強的組織協調能力,風險意識強、抗壓能力強。
總賬主管的主要職責 篇4
1、負責報表出具及與預算對比分析;
2、負責審核及指導財務各崗位工作;
3、把控財稅風險及應對稅務檢查;
4、負責配合事務所審計與匯算清繳;
5、負責預算審核;
6、編寫盤點計劃及盤點結案;
7、熟練操作office辦公軟件和財務軟件;
8、其他臨時交辦工作。
總賬主管的主要職責 篇5
職責:
1、負責全盤賬務處理,編制財務報表。
2、負責費用報銷單據的審核。
3、負責往來結算及管理工作。
4、納稅申報及其他稅務相關工作。
5、其他財務相關工作。
任職要求:
1、具有5年以上財務工作經驗,能獨立處理全盤賬務。
2、能夠熟練操作財務軟件、辦公軟件。
總賬主管的主要職責 篇6
1、根據各項法規及公司業務,組織、協調月度結賬及日常財務核算工作;
2、指導、檢查會計核算及賬務處理是否合規、準確;
3、編制與審核會計憑證,出具子公司財務報表及合并報表;編制定期財務報告;
4、協助財務經理進行各項經營數據及財務數據分析;
5、配合內外部審計工作及對外財務數據的披露工作。
總賬主管的主要職責 篇7
1、負責集團及直屬企業的全面會計核算工作;
2、協助財務經理制定和完善集團的財務會計制度、規定和辦法;
3、每月完成集團合并財務報表及相關財務分析匯報資料;
4、每日復核所屬各區域/項目公司的資金日報表,并編制集團的資金日報表;
5、復核會計編制的憑證、賬薄及報表、指導、監督會計、出納的各項日常工作;
6、配合財務信息化系統的上線設置、實施、優化;
7、完成上級交辦的其他日常性工作。
總賬主管的主要職責 篇8
1、協助財務經理建立并完善各項規章制度,并對其執行情況進行督導。
2、負責公司全盤賬務工作,防范或避免公司財務風險發生。
3、指導會計進行處理,檢查與核對、指導編制財務報表以及各類稅務報表。
4、對財務成本進行核算,提出決策分析數據。
5、能編制全面預算,確定公司或各分(子)公司各項財務目標。
6、在財務管理方面敢于提出結構性創新方案并推進。
7、協助財務經理組織開展財務與內外溝通,協調工作。
總賬主管的主要職責 篇9
職責:
1.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,擬訂規劃資金籌措及運作方案;
2.領導公司的財務、成本、退案、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;
3.組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃;
4.辦理企業各項稅務的申報、繳納、調查、復查等事項;
5.公司往來款結算;負責管理會計憑證和財務會計報表;
崗位要求:
1.大專以上學歷,財務管理專業畢業;
2.至少3年以上同崗位工作經驗;
3.做事認真、仔細、負責、嚴謹;
4.有較強的理解能力和溝通能力。
總賬主管的主要職責 篇10
崗位職責:
1.按照國家會計制度的規定,記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確、報送及時。
3.按照經濟核算原則,定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果,及時向領導提出合理化建議,當好企業參謀。
4.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密。
5.協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
6.完成企業領導交的其他相關工作。
任職要求:
1.相關專業本科及以上學歷;
2.高新技術產業3~5年工作經驗,做過稅務(退稅)、總賬、做過合并報表和軟件退稅、等工作;
總賬主管的主要職責 篇11
職責:
1、負責報表出具及與預算對比分析;
2、負責審核及指導財務各崗位工作;
3、把控財稅風險及應對稅務檢查;
4、負責配合事務所審計與匯算清繳;
5、負責預算審核;
6、編寫盤點計劃及盤點結案;
7、熟練操作office辦公軟件和財務軟件;
8、其他臨時交辦工作。
崗位要求:
1、具備全盤帳務操作能力;
2、本科以上學歷,財務管理、會計相關專業畢業,具中級及以上會計職稱,有考過注冊會計師或稅務師者優先;
3、6年以上財務主管工作經驗,有化妝品行業、銷售行業或醫療設備行業經驗者優先;
4、溝通協調能力強,能夠承擔一定工作壓力;
5、較強數據分析能力,熟練運用函數工具。
總賬主管的主要職責 篇12
職責:
1.執行、協調財務稽核、審計、會計工作;
2.監督執行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度、季度財務計劃;
3.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
4.組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
5. 完成領導安排工作。
任職要求
1.?萍耙陨蠈W歷,身體健康,會計、財務或相關專業;本崗位工作經驗3年以上;中級會計師以上職稱優先。
2.具有較全面的財務專業知識,熟悉企業會計準則及相關財務、稅務、審計法規、政策。
3.能夠熟練使用相關財務軟件及office軟件。
4.有良好的組織協調和溝通能力;良好的判斷分析能力;良好的財務專業素養。
5.有原則、忠于職守,廉潔奉公、作風嚴謹、工作認真,富有團隊合作和開拓創新精神。
總賬主管的主要職責 篇13
職責:
1、負責日常財務管理工作,對接總公司財務中心各項事業;
2、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;
3、負責監督檢查事業部財務運做和資金收支情況;
4、參與總公司及事業部財務管理程序和政策的制定、維護、改進并監督執行;
5、上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,財務相關專業;具有初級職稱,中級職稱優先考慮。
2、熟悉核算、稅務業務的實際操作,具有2年以上大中型企業財務工作經驗。
3、熟練應用財務軟件,尤其是金蝶云軟件為佳,熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件。
4、具有良好的邏輯思維能力和創新意識,優秀的溝通和獨立解決問題的能力,較強的團隊精神,穩重可信。
5、有農副產品、水產品收購相關財務工作經驗甚佳。
總賬主管的主要職責 篇14
工作職責
1. NVTI (印度)業務:資金計劃,CAPEX,財務報告,對賬,外匯及稅務事項:
2. NVTE業務:資金計劃,賬務處理,法務及稅務事項,項目進度跟進:
任職要求:
1.外資制造業3-5年的工作經驗,會計師或CPA或CMA或ACCA優先;
經驗技能要求
2.英語可作為工作語言(讀寫必備) ;
3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:
4.性格開朗,合作度高;
5.全日制本科或以上,財經專業。
總賬主管的主要職責 篇15
1、及時核對商品銷售情況統計臺賬,根據銷售統計臺賬編制銷售明細分類報表;
2、對收入、成本核算的準確性進行核對,并提出改進措施建議;
3、審核記賬憑證,月底結轉期間費用及損益類憑證,定期對總賬與各類明細賬進行結賬,并進行總賬與明細賬的對賬,保證賬賬相符;
4、按稅收政策規定正確計算、申報、繳納、管理增值稅及附加稅費,核對增值稅進項、銷項,保證賬賬、賬票相符;
5、編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進行財務報表分析,上報高層管理人員,為企業預算編制及管理提供財務數據,為統計人員提供相關財務數據。
總賬主管的主要職責 篇16
職責:
1、協助財務負責人構建公司的財務管理體系,加強財務管理,制定及完善各項財務制度;
2、根據要求,定期編報各類財務報表。必須做到數字真實,計算準確,內容完整,報送及時;
3、負責組織公司的財務會計核算工作、編制部分會計憑證;
4、負責稅務相關工作;
5、配合外審及內審,完成審計工作;
6、負責協調其他部門業務工作,提供財務建議和操作方式;
任職要求:
1、5年以上財務經驗;
2、1年以上大中型企業總賬工作經驗。
3、熟練合并報表,熟悉ERP流程。有成本會計工作經驗優先考慮;
4、本科及以上學歷;中級以上職稱,優先考慮;
5、年齡35周歲以下。良好的職業道德和職業素質,工作細心、積極主動,溝通能力強,學習能力強,上進心強。
總賬主管的主要職責 篇17
總賬會計崗位主要工作內容:
1、負責總部費用類單據審核、編制記賬憑證。
2、負責管理所核算部門的員工應收款項賬務處理及欠款清收。
3、負責總賬-固定資產、應付賬款子模塊的業務核算。
4、負責無形資產業務、員工社保核算,貨幣資金、其他往來款項的核對
5、負責總部預算的監控、反饋及離職人員費用結算。
6、完善會計核算制度、優化會計核算流程。
總賬主管的主要職責 篇18
職責:
1、 負責集團關聯方對賬;
2、 協助完成集團財務報表合并;
3、 負責集團部分下屬公司賬務復核;
4、 集團存貨盤點情況的跟蹤。
任職要求:
1、 本科學歷,財務相關專業畢業;
2、 邏輯思維清晰、有大局觀、對數字敏感,對財務的賬務體系十分熟悉、有深刻的理解;
3、 熟悉會計準則,具有初級、中級會計職稱、通過注冊會計師優先;
4、 有總賬會計經驗;
5、 熟練運用office辦公軟件,熟悉金蝶軟件;
6、 能夠獨立處理復雜的事務,學習能力突出,責任心強,有較好的溝通協作能力,能夠有效的進行跨部門協作。
總賬主管的主要職責 篇19
1、負責員工入職、異動、轉正、離職等手續的辦理及管理,勞動合同的簽訂、變更、解除、爭議等工作;
2.協助辦理員工五險一金繳納工作,并針對同事的相關政策問題進行答疑;
3.負責公司人事檔案的收集整理及各類文件檔案的管理;
4.負責北京地區同事的.居住證、人才證等材料的辦理;
5.協助考勤管理,協助上海總部招聘相關事宜;
6.配合員工培訓、企業文化工作。
總賬主管的主要職責 篇20
職責:
1、協助財務經理建立并完善各項規章制度,并對其執行情況進行督導。
2、負責公司全盤賬務工作,防范或避免公司財務風險發生。
3、指導會計進行處理,檢查與核對、指導編制財務報表以及各類稅務報表。
4、對財務成本進行核算,提出決策分析數據。
5、能編制全面預算,確定公司或各分(子)公司各項財務目標。
6、在財務管理方面敢于提出結構性創新方案并推進。
7、協助財務經理組織開展財務與內外溝通,協調工作。
任職資格:
1、具有豐富的財務工作經驗,有上市公司此類崗位工作經驗優先。
2、大專以上學歷,經濟管理及財務類專業。
3、具有較強的學歷能力,富有團隊協作精神和良好創新意識,有良好的職業操守,自學能力,原則性和責任心,能承受較大的工作壓力。
總賬主管的主要職責 篇21
崗位職責:
1、建立和完善公司會計政策、會計核算流程、各項財務制度,并有效運行持續改善。
2、負責ERP各模塊結賬處理。
3、費用報銷審核及賬務處理。
4、固定資產卡片錄入及固定資產管理。
5、各種預提及攤銷、與其他模塊的協調。
6、負責組織集團公司的會計核算、集團法人報表及合并報表的編制。
7、日常融資及項目申報資料提供及溝通。
8、月末盤點。
9、其他事項。
要求:
1、為人正直,責任心強,對工作認真負責,嚴謹細致,積極主動。
2、大專以上學歷,財務會計、財務管理等相關專業,具有扎實的理論基礎,助理會計師以上職稱,熟悉成本核算流程,熟練操作日常辦公軟件及ERP系統(用友U8+ ERP尤佳)。
3、良好的組織、溝通協調能力和團隊合作精神,敢于堅持正確的做事方法,能承受一定的工作壓力。
總賬主管的主要職責 篇22
職責:
1、建立銷售合同臺賬,根據臺賬進行應收賬款催收
2、根據資金的回款和銷售對賬,確認客戶回款
3、建立開票臺賬,審核銷售開票資料
4、對接IT,優化PMS CRM前端系統
5、核對三方收款,現金,確保資金安全
6、相關銷售返利、提成、退宿等結算
7、多種經營的收入、回款的管理
8、每月出具應收賬款賬齡表,差異分析
9、每月預測銷售回款及跟蹤;對比分析歷史、預測的差異
10、統計客戶分成相關指標數據,提供相關下游客戶數據
任職資格
1、有1年以上團隊管理經驗
2、有良好的溝通能力,解決問題的能力;具有較強的服務意思
3、連鎖零售行業背景優先;有對接前端系統經驗的優先
4、思路清晰,有條理;有責任性,抗壓能力強
5、Excel處理能力強
總賬主管的主要職責 篇23
職責:
1、 負責處理總賬日常賬務,核對內部往來;
2、 負責月度編制財務報表;
3、 負責處理稅務申報及所得稅匯算清繳等相關稅務工作;
4、 會計憑證和資料的裝訂和保管;
5、 負責公司的年度外審工作;
6、負責公司領導安排的其他工作。
任職條件:
1、會計或金融專業本科以上學歷,有中級會計師資格者優先;
2、2年以上總帳工作經驗,27歲以下優先考慮;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
5、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
6、學習力、執行力強,有高度的責任心,努力認真,積極上進。
總賬主管的主要職責 篇24
1、依據會計準則、稅務法規、管理所需、建立完善公司會計核算體系、完善核算制度、健全賬務控制體系、正確設置會計科目和會計賬簿,滿足審計、稅務、內部管理三方所需;
2、根據管理需求出具總公司月度、季度、年度財務分析報告;
3、負責賬務質量檢查監控,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作;
4、負責相關業務的流程審批,并在流程中進行預算控制,風險防范。
總賬主管的主要職責 篇25
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司各項規章制度和有關規定;
2.負責領導公司的財務會計劃;
3.組織制定、編制本公司的財務計劃,銀行借款計劃,并組織實施;
4.負責組織固定資產和資金的核算工作;
5.負責按國家規定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項,并督促辦理解交手續;
6.負責審查或參與擬訂經濟合同、協議及其他經濟文件;
7.負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經營成果,審查對外提供的會計資料;
8.定期或不定期地向公司領導、董事會,報告各項財務收支和盈虧情況,以便領導進行決策,支員群眾參加管理;
總賬主管的主要職責 篇26
職責:
1.收集并審核各門店相關報表;
2.對賬務中異常數據的清理;
3.每季度出具股東分紅報表;
4.把當月所有報表發給相關人員;
5.統籌規劃報表格式的修改調整;
6.完成每月的個人“績效考核”發給財務經理,評核總賬會計專員的“績效考核”,評核后發給財務經理;評核所負責駐店財務的“績效考核”,評核完后發給財務經理;
7.對下屬人員日常事務的指導、工作的統籌及管理,協助下屬人員與其他模塊財務人員的溝通及協商;
8.整理上月總賬類憑證并打包裝箱,完成《憑證歸檔表》;
9.協助財務經理定期或不定期對公司和門店的內部控制進行巡查、評估,以協助管理層及時了解公司內部控制的有效性,確保內部控制的設計及執行持續有效;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學?萍耙陨蠈W歷,財務管理、金融或相關專業。
2.至少3年財務主管以上工作經驗,從事過餐飲娛樂行業者(尤其是KTV)優先考慮。
3.從業資格證書、初級會計師(含)以上專業職稱。
4.具備會計、財務相關專業知識;受過管理學等方面培訓尤佳;熟悉財務政策法規及餐飲娛樂行業財務要求。
5.對財務賬務處理、成本核算、報稅管理及庫存管理有較豐富經驗;一定的數據分析能力和報表制作能力。
6.熟練操作計算機熟練使用金蝶財務軟件;熟練使用辦公軟件。
7.敬業、誠信、紀律、公道、溝通協調能力、創新能力。
總賬主管的主要職責 篇27
職責:
1、負責公司所有憑證的編制,審核并完成記賬和結賬工作;
2、負責公司成本核算分析、業務費用單據審核、庫存核對及資產盤點管理等工作;
3、負責準確及時完成采購生產的復核及往來對賬;
4、向管理層準確及時提供各類財務報表和財務分析;
5、完成上級交辦的其他相關工作任務。
職位要求:
1、財務管理、會計學等相關專業大專以上學歷,4年以上相關工作經驗,有服裝行業經驗者優先;
2、熟悉財務管理、會計、稅務等相關專業法規及制度;
3、熟悉全盤賬務工作,并能熟練使用辦公軟件和金蝶財務軟件;
4、較強的學習能力,邏輯思維分析能力強,具備良好的職業操守;
5、良好的溝通協調能力及團隊合作意識,工作積極有責任心。
總賬主管的主要職責 篇28
職責:
1、依據會計準則、稅務法規、管理所需、建立完善公司會計核算體系、完善核算制度、健全賬務控制體系、正確設置會計科目和會計賬簿,滿足審計、稅務、內部管理三方所需;
2、根據管理需求出具總公司月度、季度、年度財務分析報告;
3、負責賬務質量檢查監控,并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作;
4、負責相關業務的流程審批,并在流程中進行預算控制,風險防范。
任職要求:
1、熟悉會計制度和稅務法律制度,有全套帳賬務處理經驗,較強的管理能力;
2、強的財務分析和數字敏感度,具有風險意識;
3、熟練應用辦公軟件;
4、要求會計相關專業本科及以上。
總賬主管的主要職責 篇29
一、賬務處理
1、總賬會計需要全盤了解企業業務;
2、在財務軟件核算情形下,總賬會計需要了解全面的相關功能。
二、稅務管理
1、營改增+金稅三期+五證合一+稅收實名制+國稅地稅聯合稽查+個稅改革;
2、稅收籌劃,稅務風險識別及防范。
三、資產管理
1、資產監督;
2、資產管控。
四、成本分析及控制
總賬會計相對于成本核算,更側重成本分析、成本控制。
五、財務制度編寫、內部控制
1、財務制度(費用報銷、資金管理、資產盤點等制度)編寫;
2、內部控制體系的建設和執行。
六、財務分析
1、財務指標分析、預測、控制、考核;
2、財務分析結合業務分析,為經營決策提供依據。
七、管理能力
1、專業人員向管理人員的轉變;
2、心態、情商遠遠比專業經驗更重要。