應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述(精選28篇)
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇1
工作職責(zé):
1、組織管理現(xiàn)金報(bào)銷工作,審核現(xiàn)金報(bào)銷原始單據(jù)后,編制現(xiàn)金類憑證,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
3、監(jiān)督出納按照公司規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確的完成銀行付款業(yè)務(wù),審核銀行未達(dá)報(bào)告,每月負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)上對(duì)賬確認(rèn)工作,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
4、監(jiān)督出納進(jìn)行基本戶轉(zhuǎn)款等資金調(diào)度,確保賬戶保持安全余額,各貸款戶在還本付息日前持有足額資金余額,異常情況及時(shí)匯報(bào);
5、督促檢查往來賬的清理工作,督促、檢查供應(yīng)商對(duì)賬、請(qǐng)款工作;
6、與各部門、銀行保持良好溝通,協(xié)調(diào)組內(nèi)相關(guān)問題;
7、負(fù)責(zé)組織下級(jí)工作計(jì)劃,并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況;監(jiān)督、跟進(jìn)所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,對(duì)員工在工作中提交的問題,適時(shí)的給予工作指導(dǎo)、協(xié)助解決;
8、根據(jù)工作需要,安排員工休假,在員工休假期間,替補(bǔ)工作;
9、負(fù)責(zé)員工崗前工作內(nèi)容培訓(xùn)及測(cè)試,完成員工考評(píng),保持與本組員工的良好溝通;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、1-2年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度,經(jīng)濟(jì)法、稅務(wù)法,與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),財(cái)務(wù)專業(yè)系統(tǒng);
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇2
工作職責(zé):
商品供應(yīng)商對(duì)賬單的出具和回收
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理
2.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對(duì)賬單。
3.負(fù)責(zé)核對(duì)對(duì)賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
4.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù),錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
5.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請(qǐng)、支付。
6.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對(duì)與回收。
7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理
8.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑
證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)的控制能力和問題解決能力,以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
3、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇3
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對(duì)賬單。
2.負(fù)責(zé)核對(duì)對(duì)賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。
3.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù),錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。
4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請(qǐng)、支付。
5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對(duì)與回收。
賬務(wù)處理、憑證打印和整理
6.發(fā)票提交憑證、賬扣費(fèi)用憑證、現(xiàn)收費(fèi)用憑證、退補(bǔ)單憑證、驗(yàn)收調(diào)整單憑證、付款憑證、進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;
7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部
任職要求:
1、有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),具備風(fēng)險(xiǎn)的控制能力和問題解決能力,以及流程的優(yōu)化能力
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、公司行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化(包括站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化),增加網(wǎng)站整體收錄和提升網(wǎng)站流量,達(dá)到目標(biāo)銷售額;
2、精通百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律;有明確的成功案例,能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng) 站頁面的優(yōu)化方案;
3、負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行基于SEO標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化、注重內(nèi)容、內(nèi)鏈的建設(shè),提升網(wǎng)站PV,訪 問時(shí)長(zhǎng),退出率,點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率,改善網(wǎng)站體驗(yàn)度,提升網(wǎng)站名牌;
4、根據(jù)網(wǎng)站產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)評(píng)估、分析、優(yōu)化網(wǎng)站的關(guān)鍵詞分布,分析競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)優(yōu)化情況 ,提供關(guān)鍵詞策略和列表,增加網(wǎng)站在搜 索引擎的收錄及關(guān)鍵詞排名;
5、熟練BBS,軟文,評(píng)測(cè),博客,百科,分類信息,問答平臺(tái)等方式來發(fā)布網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站權(quán)重與 排名;
6、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn),大中型網(wǎng)站SEO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、跟蹤、評(píng)估、分析SEO數(shù)據(jù)及相關(guān)關(guān)鍵詞排名,及時(shí)優(yōu)化SEO推廣策略。制定網(wǎng)站總體及階段性推廣 計(jì)劃,完成階段性推廣 任務(wù);
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,有SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉搜索引擎優(yōu)化原理,熟悉百度,神馬,搜狗,360,GOOGLE等優(yōu)化規(guī)則,熟悉提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從SEO數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并分析評(píng)估優(yōu)化效果;
4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程,懂HTML、CSS等語言及主流SEO工具;
5、良好的工作執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇5
1、根據(jù)客戶訂單及工廠能力制定周生產(chǎn)計(jì)劃以及日生產(chǎn)計(jì)劃;
2、訂單履行,對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)制定出貨計(jì)劃并跟進(jìn)出貨狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)將主計(jì)劃需求(MPS)轉(zhuǎn)化為物料需求計(jì)劃(MPR)并下達(dá)物料采購訂單到供應(yīng)商端;
4、管理供應(yīng)商,對(duì)物料的供應(yīng)能力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)提出策略備貨申請(qǐng);
5、負(fù)責(zé)所管理的原材料庫存控制,預(yù)防呆滯物料的產(chǎn)生,并及時(shí)清理原材料呆滯庫存,不斷提升原材料庫
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇6
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃部門的制度流程制定、體系建設(shè)、及團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心年度工作目標(biāo),制定和落實(shí)計(jì)劃部門的年度工作計(jì)劃;
3.組織公司主生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議,制定供應(yīng)備貨策略;
4.調(diào)動(dòng)公司資源,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃、訂單執(zhí)行過程中異常,確保公司計(jì)劃、訂單的有效執(zhí)行;
5. 監(jiān)控供應(yīng)鏈動(dòng)態(tài)平衡管理,協(xié)助推動(dòng)庫存目標(biāo)達(dá)成;
6.監(jiān)督所有下達(dá)的計(jì)劃的進(jìn)展情況,進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)措施,按月編制計(jì)劃執(zhí)行總結(jié)報(bào)告;
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇7
1、規(guī)范接診流程一體化,監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺(tái)和會(huì)員中心崗位要求、禮儀服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)和會(huì)員中心員工定期或不定期禮儀培訓(xùn);
3、巡崗服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度及頂崗需要;
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù),包括:交換機(jī)、無線控制器、行為管理、防火墻等;
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護(hù),及項(xiàng)目需求的服務(wù)器搭建;
3. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、弱電、機(jī)房、桌面等維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù),包括OA、企業(yè)郵箱、U8;
5. 負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理,包括賬號(hào)開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放;
6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購、資產(chǎn)管理;
7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持;
8. 與各個(gè)部門溝通交流完成公司及項(xiàng)目相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練操作思科、華為、華三交換機(jī)的配置,包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP的配置,對(duì)無線有一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解信道及功率理論及調(diào)試;
4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建,掌握linux中Shell腳本及各服務(wù)安裝配置;
5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇9
職責(zé):
1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群,建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向),并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談,與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向,并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn),以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。
4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系,進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作;
5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助渠道部門策劃市場(chǎng)活動(dòng),并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開。
6、 配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展,為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)嗅覺敏銳,善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng),能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;
3、具備良好的談判技巧,犀利的市場(chǎng)洞察力,獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇10
1.管理銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.進(jìn)行銷售流程管理,根據(jù)實(shí)際情況提出改善意見,不斷優(yōu)化銷售流程;
3.分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對(duì)內(nèi)人員管理策略和對(duì)外銷售策略;
4.和教務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
5.管理團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效,進(jìn)行個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;
6.安排接待客戶,完成個(gè)人簽單任務(wù);
7.協(xié)助園長(zhǎng)進(jìn)行公司管理。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇11
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌管理公司計(jì)劃部門各項(xiàng)相關(guān)事宜;
2、根據(jù)訂單情況、物料狀況、公司相關(guān)人力資源等綜合協(xié)調(diào),安排制造部各部門的生產(chǎn)任務(wù)并跟進(jìn)進(jìn)度計(jì)劃;
3、準(zhǔn)確有效地安排生產(chǎn)計(jì)劃、加工計(jì)劃和溝通異常、處理問題;
4、對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的異常進(jìn)行調(diào)配;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇12
1.主導(dǎo)客戶訂單評(píng)審;落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利進(jìn)行,保證客戶交期;
2、生產(chǎn)計(jì)劃緊急調(diào)整,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè),與各部門溝通,解決相關(guān)問題,滿足客戶需求
3. 根據(jù)客戶訂單,進(jìn)行物料預(yù)算,編制“物料需求表”進(jìn)行申購,并提供給采購部門安排購料
4. 進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算,編制“倉庫備料清單”,發(fā)放給倉庫部進(jìn)行備料,提高倉庫備料效率及準(zhǔn)確率
5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;
6.跟進(jìn)物料來料情況,編制“生產(chǎn)缺件表”提供給工廠各部門查看
7.上級(jí)安排的其它工作
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇13
職責(zé)
1、根據(jù)公司弱電實(shí)施規(guī)范,對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)架構(gòu)工程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收
2、參與集團(tuán)整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
3、集團(tuán)IT資產(chǎn)管理
4、參與社區(qū)智能化項(xiàng)目實(shí)施(智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等)
5、集團(tuán)helpdesk支持(電腦、電話會(huì)議、NAS存儲(chǔ)、財(cái)務(wù)銀行軟件)
8、總部機(jī)房管理(服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)及備份機(jī)制等)
9、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)支持(參與線上業(yè)務(wù)討論、提供線上業(yè)務(wù)報(bào)障支持等)
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉路由、交換、防火墻、四層交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉局域網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu);
3、熟悉各大知名廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(思科、華為、H3C、其他)、安全產(chǎn)品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;
4、可接受上級(jí)分配的崗位以外的其他事務(wù)。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇14
1、提供每日公司業(yè)務(wù)票價(jià)咨詢;
2、即使把握時(shí)常動(dòng)態(tài),隨時(shí)監(jiān)控各航空公司及外調(diào)廠商票價(jià)變化,將公司票務(wù)采購成本降至最低;
3、與航空公司保持良好溝通,通過各種途徑商業(yè)運(yùn)作,互惠互利,經(jīng)營(yíng)良好的公共關(guān)系,爭(zhēng)取公司票務(wù)利益最大化;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機(jī)位以及解決客人在訂票以及出行時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況;
5、合理規(guī)劃制定部門階段性銷售目標(biāo),帶領(lǐng)票務(wù)部完成銷售任務(wù);
6、進(jìn)行團(tuán)票的操作;
7、每周完成公司與航空公司結(jié)報(bào)報(bào)表的制作并將退票隨報(bào)表一起寄出;
8、不定期抽查票務(wù)OP操作過程,對(duì)工作中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行指正,管理監(jiān)督業(yè)務(wù)員以及OP工作中是否存在違規(guī)操作,并且針對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處分;
9、代表票務(wù)部參加主管級(jí)會(huì)議以及月理會(huì),匯報(bào)工作狀況以及工作安排;
10、每月制作公司與航空公司結(jié)報(bào)報(bào)表;
11、每月更新下個(gè)月的運(yùn)價(jià)基礎(chǔ)和艙位表;
12、每月底與財(cái)務(wù)人員核對(duì)入庫票本;
13、完成承諾公司分配的部門業(yè)績(jī);
14、分配部門員工具體工作內(nèi)容,監(jiān)督部門員工工作狀況,對(duì)部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)員工錄用,試用期轉(zhuǎn)正,日常工作績(jī)效考核、晉升、降級(jí)、處分、開除調(diào)動(dòng)等人事異動(dòng)參與決定;
15、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,處理跨部門協(xié)作事宜;
16、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;
17、及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決,對(duì)下屬員工工作中出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo);
18、完成上級(jí)交辦的其他工作。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇15
1)客戶訂單分析及生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn);
2)物料計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行;
3)生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理;
4)生產(chǎn)計(jì)劃管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡;
7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進(jìn)度,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;
8、庫存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)防控制及處理;
9、積極融入精進(jìn)學(xué)習(xí)及阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式;
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇16
1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行定單評(píng)審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況,針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決;
2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請(qǐng)購計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配,優(yōu)化及改善計(jì)劃流程;
3、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?
4、全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存,提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;
6、合理管控生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能,降低人力成本
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇17
1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
6.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
7.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇18
1.制作考勤表,水電表,工資表
2.人員招聘、入職、離職、住宿
3.大型國際展會(huì)后勤工作安排,年會(huì)安排
4.管理和完善公司制度
5.購買辦公用品
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP的日常信息維護(hù),要求及時(shí)準(zhǔn)確。
3、定期對(duì)ERP一線使用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。
4、推進(jìn)ERP系統(tǒng)在集團(tuán)內(nèi)的普遍應(yīng)用。
5、保證ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的溝通能力。
2、參與過ERP項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。
3、從事過維修連鎖行業(yè)的ERP維護(hù)優(yōu)先。
4、懂SQL數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。
5、為人誠實(shí)正直,積極上進(jìn),工作認(rèn)真細(xì)心。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇20
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電腦、手機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)
2、對(duì)日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態(tài),定期提交系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告和工作記錄報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、管理等日常工作,保證產(chǎn)品正常運(yùn)行;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè),熟悉手機(jī)管理的優(yōu)先;
2、熟悉服務(wù)器升級(jí)、維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護(hù)、軟件故障解決、技術(shù)支持;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理,了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇21
職責(zé):
1、聯(lián)絡(luò)、對(duì)接外部資源:通過行業(yè)展會(huì)、大會(huì)等渠道,積極開發(fā)和對(duì)接外部資源,建立企業(yè)與行業(yè)媒體的交流,輸出企業(yè)價(jià)值觀獲得更多關(guān)注;
2、具備市場(chǎng)敏銳度,捕捉最新行業(yè)資訊,及時(shí)獲取最新行業(yè)動(dòng)態(tài)相關(guān)資源,必要時(shí)需實(shí)地考察、調(diào)研,為拓展新市場(chǎng)做準(zhǔn)備;
3、對(duì)潛在客戶和客戶需求獲取進(jìn)行前端維護(hù),簡(jiǎn)單了解客戶情況并有一定判斷力,后續(xù)與銷售進(jìn)行有效銜接;
4、建立與政府、監(jiān)管部門、資質(zhì)審查部門等職能部門的聯(lián)系與溝通,獲取最新政策動(dòng)態(tài),配合需求部門申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)、許可等,增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范度;
5、聯(lián)絡(luò)高端協(xié)會(huì)、沙龍等組織,建立良好公共關(guān)系,向上層建筑輸出更多公司文化、價(jià)值觀、理念和實(shí)力,以獲取更多高端資源和背書;
6、平衡高層領(lǐng)導(dǎo)與媒體之間的關(guān)系,做好采訪、演講等活動(dòng)的溝通,媒體對(duì)外報(bào)道的內(nèi)容質(zhì)量及評(píng)價(jià)等,維護(hù)公司整體形象。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有物流地產(chǎn)、物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,富有物流行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有一定的市場(chǎng)開拓能力,溝通能力強(qiáng),處事靈活,同時(shí)具有市場(chǎng)洞察力、系統(tǒng)分析和邏輯思維能力,具備靈活多變的處事方式。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對(duì)搜索引擎的優(yōu)化工作;
2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范,參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的SEO咨詢和審核;
3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作;
4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息,增加軟文量提升企業(yè)形象;
6、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案,負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu),保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;
7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。
職位要求:
1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理,有2年以上大型網(wǎng)站實(shí)操經(jīng)驗(yàn),尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗(yàn),有豐富的`網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源;
2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;
3、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;
SEO主管的工作職責(zé)9
4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡;
7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進(jìn)度,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;
8、庫存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)防控制及處理;
9、積極融入精進(jìn)學(xué)習(xí)及阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式;
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)桌面計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備(計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要;
2、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)電話、視屏?xí)h系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理;
4、尋找并管理供應(yīng)商,提高供應(yīng)商服務(wù)配合度,保障設(shè)備正常運(yùn)行;
5、撰寫運(yùn)維技術(shù)文檔,統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;
3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解
4、具備良好的服務(wù)意識(shí),具有信息安全防范意識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇24
1、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,明確招生目標(biāo)與招生方式、,策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)招生推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)課程顧問以及電話銷售以提升銷售業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化工作流程,完善團(tuán)隊(duì)溝通方式,提升團(tuán)隊(duì)合作的效率與效果;
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本項(xiàng)目的各項(xiàng)課程與活動(dòng),并對(duì)其他項(xiàng)目組的`課程與活動(dòng)進(jìn)行支持與協(xié)助;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升專業(yè)水準(zhǔn)與職業(yè)素養(yǎng),提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)與客戶體驗(yàn),持續(xù)提升學(xué)員的滿意度與忠誠度;
6、負(fù)責(zé)完善課程模塊與課程體系,優(yōu)化項(xiàng)目師資隊(duì)伍;
7、積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,特別是跨部門的溝通與合作,提倡正思維,傳遞正能量,打造卓越團(tuán)隊(duì)文化;
8、協(xié)助總經(jīng)理,與各部門通力合作推動(dòng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)及校友平臺(tái)的構(gòu)建與完善;
9、其他需要配合的工作。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇25
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生人員招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作;
3、合理組織團(tuán)隊(duì)分工和協(xié)作,協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹,確保完成招生目標(biāo);
4、協(xié)同市場(chǎng)人員做好市場(chǎng)推廣工作,促進(jìn)納新。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇26
一、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺(tái)的正常運(yùn)行
1、維護(hù)路由器、更換網(wǎng)線、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行;
3、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;
4、不定期對(duì)公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;
5、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等,根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配。
二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障
1、處理客戶端計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件故障;
2、處理Internet無法正常訪問的故障,,如有安全問題,及時(shí)處理。
3、處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);
4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;
5、對(duì)于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異,F(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析,處理,采取積極應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)當(dāng)時(shí)沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述、分析原因、處理方案、處理結(jié)果、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇27
1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。
2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議。
5.督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與銷售部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務(wù);監(jiān)督管理成品出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。
7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。
8. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
應(yīng)付主管的基本工作職責(zé)表述 篇28
一、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。
三、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)報(bào)總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)處理。
四、抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。
五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),定期對(duì)工人進(jìn)行考核。
六、抓好車輛維修工期管理,落實(shí)到點(diǎn)。積極組織好檢測(cè)診斷、剖檢,配件部等有關(guān)部門的.關(guān)系。
七、認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì)),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
八、抓好車間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
九、有權(quán)對(duì)車間員工提出表揚(yáng),批評(píng)和權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。