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連鎖店主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-26

連鎖店主管崗位職責(zé)(通用3篇)

連鎖店主管崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營運(yùn)和經(jīng)營管理工作;

  2、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域具體管理工作,布置、實(shí)施、檢查、督促執(zhí)行情況;

  3、打造一支富有激情、具有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定銷售目標(biāo);

  4、提高所轄區(qū)域人員銷售技能及服務(wù)質(zhì)量,巡查保障店內(nèi)貨品質(zhì)量;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職資格

  1、18-35歲,大專以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;

  2、具有連鎖店?duì)I銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  3、性格開朗、直率,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有嚴(yán)密的.邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

  6、具備一定的全局管理觀念;

  7、具有一定的計(jì)劃、組織執(zhí)行能力;

  8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;

  9、具備人員心理疏導(dǎo)素養(yǎng).

  應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

連鎖店主管崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)連鎖店30-50家門店(店鋪面積100平)

  1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;

  2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,問題員工的離職面談,勞動(dòng)爭議預(yù)防及處理;

  2、負(fù)責(zé)員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗操作及勞動(dòng)合同管理;

  3、負(fù)責(zé)員工考勤管理及核對(duì);負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù);

  4、維護(hù)公司人事信息系統(tǒng),做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì),編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  5、組織開展員工活動(dòng)以及員工關(guān)懷,建立良好的工作氛圍;

  6、主導(dǎo)連鎖店的才梯隊(duì)建設(shè)工作,為連鎖店體系持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、1年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)歷;

  3、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)多媒體工具,擅長h5制作、視頻剪輯;

  4、擅長員工關(guān)懷優(yōu)先考慮;

  5、良好的計(jì)劃及協(xié)調(diào)管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、工作有激情,有想法,有執(zhí)行能力。

連鎖店主管崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和新功能開發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管理,軟件項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)難點(diǎn)的技術(shù)分析,制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案,確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

  4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范,根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護(hù);

  5、項(xiàng)目的開發(fā)過程管理;

  6、配合開發(fā)總監(jiān)進(jìn)行技術(shù)決策,開展技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

  7、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作。

  8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

  任職要求:

  1.2年以上.Net(C#)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少在一個(gè)大型.Net項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)核心開發(fā)人員。

  2.熟悉B/S開發(fā)模式,熟悉Asp.net MVC,,NHibernate,JavaScript,jQuery等技術(shù)。

  3.熟練使用SQL Server,Oracle 等數(shù)據(jù)庫。

  4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

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  • 崗位職責(zé)
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