公司行政助理崗位職責(精選21篇)
公司行政助理崗位職責 篇1
1、 辦公事務:負責公司來客來電的商務接待及來訪人員的安排;
2、 負責辦公設備的維護和采購業務(打印機,復印機租賃等業務);負責辦公、勞保用品、零星耗材采購、派發和管理;
3、 負責辦公室、宿舍設施的檢修工作;
公司行政助理崗位職責 篇2
1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協助行政總監進行內務、安全管理,為其他部門及時有效的行政服務
5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容工作。
6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
7、參與公司行政采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問。
10、按時完成公司上級交辦的其它臨時性工作。
公司行政助理崗位職責 篇3
1、門后勤日常事務工作,負責有關部門文件的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
2、負責信息的收集、整理、打印、分發工作。
3、負責文件的管理和存檔工作。
4、負責部門各類數據表格的制定,數據的統計。
5、負責考勤工作,每月按時準確的向公司匯報員工考勤情況。
6、負責部門各類文字編輯及處理工作。
7、負責固定資產的定期盤點,建立登記帳冊,做到帳冊和實物相符。
8、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
公司行政助理崗位職責 篇4
1.辦理公司營業執照變更、社保公積金等相關工作;
2.每月考勤核算,報銷發票審核;
3.機票酒店的預定、辦公用品的購買、名片印刷等事宜;
4.員工宿舍房租水電費的繳納;
5.組織開展員工各類活動;
6.領導安排的其他相關工作。
公司行政助理崗位職責 篇5
1、負責公司各部門文書的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作;
2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執行等;
3、協助總經理制訂公司各項管理制度及業務計劃;
4、協助人事經理進行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;
5、各類公告的發布;
6、各項規章制度的監督與執行;
7、辦公用品的預算及購買。
公司行政助理崗位職責 篇6
1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,了解其來訪目的,聯系相關部門,嚴格執行公司的接待服務規范,協助部門經理處理日常行政事務,參與部門內部的建設工作
2.負責處理、編排經理日常事務,安排經理各類活動日程時間表,及時提醒經理參加公司內外各類活動;
3.協助經理做好重要客戶關系的溝通與維護工作
4.為部門其他員工提供行政支持;
5.根據公司文件管理規定,對公司相關文件進行編制、發放和存檔;
6.對部門級文件進行登記、分類、整理、存檔和保管,確保及時、準確、完整地管理公司內部文件及文檔;
7.傳達通知、分發文件等相關業務事宜;
8.協助上級與公司各部門進行聯絡、溝通與協調;
9.按照上級安排,協助其他部門組織公司活動;
公司行政助理崗位職責 篇7
1、負責電話轉接、訪客接待、登記、引導工作;
2、負責機票、酒店預定工作;
3、負責公司辦公環境衛生以及物業對接等工作;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5、負責辦公用品的盤點、登記、入庫、分發等管理工作;
6、負責公司固定資產的盤點、維護、管理工作;
7、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補;
8、負責文件、檔案管理工作,以及相關通知傳達、歸檔工作;
9、部門領導交辦的其他事宜。
公司行政助理崗位職責 篇8
1、轉接總機電話,收發傳真、信件、快遞和報刊;
2、接待來訪客人,并通報相關部門;
3、管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公設備;
4、負責機票、火車票以及酒店預定管理;
5、會議室預約管理,組織辦好會議接待等各項活動;
6、更新和管理通訊地址和電話號碼等聯系方式;
7、協助人事經理辦理部分人事工作;
8、每月各項費用匯總統計;
9、上級領導交辦的其他事宜。
公司行政助理崗位職責 篇9
1、公司客戶接待;
2、維護辦公秩序,負責安排人員值班和鑰匙管理,確保公司財產和人員安全;
3、整理、統計員工日常考勤資料,及時更新維護員工人事信息系統;
4、合同檔案管理,公司宿舍管理;
5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
7、職業定位于全盤行政管理。
公司行政助理崗位職責 篇10
1負責銷售訂單的制作及下發,并跟蹤生產發貨情況;
2、負責業務員各項目的應收賬款,月底與財務對接工作;
3、負責開票和收據信息與財務的傳遞,及完成票據的郵寄工作;
4、負責銷售合同的整理,編碼,存檔等工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
公司行政助理崗位職責 篇11
1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、協助公司行政經理完成公司行政事務管理;
3、負責辦公室檔案管理工作;
4、參與公司行政、采購事務管理.
5、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
6、負責公司各部門之間的溝通和協調;
7、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買,分發等公司行政事務;
8、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作
9、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
10、領導交辦的其他工作。
公司行政助理崗位職責 篇12
1、負責各項規章制度的監督與執行;
2、負責公司會議安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理等工作;
3、負責公司行政、采購、資產等事務管理;
4、負責公司辦公用品的領用和分發工作;
5、負責公司合同管理,建立合同臺賬并跟蹤合同執行情況;
6、負責公司獎懲辦法的執行;
7、參與公司績效管理、考勤等工作;
8、協助辦理面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排;
公司行政助理崗位職責 篇13
1.負責公司行政辦公文秘工作,包括公文起草、簽收、送審、存檔工作,公司文件立卷、歸檔、保管工作,按要求完成各項會議記錄整理工作;
2.負責公司后勤工作,包括公司來訪人員接待工作,接聽電話,訂餐、訂水,收發傳真,復印,公共區域衛生等;
3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。
4.負責公司集體活動的策劃、組織、協調工作。
5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的辦理,個人檔案的存檔,員工社保的辦理等。
6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協作工作的具體執行工作。
7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發放、維修,定期組織維護、保養等工作。
8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。
9.負責收集當地有關法律法規,及時更新并傳遞新法律法規信息。
公司行政助理崗位職責 篇14
1、 熟悉業務內勤工作流程,掌握銷售報表制作,具備客戶服務意識;
2、 按公司要求處理客戶提出的業務需求(如產品報價,合同簽訂,技術方案,出貨對賬等);
3、 協助部門主管完成工作計劃以及安排;
公司行政助理崗位職責 篇15
1、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;
2、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
3、起草、打印、登記和存檔總經理簽發文件;
4、備份信件及其他文檔,將信件及其他記錄及時歸檔;
5、協助經理做好公司來賓的接待工作;
7、收發與回復日常郵件;并及時交給經理處理;
8、負責公司員工的考勤工作;
9、采購、分發和控制辦公用品;
10、完成經理交辦的其他工作。
公司行政助理崗位職責 篇16
1、負責公司日常行政管理;
2、負責公司辦公用品的購買領用;
3、負責員工考勤管理、監督行政人事制度的執行;
4、負責衛生安全管理,宿舍管理;
5、負責各類會務安排工作
6、負責領導安排的其它工作。
公司行政助理崗位職責 篇17
1. 負責公司接轉電話,收發傳真及信件,及客人來訪接待;
2. 負責辦理新員工工卡及員工考勤管理、統計;
3. 負責公司圖書、報刊雜志訂閱借閱管理;
4. 協助上級購置辦公設備、辦公用品,負責保管、發放及記錄; 公司會務、票務及員工活動的協助安排;
5. 固定資產申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計劃及實施;
6. 辦公區環境日常管理,員工工位方案的安排及調整;
7. 固定資產申購管理、日常辦公用品、印刷品的采購計劃及實施;
8. 公司會議及大型活動組織或協辦,員工文娛活動計劃及組織實施;
9. 上級安排的其他事務性工作。
公司行政助理崗位職責 篇18
1、協助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
公司行政助理崗位職責 篇19
1、公司各類證照辦理;
2、公司各類申報材料的組織與申報;
3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
4. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內部人力資源增減調配等。
5. 負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策。
公司行政助理崗位職責 篇20
1、制作銷售訂單;
2、控制交款,計算物流消費,和客戶協調消費,收款,發票等; 協調倉儲物流資源保證產品交貨時效;
3、準備和經銷商簽訂的合同;
4、整理匯總銷售單據,定期分析數據,制作銷售報表并與財務部對賬。
公司行政助理崗位職責 篇21
1、在公司領導的安排下開展工作;
2、負責公司招聘、入離職工作;
3、負責公司績效框架的初步建立,并能夠發現問題及時修正;
4、負責公司薪資框架的初步建立,能夠進行市場調研,做出修正;
5、在領導的指導下負責公司的建章立制工作;
6、定期檢查、完善制度體系;
7、定期反饋制度執行情況;
8、公司內部整體運行的維護;
9、領導安排的其他事宜;