檔案崗位職責（精選11篇）

檔案崗位職責 篇1

　　工作職責：

　　1、負責檔案的接收、整理、系統錄入及安全保管；

　　2、受理并審核各單位檔案利用申請，提供高效便捷的檔案利用服務；

　　3、負責檔案保密及使用安全的宣傳教育、監督檢查及考核；

　　4、負責檔案鑒定及銷毀；

　　5、負責檔案相關審批依據、臺賬的'管理及歸檔；

　　6、負責庫房的安全管理；

　　7、負責完成部門或分室安排的其它相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，年齡40歲以內；

　　2、一年及以上相關工作經驗；

　　3、能夠適應短期出差。

檔案崗位職責 篇2

　　1、熟悉并掌握項目中各項工作的.流程，且能夠制定工作計劃。

　　2、負責整個項目團隊員工的考核、管理制度的監督與實施。

　　3、保證本項目（小組）質量、進度；統計本項目（小組）工作產量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。

　　4、整個項目的現場管理職責，提供部門領導合理化建議，負責項目設備協調和維護。

檔案崗位職責 篇3

　　圖書管理員崗位職責：

　　1、全面負責圖書室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守圖書借閱管理制度。

　　2、建立建全圖書賬冊，新購進的圖書要及時分類、編號、登記、擺放，并定期清點核對，做到賬物相符。

　　3、管理好各類報刊、雜志及分類上架，嚴格借還手續，并對過期報刊、雜志等進行分類收藏。

　　4、保持圖書室清潔衛生、書架整齊、干燥、通風、避光，同時做好閱覽室的防火安全工作。

　　5、做好領導交辦的.其它工作任務。

　　檔案管理員崗位職責：

　　一、根據規劃建設部門提供的驗收證明和初裝費收費憑證等相關手續，簽定用戶供氣合同，辦理用戶手冊。

　　二、分類保存用戶供氣合同、規劃建設部門驗收通知單、開戶通知單、用戶花名、竣工圖紙等各類用戶檔案信息，確保檔案資料的詳盡、完整、有效。

　　三、及時統計居民用戶、商業用戶的開戶數量，按月、季、年做好統計報表，報表要真實、準確。

　　四、嚴格遵守公司營業廳相關服務規范和現時辦結制度，提高工作效率和服務標準，維護公司良好的社會形象。

　　五、做好領導交辦的其它工作任務。

檔案崗位職責 篇4

　　1、檔案管理人員要嚴格執行公司的組織紀律，保密覺悟要高，責任性要強

　　2、確保本公司各設備的.完好性，資料數椐的可追蹤，資料整齊，放置有序。

　　3、負責整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設備安全技術檔案。

　　4、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。

　　5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

　　6、依據國家統計和有關法律法規，做好本本單位檔案統計工作。

　　7、外借公司特種設備資料需經公司領導批準.

檔案崗位職責 篇5

　　1、負責維修服務部文件資料的收集、整理、保存、管理。將工程施工維修的地點、部位、時間、施工方案等資料進行收集、分類、保存、歸檔。負責工程會議記錄工作。

　　2、控制施工材料的材質,向施工隊要材質試驗單,檢查、試驗所用材料是否合格并做好記錄,對不合格的材質要及時向經理匯報,對所用材料有控制權和監督權。

　　3、參與工程質量的'檢查、驗收工作,在進行驗收前先查驗、接收施工單位的竣工資料,重點查驗隱檢記錄、試驗報告、材質化驗單和淋水、蓄水試驗、電的滿負荷、水通球、暖氣試壓的試驗記錄,查看資料是否齊全、是否真實。

　　4、整理竣工圖,查驗施工單位是否按圖施工,竣工圖是否齊全,是否已整理并核實變更洽商是否在竣工圖上標明。

　　5、整理好驗收小組進行驗收時所作各種試驗和檢驗記錄,將驗收時發現的工程問題進行整理、記錄、歸檔,寫明問題發生的部位、程度,以此作為結算的依據或檔案資料。

檔案崗位職責 篇6

　　1、本科以上學歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業優先;

　　2、具有3年以上房建工程資料管理經驗;

　　3、能夠熟悉使用辦公軟件和深圳市建筑工程資料軟件;

　　4、能夠完成整個工程的'資料收集、整理、歸檔、驗收工作;

　　5、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;

　　6、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神;

　　7、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規定。

檔案崗位職責 篇7

　　1、負責各類技術檔案和資料的收集、整理、分類、歸檔、保管工作，。嚴格執行歸檔、保管借閱制度。

　　2、熟悉各類設備性能、完好標準，檢測規定和工藝流程。

　　3、每季度收集整理一次設備的各種運行，檢測記錄，按單臺存檔。

　　4、經常檢查設備運行情況，按有關規定提報設備的.運行時間，填報設備檢修任務單，并督促、檢查執行情況。

　　5、每半年對設備進行一次全面統計，年底填表上報。

　　6、每年負責對設備進行一次完好率檢查評分，將結果書面報告上級主管部門。

　　7、及時了解信息、掌握設備狀況，編制各種設備所需目錄、卡片，為設備更新換代提供依據。

檔案崗位職責 篇8

　　1.負責制訂管理制度,按照《會計法》及《會計檔案管理辦法》規定和要求,制訂會計檔案立卷、歸檔、保管調閱和銷毀等管理制度,報經批準后,負責監督執行。

　　2.調閱會計檔案,要嚴格辦理借理手續,凡屬本單位人員調閱會計檔案,要經會計主管人員同意,外單位人員調閱會計檔案,要有介紹信,經會計主要人員或總經理批準,批準后要詳細登記調閱的檔案名稱、調閱日期、調閱人員的姓名的工作單位、調閱理由、歸還日期等。

　　3.負責對管理期滿會計檔案的銷毀工作。對保管期滿的會計檔案,要按照財政部和國家檔案局的檔案管理辦法規定,由財務部門和檔案部門共同鑒定,報經上級主要部門批準后,進行處理。對需要銷毀的.會計檔案,要填寫'會計檔案銷毀清冊'。銷毀時,由單位領導指定檔案部門的財務部門共同派員監銷,并在銷毀清冊上簽名或蓋章。會計檔案銷毀清冊要長期保存,以便備查。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

檔案崗位職責 篇9

　　1.維護檔案資料的完整與安全,對重要的技術資料要保證不泄密。

　　2.負責文件的收發管理以及文字的處理工作。

　　3.負責生產方面的統計工作。

　　4.負責設備季度的評級整理。

　　5.負責檢修計劃的收集整理,大修和技改資金的`登記工作。

　　6.負責本部室的考勤記載和管理。

　　7.負責技術資料的收集整理和歸樣。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

檔案崗位職責 篇10

　　1、根據業務部門需求，制定與完成人員招聘計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責招聘渠道的維護與開發、人才篩選甄別、意向溝通、面試跟蹤等招聘各環節具體實施工作;

　　2、協助進行新員工入職、崗位技能、行業專業、中高層管理等培訓工作;

　　3、負責各同事在職全生命周期的跟進工作，入職、試用期、轉正、員工滿意度、離職等等。

檔案崗位職責 篇11

　　1、負責實施招聘工作，包括建立初篩、面試邀約、初試評估，錄用結果通知;

　　2、負責制定公司招聘計劃、發布招聘信息,維護招聘渠道,優化招聘流程;

　　3、負責管理員工信息資料及各類人事資料和檔案管理;

　　4、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續;

　　5、協助上級執行公司績效評價的組織、后勤保障工作;

　　6、執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

　　7、根據公司相關規章制度以及實際運作進行績效方案優化。