采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選30篇）

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1.忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的.各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

　　3.根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利到達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　4.推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象。

　　5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。

　　6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作潛力，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

　　7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

　　8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會(huì)議。

　　9.收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

　　10.維護(hù)公司利益，公正、公平、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

　　2、設(shè)計(jì)投融資項(xiàng)目,并預(yù)測(cè)財(cái)務(wù),分析風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、為投融資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案。

　　4、參與談判投融資項(xiàng)目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　5、參與直接或間接管理投融資項(xiàng)目,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司管理辦法的研究和提出改進(jìn)意見。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　3、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的工作情況。

　　4、拜訪門店并填寫門店相關(guān)資料。維護(hù)好與門店的關(guān)系。促進(jìn)日后工作（如堆頭、排面、促銷人員上崗，促銷活動(dòng)執(zhí)行等）的順利執(zhí)行。

　　5 、做好促銷人員的管理，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.銷售動(dòng)態(tài)。（如價(jià)格，包裝，市場(chǎng)策略，營(yíng)銷思路，團(tuán)隊(duì)管理，薪金待遇等），及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施。

　　6、每月制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案，完成促銷活動(dòng)任務(wù)，認(rèn)真收集消費(fèi)者對(duì)促銷活動(dòng)的反饋信息。

　　7、監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，掌握各個(gè)門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。

　　8、監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，調(diào)整以及檢查超市經(jīng)營(yíng)商品的種類，確保商品的種類齊全。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，掌握各個(gè)門店的銷售情況，合理的分解銷售任務(wù)。

　　10、做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。（包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等）洞察每個(gè)門店銷售狀況，隨時(shí)解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

　　11 、做好新市場(chǎng)的開發(fā)，維護(hù)新產(chǎn)品形象及推廣，促進(jìn)各類市場(chǎng)的新產(chǎn)品銷售。

　　12、及時(shí)儲(chǔ)備后備人員，對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　13 、認(rèn)真總結(jié)促銷活動(dòng)效果，上交市場(chǎng)計(jì)劃。

　　14、提高自身能力，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，有熱情，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，理解多元文化及藝術(shù)理念。

　　3、具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)。有中高檔西餐廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。

　　5、有良好的策劃能力以及優(yōu)秀的組織推廣力。

　　6、本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。

　　7、具備一定的英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)溝通能力，有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;

　　4、負(fù)責(zé)與外方醫(yī)院信息體系建設(shè)的'談判。

　　工作要求

　　1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理8年或以上經(jīng)驗(yàn);

　　2、參與過大型三級(jí)醫(yī)院信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、實(shí)施;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;有帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

　　4、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、能夠接受長(zhǎng)期出差。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷售等;

　　2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

　　4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

　　5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

　　6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

　　7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

　　8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

　　任職要求:

　　1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、精通農(nóng)資營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

　　3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)有信服的.實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷實(shí)際案例;

　　4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展;

　　5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目綜合評(píng)定，及時(shí)招商調(diào)整，提升項(xiàng)目品牌形象并監(jiān)督指導(dǎo)各地公司招商調(diào)整方案的編寫與申報(bào)，監(jiān)督、指導(dǎo)各地公司落實(shí)與執(zhí)行；

　　2、結(jié)合市場(chǎng)分析，對(duì)營(yíng)業(yè)策略合理化調(diào)整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預(yù)警；

　　3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)管理制度，監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查各地公司的落實(shí)與執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)及檢查各地公司日常現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作及服務(wù)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)匯總分析各地公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立商管公司營(yíng)運(yùn)決策信息平臺(tái)，為營(yíng)運(yùn)工作提供決策依據(jù)和指導(dǎo)意見；

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核。

　　7、負(fù)責(zé)制定商管公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；

　　8、負(fù)責(zé)各地年度、季度預(yù)算進(jìn)行分解、審核，對(duì)各地推廣方案進(jìn)行指導(dǎo)并審批；

　　9、負(fù)責(zé)各地公司廣告位及場(chǎng)地租賃落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣人員的組建、培訓(xùn)與績(jī)效考核；

　　11、負(fù)責(zé)商管公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源整合，建立市場(chǎng)推廣信息資源庫(kù)。

　　任職要求：

　　1.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，對(duì)高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)管理有一定的了解；

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷工作;

　　2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平等。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

　　4、建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果;

　　4、負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批;

　　5、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

　　6、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見;

　　7、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);

　　8、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)任職高層三年以上，對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件。

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的口才，善于與人溝通。

　　5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應(yīng)經(jīng)常出差，30-45歲。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、配合總經(jīng)理處理供應(yīng)商或分銷商等合作伙伴的公共關(guān)系，收集供應(yīng)商報(bào)價(jià)表;

　　2、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)類目、行業(yè)市場(chǎng)與客戶需求;

　　3. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作;

　　3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司經(jīng)理會(huì)議、品牌方公司等的會(huì)議紀(jì)要;

　　4、日常請(qǐng)款單的申請(qǐng)，基本的銷售財(cái)務(wù)費(fèi)用核算核對(duì);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或營(yíng)銷類專業(yè);

　　2、三年以上電商運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)電商行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí);

　　3、善于溝通，與品牌方能進(jìn)行洽談，有良好的公關(guān)能力;

　　4、有良好的時(shí)間管理及協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練使用辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表/VLOOKUP，以及用友U8操作系統(tǒng);

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議并推動(dòng)實(shí)施。

　　2.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度。制定公司的具體規(guī)定，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

　　4.審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。

　　5.主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織工程副總、財(cái)務(wù)副總、總經(jīng)辦主任、分解實(shí)施董事會(huì)決議。

　　6.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題。

　　8.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工的組織與協(xié)調(diào)工作，確定施工隊(duì)伍，施工全過程組織，確保施工程項(xiàng)目按期完成，提高施工管理人員的管理素質(zhì)，培養(yǎng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)精神及品牌意識(shí)。

　　10.加大工程籌建的審批力度，下大力氣干好工程審批、核準(zhǔn)與備案工作。

　　11.與有影響力的施工企業(yè)及設(shè)計(jì)院校建立伙伴關(guān)系，加強(qiáng)橫向聯(lián)系與合作，擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。

　　12.深入研究項(xiàng)目施工的特點(diǎn)，制定施工技術(shù)、施工裝備方案，使項(xiàng)目施工管理能逐步提高。

　　13.負(fù)責(zé)與政府環(huán)保、組織有關(guān)部門抓好環(huán)保、計(jì)量節(jié)能工作。對(duì)政府環(huán)保、計(jì)量節(jié)能部門的要求領(lǐng)會(huì)精神，并督促貫徹實(shí)施。及時(shí)和有關(guān)部門聯(lián)系，以利解決施工和企業(yè)管理中的.有關(guān)問題。

　　14.從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。

　　15.列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

　　3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

　　5、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;

　　2、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并獲得過知名機(jī)構(gòu)的投資;

　　3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程;

　　4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;

　　5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的.能力;

　　6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);

　　7、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情,事業(yè)心強(qiáng)。

　　8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,尋找資產(chǎn)類投資項(xiàng)目,能夠獨(dú)立參與項(xiàng)目篩選,出具專業(yè)性評(píng)估報(bào)告;

　　2、進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案,為公司的投資決策提供建議和依據(jù);

　　3、全面評(píng)估擬投資項(xiàng)目的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,對(duì)已投資項(xiàng)目的.實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和退出過程中各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評(píng)估報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施以及后續(xù)管理。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　一.崗位描述:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、管理績(jī)效考核相關(guān)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算、業(yè)務(wù)費(fèi)用與業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況;

　　4、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全業(yè)務(wù)模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開拓,延伸外包項(xiàng)目的深度與廣度,提高盈利能力。

　　6、有效整合公司內(nèi)外部合作資源,維護(hù)、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作單位、業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門的關(guān)系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　二.任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、人力資源相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上的.中高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備很強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公共社交能力、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力

　　4、具有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　三.職業(yè)素養(yǎng):

　　1.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)

　　2.思維開放、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念

　　4.處事公道、廉潔自律

　　5.身體健康

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫(kù)的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。

　　4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.

　　7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。

　　8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購(gòu)流程,能夠建立優(yōu)秀的采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系;

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達(dá)能力;

　　3、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購(gòu)計(jì)劃制定與計(jì)劃管理能力;

　　5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　7、并且有招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫(kù)的管理、考核和評(píng)價(jià)工作。

　　4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)策劃,組織實(shí)施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購(gòu)行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購(gòu)協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.

　　7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項(xiàng)目的合同履約情況,對(duì)不能按合同履約的承包商,對(duì)其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。

　　8、定期組織對(duì)合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評(píng)價(jià)工作,并將相關(guān)部門、人員的評(píng)價(jià)結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制

　　任職要求:

　　1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)采購(gòu)流程,能夠建立優(yōu)秀的采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系;

　　2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達(dá)能力;

　　3、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商管理能力;

　　4、具有良好的物資采購(gòu)計(jì)劃制定與計(jì)劃管理能力;

　　5、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　7、并且有招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)；

　　2、商場(chǎng)拓展店鋪審核；

　　3、商場(chǎng)回款監(jiān)督；

　　4、商場(chǎng)指標(biāo)分解，利潤(rùn)月標(biāo)控制；

　　5、綜合部架構(gòu)搭建；

　　6、綜合部日常事務(wù)處理，定期會(huì)議召開；

　　7、商場(chǎng)、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì)溝通、對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jī)效。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理（香港、新加坡、中國(guó)臺(tái)灣優(yōu)先） 崗位：物業(yè)總經(jīng)理

　　要求：外資或國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)一把手（商業(yè)地產(chǎn)方向，如單個(gè)之名商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也可考慮）；

　　外籍人士（香港、新加坡）優(yōu)先考慮；

　　英語(yǔ)可能是比較重要的考慮方向；

　　對(duì)物業(yè)管理總部體系建設(shè)，對(duì)標(biāo)桿物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)品質(zhì)提升有方法和想法 外籍人士（香港、新加坡）優(yōu)先考慮；英語(yǔ)流利 崗位：物業(yè)總經(jīng)理

　　要求：外資或國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)一把手（商業(yè)地產(chǎn)方向，如單個(gè)之名商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也可考慮）；

　　外籍人士（香港、新加坡）優(yōu)先考慮；

　　英語(yǔ)可能是比較重要的考慮方向；

　　對(duì)物業(yè)管理總部體系建設(shè)，對(duì)標(biāo)桿物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)品質(zhì)提升有方法和想法

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購(gòu)體系、流程的完善與執(zhí)行;

　　2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項(xiàng)目部做好采購(gòu)的需求;

　　3 、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購(gòu)工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購(gòu);

　　4 、負(fù)責(zé)苗木采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　5 、執(zhí)行采購(gòu)訂單,落實(shí)具體采購(gòu)流程,及時(shí)采購(gòu)、供應(yīng)工程所需要的綠化苗木;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)審、管理苗木供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

　　7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);

　　8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購(gòu)苗木質(zhì)量檢驗(yàn),確保苗木質(zhì)量;

　　9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;

　　10、清楚苗木市場(chǎng)行情與走向,熟悉園林市場(chǎng)的行情及豐富的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位要求:

　　1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;

　　2、5年以上苗木等工程類采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,至少2年采購(gòu)部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。

　　4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)管理集團(tuán)的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)掌握、研究物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及自身適時(shí)進(jìn)行有效調(diào)整。

　　3、負(fù)責(zé)召集和主持經(jīng)理級(jí)的辦公會(huì)議，研究、處理或布置各項(xiàng)工作和問題;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各分公司的工作，確保實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)下屬物業(yè)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)，在總裁授權(quán)范圍內(nèi)履行審批職責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)工作目標(biāo)的制定、工作計(jì)劃的簽批及工作結(jié)果的詢知;

　　7、負(fù)責(zé)定員指標(biāo)確定，人員錄用和員工崗位調(diào)整工作的簽批;

　　8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)投訴的處理及重要的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作;

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)交辦和崗位要求完成的其他工作。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1.客戶關(guān)系基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理

　　1)對(duì)客戶關(guān)系基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管控,建立標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)工具并有效落實(shí);

　　2)完善業(yè)務(wù)檢查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)客戶關(guān)系工作進(jìn)行全面的稽核檢查;

　　3)依據(jù)稽核檢查結(jié)果,以客戶導(dǎo)向?qū)Ω黧w系的.產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),建立有效的結(jié)果應(yīng)用機(jī)制并落實(shí);

　　4) 能有效的把業(yè)務(wù)邏輯及經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成體系能力并在集團(tuán)范圍有效推廣落實(shí)、評(píng)價(jià)管理;

　　2.滿意度及客戶關(guān)系發(fā)展

　　1)客戶投訴管理:建立客戶投訴管理體系并有效落實(shí);完善臺(tái)賬等事務(wù)性工作體系,跟進(jìn)并推動(dòng)重大客訴的有效處理;

　　2)交付管理體系建設(shè):建立交付服務(wù)、交付管理體系并推動(dòng)落實(shí);建立交付管理標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)評(píng)機(jī)制;通過測(cè)評(píng)的落實(shí),發(fā)現(xiàn)核心問題并推動(dòng)解決。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、6年及以上集團(tuán)或區(qū)域?qū)蛹?jí)的客戶研究及服務(wù)體系建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、清晰客戶關(guān)系管理的業(yè)務(wù)邏輯及標(biāo)準(zhǔn),資深客服風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)4s店銷售團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì)，完成集團(tuán)和廠家下達(dá)的目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)建立，組織，完善團(tuán)隊(duì)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核與任務(wù)分配；

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)，具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的`能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

　　公司福利：

　　六險(xiǎn)一金/帶薪年假/包吃/員工旅游/工會(huì)禮金/婦女職工節(jié)假日（產(chǎn)假、哺乳假等）/陪產(chǎn)假

　　工作地點(diǎn)：四川范圍分配

　　晉升途徑：

　　縱向通道：總經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)管控副總監(jiān)

　　橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個(gè)崗位，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗）

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　一、董事會(huì)職能

　　1、執(zhí)行總公司的訣議。

　　2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

　　3、審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。

　　4、審訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

　　5、審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

　　7、聘任或解聘項(xiàng)目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)。

　　8、審定公司的基本管理制度。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督管理

　　二、總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)

　　1、擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作(政策)。

　　2、負(fù)責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施、管理

　　3、向董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤(rùn)指標(biāo)。

　　5、保證項(xiàng)目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)

　　6、收集客戶的反映，研究市場(chǎng)的需求，不斷調(diào)整項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)方向，項(xiàng)目公司不斷得到發(fā)展塑造本項(xiàng)目公司形象。

　　7、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。

　　8、代表本項(xiàng)目公司對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷策劃的工作。參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作。并開展重大的'公關(guān)活動(dòng)。

　　2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略、上報(bào)并通過審批。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析和研究、項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，根據(jù)市場(chǎng)定位，進(jìn)行相關(guān)的策略制定，包括產(chǎn)品策略、形象策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷售策略等。

　　4、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營(yíng)銷方針、政策的指引下，督導(dǎo)營(yíng)銷策劃部等下屬部門實(shí)施對(duì)銷售代理機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu)、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制，將所有內(nèi)、外部資源進(jìn)行整合，有效推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作的進(jìn)展。

　　5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷策劃類重大事項(xiàng)的開展，包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動(dòng)、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作，如項(xiàng)目示范區(qū)開放日、項(xiàng)目開盤、項(xiàng)目交房等。

　　6、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)。

　　7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、維護(hù)公司與銀行之間良好合作關(guān)系，培訓(xùn)和輔導(dǎo)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)人員;

　　2、向客戶宣傳和銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品;

　　3、傳輸產(chǎn)品信息以及售后服務(wù)等。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)代理人資格者優(yōu)先。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1.統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理,完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收等工作;

　　2.參與項(xiàng)目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、方案制定等前期工作;

　　3.組織項(xiàng)目工程進(jìn)度、方案的制定,并組織落實(shí)計(jì)劃的完成;

　　4.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中與政府部門、施工方、監(jiān)理方等合作單位的溝通協(xié)調(diào);

　　7.完善各項(xiàng)目公司人員搭建及團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理工作。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、有起草各類行政文件、調(diào)研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告的能力；

　　4、具非常強(qiáng)的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識(shí)、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　5、有國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機(jī)制；

　　3、努力提高分管部門工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有投資開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行統(tǒng)籌管理；

　　5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、主管公司日常運(yùn)營(yíng)

　　2、制定公司政策與落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃

　　3、實(shí)施董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方案執(zhí)行董事會(huì)決議最大化實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益

　　4、制定公司的具體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

　　5、掌握市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求確定經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式

　　6、審核公司運(yùn)營(yíng)報(bào)表控制運(yùn)營(yíng)成本健全內(nèi)控機(jī)制

　　7、制定和不斷完善企業(yè)管理模式

　　8、組建管理團(tuán)隊(duì)恰當(dāng)授權(quán)實(shí)現(xiàn)分工協(xié)作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)有全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)安全管理體系的運(yùn)行負(fù)有組織和監(jiān)控聯(lián)絡(luò)的責(zé)任，同時(shí)擁有監(jiān)督檢查督辦權(quán)、報(bào)告反映權(quán)和相應(yīng)的.決策權(quán)。

　　二、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；對(duì)公司的安全工作負(fù)有直接組織和監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　三、組織制定年度安全目標(biāo)管理和安全目標(biāo)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動(dòng)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門限期整改，并落實(shí)專人跟蹤整改情況。

　　四、對(duì)安全實(shí)施方面的問題，組織有關(guān)職能部門研究討論，提出解決辦法，并督促實(shí)施。

　　五、每月主持召開一次安全工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實(shí)情況。

　　六、發(fā)生重特大事故，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，做好善后處理工作，參加特大事故苗頭及重大以上事故調(diào)、分析、處理，查清事故原因，組織制定防范措施。

　　七、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的安全工作議題。

　　八、主持安全日常事務(wù)工作，簽發(fā)安全文件，抓安全典型，總結(jié)推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行一票否決權(quán)及相應(yīng)的決策權(quán)，準(zhǔn)確行使安全監(jiān)督檢查權(quán)。

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行；

　　2、構(gòu)建、管理特許管理中心團(tuán)隊(duì)，制定人才進(jìn)階制度和人才培養(yǎng)；

　　3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

　　4、制定特許管理中心團(tuán)隊(duì)、拓展、培訓(xùn)、運(yùn)維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具；

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護(hù)等工作；

　　6、跟進(jìn)集團(tuán)職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營(yíng)運(yùn)維等協(xié)作對(duì)接；

　　7、集團(tuán)總部交辦各項(xiàng)事務(wù)；

　　任職要求：

　　1、基本要求：男女不限，28—40歲，大專以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)：工商管理專業(yè)，房地產(chǎn)營(yíng)銷代理行業(yè)專業(yè)等；

　　3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)十年以上、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上、崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上；

采購(gòu)總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1.協(xié)助大校場(chǎng)項(xiàng)目總經(jīng)理完成項(xiàng)目工程管理工作;

　　2. 對(duì)接項(xiàng)目合作方，完成供應(yīng)商推薦、動(dòng)態(tài)成本管理及施工進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督工作。