核算主管的具體職責表述（通用15篇）

核算主管的具體職責表述 篇1

　　職責：

　　1. 負責每月公司員工薪資數據計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性。

　　2. 完成每月薪酬報表及相關數據分析。

　　3. 根據項目參與各部門的溝通與業務協調工作，同時兼顧內部團隊成員的學習、提升、培養與融合。

　　4. 協助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規范，并通過數據分析對流程定期調整優化，執行監管流程正常運行。

　　5. 協助人力資源外包服務商的日常管理與考核，承接公司關于薪酬、稅務、社保等方面的項目性工作。

　　6. 完成上級領導交辦的其他各項事宜

　　任職條件：

　　1. 大學本科及以上學歷(統招)，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統計學等相關專業。

　　2. 具備3-5年以上大型連鎖企業總部薪酬核算的獨立實操經驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業或跨國公司薪酬核算經驗者優先。

　　3. 良好的邏輯思維能力和數據處理能力，較強數據敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4. 熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關函數操作。

　　5. 熟悉勞動法律法規，確保薪資操作合規性

　　6. 工作認真負責，嚴謹細致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的具體職責表述 篇2

　　職責

　　負責公司費用報銷的審核;應收應付憑證的審核;

　　對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;

　　獨立完成公司全盤賬務處理、稅務籌劃工作;編制財務報表并分析;

　　每月按時進行企業申報納稅;

　　隨時關注稅局網站及時申報各報表，每月按時對外報送相關報表;

　　發票保管與使用;及時申購發票、銷售發票的開具;進項發票的回收及認證抵扣;

　　統籌企業所得稅匯算清繳;

　　會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉爛風險;

　　按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1. 男女不限，年齡22-35歲，會計類相關專業，本科以上學歷;

　　2. 2年以上相關工作經驗，1年以上全盤賬經驗;

　　3. 熟練使用財務軟件，熟悉國家財經法律法規，稅收政策;

　　4. 熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;

　　5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細致，對數字敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作精神;

　　6. 有一般納稅人企業涉稅事務工作經驗優先;

　　7. 有會計師職稱優先。

核算主管的具體職責表述 篇3

　　職責：

　　1、負責編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;

　　2、負責各類合同的審核、審批;

　　3、全面負責公司合同核算部管理工作;

　　4、負責合同核算部各規章制度體系的建設及完善公司項目核算體系;

　　5、對配合其他部門出具的投標報價文件予以把關;

　　6、對各工程項目的驗工計價、結算等事宜進行把控;

　　7、負責組織部門人員參加公司安排的相關活動;

　　8、負責加強部門人才建設;

　　9、協調公司各部門的工作關系;

　　10、完成公司領導交辦的其他事項;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷、建筑行業5年以上相關經驗，工程造價相關專業;

　　2、熟悉國家財稅法律法規、會計準則;

　　3、熟悉建筑行業生產、經營、管理等情況;

　　4、具有較強的溝通協調能力;

　　5、具有一定的文字表達能力

核算主管的具體職責表述 篇4

　　職責：

　　1、審核事業部詢證函收發及核對情況，確保賬目清晰、準確;

　　2、針對客戶賬目差異，實地協助核對處理并及時反饋;

　　3、依據內部控制審計結果，對業務提出優化或改正建議;

　　4、其他與內部業務核算審計相關工作及領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務相關專業，熟悉貿易公司賬務處理流程;

　　2、有財務核算經驗，熟練excel辦公軟件和函數公式;

　　3、良好的溝通表達能力，對工作嚴謹、責任心強;

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內出差處理。

核算主管的具體職責表述 篇5

　　職責：

　　1、負責審核集團各公司財務報表及合并財務報表，并進行分析匯報;

　　2、負責建立并完善會計核算流程;

　　3、負責集團各公司利潤預測;

　　3、負責公司的全面核算工作定期編制會計報告，納稅申報工作;

　　4、配合審計完成年度財務審計，按照證監會當年規定編制財務報告;

　　5、配合其他事業部，提供所需的財務分析數據;

　　6、部門的日常管理和人員培養

　　任職要求：

　　1、具有優秀院校全日制本科以上學歷背景;大型制造業企業背景，做過子母公司合并報表;

　　2、有事業部業績考核機制設計經驗;

　　3、上市公司經驗者優先;

　　4、熟悉國家會計及稅收法律法規，關注細節、具備很強的規則意識和風險意識，原則性強，能嚴格執行財會工作制度;

　　5、較強的邏輯思維能力、獨立處理問題的能力、數據分析能力、文字表達能力及組織管理能力。

核算主管的具體職責表述 篇6

　　職責：

　　1、編制集團合并財務報表、審核母、子公司財務報表。

　　2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務管理制度并監督各子公司財務執行情況。

　　4、負責規范、指導母、子公司會計核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，會計、財務管理相關經濟類專業，具備中級會計師職稱。

　　2、熟悉、精通會計準則、賬務處理、合并財務報表的編制、會計法規和稅法等內容，較有較強的對新準則的學習能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計主管相關經驗(生產制造業優先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強的邏輯思維能力、對數字敏感，善于發現問題、分析分問，有團隊協作意識。

　　5、具備良好的組織協調能力、溝通能力和抗壓能力、責任心強。

　　6、知名會計事務所審計工作經驗優先考慮。

核算主管的具體職責表述 篇7

　　職責：

　　1.專業主管(專業經理方向)，將作為專業經理培養。在上級領導的監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2.審核各類原始單據，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬;

　　3.維護總賬與明細賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符;

　　4.組織日常會計核算，財務分析和編制財務報告;

　　5.監督固定資產和低值易耗品盤點工作，分析差異;審核資產與經營類業務臺賬;

　　6.財務檔案管理;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：(請仔細閱讀，謹慎投遞)

　　1.大專及以上學歷，財會或相關專業，中級及以上會計職稱;

　　2.5年以上財務工作經驗，3年以上同等崗位財務管理工作經驗，有商業管理企業工作經驗優先;

　　3.熟悉國家財稅法律，精通財務核算并具有較強的財務分析、財務預測能力;

　　4.熟練使用金蝶財務軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;

　　5.工作認真、細致、責任感強 ，具有一定的領導能力，良好的抗壓能力及執行力，良好溝通能力。

　　6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調休。

核算主管的具體職責表述 篇8

　　崗位職責：

　　負責項目公司的核算管理工作，認真貫徹各項財務制度，按時保質保量完成所負責項目公司基礎賬務核算，每月按集團要求結賬，出具財務報表;

　　完成會計年終決算，開展往來款項核對，做好應收賬款催收工作，防止壞賬損失;

　　按時完成各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動財務信息化的開發和上線，建立完善標準化、流程化、系統化、電子化的財務共享服務模式，為內外部提供專業的基礎財務咨詢服務。

　　配合內外部審計工作;

　　完成上級領導其他事務

　　任職資格要求：

　　本科及以上財務管理、會計專業，初級以上職稱， 2年以上總賬經驗;

　　熟悉水務行業主要業務特點優先;

　　熟悉企業會計準則和企業財務制度流程，熟悉財會專業理論、現代企業管理;

　　熟悉國家各項相關財務、稅務、審計的法規和政策;

　　具有良好的溝通協調能力、組織管理能力和團隊合作精神;

　　具有較強的執行力，抗壓能力強;40歲以下，熟練應用辦公軟件。

核算主管的具體職責表述 篇9

　　負責部門銷售管理類數據分析工作(銷售、品類、交易客流、VIP、坪效等)并向各個部門提供日報表;

　　對銷售、庫存、進貨等前臺數據進行監控維護與分析

　　負責制作缺、斷貨和高價庫存商品報表及分析，同時跟進解決情況;

　　針對各重大節、假日的銷售情況進行數據分析;

　　負責本部門工作機會及人員管理;

　　審核各項費用匯總及帳扣工作;

　　負責監督本組各類數據及信息的保密工作;

　　負責核對返廠單據及上報財務確認工作;

　　完成領導交辦的各項任務。

核算主管的具體職責表述 篇10

　　職責：

　　(1)執行公司營運制度和標準，推動企業戰略經營核算目標的實現;

　　(2)執行并完善項目管理流程及預警體系，項目核算體系，促進各流程節點健康有序進行，提升生產營運效益;

　　(3)項目成本、薪酬、合同執行量及回款的預測及數據統計分析;為公司領導層決策提供所需數據;

　　(4)領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　(1)計算機或預算相關專業，本科以上學歷;

　　(2)有成本核算或項目預(決)算相關工作經歷，有項目系統管理理論基礎;

　　(3)執行力強、原則性強、抗壓能力強，責任心強;

　　(4) 對數據敏感，超強的數據處理能力;精通數據庫處理和excel操作。

核算主管的具體職責表述 篇11

　　職責：

　　1.協助會計經理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表;

　　2.指導會計人員核算業務，改善工作質量和服務態度，做好績效考核工作;

　　3.進行成本費用核算的預測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節約費用;

　　4.整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規定，組織做好會計檔案的管理工作;

　　5.協助經理進行IPO相關工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1.全日制統招本科及以上學歷，會計或審計專業，中級及以上會計職稱;

　　2.至少5年及以上大型非貿易企業(超過200人)財務工作經驗，有三年及以上財務核算管理工作經驗;

　　3.有經歷過企業上市工作經驗或事務所經驗者優先。

核算主管的具體職責表述 篇12

　　崗位職責:

　　1、及時了解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理;

　　2、編制、審核項目概/預算，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結算;

　　3、審核人工預估任務書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責令調整;

　　4、及時輸入結算工程的技術工、輔工等信息，建立人工成本數據庫;

　　5、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領導;

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規章制度;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 工程管理等相關專業大專以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2. 熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力;

　　3. 為人正直，責任心強，有較好的溝通協調能力，語言表達能力。

核算主管的具體職責表述 篇13

　　職責：

　　1、負責定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致;

　　2、負責倉儲單據與存卡填寫、裝訂與管理等規范化，對單據與存卡的完整性和規范性負責，確保有據可查，有效規避倉儲運作風險;

　　3、負責月度庫存報表的及時編制與按時上交，對庫存報表的準確性和及時性負責;

　　4、負責制定本倉庫客戶的庫存賬務管理SOP，并組織對下屬進行培訓，確保執行;

　　5、負責制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結果;

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計算機辦公軟件應用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業經驗，1年以上管理經驗

　　5、具備一定的組織和協調溝通能力，賬務處理及管理能力，培訓能力

核算主管的具體職責表述 篇14

　　崗位職責：

　　1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標準;

　　2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價格、質量異常;

　　3.協助開發部進行特殊工藝開發;

　　4.精準核算特殊工藝價格，支持采購下單;

　　5.特殊工藝成本分析，對供應商成本績效進行考核;

　　任職要求：

　　1.高中及以上學歷，特殊工藝核算相關工作經驗;

　　2.特殊工藝生產及成本核算知識，有一定的數據分析能力;

　　3.有豐富的印繡花、水洗供應商資源;

　　4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;

核算主管的具體職責表述 篇15

　　職責

　　1.總賬核算：根據國家法規和財政制度，落實各項核算規范，按準則要求進行會計核算，規范各模塊核算工作，包括費用、資產、應付、總賬模塊，保證會計核算合規性，監督及復核各模塊財務對賬工作;

　　2.會計報表編制及財務數據報送：組織編報各法人會計報表及集團合并報表，財務報表輸出規范、及時、準確，定期、不定期按公司管理需求提供財務管理分析數據;

　　3.會計檔案管理：遵守會計檔案管理的有關法規，對會計檔案進行科學分類，造冊登記;對保存在財務部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統一進行管理;

　　4.財務審計：協助進行內部審計、專項審計、管理審計，外部審計按要求、進度完成審計事項;

　　5.核算制度建設：編制財務核算制度，規范財務相關工作。

　　崗位要求

　　1、財務專業，本科及以上學歷，;

　　2、良好的服務意識，工作細心，責任心強，有較強的團隊精神;

　　3、從事較大型工業、商業企業財務總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費用賬務處理經驗優先考慮;

　　4、良好的溝通表達能力，工作細心，精益求精的工作態度。