外聯主管的崗位職責表述（精選15篇）
外聯主管的崗位職責表述 篇1
崗位職責：
1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;
3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;
4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求：
1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。
外聯主管的崗位職責表述 篇2
【崗位職責】：
1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。
3.拓展新的分銷公司的合作。
4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
【任職資格】：
1.1年以上房產工作經驗
2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;
3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;
4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心
外聯主管的崗位職責表述 篇3
職責：
1.協助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。
外聯主管的崗位職責表述 篇4
職責：
協助規劃、構建、維護公司公共關系事務，
協助推進公司專項事務的推進及執行工作;
參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;
執行各類公關事項。
任職要求：
1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;
2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;
3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。
外聯主管的崗位職責表述 篇5
職責：
1、根據營運計劃，協助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;
2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協助商場解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;
3、協助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續;
4、協助商場聯系相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;
5、門店的拓展選址，包括物業信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協助等工作;
6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約的管理;
7、負責收集、統計、分析目標開發地區門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據;
崗位要求:
1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發拓展經歷
2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業有敏銳感覺;
3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節假日休息，除特殊情況
外聯主管的崗位職責表述 篇6
職責：
1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客戶關系的維護;
2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;
2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯主管的崗位職責表述 篇7
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;
2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;
3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。
外聯主管的崗位職責表述 篇8
職責：
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;
2、負責對外公共關系的建立、聯絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求：
1、男女不限，35歲以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象氣質佳;
2、本科及以上學歷，專業不限;
3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善于與人溝通，有較好的協調溝通能力;
4、了解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。
外聯主管的崗位職責表述 篇9
職責：
1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;
2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;
4、上級領導安排的其他事務。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學歷：本科全日制以上學歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;
4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;
5、兩年以上金融行業經驗。
外聯主管的崗位職責表述 篇10
職責：
1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;
2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;
3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。
任職要求:
1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;
2.具備項目獨立策劃、包裝能力;
3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;
4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;
5.具備優秀的執行力。
外聯主管的崗位職責表述 篇11
職責：
1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;
4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;
外聯主管的崗位職責表述 篇12
職責：
1、協助總經理處理日常事務;
2、負責協助公司高層或行政經理外聯關系的建立、開發;;
3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;
6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;
5、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯主管的崗位職責表述 篇13
職責:
1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯主管的崗位職責表述 篇14
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;
2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;
5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。
外聯主管的崗位職責表述 篇15
職責：
1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的相關扶持政策并分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年同等崗位經驗，熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情，辦事沉穩，善于和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息搜集與分析能力，能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應公關應酬、接待，有梅州當地政府資源者優先;