IT主管基本的工作職責(精選18篇)
IT主管基本的工作職責 篇1
職責
1、負責公司IT系統(tǒng)建設及維護與管理;
2、負責公司辦公設備和網(wǎng)絡維護與管理;
3、負責公司信息項目建設等。
任職資格
1、大學專科以上學歷,計算機等相關專業(yè);
2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;
3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡的安裝、維護比較精通;
4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;
5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;
6、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
IT主管基本的工作職責 篇2
職責:
1、 負責編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司信息化建設;
2、 負責制定公司信息化管理規(guī)章制度和流程規(guī)范設計;
3、公司內(nèi)部IT基礎架構規(guī)劃,服務器軟硬件和網(wǎng)絡設備日常維護、系統(tǒng)安裝調(diào)試和管理工作;
4、負責公司IT基礎架構、服務器、網(wǎng)絡設備、備份的穩(wěn)定運行,日常服務器維護、操作系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;
5、負責致遠OA、用友U8系統(tǒng)實施操作及公司各業(yè)務流程;
6、負責公司所有IT設備固定資產(chǎn)管理,建立完善公司數(shù)據(jù)信息與資料;
7、配合公司戰(zhàn)略調(diào)研各系統(tǒng)軟件及硬件方案;
8、上級領導交代的其他工作。
任職資格
1、精通Windows Server 20xx/20xx及更新操作系統(tǒng)的服務,磁盤陣列;如AD/DNS/DHCP/IIS/ /Hyper-V/VM/等技術;
2、熟悉基本網(wǎng)絡知識,能夠獨立設計、規(guī)劃以及搭建辦公室網(wǎng)絡以及分支機構網(wǎng)絡,熟練的配置。具有比較強的網(wǎng)絡排錯能力;
3、熟悉用友ERP各業(yè)務模塊;
4、熟悉致遠OA;
5、熟悉PDM軟件
6、具備獨立解決故障的能力和遠程協(xié)作能力;
7、有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、有三年以上系統(tǒng)支持或系統(tǒng)項目能力經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
9、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
IT主管基本的工作職責 篇3
職責:
1. 負責公司網(wǎng)絡建設及維護,包括:交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等;
2. 負責公司內(nèi)部服務器搭建和維護,及項目需求的服務器搭建;
3. 負責公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等維護;
4. 負責公司各系統(tǒng)維護,包括OA、企業(yè)郵箱、U8;
5. 負責公司新員工入職及離職手續(xù)辦理,包括賬號開關、電腦及其他設備配件發(fā)放;
6. 負責公司內(nèi)部電子設備采購、資產(chǎn)管理;
7. 配合公司銷售人員提供音視頻設備的安裝部署支持;
8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置,包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;
3.掌握思科AC、AP的配置,對無線有一定的實施經(jīng)驗,了解信道及功率理論及調(diào)試;
4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建,掌握linux中Shell腳本及各服務安裝配置;
5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;
IT主管基本的工作職責 篇4
職責
1、負責公司電腦維護、有線無線網(wǎng)絡維護,辦公設備維護;
2、負責網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責公司系統(tǒng)安全及協(xié)助總務專員的5S、基建等管理工作;
4、完成總公司和上級安排的其他工作。
任職資格
1、計算機相關大專及以上學歷,具有2年以上IT技術工作經(jīng)驗;
2、對服務器、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;
3、熟悉程控交換機配置和維護工作;
4、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦)的維護,能進行簡易維修;
5、有主導工業(yè)企業(yè)ERP項目推進經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管基本的工作職責 篇5
職責:
1、負責參與制定公司信息化規(guī)劃及管理;
2、負責參與制定公司信息工作計劃及執(zhí)行考核;
3、負責公司各項業(yè)務信息化需求收集、梳理、流程優(yōu)化等相關工作;
4、負責公司信息化項目的實施推進;
5、負責公司信息化軟件的開發(fā)與二次開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建立;
6、負責參與公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設;
7、完成領導交辦的其他工作。
人員要求:
1、本科及以上學歷,計算機類、軟件類等相關專業(yè),兩年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握JA、NAT等開發(fā)語言,熟悉主流開發(fā)框架與技術;
3、熟悉企業(yè)各項管理業(yè)務,具有OA、PDM、ERP等應用系統(tǒng)的實施管理經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力,有高度責任心、良好的團隊協(xié)作精神。
IT主管基本的工作職責 篇6
職責:
1) 負責網(wǎng)絡相關軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎設施的維護管理,對各子系統(tǒng)運行狀態(tài)進行巡檢、記錄和分析,對故障進行診斷、定位和排除;
2) 負責系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權限管理、信息安全防范;
3) 負責網(wǎng)絡優(yōu)化、能配合技術做相應策略監(jiān)控,網(wǎng)絡設備安裝調(diào)試端接,綜合布線,異常處理;
4) 負責機房,服務器的管理,WEB網(wǎng)站搭建維護;
5) 負責程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;
6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務事件管理系統(tǒng)的維護及域名管理;
7)負責各部門應用需求管理與解決,及時收集和響應各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應用水平。
任職資格:
1) 大專及以上學歷,計算機類相關專業(yè),3年以上公司IT網(wǎng)絡及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡工程師資格證書;
2) 精通計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡協(xié)議、網(wǎng)絡架構設計及信息安全技術;
3) 精通主要有線、無線網(wǎng)絡設備、防火墻及其它弱電設備的原理、配置和故障診斷方法;
4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務器、數(shù)據(jù)庫管理;
5) 熟悉綜合布線、機房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應用系統(tǒng)配置和維護管理;
6) 動手能力強,能獨立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設計、布線配線、端接,能獨立完成網(wǎng)絡設計、相關設備的選型、安裝調(diào)試,管理服務器系統(tǒng);
7) 具有較強故障分析判斷能力,能對網(wǎng)絡及其他系統(tǒng)故障進行診斷、測試、正確處置;
8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計記錄、整理配置文檔;
9) 具有良好的溝通表達能力和服務意識、待人友善;
10) 為人誠實守信、嚴謹敬業(yè),性格熱情、開朗;
11) 有信息安全管理體系、IT服務管理體系或ITIL應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT主管基本的工作職責 篇7
職責:
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;
2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;
3、負責完成其他渠道的維護及拓展;
4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格:
1、年齡22-35歲,有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力,決策能力和組織管理能力,合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。
IT主管基本的工作職責 篇8
1、根據(jù)車間實際情況制定,日、周、月生產(chǎn)計劃,根據(jù)現(xiàn)有資源,設備,合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本,
2、下達生產(chǎn)計劃任務,管理員工,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間
3、負責對生產(chǎn)計劃情況的跟進檢查以及管理工作,
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督,指導,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率
7、組織各種培訓、學習活動,不斷增強員工的操作技能和管理知識水平,關心員工生活
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
IT主管基本的工作職責 篇9
1. 建立健全生產(chǎn)計劃,物料計劃等相關管理制度;
2. 主導銷售訂單評審(評估),對訂單交期負責,監(jiān)控制造部計劃計劃達成率,訂單準交率;
3. 根據(jù)訂單與銷售預測及生產(chǎn)狀況,組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;
4. 根據(jù)訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況,供應商L/T等因素,組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;
5. 主導并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;
6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預審;
8. 對倉庫庫存情況進行管理,指導物控專員定期整理呆滯物料明細,申請報廢審批;
9. 日常表單的權限內(nèi)簽核及部門一般性費用的預審與管理;
10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。
IT主管基本的工作職責 篇10
職責:
1.負責公司整體信息化的規(guī)劃、建設、實施及維護
2.負責組織信息化建設的具體實施,統(tǒng)籌軟硬件標準,完成網(wǎng)絡改進目標。
3.負責內(nèi)部信息化推廣,負責ERP系統(tǒng)的組建、實施及維護
4.組織對物流、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進行分析,完善信息系統(tǒng)對企業(yè)管理的支持
5.負責組織公司內(nèi)部IT系統(tǒng)培訓
任職要求:
1.年齡30-40歲、大專及以上學歷,計算機、信息管理等相關專業(yè)
2.五年以上計算機相關工作知識,3年以上服裝企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)安全運行管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉百勝系統(tǒng),具有公司ERP實施和運行的管理經(jīng)驗,對OA、釘釘系統(tǒng)等各類辦公、業(yè)務管理軟件應用有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
IT主管基本的工作職責 篇11
1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃、采購計劃;
2、制定生產(chǎn)主計劃、并分解周計劃、日計劃,根據(jù)設備機臺標準產(chǎn)能制定詳細的日計劃
3、通過報表數(shù)據(jù)反饋生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。包含機臺效率、品質(zhì)、人員效率、達成率、計件員工收入
4、生產(chǎn)各部門數(shù)據(jù)監(jiān)督跟蹤
IT主管基本的工作職責 篇12
1.編寫季度、月度、周生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)任務;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務確定各類產(chǎn)品的具體生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)順序,確保生產(chǎn)過程的合理性;
3.負責訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)和跟蹤工作;
4.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃實施過程中存在的問題,及時采取措施加以糾正;
5.做好生產(chǎn)計劃的綜合平衡工作,合理安排各項資源,杜絕資源過剩,有效控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
6.定期組織召開生產(chǎn)計劃總結會議,對影響計劃的因素進行分析,建立改善目標;
7.及時維護和處理信息系統(tǒng)物料數(shù)據(jù),確保有效運行。
IT主管基本的工作職責 篇13
職責:
1、負責所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎的優(yōu)化工作;
2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范,參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的SEO咨詢和審核;
3、負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作;
4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;
5、處理網(wǎng)絡負面消息,增加軟文量提升企業(yè)形象;
6、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案,負責優(yōu)化網(wǎng)頁結構,保證網(wǎng)站SEO技術水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領先地位;
7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法,并制定相關策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。
職位要求:
1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術和原理,有2年以上大型網(wǎng)站實操經(jīng)驗,尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗,有豐富的網(wǎng)絡媒體渠道資源;
2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;
3、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有金融客戶服務經(jīng)驗著優(yōu)先;
IT主管基本的工作職責 篇14
1.管理銷售團隊,達到業(yè)績目標;
2.進行銷售流程管理,根據(jù)實際情況提出改善意見,不斷優(yōu)化銷售流程;
3.分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整對內(nèi)人員管理策略和對外銷售策略;
4.和教務團隊合作,達到公司業(yè)績目標;
5.管理團隊成員績效,進行個人/團隊銷售培訓,提高團隊整體業(yè)務水平;
6.安排接待客戶,完成個人簽單任務;
7.協(xié)助園長進行公司管理。
IT主管基本的工作職責 篇15
1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,進行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況,針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決;
2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配,優(yōu)化及改善計劃流程;
3、組織實施生產(chǎn)計劃,并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?
4、全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存周轉,降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;
6、合理管控生產(chǎn)計劃,達到預期產(chǎn)能,降低人力成本
IT主管基本的工作職責 篇16
1.全面負責PMC小組工作的有效運行,監(jiān)管訂單的各項進度,保障計劃的有效性與準確性;
2.制訂《日生產(chǎn)計劃》、《周生產(chǎn)計劃》、《月生產(chǎn)計劃》,確保各計劃的同步與合理性;
3.業(yè)務訂單的接收,交期評審、回復與存檔;
4.負責協(xié)調(diào)處理并及時反饋訂單交期異常,監(jiān)管訂單的出貨進度;
5.負責倉庫物料、成品、半成品的庫存監(jiān)控;
6.有效降低庫存和提高存周轉率;
IT主管基本的工作職責 篇17
職責:
1、根據(jù)公司定位和發(fā)展需要,制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;
2、通過戰(zhàn)略合作、商務合作、資源互換等形式,與異業(yè)機構(銀行、企業(yè)等)建立合作機制,進行客戶圈層拓展;
3、維護異業(yè)機構長期的合作關系,推動公司與其達成合作關系;
4、策劃并組織豐富的客戶活動,通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。
任職資格:
1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;
2、熟悉行業(yè)知識并有良好渠道基礎;
3、具有策劃高端客戶活動經(jīng)驗;
4、有獨立活動策劃提案及參與執(zhí)行經(jīng)驗;
IT主管基本的工作職責 篇18
1)根據(jù)公司生產(chǎn)交付目標,制定交付計劃。
2)根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物資需求計劃,保證物料及時滿足生產(chǎn)。
3)負責下達生產(chǎn)指令,對生產(chǎn)進度進行跟蹤,根據(jù)工程交付要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃
4)協(xié)調(diào)各部門資源,及時處理加急工程,確保完成生產(chǎn)任務。
5)負責分析各車間產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務。
6)做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作