運輸主管職責內容（精選15篇）

運輸主管職責內容 篇1

　　1、負責對運營中心外發(fā)渠道的初期采購。

　　2、梳理物流渠道，和物流渠道對接，保證物流渠道的暢通;

　　3、負責公司中轉貨量用車安排，對出貨迅速做出計劃，線路，整車，零擔車輛安排的成本分析;

　　4，協(xié)調現(xiàn)有渠道提貨送貨安排，及時跟蹤運輸品質;

　　3、協(xié)助上級領導處理運營基礎合同，整理渠道相關基礎數(shù)據(jù)，渠道簽收單管理;

　　4、物流渠道質量管控，資源成本優(yōu)化;

　　5、拓展渠道資源，熟悉專線資源、車隊資源。

運輸主管職責內容 篇2

　　1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

　　2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質量;

　　3)每月提供承運商的運行情況總結報告;

　　4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

運輸主管職責內容 篇3

　　1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調度安排。

　　2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數(shù)據(jù)報表。

　　3、指導部門員工業(yè)務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。

運輸主管職責內容 篇4

　　1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;

運輸主管職責內容 篇5

　　1、組織運輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運路線運行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負責監(jiān)督、檢查運輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負責監(jiān)督運輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責任事故、違章等工作的處理;

　　5、負責運輸組的外聯(lián)工作，負責辦理各類證、卡 ;

　　6、領導交辦的其他工作任務。

運輸主管職責內容 篇6

　　1.管理運輸部日常工作。

　　2.管理客戶運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調配，運輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運輸異常處理。

　　3.負責管控運輸作業(yè)質量及進行成本分析優(yōu)化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。

　　4.負責匯總分析運輸數(shù)據(jù)，提交運輸報表。

　　5.對承運商進行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務需求擴大及更新供應商資源。

　　6.對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及工作考核。

　　7.完成領導的其他任務安排。

運輸主管職責內容 篇7

　　1、負責大宗/鋼材項目運輸業(yè)務日常運作管理，制定項目工作計劃及預算;

　　2、負責下屬的績效考核及業(yè)績評定，相關項目工作的協(xié)調溝通;

　　3、制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關交通運輸法規(guī)政策;

　　4、做好項目所屬車輛的安全管理工作，加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調度等日常管理工作;

　　5、負責運輸成本控制及優(yōu)化;

　　6、負責運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;

　　7、領導安排的其他工作任務。

運輸主管職責內容 篇8

　　職責：

　　1、管理公司IT相關軟件、硬件設備的維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統(tǒng);

　　3、確保公司網(wǎng)絡安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

　　5、IT部門人員管理;

　　6、上級交辦其他相關事項。

　　任職要求：

　　1、熟悉計算機軟硬件;

　　2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統(tǒng);

　　4、相關信息安全管理體系經(jīng)驗;

　　5、具備務實和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

運輸主管職責內容 篇9

　　職責：

　　負責公司，景區(qū)網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)設計、項目實施與運維管理工作。

　　協(xié)助集團公司完成信息化項目的實施，優(yōu)化。

　　確保公司，景區(qū)網(wǎng)絡及信息化系統(tǒng)運作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

　　參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術支持和管理。

　　參與軟、硬件及服務的選型，方案制定和采購。

　　負責本地信息化項目推進執(zhí)行和內、外部資源協(xié)調。

　　負責撰寫信息化相關的文檔管理，包括流程，技術文檔，管理文檔和知識庫等。

　　負責本地信息化預算到的編制與執(zhí)行。

　　完成上級交代的其他事宜。

　　職位要求：

　　計算機及相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。

　　4年以上局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)及IT系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。1年以上IT管理工作經(jīng)驗。

　　熟悉企業(yè)IT基礎架構，包括：局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)、服務器、存儲、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設和運維。

　　精通Windows/Linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關應用，如：AD、Exchange、文件存儲、打印服務、遠程管理、DHCP、DNS、SAMBA、FTP、Web服務等)，包括安裝，配置，調優(yōu)，故障診斷，監(jiān)控等。

　　熟悉VMware或Hyper-V虛擬化技術。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調優(yōu)虛擬化平臺。

　　熟悉TCP/IP協(xié)議及原理，熟悉思科，Juniper，華三，華為等企業(yè)級網(wǎng)絡產(chǎn)品的安裝，配置和運維。如：防火墻，路由器，交換機，VPN，上網(wǎng)行為管理等

　　熟悉項目管理，能組織完成項目調研、需求整理、產(chǎn)品評估、計劃制作、方案設計、項目實施等工作。

　　具備良好的技術文檔寫作能力。

　　做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。

運輸主管職責內容 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營需求，編制公司年度總體信貸資金計劃;

　　2、根據(jù)融資項的要求，收集整理融資材料編制所需各類報表;

　　3、合理編制融資進度控制計劃，確保信貸資金及時到位，控制融資成本最小化;

　　4、負責公司融資業(yè)務辦理及相關貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求;

　　5、控制貸款風險、對接貸款審查，按時還貸、維護公司信用;

　　6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關業(yè)務部門的良好合作關系，保證融資業(yè)務順利進行。

　　要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，財務管理、會計、金融等相關專業(yè);

　　2、有中級會計師經(jīng)驗或具備崗位相關資質、證書;

　　3、三年以上 融資管理相關工作經(jīng)驗，25-35歲;

　　4、具備會計、金融知識 ，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務談判能力，熟悉多種融資模式;

　　5、具有金融機構，大型國企相關崗位 工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運輸主管職責內容 篇11

　　職責：

　　1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網(wǎng)絡通暢無異常、公司應用系統(tǒng)的維護，信息化項目實施規(guī)劃;

　　2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個部門提供IT技術支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

　　5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;

　　6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

　　7、辦公設備采購維護、網(wǎng)絡維護等管理工作;

　　8、信息化項目實施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負責商業(yè)系統(tǒng)信息化建設的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

　　4、具備網(wǎng)絡的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊精神、服務意識。

運輸主管職責內容 篇12

　　1、負責接收業(yè)務意向訂單詢期并組織評審及回復，接收業(yè)務部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負責根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

　　3、負責跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準時完成生產(chǎn)任務，當出現(xiàn)異常時能及時調整計劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負責能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;

　　6、負責組織并協(xié)調物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;

　　7、負責公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準時完成;

　　8、負責各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

　　9、負責本部門人員的工作安排、調配和培訓工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

運輸主管職責內容 篇13

　　職責：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡系統(tǒng)維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;

　　4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負責公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉;

　　6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡設備基本維護，對服務器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負責辦公設備的維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

運輸主管職責內容 篇14

　　職責：

　　1、負責與各銀行、金融機構、及相關機構聯(lián)絡、接洽及關系維護;

　　2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

　　3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　5、負責處理公司與融資、貸款相關的外部事宜;

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科以上學歷，形象氣質佳;

　　2、具有兩年以上民營企業(yè)融資經(jīng)驗;

　　3、性格外向，溝通與交際能力強，能吃苦耐勞執(zhí)行力強，善于主動積極解決問題。

　　4、金融、投資等相關專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

運輸主管職責內容 篇15

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系;

　　2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。