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檔案管理員崗位職責經典

發布時間:2022-11-25

檔案管理員崗位職責經典(通用20篇)

檔案管理員崗位職責經典 篇1

  學校檔案管理員崗位職責

  1、負責收集整理學校人事檔案、工資檔案、綜合檔案、圖片資料等檔案材料。

  2、負責學校大事記、重大活動資料、規章制度及信息的收集、整理工作。

  3、負責檔案資料的分類編號、目錄索引、保密保管工作。

  4、負責檔案的登記,查閱等各項工作,查閱檔案資料必須經過有關領導批準,不得隨意查閱、更不得將有關資料帶走。

  5、督促各部室將活動資料及時歸檔,防止出現檔案資料空缺。

  6、保持檔案資料的清潔衛生和檔案工具的維修工作。

  7、完成領導交辦的其他工作。

檔案管理員崗位職責經典 篇2

  公司檔案管理員崗位職責

  1.負責公司所需標準、規范、專業書籍的采購、收集。

  2.按資料、檔案管理要求,對公司技術資料、檢測報告、原始記錄等文件分類、歸檔、登記、造冊、統計、查閱、管理工作。

  3.負責文件、資料、檔案的發放、回收和借閱登記。

  4.負責定時查詢標準、規范的更新、替換情況,及時申請采購、更新。

  5.負責資料檔案室良好的衛生環境和防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防霉變、防污染和防有害生物等安全措施。

  6.嚴格執行文件、資料、檔案保密制度,對密級文件、資料均應按規定進行登記、管理。未經允許不得隨意外借、復印及向其他人泄露檔案內容。

  7.負責對文件、資料、檔案進行鑒定,提出處理過期文件、資料、檔案的建議。

  8.負責辦理過期資料的回收、銷毀。

檔案管理員崗位職責經典 篇3

  機關檔案管理員崗位職責

  1、努力學習,熱愛本職,認真鉆研檔案業務,不斷提高業務管理能力。

  2、搞好本局各類檔案的收集、整理、鑒定、統計工作,主動協助領導和各科室正確利用檔案,適時提出存毀意見。

  3、負責檔案的查閱、借閱、函調和保管工作,收集、匯編檔案利用效果。

  4、熟悉本局室藏檔案,編制必要的檢索工具和專題資料,積極提供利用。做好平時信息反饋的記載和利用效果典型事例的收集、整理、匯編工作。

  5、加強政治責任心,嚴格執行保密制度,搞好庫房管理,經常做到“八防”(防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲),嚴防失、泄密。

  6、在調動工作或離局十天以上委托他人代理時,認真辦好移交手續后方能離開崗位。

檔案管理員崗位職責經典 篇4

  1.負責公司檔案資料管理,重點抓好工程檔案的完善及管理并及時整理歸檔。

  2.重點做好文件檔案的電子錄入工作。

  3.負責公司圖書管理制度的制定及圖書借閱保管。

  4.負責公司報刊、雜志等資料的預訂及管理。

  5.完成領導臨時交辦的工作。

檔案管理員崗位職責經典 篇5

  職責:

  1、負責公司項目檔案資料的收集、分類、整理、建檔,對所存檔檔案建立索引號,建立并更新檔案室索引清單;

  2、負責建立數據庫,做好信息錄入和電子文檔的掛接工作;

  3、承擔工程項目資料、建筑圖紙及相關合同文本的收集與歸檔工作;

  4、辦理工程檔案、圖紙的查閱、借閱及檔案統計工作;

  5、負責擬定檔案管理相關制度,對項目檔案材料、合同等的出、入庫管理進行規范化作業,確保出入庫檔案的保密性、安全性;

  6、做好檔案庫房的日常維護,防止各種隱患發生;

  7、及時完成領導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、具有大專以上的文化程度;

  2、具有檔案管理基礎知識和工作經驗;

  3、工作心細,品行端正,原則性強;

  4 、熟悉最新的檔案管理相關法規,流程,認真負責,細致耐心,

  5 、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優秀。

檔案管理員崗位職責經典 篇6

  一、文件材料的收集管理

  1、公司指定專人負責文件材料的管理。

  2、文件材料的收集由各部門或經辦人員負責整理,交總經理審閱后歸檔。

  3、一項工作由幾個部門參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案。會議文件由行政部收集。

  二、歸檔范圍

  1、重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。

  2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。

  3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會議記錄、統計報表及簡報。

  4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等文件材料。

  5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。

  6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

  三、歸檔要求

  1、檔案質量總的要求是:遵循文件的形成規律和特點,保持文件之間的有機聯系,區別不同的價值,便于保管和利用。

  2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁數均應齊全完整。

  3、在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應合一歸檔。

  4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。

  5、檔案文件材料應區別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后;正件在前,附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點,應保持文件之間的密切聯系并進行系統的排列。

  6、案卷封面,應逐項按規定用鋼筆書寫,字跡要工整、清晰。

  四、檔案管理人員職責

  1、按照有關規定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

  2、按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔。

  3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守,努力維護公司檔案的完整與安全。

  4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。

  5、結案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。

  五、檔案的利用

  1、公司檔案借閱。

  2、檔案借閱的最長期限為一周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發現損壞、丟失或逾期未還,應寫出書面報告,報總經理處理。

  3、公司檔案只有公司內部人員可以復制,復制者都要填寫《機密文件復制單》,報主管人員批準后,方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門經理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經理簽字批準。

  4、必須嚴格保密,不準泄露檔案材料內容,如發現遺失必須及時匯報,追究當事人責任。

  5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容,如確有需要,必須經總經理批準才能摘抄或復制。

  6、必須愛護檔案,保持整潔,不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

  7、不準轉借,必須專人專用。

  8、用畢按時歸還,如需延長借閱時間,必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

  六、檔案銷毀管理

  1、對已失效的檔案,由檔案管理員登記造冊,經相關領導共同鑒定,報總經理批準后,按規定銷毀。

  2、經批準銷毀的檔案,可單獨存放半年,經驗證確無保留價值時,再行銷毀,以免誤毀。

  3、銷毀文件必須在指定地點進行,并指派專人監銷,文件銷毀后,監銷人應在銷毀注冊上簽字。

檔案管理員崗位職責經典 篇7

  1. 負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;

  2. 負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;

  3. 負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

  4. 負責項目部工程資料的編制、管理,包括過程中的資料、結算資料等;

  5. 完成上級交辦的其他任務。

檔案管理員崗位職責經典 篇8

  1、負責集團公司檔案管理工作;

  2、做好本部門與集團公司各部門的溝通和協調,做好檔案的接收、整理、登記、歸檔、立卷、管理、查閱等工作;

  3、對項目公司的工程檔案工作監督,協助項目公司竣工檔案的驗收,接收、管理、查閱項目公司的竣工檔案;

  4、完成領導交辦的其他任務。

檔案管理員崗位職責經典 篇9

  1、負責本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統。

  2、堅持平時整理。根據本單位不同種類文件材料的形成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。

  3、歸檔案卷做到頁號編寫準確,案卷目錄清楚,案卷標題簡明扼要。

  4、保管好本公司歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。

  5、按要求對檔案進行分類、整理、編目,并編制檢索工具,能應要求快速、準確地查詢所需檔案。

檔案管理員崗位職責經典 篇10

  職責:

  1,負責證書新增,人員資質考試安排,資質換證。掌握公司相關注冊人員,技術人員在位情況,確保公司系統人員滿足資質配備要求。

  2,公司相關注冊人員,技術人員相關證件的掃描,建檔,管理。

  3,熟練操作各類電子系統,如《湖北政務網》《安管人員考試網》《武漢專屬空間》《建筑管理網》《一二級建造師注冊平臺》等

  4,工商變更資料制作和申報,資質升級制作和申報。

  5,公章,資質原件的管理。

  任職要求:

  1、有過工商資質管理經驗者優先

  2、有過施工單位工作經驗;

  3、要求會PS技術

檔案管理員崗位職責經典 篇11

  1、 負責對公司項目、技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發放和整理工作;

  2、 負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作;

  3、 嚴格遵守《檔案法》和公司《檔案管理制度》,要對檔案資料分類編號、排列有序,便于查閱。確保原始資料及單據的齊全、完整、保密;

  4、保持檔案室清潔、干燥和衛生,切實做好防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防高溫、防強光等措施;

  5、嚴格執行保密文件、檔案、資料的查、借閱的制定規定;

  6、做好整理工作,編制各種檢索工作,以實現快速查找。

檔案管理員崗位職責經典 篇12

  1、負責公司文件資料、證照、技術圖紙的領出、清點、登記、發放、回收以及歸檔管理工作

  2、登記業務數據、整理數據表格并反饋情況,及時跟進

  3、協助部門做好數據記錄

  4、負責配合公司資料的保管和調檔

檔案管理員崗位職責經典 篇13

  1、入籍機動車資料的整理與存放 ;

  2、資料的錄入、整理、入冊、歸檔、借閱 ;

  3、轉出機動車資料的整理、提取、移交;

  4、協助本部門有關資料整理的其他工作 ;

  5、領導交辦的其他工作 。

檔案管理員崗位職責經典 篇14

  1、檔案整理分類排序;

  2、按照分類和排序的內容用掃描儀掃描;

  3、掃描好之后的圖片用PS或別的圖片處理工具把圖片清晰化;

  4、根據圖片的內容錄入文字;

檔案管理員崗位職責經典 篇15

  1、建立公司檔案管理制度及檔案管理體系,負責公司檔案管理;

  2、歸集公司各類檔案及電子文件,建立檔案目錄臺賬;負責對檔案進行收集、分類、編制、存檔、查閱、保密及作廢等方面的管理;

  3、負責公司檔案的保管、借閱、催還及銷毀工作;

  4、負責對公司合同進行編號歸檔,建立合同目錄臺賬;

  5、負責對公司合同進行分發和定期清查,并監督各部門合同資料的保管工作;

  6、監督管理下級單位的檔案管理工作;

  7、完成公司領導交辦的其他任務。

檔案管理員崗位職責經典 篇16

  1.負責部門文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

  2.負責將部門文件整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

  3.負責檔案、資料的調借、查閱工作;

檔案管理員崗位職責經典 篇17

  1. 負責企業文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作;

  2. 根據檔案管理相關規定,負責企業所有檔案及技術資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作;

  3. 負責檔案、資料的調借、查閱工作;

  4. 負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性,發現問題及時報告處理;

  5. 按照有關規定,對檔案進行例行的保養、管理或銷毀;

  6. 利用專業檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作。

檔案管理員崗位職責經典 篇18

  職責:

  1.貫徹關于檔案工作的國家法規及公司規定;

  2.按照檔案管理工作規范條例,負責對各類保險檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,確保檔案齊全完整;

  3.對公司保險檔案借閱進行科學有效的管理;

  4.定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;

  5.積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;

  6.樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;

  崗位要求:

  1.學歷大專以上,有無工作經驗均可;

  2.工作心細,品行端正,原則性強;

  3.熟悉檔案管理相關法規,流程,認真負責,細致,耐心;

檔案管理員崗位職責經典 篇19

  職責:

  1. 知識管理:負責公司所有“知識”的梳理、分類、歸檔,上傳并更新知識庫;協助商務部開展知識產權管理;

  2. 合同管理:負責公司合同資料管理,建檔立冊,建立并維護合同臺賬及各類檔案;

  3. 檔案管理:開展公司科技檔案、項目檔案管理與服務工作; 協助人力行政部門開展勞動合同管理;

  4. 圖書管理:負責公司圖書資料(紙質圖書、電子圖書)、宣傳資料的日常管理工作;

  5. 綜合事務:領導安排的其它工作。

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,有相關工作經驗者優先,圖書情報、檔案管理、科技管理、信息資源管理等專業優先;

  2. 具備扎實的科技檔案管理基礎知識,具備一定的信息資源管理、知識管理、情報管理能力;

  3. 熟練使用辦公軟件,熟悉檔案管理流程、規范和應用專業技術標準;

  4. 具備較好的邏輯能力,工作踏實細致、有條理;

  5. 較強的口頭與文字表達能力、學習能力、溝通協調能力,團隊合作能力,具備一定的組織能力。

檔案管理員崗位職責經典 篇20

  1. 負責對公司項目、技術檔案、資料、圖紙、合同的收存、登記、發放和整理工作;

  2. 負責做好檔案資料的收集、整理、保管、利用、統計等工作;

  3. 嚴格遵守《檔案法》和公司《檔案管理制度》,對檔案資料進行分類編號、排列有序,便于查閱。確保原始資料及單據的齊全、完整 ;

  4. 保持圖檔室的清潔、干燥和衛生,切實做好防盜、防火、防蟲、防潮、防塵等措施;

  5. 嚴格執行保密文件、檔案、資料的查閱、借閱的相關規定;

  6. 做好整理,編制各種檢索工作,以便實現快速查找;

  7.領導安排的其他工作。

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