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物業主任崗位職責

發布時間:2022-12-20

物業主任崗位職責(通用13篇)

物業主任崗位職責 篇1

  1、協助項目總經理管理總部大廈安全工作,制訂年度安全管理工作和培訓計劃,并落實分解與監督。

  2、負責檢查和整改項目安全隱患,并制定有效的安全管理提升方案。

  3、負責物業項目消防、安防器材和設施設備的管理,建立有關消防器材、設施臺賬。

  4、負責落實消防安全宣傳、檢查、演練和演習。

  5、負責對外協調公安、派出所、社區工作站等相關單位公共關系,確保各項工作的順利開展。

  6、檢查項目安全內務工作,每周組織召開一次治安情況分析會議,總結每周治安管理工作。

  7、協助處理樓宇內各種違章行為、突發事件,調解轄區內的客戶糾紛,配合派出所開展各項管理工作。

  8、負責處理與安全管理相關的投訴。

  9、完成上級交辦的其他工作。

物業主任崗位職責 篇2

  1.負責制訂、完善物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則并付諸落實執行;

  2.負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;

  3.監督接待業戶來訪及投訴,與其它相關部門聯絡盡快解決問題,并正確處理;

  4.負責對物業部員工的業務培訓工作,強化員工對業主/租戶/客戶的服務意識;

  5.組織物業管理綠化、清潔等工作;

  6.負責室內二次裝修的申報審核工作,督導進行裝修監理工作;

  7.掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好業戶的各項費用的繳 交工作做好各項費用的催繳工作;

  8.檢查監督各區域的安全管理工作,協同管理部籌劃、籌備物業安全管理的全面防范計劃、措施;對整個園區內的安全防范作、日常工作進行疏導;

  9.有良好的敬業精神和職業道德,責任心、事業心強;

  10.有較強的語言表達及溝通能力,善于與業主及相關政府職能部門溝通;

物業主任崗位職責 篇3

  1、負責指引租賃客戶辦理交改、入駐裝修、驗收及退場等有關手續,并跟進及查察商場的租賃動態,做好租戶的動態報告;

  2、負責租戶的租金、管理費、水電費和各種有償服務費用的催繳工作;

  3、協助管理商場顧客服務臺的工作,管理租戶的檔案資料,接待租戶/顧客的來訪及投訴等工作;

  4、監督評核外判公司的工作質量,對存在問題敦促其及時整改;

  5、負責制定用戶意見調查程序,對用戶意見的匯總進行分析;

  6、處理物管部與租戶、各部門之間溝通工作;

  7、制定部門物業需求計劃書;

  8、培訓員工的文化素質、工作能力及業務技能;

  9、 完成上級領導安排的其他工作。

物業主任崗位職責 篇4

  1、全面負責所管項目日常工作;

  2、負責項目管理計劃及專項工作計劃的制定,督促、檢查計劃落實情況;

  3、按照公司規定執行現場管控標準;

  4、負責小區物業費收支及成本的控制;

  5、積極推進項目多種經營工作的開展;

  6、負責與項目重要客戶的定期溝通;

  7、定期進行項目風險排查,對項目的重大事件積極進行處理、控制;

  8、參與項目外包公司的洽談、監督、評估工作;

  9、按公司要求積極開展業務外拓工作;

  10、負責對項目人員進行業務培訓、指導,帶領項目團隊人員完成項目管理工作。

物業主任崗位職責 篇5

  1. 組織建立、維護客訴檔案,保持公司與業主的良好合作關系;

  2. 負責業主投訴接待,協調,跟進及閉環工作;

  3. 組織管轄區業主聯誼和訪問活動;

  4.完成上級所交辦的其他事宜。

物業主任崗位職責 篇6

  1.協助項目主任負責員工招聘及管理,并協助項目主任進行各項現場管理;

  2.協助做好物業的驗收、接管和移交組織安排;

  3.協助項目主任溝通協調解決各種客戶問題,確保物業項目工作正常,維護公司良好聲譽;

  4.完成領導交辦的其他工作。

物業主任崗位職責 篇7

  1) 負責客戶服務業務模式的經驗總結,對項目基層客戶服務人員進行培訓和指導;

  2) 負責公司熱線投訴接待受理處理;

  3) 負責對業務檢查和督導客服工作,提升客戶滿意度;

  4) 協助品質進行客服類質量體系建設;

  5) 負責監管服務中心社區文化工作;

  6) 領導布置的其他工作。

物業主任崗位職責 篇8

  1. 認真執行物業管理法規、政策,總體負責管理和協調轄區內所有直接涉及業戶的事務。

  2. 全面掌握轄區內物業管理相關費用的收費率指標。

  3. 負責實現轄區內物業管理相關費用的收費率指標。

  4. 對遭遇緊急突發事件影響的業戶,須到現場處理緊急事項,并跟進善后工作。

  5. 監管公共設施正常運作情況、綠化情況及清潔衛生情況,嚴格控制清潔用品使用量,跟進大廈“除四害”工作,定期向物業部經理匯報及提出改善措施。

  6. 協同工程部及安管部對大廈零星工程進行有效監管。

  7. 對外判業務每月評審工作并形成意見上報物業經理。

  8. 與各相關部門溝通協調工作中存在的問題,定期向物業經理匯報相關工作情況。

  9. 跟進處理業戶提出之相關投訴、意見及建議,并以書面形式及時向物業經理匯報有關跟進過程及結果,與業戶保持良好的關系。

  10. 落實跟進物業部經理布置之各項工作,安排及監督物業助理各崗位工作及紀律。

  11. 監管業戶管理費、電費及維修費繳交情況,及時將欠費存在問題有效解決。

  12. 負責大廈通告、對外信函及內部備忘錄之撰寫工作。

  13. 協助物業經理提交月度及年度工作計劃、預算及工作。

物業主任崗位職責 篇9

  1. 負責制定商場安全、消防、保潔、綠化等工作計劃并組織實施。

  2. 負責監管外判公司保安、保潔團隊的整體管理工作,對外包保安員、保潔員定期進行培訓、考核監管工作,對新入職外包保安員進行面試檢查。

  3. 貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛、衛生方面的規章制度和方針政策。

  4. 負責監控設備及消防設備設施的日常監督管理。

  5. 負責停車場及各公共區域日常安防及衛生管理工作。

  6.支持和配合市場部及營運部的工作,遇有項目舉行重大活動,事先安排好相關服務保障工作。

  7.定期考核外判保安、保潔公司績效,并組織定期或專題會議,保障外判公司安防、衛生質量符合公司要求。

  8.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,疏散通道和安全出口保證暢通。

  9. 落實清潔衛生目標管理責任制,認真執行清潔衛生工作規范,及時做好各種工作安排與檢查。

  10.制定全套突發事件應急預案,并定期組織員工演練。

  11.與政府部門保持良好關系,配合、協助相關政府部門處理有關各項事宜。

  12.完成上級交代的其它工作。

物業主任崗位職責 篇10

  1、負責管理轄區內的電路、水路、燈具等日常維修、計劃檢修、保養工作,保障各租戶正常用水用電;

  2、負責施工監理、配電線路安裝等工作及物業項目內所有電氣設備的維護檢修;

  3、每天巡查園區內燈光、公共電器設備的實際使用情況,發現問題及時處理,如有重大問題需及時上報至項目管理層并及時進行跟蹤處理,并配合相關人員處理有關水電方面的投訴;

  4、負責定期查抄水、電表,并把記錄及時上傳至收費系統;

  5、每天巡視變配電間、消防控制室一次,觀察電壓表、電流表、計量表、消防控制系統是否正常,認真做好各種運行記錄, 發現問題及時處理;

  6、負責所屬區域電氣設施、園區停車系統的操作維修保養工作;

  7、完成上級交辦的其他工作。

物業主任崗位職責 篇11

  定期巡查物業管理范圍內的清潔,綠化,保安,物業維護等工作;

  熟悉商戶(租戶)的數據,及時與商戶進行溝通,以飽滿熱情和高效的服務解決商戶的困難,與他們建立良好的關系;

  熟練掌握政策法規,物業管理制度,房屋保修規定,項目基本情況等相關信息,熱情準確地解答商戶的咨詢,恰當的處理商戶的服務申請與投訴,及時將投訴轉達相關部門處理并跟進;

  協助商戶收樓,裝修及交樓等候管理工作,并做好簽收留底;

  監督清潔,綠化外判公司按合約要求做好日常服務工作;

  在日常巡查中,發現商戶違反《臨時管理規約》,《裝修手冊》及項目各項物業管理制度的現象,及時進行勸阻,制止,教育,并將有關部門重要的情況向主管匯報;

  完成直屬主管指派的其他工作任務。

物業主任崗位職責 篇12

  1.合理安排工作任務,確保各項任務落實。

  2.做好物業管理費及其他費用的收繳工作。

  3.妥善處理業主/客戶投訴,積極走訪業主/客戶,建立和諧的客戶關系。

  4.做好轄區員工培訓工作,提高員工的專業技能與綜合素質。

  5.監督、檢查員工儀容儀表、禮貌禮節及紀律情況,提高轄區員工服務意識。

  6.妥善處理工作上發生的突發事件。

  7.負責監管轄區安全、消防、衛生管理工作。

  8.開展跨部門協調溝通,確保轄區各項工作的開展。

  9.監督外包單位的工作執行情況。

  10.完成上級領導交辦的其他工作。

物業主任崗位職責 篇13

  1. 負責組織、安排物業部的各項工作;

  2.對裝修期間的商鋪要不定期經常查看,以確保其符合裝修守則的各項守則和條件;

  3. 根據崗位工作要求指導下屬做好客戶的監管工作,如日常巡視、檢查等,確保部門的工作到位。

  4. 監督管轄區內的清潔、綠化工作質量及落實情況;

  5. 每日檢查下屬的工作日志,跟進事項;要求下屬員工做好文檔整理分類、存檔;

  6.處理咨詢及有關客戶投訴,做好跟進回訪客戶。審核客戶收鋪/裝修入場/退場的工作;

  7. 審核物業部發出的通告,并確保發出的通告信息無誤;

  8.對物業部檔案管理的抽查工作;

  9.嚴格按照公司規章制度對下屬員工的違紀行為作出處理;

  10.定期向物業經理匯報本部門工作情況及臨時安排的其它工作;

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